在全市学校安全工作会议上的讲话.doc

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1、-范文最新推荐- 在全市学校安全工作会议上的讲话     同志们:      今天这次会议,主要是贯彻落实教育部周济部长在教育系统网络视频会议上的讲话和于市长关于加强学校安全工作的重要批示精神,结合创建“平安校园”,研究部署全市学校安全工作任务。下面,我根据于市长批示精神和市政府研究的意见,讲四个方面的问题:     一、进一步提高对学校安全工作重要性的认识      近年来,全市上下高度重视学校安全工作,通过采取各种措施,强

2、化学校安全教育和管理,各级各类学校没发生安全责任事故和群体性事件,保证了教育改革与发展的顺利进行。     教育工作牵涉千家万户,学校及学生的安全问题倍受社会关注。在当前加快改革开放,全面建设小康社会的形势下,学校安全工作更显得尤为重要,工作难度也不断加大。一是在校生独生子女比例显著提高,家庭对孩子的溺爱现象比较普遍,孩子的安全意识和防卫能力较弱;二是在深化改革的过程中,由于利益关系的调整,新矛盾不断发生,受社会不良因素的诱导和社会不正之风的影响,有的不平衡心理比较严重,有时会出现过激的行为;三是社会犯罪手段趋向多样化,防范打击难度加大;四是税费改革后,

3、由于体制原因,教育投入不足,学校危房仍然存在,必要的安全设施配备不到位,存在一些安全隐患等。      青少年是祖国的未来。他们正在成长之中,相当一部分还不具备足够的安全意识和自我保护能力,需要学校、政府和全社会的关心和爱护。各级特别是教育部门和学校的主要领导要充分认识肩负的重任,牢固树立安全第一的观念,决不能有任何侥幸心理和丝毫松懈麻痹思想,务必做到警钟长鸣。要以对广大师生员工的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神,以高度的责任感和紧迫感,切实把加强学校安全工作作为一项紧迫的任务抓紧抓好。    二、全面分析排

4、查影响学校安全的薄弱环节和隐患     当前,我市学校安全工作总体形势是好的,但也存在一些薄弱环节和不安全因素,这些问题一天不除,就有可能酿成明天的事故。各级各部门和各级各类学校要结合实际,对有可能造成安全事故的不利因素进行认真分析排查,切实增强学校安全工作的针对性和实效性。    一是要认真查找思想认识上的问题。有的同志认为安全工作抓得最多,发文最多,开会最多,检查最多,并且我市又多年没有出现重大安全责任事故,不同程度地存在松懈麻痹思想、侥幸心理和厌倦情绪,对安全工作讲的多,做的少,有的存有以会议落实会议、以文件落实文件的

5、现象,表现在工作上,就是工作不够深入,不细致,对人防、物防、技防措施落实不到位。     二是认真查找学校校舍存在的安全隐患。尽管我们采取许多措施加强中小学危房改造,市政府每年安排100万元的危房改造专项资金,各区县财政也都作了安排,又动员企业和社会各界进行了捐助,取得了较好效果。但目前,学校校舍尤其是农村义务教育学校还存在危房,全市共有危房4.4万平方米亟待改造。     三是认真查找因人数膨胀、班额过大带来的学校安全隐患。近年来,一些市区和城镇学校招生逐年扩大,在校生数量急剧增加,不少学校教室、宿舍等严重不足,

6、导致有的学校特别是小学班额严重超员达70多人,在校生急剧增加同基础设施滞后的矛盾越来越突出。     四是认真查找学校周边环境中的不安定因素。目前,许多学校周边环境复杂,不法分子骚扰学校、骚扰师生的现象时有发生,需进一步整顿。由于学校人口集中,消费潜力大,一些商贩随意在学校附近违规乱设摊点。加上学校周边综合治理工作牵涉面广,治理难度大,虽几经整治,但问题仍很突出,有的严重影响到学校和师生的安全。      五是认真查找学校安全工作中出现的新问题。近年来,由于外来人口和流动人口的大幅上升,增加了学校安全工作

7、的复杂性和艰巨性。另外,农村中小学布局调整后,学生入学半径增大,有的学生上学路途较远、交通不便,不安全因素增多。     对这些问题和隐患,各级各部门和各级各类学校必须有十分清醒的认识,必须警钟长鸣,做到早发现,早整改,早落实。要抓紧组织对各类隐患进行拉网式排查,建立台账,进行跟踪。能够立即整改的,要坚决立即整改;一时整改有困难的,要明确责任,严防死守,排除一切安全隐患,确保学校安全。      三、全面提高学校安全工作管理水平和应急能力     当前,加强学校安全

8、工作管理水平是全面提高学校安全工作的关键环节。各级各部门要认真履行职责,共同做好学校安全工作。要突出重点,本着各负其责、管理为本、预防为主的原则,全面加强学校安全工作的教育管理和预防。着重抓好以下几个方面的工作:    (一)要把学校防火、防雷电问题放在突出位置。各级各类学校要配齐灭火器材,组织好演练。要立即组织一次防火安全工作的全面检查,尤其要对校园内的危旧建筑、电网线路、违章用电、危险物品处理问题等进行重点排查,不留“死角”。对所发现的问题,要立即处理,不得拖延。     (二)要加快中小学危房改造步伐。危房仍是中小学安

9、全的重大隐患,各级各有关部门要进一步建立健全校舍勘察鉴定制度,建立确保校舍安全的长效工作机制。对存在的各类危房,要进一步加大改造力度,该抢修的要立即组织力量进行抢修,该停止使用的要立即停止使用。新建校舍要确保建筑质量,选址要充分考虑安全因素。同时,要将学校食堂的改造纳入危房改造计划,统筹安排。     (三)要进一步规范加强学生宿舍的管理。学生宿舍是人群密集场所,也是安全和稳定问题的易发、多发场所。一些学校的学生宿舍拥挤,脏乱现象仍然存在,电话线、电源线、电脑线私拉乱接,违章用电现象屡禁不止,火灾隐患突出。新建学生公寓,虽基础设施条件较好,但在学生管理上

10、还比较薄弱,特别是校外学生公寓,管理难度较大。对此,各级各学校下大力气抓好学生公寓的安全管理工作,彻底排除安全隐患。    (四)要加强学生食堂和饮用水的管理。要严格执行食品卫生法和学校食堂与集体用餐管理规定,建立严格的食堂卫生管理制度,进一步加强对食堂和饮用水的监控和管理。要搞好对照检查,对学校食堂卫生及管理工作认真进行整改,严防投毒、中毒事件发生。     (五)要强化交通安全教育,确保学生交通安全。要强化对学生的交通安全教育,严禁用达不到安全要求的车辆接送学生,安排专人负责对上、放学期间的学生进行有序疏导。公安、交警等

11、部门要配合学校维持好学校交通秩序。    (六)要加强校园及其周边环境整治。当前,学校校园及其周边环境仍然存在不少问题,有的还比较突出和严重。各级各有关部门和学校要各负其责,加大校园及其周边环境的整治力度。学校房产决不允许出租用于开办网吧等影响学校周边环境的经营性行业。    (七)要强化学校安全管理,实行严格的岗位责任制。要充实学校安全保卫力量,健全校内安全防范机制,加强对校园治安的巡逻,实行24小时巡查制。要严格执行门卫值班制度,加强学校门卫值班,凭证出入学校,严禁社会闲散人员进入校园,学生家长接送学生不能进入校门。 &

12、nbsp;  (八)要加强安全教育、法制教育和心理健康教育。要认真贯彻中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,把法制教育、心理健康教育摆在学校教育的重要位置,切实增强青少年学生的自我保护和风险防范意识,使青少年学生树立正确的人生观、价值观,始终保持积极向上的精神状态,防止有害信息对学生的影响。要把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中,提高学生的安全意识,培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题能力。要提倡学生参加人身保险,由保险公司和学生家长按照自愿原则进行,不得强制学生参加。    四、加强领导,明确责任,齐抓共管  

13、(一)要建立学校安全工作责任制和责任追究制。学校校长是安全工作的责任人,必须切实担负起保学校平安的责任。要认真落实“一把手”负总责、谁主管谁负责和一岗双责的安全责任制,建立健全学校安全工作的责任追究制度,对因失职、渎职造成严重事故的,要追究领导者和有关责任人的责任。要把学校安全工作作为考核学校工作的重要内容,实行学校安全工作”一票否决”制度。    (二)要齐抓共管。各级各有关部门要各司其职,各负其责,密切配合,特别是教育部门要主动配合有关部门做好学校安全工作。公安部门要积极组织协调学校安全保卫工作,社会治安综合治理部门要加强对学校周边环境的治理整顿,文化部门要依

14、法加强对文化娱乐场所的管理,建设部门要负责好学校建筑安全质量的鉴定勘察工作,卫生部门要加强对学校食品卫生的监督力度,交通、财政、计划等部门要在实际工作中、在具体政策中体现对教育工作的关心和支持。大学科技园区要积极配合各高校,加强安全管理,明确职责,落实责任,强化对宿舍区、教学区的安全保卫工作,并把这次会议精神通报到园区内各高校。新闻单位要加大宣传力度,坚持正确的舆论导向,在全市形成重视学校安全工作的舆论氛围。会后,各级各有关部门和各类学校要迅速行动起来,组织搞好自查自纠。在此基础上,市政府近期将组织对全市学校安全工作进行检查。   (三)要认真研究制定学校安全考核标准和应急

15、预案。由教育部门牵头,有关部门参与,抓紧研究制定学校安全考核标准,对各部门履行职责情况进行严格考核。教育部门和学校要制定突发事件应急预案,并组织师生进行演练。在出现火灾、中毒、房屋倒塌、自然灾害等紧急情况下,确保领导、职能部门负责人和工作人员迅速到达工作岗位,迅速报警,迅速配合有关部门组织抢救、自救和疏散工作,减少损失。有条件的地方和学校,要加大设备的投入,加强技术防范的能力。    (四)要加强值班工作。各级各有关部门和各级各类学校要加强值班工作,坚持领导带班、24小时值班,发现问题,及时报告,确保信息联络畅通。 同志们: 今天,集团党委在这里隆重召开2018年

16、党委工作暨“创先争优”表彰大会。会议将认真总结一年来的党建和思想政治工作,分析当前工作面临的形势,安排部署下一步的工作任务,表彰取得优异成绩的先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。下面,我讲两个方面的内容。 关于一年来的党建和思想政治工作 过去的一年,是集团党建和思想政治工作取得明显成效的一年,也是集团继续领跑国内同行、实现跨越发展的一年。一年来,集团各级党组织在上级党委的正确领导下,围绕中心、服务大局,充分发挥党组织优势,切实加强基层党组织和党员队伍建设,团结带领全体党员和广大职工,卓有成效地开展了富有特色的党建和思想政治工作,极大地推动了集团又好又快发展。,集团总产值突破80亿元,实现

17、利润3.6亿元,综合实力连续5年处于煤炭建筑行业龙头地位,并跻身煤炭行业50 强,企业正进入发展史上前所未有的新阶段。 一、注重实效,学习实践活动成果显著 集团党委始终将政治理论学习放在突出位置,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员、教育职工,认真学习贯彻十七届四中全会精神,扎实开展“创先争优”活动,取得了明显成效。 认真学习贯彻十七届四中全会精神。十七届四中全会召开后,集团党委第一时间召开了党委中心组学习会,认真领会实质。为增强学习效果,还购买了近千册辅导资料分发给了各基层党委,并邀请省国资委讲师团讲师为集团及各单位班子成员共160多人做了专题讲座。集团党委还积极督促落

18、实“三会一课”制度,抓好基层党委中心组学习,对学习内容、学习制度、学习方式、学习考勤等方面做出明确规定。各基层党组织也积极在广大党员和干部职工中开展多种形式的读书学习活动,并做到理论联系实际。 扎实推进“创先争优”活动。按照省国资委党委的统一部署,集团于5月28日召开了“创先争优”动员大会。根据上级要求,集团“创先争优”活动从今年5月开始到党的十八大召开,共分为动员部署、全面推进、深化提升、总结完善4个阶段;以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强队伍建设”为活动目标; 把“五个好”、“五带头”以及“四强四优”的普遍要求具体化。目前,各单位的“创争”活动正有条不紊地展开。 二、围绕中

19、心,党建工作水平不断提升 突出抓好班子和干部队伍建设。按照创建“四好班子”的要求,集团党委以加强理论建设、能力建设、作风建设和制度建设为重点,努力培育一支思想正、能力强、作风硬、素质高的领导班子及干部队伍。在班子中积极倡导学习理念,进一步增强班子成员驾驭市场、科学发展的能力。班子坚持民主生活会、“三重一大”制度,严格决策程序,着力培养领导班子的团队协作意识、责任意识和执行意识。在干部管理上,坚持党管干部原则,重点考察基层领导班子和领导干部的市场开拓能力和经营管理能力,及时调整充实经营团队。一年来,集团对基层单位的班子进行了配备、调整和优化,新提拔中层管理人员35名,基层领导班子的年龄结构、知识

20、结构、专业结构得到了明显优化。 三、提升形象,宣传思想工作不断加强 一年来,集团宣传思想政治工作以“贯穿一条主线,明确一个目标,完善两个载体”为总体思路,以宣传贯彻党的十七届四中全会精神为主线,大力弘扬沈浩精神,明确为实现百亿元产值鼓劲加油的目标,不断完善内部刊物和集团网站两个宣传载体,促进了集团上下思想进一步解放、观念进一步转变。 四、创新机制,人才队伍建设力度不断加大 人力资源战略是集团发展战略的重要内容之一。今年以来,集团各级党组织牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,注重人才的引进、培养、使用和激励,人才队伍结构日趋合理,人才队伍整体素质不断提升。 人才引进步伐加快。今年以来,集团开始

21、编制人力资源发展规划,将人才队伍建设提升到战略高度。针对集团人才队伍存在的问题,集团制定了多项优惠政策,通过网上招聘、现场招聘等形式,招聘了568名高校毕业生,聘请了9名紧缺专业的中高级人才。在培养上,依据个性特点和工作需要,将各类人才放到合适岗位上锻炼,采取“订单”式培养和“菜单”式教学,委托高校培养急需专业技术人才108名。 人才发展形势喜人。通过不断优化人才发展的机制和环境,不断完善人才考核评价体系,集团人才发展形势取得了新局面。在人才激励上,集团对优秀人才在政治荣誉和经济收入上实行双重激励,以事业吸引人才,以环境留住人才,以薪酬激励人才,以机会锻炼人才,严格考核,奖罚分明。在人才使用上

22、,做到用人公开、公平、公正,使一大批年富力强、有事业心、有责任心的同志得到了重用。据统计,以来毕业的大中专毕业生中,已有140多人担任项目经理或副经理职务,更有大批的青年人才成长为管理和技术骨干。 五、惩防并举,反腐倡廉建设扎实推进 一年来,集团各级党组织以落实党风廉政建设责任制为主线,坚持教育引导、制度约束和有效监督并重,对工作目标和各阶段工作进行了规划,对各项任务进行了细化,构建起了惩治和预防腐败体系。 认真落实党风廉政建设责任制。逐级签订党风廉政建设目标责任书,增强各级领导干部的责任感,提高“一岗双责”的自觉性,保证了党风廉政建设责任制的落实。一是加强反腐倡廉教育,在集团机关和基层单位播

23、放腐败案件警示教育电教片,宣传廉洁从业典型。组织副处级以上领导干部近200人到省警示教育基地参观,发挥案件警示作用。二是抓好领导干部廉洁自律,把执行廉洁从业规定作为民主生活会和述职述廉的重要内容,并加强了检查与考核。对企业领导人员贯彻落实“七个不准”规定、兼职兼薪和个人投资参股情况进行专项检查,规范了领导人员廉洁从业行为。一年来,集团纪委购买并发放廉政从业规定手册3500 本,组织党员干部填写廉政知识试题400多份;在“省国资委党风廉政建设”网页发表稿件12篇,受到了省国资委纪委的好评。 认真开展效能监察工作。集团纪委及时制定了效能监察工作实施意见,开展了非生产性支出、招投标和废旧物资处理等进

24、行专项效能监察活动,先后对8项500万元以上建设项目进行了专项检查,防止了不廉洁行为的发生。同时,结合集团党委“齐抓共管反三违,安全生产促发展”活动,对集团各单位进行安全生产效能监察。通过党风廉政建设,党员干部的思想和工作作风不断转变,拒腐防变能力不断增强。各基层单位也根据自身实际,积极营造“人人想要廉洁、人人能够廉洁、人人实现廉洁” 的从业环境。二十九工程处、三十工程处还专门下发了领导干部廉洁自律规定,详细列出廉洁自律的“二十条红线”,有效地促进了党风廉政建设。 六、突出特色,企业文化建设不断深化 企业文化是激发集团人力资源重要手段之一,更是提升集团核心竞争力的关键因素。集团党委高度重视企业

25、文化建设,将集团企业文化建设定名为“新跨越工程”,企业文化建设扎实推进。 从 8月工程启动,历时4个多月,经过领导班子访谈、中层及骨干座谈、基层项目调研、文献汇总提炼,集团的“新跨越工程”完成了核心理念、行为规范、视觉识别三大体系的定稿工作。“新跨越工程”实施期间,项目组累计访谈集团中层以上管理人员、一线技术骨干、离退休劳模代表近百人,召开各层面座谈会16次,完成问卷调查1000份。 各基层单位也根据自身实际,在集团大的文化体系下,不断总结经验,提炼精华,形成了颇具特色的子文化。二十九工程处、三十工程处、七十一工程处、冻结工程处等党委积极推广项目文化,出台项目部标准化实施方案,不断完善和提升形

26、象化宣传、ci达标工作,做到了五个统一,即:形象宣传统一、工广布局统一、厂房结构统一、设备色彩统一、内业资料统一。三十工程处积极开展“虎年虎文化”系列活动,采用“虎年扬虎威”征文、猛虎标志征集、安全文艺汇演、猛虎商标注册等形式,极大地丰富了“猛虎精神”内涵。七十一工程处从提高“软实力”入手,围绕“育人”做文章,用固化制度育人,用人文关怀育人,用企业理念育人,使企业文化精髓形象生动,促进了企业的发展。 七、共建和谐,群众工作扎实开展 工会组织通过加强组织建设、落实基层职代会制度、推行企务公开、积极维护职工合法权益,以及开展“安康杯”竞赛等活动,充分调动广大职工服务企业发展的积极性。集团连续3年被

27、评为“全国安康杯竞赛优胜单位”,有16个基层工会组织、19名先进个人分别受到全国总工会、安徽省总工会、淮北市总工会的表彰。三十工程处胡军同志还获得了“全国劳动模范”称号。共青团组织紧紧围绕企业生产经营中心,以开展“青年文明号”、组建“青年突击队”、建立“青年安全示范岗”等活动为主线,凝聚青年力量,服务集团跨越发展。今年5月4日,集团第一次团代会胜利召开,进一步激发了广大团员青年投身企业建功立业的积极性。集团综合治理工作以项目部为重点,综合治理责任状签订率达到100%,进行综治检查3次,综合治理例会4次,确保时间、内容、人员、效果“四落实”。 在文明创建工作中,各级党委、工会、共青团、信访稳定、

28、武装保卫、综合治理、计划生育等组织、部门发挥了重要作用。工会坚持职代会制度,加强民主管理,落实厂务公开,开展了征集合理化建议、群众安全协管活动和“情系职工、文化行动”现场文艺汇演。制作并播放安全、科技、党风廉政等内容光盘352张;在项目部建立职工书屋10个。共青团组织加强自身建设,实施青年人才工程和青年文明工程,较好地发挥了团员青年的突击队作用。武装保卫部门加强对重点部位和居民小区的管理,做好综合治理和治安保卫,积极开展法制和防火安全教育,加强了民兵组织建设,落实了拥军优属工作。为使文明创建工作取得实效,各单位也加大了力度,创新了活动载体。三十工程处的“1010”工程、工程公司的“节日送温暖”

29、工程以及矿建中学的“和谐校园”创建等,都取得明显成效。 在看到成绩的同时,我们也应该看清形势和认识不足。一是思想不够解放,少数党员干部工作主动性、创新性不够,面对新形势、新任务、新要求,创新意识不强。二是创先争优工作开展不平衡,个别单位工作落实不到位,效果不明显;一些基层党组织不同程度地存在作用不突出、基础比较薄弱;三是党建及思想政治工作在增强前瞻性、针对性和更好地融入中心、发挥作用方面还需要继续探讨;政工人才队伍的培养方面还需要给予足够的重视。四是部分党员干部存在急功近利、好大喜功的思想,在项目管理上,重进度轻安全,盲目蛮干等等。这些问题都需要我们采取有效措施,认真加以解决。 关于下一步党建

30、和思想政治工作 新的形势和新的任务,也为集团的党建和思想政治工作提出了新的要求。当前和今后一个时期,集团党建思想政治工作的指导思想是:以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,突出重点、体现特色,着力推进“五项工程”建设,以开展“创先争优”活动为契机,不断加强领导班子建设、基层党组织建设、党风廉政建设、人才队伍建设和企业文化建设等,充分发挥党建和思想政治工作的把关定向、凝心聚力和服务保证作用,把政治优势转化为市场竞争优势,为构建和谐矿建、实现科学发展提供强大的精神动力、坚强的领导集体、可靠的组织基础和良好的内部氛围,努力开创集团党建及思想政治工作新局面,引领集团科学发展。 各级党组织要围绕新形势

31、、新任务、新目标、新要求,充分发挥党组织的政治核心作用和独特优势,把企业改革发展稳定中的难点作为党建思想政治工作的重点,找准自身定位、找准工作的切入点和着力点,不断增强工作的针对性、时效性,使党建工作融入管理,融入改革,融入生产,融入安全,以党建及思想政治工作“五项工程”建设为载体,以开展创先争优活动和推进企业文化建设为抓手,结合企业实际,开展形式多样、内容丰富的主题实践活动,以实际行动向建党90周年献礼。 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 首先,我很荣幸能作为学生代表在这里发言,同时也很感激大家的支持和厚爱。 时间过得很快,依稀之间我们已踏上了高三的征程,曾经的嬉戏玩笑,曾经的青春

32、激荡,曾经的少不识愁,曾经的年少轻狂,都已在学习的紧张与充实中被压抑和收敛,一种沉着和稳重的感受时常笼罩着我们,似乎在一个孕育着收获的秋天,我们成熟了许多。 在这里,为了能使每位同学都在紧张、高效、和谐、有序和充满信心的状态下,却迎接高考,战胜高考,取得好成绩,我就我的切身体验向大家介绍一些学习方法和心得。 把握高考,首先要拥有良好的心态。在高考起航前,我们要把心态调整好,要摒弃杂念,集中精力,专注于学习,专注于高考。这时,集中精力理是一种明智,因为在一定时期内,一个人的资源和能力是有限的,你无法同时做好数件同样重要、难度又都很大的事情。而琐事也同样会占据你的时间,消磨你的意志。这时,对于我们

33、来说,学习是主流,不要被生活中一些小事,同学间一些摩擦所拖累。 把握高考,其次要拥有健康的体魄,社会需要的不是那种弱不禁风,身体孱弱的白面书生,而是拥有科学知识和健康体格的接班人。所以,平时的体育锻炼,不仅能锻炼我们的体质,充实我们的革命本钱,更能锻炼我们的毅力,为我们的高考加油! 把握高考,再则就是要勤奋努力,科学备考。成功伴着汗水。喜悦伴着艰辛。花经风雨终成果,我们吃得了十年寒窗之苦,方能分享金榜题名的快乐。目前,我们正处于第一轮复习阶段,万丈高楼平地起,此时,打好基础是至关重要的。1 2 平时复习中我们不仅要重新温习课本、弄懂,体会课本提供的知识和方法,还要弄清数学定理,公式的推导过程及

34、例题的求解过程,研究习题与例题之间的关系,达到通项、会片、高步的目的。复习,就是一个查漏补缺的过程,一个知识全面化,系统化的过程。我们要充分利用第一轮复习的时间把课本的知识掌握牢固,做到成竹在胸。 再则,就是要处理好平时与参试的关系。平时复习,一定要有周密的学习计划,六门功课时间安排合理,注意六门齐头并进,平衡发展。周密计划能够充分利用空余时间学习,合理安排时间休息,做到劳逸结合,既使人感到充实又能不觉得疲惫,既有规律又有效率。 最后,对于学习方法的具体细节,我这里便不再多说,因为大家都是仁者见仁,智者见智。 如果把高考比作一场战斗,那么我们就是打仗的士兵,老师是指挥我们的将军,我们不但要听从老师的教导,还要多与老师交流,做到将士一气,同心同德,共赴战斗。 最后,祝愿我们能在明年的高考中取得理想的成绩,考上理想的大学,种瓜得瓜,种豆得豆,种下汗水的,都能得到珍珠。愿我们的老师、我们的家长能够为我们的成功而骄傲,自豪! 谢谢!1 2 19 / 19

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