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1、-范文最新推荐- 在全乡科学发展观第一次转段工作会议上的讲话 同志们：这次会议的主要任务是认真贯彻县委深入学习实践科学发展观活动转段动员工作会议精神，回顾总结我乡第一阶段学习的工作，并对第二阶段即分析检查阶段的工作进行部署。根据乡党委学习实践活动领导小组研究的意见，我讲两个方面的问题。 一、回顾总结学习调研阶段的工作成绩，进一步增强搞好学习实践活动的自觉性和坚定性 按照省、市、县委的统一部署，我乡紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，突出“推动科学发展、打造三个方城”这一主题，在县委的正确领导下，在县委指导检查组的具体指导下，精心组织，突出特色，迅速掀起了学习实
2、践活动的热潮。目前，已圆满完成学习调研阶段的各项工作，并取得了阶段性成效。整体上看，学习调研阶段的工作主要有以下几个方面的特点： （一）思想重视，组织得力。一是领导重视，高位启动。按照县委要求，乡党委专题召开党委扩大会，研究开展学习实践科学发展观活动事项，并就机构成立、组织领导等问题明确了具体意见。乡动员会后，又对学习弘扬焦裕禄精神、开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动进行安排部署，形成了开展好三项活动的合力。3个活动试点单位全部在3月29日前召开了动员会议，做到了宣传发动快、机构成立快、活动启动快，开局良好，进展顺利。二是明确标准，严格要求。为使学习实践活动环环相扣、步步严谨、
3、务求实效、不走过场，对每个环节工作都进行了详细规划，制定了分阶段流程表和工作日志。各参学单位统一发放学习笔记本，做到集中学习有签到簿，有学习园地和学习档案。三是强化措施，指导有力。乡级党员领导干部都深入到各自的联系点，进行专题辅导，指导活动开展，对全乡参加活动的单位进行不间断地指导检查，对活动的具体环节严格把关。指导检查组创造了认识标准突出“高”字，指导要求突出“严”字，工作运行突出“实”字，任务要求突出“明”字，工作作风突出“新”字，推进活动突出“前”字的指导检查工作“六字法”，保证了活动效果。 （二）学习深入，载体丰富。一是领导带头。乡领导干部带头学习、带头实践。副科级领导干部围绕“科学发
4、展与创新思维”主题，结合清河发展实际和分管工作，均撰写了有观点、有分析、有创新、有深度的心得体会。二是专题辅导。举办了全乡深入学习实践科学发展观活动专题报告会，乡级党员领导干部分别到各自联系点进行专题辅导。三是座谈交流。全乡共召开不同层次的学习和调研交流讨论会4次，认真组织了座谈讨论。 （三）围绕问题，调研扎实。为了确保学习实践活动成为尊重群众、引导群众、惠及群众的过程，紧扣学习实践活动主题，参加活动单位带着“创新科学发展机制，推进科学发展方式，提高科学发展能力，破解科学发展难题”等方面制约科学发展的主要矛盾和群众反应强烈的突出问题，结合各单位工作实际，确定调研课题，深入开展“倾听民意得实情、
5、集思广益谋发展”的问计于民调研活动。并通过召开座谈会、上门访谈等形式，拓宽征求意见渠道。据统计，通过各种渠道，收集到各种意见建议近百条。为下步分析检查、整改落实打下了良好的基础。 （四）突出特色，注重实践。各单位在学习实践活动中找准了开展活动与当前工作的结合点，把搞好活动与全面完成今年各项工作任务结合起来，统筹推进，合理安排，做到了两手抓、两不误、两促进。 （五）宣传到位，氛围浓厚。坚持“内宣、外宣一起抓”，打通渠道，把握导向，初步搭建了多层次、多形式的宣传平台，较好营造了舆论声势。此外，各单位也充分利用宣传橱窗、宣传栏、悬挂宣传横幅标语等形式，大力进行宣传，为在全乡掀起学习实践活动的高潮，营
6、造了浓厚氛围。 活动开展一个多月来，通过第一阶段扎扎实实抓动员、抓学习、抓调研、抓讨论，已取得了初步成效：一是理解更深刻。在学习讨论中，我乡广大党员一致认为科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是指导、规范、推动、检验经济社会发展的一种科学的理论、科学的思想、科学的方针、科学的标准，对于促进我乡经济平稳较快发展具有极其重要的指导作用。二是认识更统一。我乡广大党员干部一致认为，在我国经济发展面临重大挑战和考验的关键时刻，中央作出在全党开展深入学习实践科学发展观活动的决策，非常及时、非常必要。特别是在目前全乡决战第二季度的紧要关头，广大党员干部都自觉把思想统一到乡党委、政府的要
7、求上来，把谋科学发展、促科学发展作为让群众得实惠的现实途径。三是信心更坚定。科学发展观不仅是一种理念、一种规范，更是一把标尺、一面镜子，检验发展的得失，衡量工作的成效，是克服困难的强大理论武器。它引导全乡广大党员干部更加清醒地认识到，我乡经济具有持续发展的强劲动力，面临的种种困难没有改变我乡经济发展的基本态势。广大党员干部迎接挑战的信心更加坚定，精神更加饱满。四是实践更自觉。全乡上下把学习实践活动中焕发的热情转化为推动工作的强大动力，在活动中坚持边学习边思考，边调研边谋划，突出实践特色，实实在在地解决了一批不符合、不适应科学发展观的突出问题。 在充分肯定成绩的同时，也要实事求是地看到工作中存在
8、的问题和不足，如工作进展不平衡，少数单位没有妥善处理工学矛盾等。这些问题，我们要高度重视，在下一步工作中认真加以解决。 适用于公司范围内组织活动中的党委会议、民主生活会、三会一课、党建责任制落实、“四好”领导班子和“五好”党支部建设；党员管理过程中的党员发展、党员教育、党员日常管理、民主评议、“五好”党员建设等党建工作。 3 职责 31集团总公司党委对公司党建工作负领导责任，负责对党建工作的领导和指导，研究部署党建工作，充分发挥政治核心作用。党委书记是抓好公司党建工作的第一责任人，要全面负责；分管书记要承担好组织领导责任；班子其他成员结合各自分工，充分发挥职能作用。 32权属单位党委、各党总支
9、对各自单位的党建工作负领导责任，按照上级党委的工作部署，指导和协调本单位党建工作。党委（总支）主要负责人对本单位的党建工作负有直接领导责任；班子其它成员按照各自分工承担相应的责任。 33党支部对本支部的党建工作负直接责任，对上级党组织的部署，结合实际抓好落实，充分发挥战斗堡垒作用。党支部书记对本支部的党建工作负具体责任，支部成员按照各自分工承担相应的责任。 34各级政工部门负责职责范围内党务管理的日常工作。 4 工作程序 41 组织活动 411 党委（总支、支部）会议 各级党组织按照民主集中制的基本原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照公司党委（总支、支部）会议事规则确定
10、的议事原则、内容、程序和要求定期召开党委（总支、支部）会，一般每月召开一次，必要时，随时召开。 根据上级要求定期召开民主生活会，就执行党的路线、方针、政策、决议情况和党组织内部的一些重要问题，以及相互间的思想、作风和工作问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，统一思想。 4122召开程序：确定议题征求意见会议通知召开会议制定整改措施在一定范围内通报，会后十日内向上级党组织书面报告，并附会议记录。 413 三会一课制度 “三会一课”制度，是党的组织生活制度的重要内容之一。“三会”是指定期召开支部党员大会、支委会、党小组会；“一课”是指按时上党课。 4131支部
11、党员大会。每季度召开一次，由支部委员会召集，党支部书记主持。会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。一般要有党支部半数以上的党员参加方为有效。 4132党支部委员会。一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员骨干参加。 4133党小组会。一般每月召开一至两次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。 4134上党课。上党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法，一般每季度上一次党课。 414 党建责任制 依照集团总公司党委
12、关于建立健全党建工作责任制的实施意见的要求，分公司各级党组织建立起党建工作责任制。 415 “四好”领导班子建设 依照集团总公司党委关于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见（鲁高速党2005 号文件）执行。 416 “五个好”党组织建设 依照集团总公司党委关于开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动的意见有关内容执行。 42 党员管理过程 421 党员发展 党员发展要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，根据中国共产党发展党员工作细则(试行)、中共山东省委关于作好新形势下发展党员工作的意见的规定执行。 党员发展和转正由党支部负责具体工作，党
13、总支负责审查，党委审批。具体发展名额，根据集团总公司党委党员发展计划，经分公司党委研究确定。 422 党员教育 党员教育的形式为集体学习和个人自学。分公司党委于每年12月中旬制定出次年全年的党员教育计划，各党总支根据党委的教育计划制定次年的党员教育计划，各支部根据党总支的教育计划制定自己的党员教育计划。学习内容可根据情况变化做适当调整补充。 4221党委中心组学习。党委每年组织一次党委中心组学习，具体时间、内容、形式、参加人员范围由党委研究确定，由分公司政治处具体负责组织实施。 4222党总支中心组学习。党总支每年至少组织一次中心组学习，具体时间、内容、形式、参加人员范围由党总支研究确定，由各
14、单位政工部门具体负责组织实施。 4223 党支部学习。每月不少于一次，党课一般每季度安排一次，具体学习时间、内容、形式、参加人员范围由党支部自行确定并组织实施。 423 党员日常管理 4232党费收缴管理。党员应依据中共中央组织部1998年1月6日印发关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定自觉、按时、足额交纳党费。各级党组织要指定专人负责党费的收缴和管理，要严格收缴手续，收入和支出要有原始凭证。 4233党员情况统计上报。各支部将党组织及党员分布情况填写党员花名册，如无变动于每年6月20日和12月5日前上报党总支；各总支于每年6月30日和12月10日前将党组织及党员分布情况汇总后上报分公司党
15、委；年底分公司党委将党组织及党员分布情况汇总后向上一级党组织报告。各级党组织要按照上级要求逐级上报党员年度统计情况。 424 民主评议党员 民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每一个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。 4241民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等的原则，以支部为单位进行，每年7月1日前评议一次。 4242民主评议的内容是党章规定的党员的条件，具体内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，结合本单位的实际，确定
16、和补充。 4243 民主评议党员的基本步骤：学习教育自我评议民主评议组织考察表彰与处理资料归档。 4244评议结果的使用：对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员报上一级党组织给予表彰；对不合格党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处置。 425 “五个好”党员建设 依照集团总公司党委关于开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动的意见有关内容执行。 5 持续改进 根据上级党组织和员工群众的要求、企业改革发展的需要以及相关文件规章制度的变化，对纳入体系的党建工作及时修改、完善和补充，以实现党建工作质量和水平的持续提高。 6 相关文件 61中国共产党章程
17、 62省国资委关于建立健全国有企业党建工作责任制的意见 63中共山东省委关于贯彻中国共产党和国家机关基层工作条例实施意见 64中共中央批转中央组织部 65中央组织部关于进一步加强党员组织关系管理的意见（中组发200410号） 66中组织部关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定（组通字19941号） 67中组部关于试行流动党员活动证制度的通知（中组发19948号） 68中共中央组织部1998年1月6日印发关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定 69中国共产党发展党员工作细则(试行) 610中共山东省委关于作好新形势下发展党员工作的意见 611山东高速集团关于开展“四好”领导班子创建活动的实施
18、意见 612山东高速集团关于开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动的意见 7 相关记录 71 LDGS-MS/ZH/COP/03/B/03会议签到表 72 申请入党人员登记表 73 党员花名册 74 党费交纳登记表 75 党员民主测评表 统一思想 凝聚力量 为实现煤矿的快速发展建功立业 -在煤矿首届职工代表大会上的讲话 (年月日) 各位代表、同志们： 煤矿首届职工代表大会，就要圆满结束了。这是我矿政治生活中一件大事，是全心全意依靠工人阶级办企业，加强民主管理，体现主人翁意识的具体体现。现在大会就要圆满地结束了，百宏矿长的行政工作报告，在全体代表中形成了共识，报告所确定的07年奋斗目标
19、和工作任务，将在全体代表的饱满热情和扎实的工作中得到落实，07年煤矿充满了希望。刚才，我矿还表彰了煤矿成立以来的先进集体和个人。对此，我代表矿党委向他们表示热烈的祝贺。同时，也向全矿没有登上今天领奖台，且默默工作的同志，致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 各位代表、同志们，07年是煤矿完成改扩建，步入发展最为关键的一年。全面实现07年各项奋斗目标，我矿就会以一个国有大中型煤炭企业的姿态生存、发展，职工和企业的利益就会有坚强的保障。否则，我们将在徘徊中被市场经济所淘汰。因此，全矿各级组织、全体职工都要把思想统一到07年各项目标和工作任务上来，同心同德、团结一致、奋发向上。对此，我讲三点意见。 一、牢固
20、树立五种观念，迎接挑战，实现新发展 一是要牢固树立安全观念。安全是煤炭企业发展的首要前提，为了确保有一个稳定的安全生产形势，各级组织、各级干部，要继续坚持以安全工作为中心的工作思路，站在全局的高度，站在讲政治的高度，站在为职工生命财产负责的高度，认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，把安全工作做为最大的政治，最大的效益，抓实抓好。 二是要树立效益观念。企业最终追求的就是效益，没有效益，一切都无从谈起。目前，煤炭行业又进入了一个非常时期，我们将再一次面临考验。在这样一个特殊时期，更需要我们一切从效益出发，坚持增产就是效益，安全就是效益，节约就是效益的意识，在考虑工作时要首先考虑效益，在安
21、排工作时，要同时考虑效益，在具体操作过程中注重效益。 三是要树立煤质观念。明年，公司将执行商品煤计量核算政策，这是当前市场严峻形势的需要，更是我们今后发展的需要，如果说安全是“生命工程”，那么煤质就是“吃饭工程”，它关系到明年全矿职工经济收入和职工的生活水平。因此，全矿都要牢固树立煤质观念，要从源头抓起，从现场抓起，实现煤炭质量的提高。 四是要树立效率观念，提高工作效率是创造经济效益的关键。明年，全矿要全面开展减人提效，认真做好定岗定员工作，另外，要重点抓好工时利用，合理安排工时，杜绝出工不出力，消极怠工等现象，实现效率的提高。 五是树立自力更生的观念。明年，煤炭市场需求进一步趋缓，企业矿业权
22、价款，资源税率提高等增支因素也将会有所增加。因此，全矿广大干部要树立自力更生的观念，特别是还要树立艰苦奋斗，过紧日子的思想，在这方面，我们要向原北钢的经营管理学习，据北钢人讲他们当时对材料管理是非常严格的，工人都能自觉地关心企业的发展，节约每个螺丝和每根道钉。因此，我们要参照民营经济管理的模式，推广民营经济好的方法。 二、坚持科学发展，加强组织建设，为实现振兴发展提供组织保证 实现我矿的振兴发展，关键在党组织，核心在班子，各级党组织要进一步加强和改进党的建设，为振兴发展提供组织保证。 一是要切实加强班子建设。明年，我们要以“四好班子”建设为重点，努力建设政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风
23、形象好的坚强集体，要通过加强理论学习，提高班子成员政治素质和引领发展的能力，坚持民主集中制的原则，充分发挥集体智慧和能力，增强班子整体功能。进一步优化班子结构，坚持用好的作风塑造作风好的人，真正把政治靠得住，工作有本事，作风过得硬，群众基础好的干部选拔到领导岗位上来，矿决定在明年选拔干部的工作中，要采取日常考核与工作业绩结合起来的方法，选好人，用好人。同时，要把提高党支部书记素质做为一项重点工作。要通过强化理论学习，组织业务培训，开展练功比武等有效形式，切实提高党支部书记判断形势能力，驾驭全局能力、科学决策能力和领导发展能力。要坚持党管干部的原则，进一步强化“一竞聘两公开”的选人用人机制。进一
24、步健全考核奖励机制，把观念转没转，思路清不清，能力强不强，作风实不实，成效大不大作为考核的重点，实行优胜劣汰，进一步激发各级班子和干部队伍的活力。 二是要切实加强基层党组织建设。进一步加强基层党组织建设，是适应新的形势，新的发展需要。要通过目标管理与动态管理相结合的方法，加强党支部“四化”建设，不断健全和完善党内各项组织生活制度，规范基层党支部秩序。要通过三会一课，批评与自我批评，正面教育与自我教育相结合等形式，提高基层党组织战斗堡垒作用，结合实际工作，切实解决好阻碍生产发展，安全稳定，群众利益的问题。 三是要切实加强党员队伍建设。广大党员是振兴发展的力量源，各级党组织要为广大党员提供发展的平
25、台和舞台，在党员责任区、党员先锋岗、党员安全哨、生产技术攻关、节约增效、扶贫帮困活动中，亮身份、塑形象、做表率。要引导广大党员争当推进企业发展，深化企业改革，树立企业形象和构建和谐企业的先锋。 三、全力造福员工，激发活力，为振兴发展提供人力资源 只有全力造福员工，让员工享受企业改革发展成果，才能更好地调动激发员工的积极性和创造力。 1、积极为员工办实事，赢得民心激活力。各级组织要以“一切为了员工，为了员工一切”为基本出发点，多为员工办好事，办实事。要通过加大安全和生产投入，强化现场管理，打造精品工程，最大限度地提高员工生产作业环境的安全可靠度，减轻员工劳动强度，提高工作效率。要重点解决好职工的
26、衣食住行问题，解决员工的后顾之忧，要通过真诚地为员工办实事、办好事，赢得员工对企业的信赖，从而激发员工推动企业持续发展的强大活力。 2、加强和改进工作方法，顺应民心激活力。各级党组织在考虑问题，制定政策，推进工作的过程中，要坚持把关定向，凡是违背员工意愿，不利于稳定的政策坚决不出台；不利于稳定的事情坚决不做；员工关心、关注的热点、难点问题要积极解决。各级干部要带着党组织对员工的深厚感情，企业的关爱，深入基层，深入群众，倾听员工的呼声，把群众的意见和建议反映上来。把员工满意不满意、高兴不高兴，作为衡量和检验工作效果的标准。要注重完善职工代表大会制度，拓展民主渠道，大力推行矿务公开，坚持代表视察制
27、度，做到该职代会讨论的要经职代会讨论，该集体研究的要集体研究，该公开的一定要公开，该平等协商一定要协商。充分尊重和体现广大员工的意愿，集中全体员工的智慧，调动一切积极因素。 3、理顺情绪，代表民心激活力。各级党组织要深入基层，做好调查研究。针对我矿人员复杂、结构复杂，各种矛盾和不稳定因素相对比较集中的实际。及时了解和掌握广大员工关注的热点、难点和焦点是各级组织和广大干部必须解决的问题。要采取积极宣传、及时引导、说服教育、理顺情绪等方法，做好职工的思想工作。 同志们，振兴发展煤矿的重任，是时代赋予我们的光荣而艰巨的任务，我们要在公司党政的正确领导和关怀下，干群团结一心，围绕明年的工作，全面落实“创业年”任务。目前，重要的是抓好开门红的准备工作。2904工作面元月中旬一是要投入生产；机电系统要抓好日常的维护，确保正常运转；地面系统要紧紧围绕职工的生活积极工作，做好“两节”的后勤保障工作。同志们：明天我们将迎来新的一年，让我们共同祝愿煤矿新年新气象，煤矿人人幸福平安。 17 / 17