园林实习周记.doc

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1、-范文最新推荐- 园林实习周记 时间过得真快,我到实习单位也有一个星期了。到了这里才发现在学校里面学到的知识是少之又少,而且公司主要经营的是园林景观方面。而我在学校里面主要以土建学习为主,理论知识学了一堆却没有实践经验。经过从学校到实习公司这一段过渡期,我发现实践经验比理论知识重要的多了。像我们这样的也只有在考试的时候会发挥点作用吧! 这一个星期来我主要是以学习软件为主,像autocad、世纪胜算等等。虽然在学校里面这些软件都学过了,像autocad我们在宜兴的时候就学过了,但是因为时间过得太久了,所以都忘光了。还有世纪胜算,这是我们在这个学期刚学习的一套软件,但是接触的却不多以至于对它束手无

2、策。这些对我来说打击很大,感觉好象自己什么都不会。但是我昨天听老板说了在我们这里的一位老员工的工作经历,说他根本不是学习这个行业的,但是经过自己的努力有了今天这样的成就。我感觉自己又了新的动力,只要相信自己能行外加努力,就一定会成功的!希望下次写的时候,比今天有进步吧! 文化社区的创绿工作从XX年开始。如今,经过了这三年多的努力,在绥中县、镇两级政府的领导下,社区牵头,社区单位及辖区居民的通力配合积极参与下,整个文化社区的各个小区的面貌发生了巨大的改变,社区环境不断美化、亮化、绿化,人们生活不断和谐。近年来,我社区先后被命名为省级平安社区(村)、市级绿色社区。现将近一年来的主要创绿活动介绍如下

3、:Including true and false information and suggestions on how the feedback question: If you have any questions. Please contact me, I will first answer questions, give you the most satisfactory reply 自我社区被评为市级绿色社区以来,我们一直坚持把环境优先作为我社区三个文明建设的切入点,以人与自然和谐共生为主旨,从社区的开始改建到消费、管理始终贯彻绿色的理念,让社区达到既保护环境又有益于人们的身心健康,

4、同时又与城市经济、社会、环境的可持续发展相统一。 一、加强组织建设,细化创绿工作责任。查字典网的发展还需要广大用户支持,本站最新信息请浏览首页或者推荐栏目。有大家的支持,更加有动力去做好网站 为了不断深化社区的绿色创建工作,我们加强了对创绿组织的建设。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责实施创绿的具体工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。尤其是对红领巾绿色志愿者小分队的管理。The development of Chinese economy, the development of Chin

5、as Internet business, improve the living standards of the Chinese people, for social services, serving the people 结合绿色奥运文化宣传活动,我们制定了2018年的创绿工作计划,环境管理制度和环保准则,并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。 二、定期组织社区工作人员参加环保培训。 我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习,并把环保知识作为学心内容之一。同时开展座谈,集思广议,制定创绿工作计划、方案,总结实践经验,促进提高创绿工作水平。 三、坚决

6、执行环保制度和环境质量标准,改善环境质量。 在辖区的城区的改建过程中,我们都给予了很高的关注。2018年,安居家苑等高层小区的建设中,我们不定期的走访,及时了解施工进度和对周边环境的影响,督促建设单位把污染降为零。目前,新建小区已经投入使用,没有任何人对此进行投诉。 2018年,不光是奥运年,也是我国第一次全国性污染源普查年。我们积极宣传、走访,配合县环保局完成污染源的普查工作。我们加大日常的信访工作力度,及时了解社区居民反映的环境问题,及时走访了解,并形成材料上报有关部门。在走访过程中,也发现有些居民对污染的理解认识不到位,我们及时进行帮教,提高居民认识,把矛盾解决在基层。目前,社区辖区内无

7、露天烧烤,晚间扰民声越来越少。 加强小区的环境治理,尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理,及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。 四、开拓创新,切实做好六个结合。12 我是一个老农村工作者,也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告,这次县委的党建工作要求自己也述职述廉,其实我也不算是领导,我是xx年x月份任农经办副主任的,简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。有人说领导干部写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套,这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二,如果能正确对待这件事,述职述廉是很有意义的:是自己

8、画张像让组织评分,让人民审判;是自己给自己弄面镜子,照照过去,看看现在,想想未来。领导干部写述职述廉报告,就是让我们检查自己是否做到君子当有所为,有所不为!第一,述职要有所为。是说好的领导干部要有事业性,应该有所作为。党和人民给我们职位和权力,我们就要有挑起单位和国家重担的责任感,要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代,不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血,但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来,比如我们农经工作者,如何落实中央惠农政策,保护农民权益,为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境,就算是有所为。当然有所为,并非包揽一切,做好份内的事情

9、,这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中,如果越权代包一切,自已受累不说,也不一定受人欢迎,有越权沽名之嫌。子曰不在其位,不谋其政,这是很有处世技巧的!当我们在述职述廉报告中,述职部分确实有政绩可述,有真话可言,这就够了,也就是有所为了。1 2第二,述廉有所不为。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西,不要收不该收的钱,不要说不该说的话,不要做不该做的事。当面不说,背后骂领导、笑同事,偷偷摸摸搞小动作,算什么君子?向属下收受礼品,向百姓索要钱物,假公济私,贪得无厌,算什么领导?抛妻弃子、苟且贪欢,有老不孝、有长不敬,算什么英雄?当然有所不为,也并非是让我们什么话都不说,什么事都不做,要敢于批评与自我批评,要有正义感,敢于与不公正的行为作斗争,保持一团和气,明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中,述廉部分让人无话可说,无刺可挑,这也就够了,也就是做到有所不为了。有所为,有所不为,是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能,后者让人有良好的职业操守,做一个德才兼备的领导干部,是落实科学发展观的需要,也是建设和谐社会的需要.1 2 5 / 6

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