1、税务局领导关于违规吃喝问题研讨发言材料同志们：饮食之事，虽为平常，却能映照作风的优劣；餐桌之上，看似细微，实则关乎党性的坚柔。近期，多地干部因违规吃喝被通报，这犹如一记警钟，敲响在每一位干部心间。违规吃喝这一现象，再次将中央八项规定精神推到了我们审视和践行的前沿阵地。这不仅是对纪律的挑战，更是对党风政风的严重损害。结合今天的研讨主题，围绕如何深入贯彻中央八项规定精神，坚决杜绝违规吃喝问题，我从以下三个方面谈谈自己的认识与体会。一、稳固“思想堤坝”，以信念坚守纪律底线（一）深学精研，方可行稳致远思想的灯塔若黯淡无光，前行的道路必然充满迷茫。习近平总书记多次强调党员干部要把理论学习作为首要任务，这
2、是因为思想建设乃是根本。中央八项规定，绝非简单的条文，而是蕴含着深刻的自我革新理念与强烈的制度自觉要求。我们必须深入领悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，不能仅仅满足于表面的阅读和抄写，而要让这些理念真正融入内心，成为行为的导向。如今，我们处于各种利益交织、诱惑多变的时代，只有把学习视为不断修正自己的过程,把自我反省当作保持清正的习惯，从理论学习中明确立场，进而坚定信仰，才能在正确的道路上稳步前行。（二）明晰洞察，才可坚守阵地作风问题犹如政治生态的镜子，反映着深层次的状况。中央八项规定实施多年来，在诸多方面进行了严格规范，每一项规定都是对不良作风的有力打击。然而，问题并未完全消除，一些新的形
3、式仍在悄然滋生。部分干部在看待这些问题时缺乏深度，对待纪律和规矩缺乏应有的敬重与坚守，从而迷失了方向。我们应摒弃敷衍了事、浮于表面的思维模式，从政治和群众两个立场出发，深刻认识作风建设的重要性。只有真正理解八项规定背后的政治意义,才能避免陷入只看条文、不顾政治内涵的误区,从而坚守住纪律的底线，稳固自己的政治信仰。（三）敬畏知止，方能抵御诱惑餐桌虽小，却能考验干部的政治原则；宴请看似平常，却可能暴露权力的滥用。不少干部就是从看似无害的“小饭局”开始，逐渐丧失底线，最终陷入纪律的泥沼。那些被通报的案例就是鲜活的警示，告诉我们任何看似平常的人情饭局背后，都可能隐藏着利益的交换。我们要善于利用身边的案
4、例开展教育，让每一位干部都能从他人的错误中汲取教训。同时，要将纪律规矩深入讲解，使警示教育常态化，并且加强日常的沟通与提醒，避免干部在纪律边缘试探。敬畏之心如同心中的防线，只有坚守住,才能在诱惑面前不为所动，才能在工作中担当重任。二、亮出“整治利剑”，以果敢清除作风顽疾（一）严密盯防，才可精准管控违规吃喝绝非作风建设的边缘问题，而是严重影响党风政风的深层次顽疾。有些干部心存侥幸，采用各种隐蔽手段进行违规吃喝，试图躲避监管。我们必须细致入微，聚焦重点领域、关键时间和高风险岗位，像做精细的刺绣一样，进行全面排查和彻底整治。从预算编制到费用报销，从接待安排到后续审查，每个环节都要严格把关，实现全流程
5、监督。绝不能对违规行为姑息迁就,也不能以他人的错误为自己开脱。（二）深入探究，才能标本兼治“四风”问题的根源往往隐藏在表象之下，其最大的隐患是干部内心的纪律松弛。有些干部擅长伪装违规吃喝行为，将其包装成看似正常的社交活动，形成一种不良的默契。我们要勇于揭露这些隐藏的问题，针对那些变形变异的违规行为进行精准识别和严厉查处。通过分析典型案例，找出制度漏洞，建立预警机制，从而实现从表面治理到深层根治，从解决眼前问题到建立长效机制的转变。（三）勇于较真，才能形成震慑作风问题之所以屡禁不止，关键在于部分干部缺乏较真的勇气，在处理问题时顾虑重重，导致风气难以扭转。纠正“四风”必须坚决果断，毫不留情。要强化
6、通报曝光力度，对于典型问题要严肃追究责任，无论是个人还是相关管理者都不能免责。通过这种方式形成强大的震慑力，同时，要将廉政谈话、组织处理等措施常态化，做到防微杜渐。较真不是走过场，而是要实实在在地改变作风。三、夯实“长效根基”，以系统构建良好风尚（一）完善制度，方能长治久安治标只是权宜之计，治本才是根本之道。中央八项规定是长期有效的规范,纠正“四风”是一项日常性的工作。我们要以坚定的决心持续优化制度建设。结合税务部门的实际情况，全面梳理制度体系中的漏洞，对公务接待、公务用车、办公经费等关键环节进一步完善制度。修订不合理的制度，废除过时的制度，细化模糊的制度，确保制度的严肃性和有效性。同时，要强
7、化制度的执行力度，杜绝制度空转现象，防止制度漏洞成为违规吃喝的滋生土壤。（二）构建监督网络，才可防患未然监督不应是事后的惩处，而应是事前的预警；不应是远远观望，而应是贴身防范。我们要构建全方位、多层次的监督体系，将监督的触角延伸到作风建设的各个角落。一方面，要加强对重点人员、重点场所和关键节点的监督检查，实现事前防范、事中纠正和事后严惩；另一方面，要整合纪检、巡察、审计等多方监督力量，打破信息壁垒，形成监督合力。止匕外，还要充分发挥群众监督的作用，拓宽举报渠道，使干部时刻处于监督之下，让监督成为一种常态。（三）严格问责，才能压实责任落实中央八项规定精神，关键在于责任的落实。仅仅依靠号召是远远不
8、够的,必须强化问责机制。要树立明确的问责导向，对于违反规定的行为坚决问责，毫不含糊。无论是通报批评还是追究责任，都要做到既追究个人责任，也追究管理责任，形成高压态势。对于典型案例要深入调查，真正达到教育和警示的目的。同时，要压实各级领导干部的责任，将压力层层传导，使每一位干部都能认识到自己在作风建设中的责任，从而推动作风建设持续深入发展。作风建设犹如一场持久战，没有终点；贯彻中央八项规定精神，是一份严肃的政治任务，需要我们长期坚守。每一位税务干部都不是旁观者，我们要成为纪律的捍卫者、良好风气的倡导者和从严治党的践行者。让我们从每一次公务用餐、每一笔费用报销做起，时刻保持警惕，将纪律和规矩牢记心中，在新时代的征程中展现税务干部的良好形象，为税收事业的发展提供坚实的作风保障。谢谢大家！
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