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1、常用的面试技巧大全_ 在求职面试技巧中，众求职者较为常用的技巧有哪些？以下结合求职者的实际需求，整理了一些常用的面试技巧资料，仅供参考。 求职，简洁来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“恳求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业学问、力量与才华打动面试官，赢得岗位。 求职前作好充分预备 一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着预备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明白，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避开紧急、心浮气躁，努力呈现自信的微笑。 二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过
2、于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不行留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，假如时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。面试过程讲求技巧在求职过程中要恳切、谦恭，不卑不亢，具体如下： 一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。 二、介绍个人基本状况：姓名、年龄、受训练程度、特长、工作经受等，切忌博取怜悯心、谈论个人感受等。 三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争辩；语言表达要简明、扼要，避开重复、唠叨、游离主题。 四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。 五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。顺手关门。 六、应聘后可写信致谢（有提示对方的作用），一般在应聘后23天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信念、期盼机会等。简短地表明自己的爱好及对工作的信念。 更多信息请查看文秘学问 .