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1、-范文最新推荐- 在全市镇党委换届工作会议上的讲话 党建党委 根据省委关于认真做好县(市、区)及乡镇党的委员会换届工作的通知精神，今年一季度我市各镇党委将进行集中换届。为了搞好这次换届工作，市委下发了工作意见，今天下午又专题召开工作会议进行部署。刚才王恺同志就如何做好镇党委换届工作讲了具体部署和要求，讲得很全面、很细致，我完全同意，希望各镇认真贯彻落实。下面，我再讲三点意见： 一、要充分认识做好镇党委换届工作的重要性 这次镇党委换届，是在全市上下认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育，加快城乡统筹发展的新形势下进行的；是在乡镇行政区划调整基本结束，新的镇域区划刚刚形
2、成的关键时刻进行的也是在我市圆满完成“十五”发展任务，开启“十一五”规划、迈向新目标的时候进行的。因此，搞好镇党委换届，事关加强领导班子建设，事关农村基层政权的稳固，事关顺利实施“十一五”规划、加快实现“两个率先”、力争“两个提前”，意义非常重大。 做好镇党委换届工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实十六届五中全会精神，加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设，是时代赋予我们的使命。乡镇党委班子和领导干部是建设社会主义新农村的带头人和骨干力量其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于实践“三个代表”，实现市委确定的各项工作目标，确保农民增收和农村繁荣稳定至关重要。通
3、过换届，真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇党委班子，就能有力地促进农村生产力的发展，实现和维护好农村广大人民群众的根本利益。 做好镇党委换届工作，是充分发扬党内民主，推动基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础的客观要求。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。乡镇党委换届，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化，实现打造和谐社会的战略目标具有重要的现实意义。推进民主政治建设，首先要发扬党内民主，进而推动整个社会的民主建设。通过换届，召开党员代表大会，让广大党员代表直接参与党内重大问题的讨论与决策
4、，不仅可以集中全体党员的智慧，最大限度地调动党员和群众的积极性、主动性和创造性，而且还可以保障广大党员充分行使自己的民主权利，督促党委班子成员模范地履行职责，保证党的路线方针政策和各项奋斗目标的实现。 做好镇党委换届工作，是进一步明晰目标任务，全面实现农村“十一五”奋斗目标的必要保证。党的十六届五中全会制定了我国“十一五”发展规划的建议，明确了今后一个时期的发展目标、指导方针和总体部署提出了建设社会主义新农村的历史性任务。我市也已编制并通过了“十一五”发展规划的纲要。新的一届镇党委任期与“十一五”规划在时间上正好同步和吻合。当前及今后一个时期，是江都全面建设小康社会，努力实现“两个提前”目标的
5、决战期，能否开好头、起好步，圆满完成“十一五”规划的各项任务，很大程度上取决于我市农村的发展，取决于各镇新一届党委的工作。做好镇党委换届工作，就能为各镇的“十一五”发展奠定良好的政治基础。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识这次镇党委换届工作的重要性，切实增强政治责任感和历史使命感，把这项工作抓紧抓好。 二、要突出抓好镇党委换届工作中的关键环节 换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，各镇党委一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作，重点要抓好三个环节，这三个环节可以简单概括为六个字，即“代表、报告、班子”。 第一、要严格按标准选好党代表。选好出席镇党员代表大
6、会的代表，是保证镇党代会如期、顺利召开的先决条件，是一项十分严肃的基础工作。各镇党委一定要严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，按照市委的有关要求，结合本镇实际情况，切实把好代表人选资格条件关，严肃认真地选好党代会代表。这里，我主要强调两点：一是要坚持标准，严格把关。一方面，党代表要具有先进性，体现“三个代表”的要求，能坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，党性强、思想作风正、在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上，并能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，真正为绝大多数群众所信任、所称赞。另一方面，要注重代表的广泛性和代表性。特别是区划调整的乡镇
7、，这方面要更加注意。要严格按照市委换届意见中代表构成的要求推选代表，并尽可能使所属党组织都有一定数量的代表。除因工作需要必须安排为代表候选人的以外其他代表一般与镇人大代表不交叉。代表要具有一定的议事能力，能如实反映基层党组织和广大党员的意见，正确行使党员的权利。二是要依法提名，严格选举。要按照代表分配的名额和比例，采取自下而上、上下结合、充分酝酿、反复协商的方法，提出代表候选人名单，并以无记名投票的办法进行差额选举。各镇党委要切实负起责任明确分工指导好各选举单位严格依法按章选举出党代会代表。 第二、要认真起草、讨论和审议工作报告。起草、讨论和审议好工作报告是党代会的重要任务，是统一思想，明确奋
8、斗目标，搞好换届工作的重要基础和前提。在党委换届的时候，有一个好的工作报告，在党代会上得到大家的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，理顺情绪，振奋精神，增强广大党员、干部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力，开创各镇三个文明建设新局面。在组织起草、讨论和审议工作报告中，要注意把握以下三个方面：一是要认清形势，明确使命。找准加快经济发展、实现既定奋斗目标中的位置和努力方向，明确所肩负的重要责任；二是要实事求是，客观公正。对上届党委班子的工作，讲成绩和问题，都要实事求是，恰如其分；三是要立足实际，真抓实干。引导大家按照党的十六届五中全会提出的建设社会
9、主义新农村的要求，围绕实现“十一五”规划目标，用科学发展观统领全局，立足当前，着眼长远，确定今后一个时期党的建设的工作目标任务和措施，鼓劲加压，真抓实干。总的来说，工作报告要达到形势议清、目标议明、措施议实的目的。 第三、要选好党委、纪委领导班子。换届人事安排，是实现领导班子建设目标的关键环节。为了做好换届人事安排，市委组织部组成专门考察组，从去年月中旬开始对各镇党委领导班子进行了换届考察。这次考察按照干部任用条例的要求，严格执行干部考察预告制，精心组织述职、民主测评和民主推荐，认真进行个别访谈。据统计，共接触谈话人，平均每个镇人，共有人参加述职、测评会议，平均每个镇人。在此基础上，产生了人事
10、安排的初步方案，然后再上下结合，反复酝酿和征求各方面意见，最后提请市委常委会讨论决定。目前，各镇党委领导班子成员都已见面，并已到岗到位。这次镇党委换届人事调整，基本达到了提高素质、优化结构、增强活力的目的。由于这次换届中的人事安排，是在充分发扬民主，听取方方面面意见，最后经市委常委会集体研究决定的，这个方案形成后，每个领导成员都必须坚决维护，认真执行。要教育引导各级领导干部增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，接受组织考验，严守组织纪律，共同为实现党委提出的人事安排做好工作；教育引导各位代表增强党性意识，自觉维护党委的决定，以实际行动体现先进性
11、教育活动的成效。通过换届，建设一个能发展的班子、有凝聚力的班子、群众拥护的班子，为实现“十一五”发展目标，建设以人为本、全面协调可持续发展的新江都打下坚实的组织基础。 三、要切实加强镇党委换届工作的组织领导 镇党委换届工作，任务重、要求高、时间紧，各镇党委一定要统筹考虑，精心安排，认真研究部署，及早开展工作，确保换届工作顺利进行。 领导要加强。各镇党委要把换届工作放到重要议事日程，主要领导要亲自过问安排，分管领导要具体负责落实。在组织领导上，一是要建立一个精干的工作班子，把各项具体工作进行分解落实，做到精心组织，过细操作。二是要敢于领导、善于领导。换届工作是对党委一把手和一班人总揽把握全局能力
12、强不强的一次重要检验。各镇党委一定要充分发挥领导核心作用，总揽全局，统筹兼顾，抓好换届，全面推进各项工作。党委一班人要团结一致，齐心协力做工作。党委主要领导要集中精力组织会议，党委其他成员都要自觉维护党委的决定，按照党委的意图积极主动做工作。三是要及时请示、汇报。遇到问题要认真对待，不能马虎、草率，对人事安排以及选举过程中一些难以把握的事情，要及时请示汇报，不能随便表态。 思想要统一。由于区划调整时间不长，相互融合还需要一个过程，这是我们这次镇党委换届的新情况、新问题，要求我们的各镇党委做更加细致的工作。思想统一，关键是领导班子成员的思想统一，干部的思想统一。在人事安排的问题上，认识不完全一致
13、的情况是正常的、难免的，重要的是党委领导同志要见微知著，抓住苗头性的问题，主动做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的领导干部，党委领导成员要分头同他们谈心，通报有关情况，解释党委的人事安排意图。对将要退下来的同志、将要转换工作岗位的同志，以及上届“两委”委员本届未作安排的同志，党委主要负责同志要逐个谈话，说明组织上的考虑，认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。要注意在党代会前和开会期间及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾。对代表提出的问题，要在适当的场合作出认真负责的答复或说明。在换届工作过程中，还要注意抓好宣传舆论引导，发挥正确的导向作
14、用。要注意防止极个别人利用换届人事安排之机搬弄是非，挑拨离间，中伤他人。如果发现有违反党的干部工作纪律、干扰换届选举工作顺利进行的人和事，要敢抓敢管，严肃批评教育，直至采取组织措施。 方法要得当。一是要善于正面宣传教育。要通过广播电视、专栏、会议等多种形式，宣传党的干部路线和政策，宣传领导班子建设的年龄、文化和专业结构等方面要求，宣传党组织意图来自于人民群众，宣传贯彻党组织意图与代表行使民主权利的一致性，让代表们充分了解组织意图。要加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，把换届工作看作是接受党组织和广大党员考评的一次好机会。二是要善于掌握动态。换届选举涉及面广，
15、也是各种思想比较活跃的阶段，特别是当一些干部的职务调整变动的时候，更会有可能出现一些思想波动。各镇党委一定要深入基层，多与代表和基层干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，加强沟通，促进干部之间、班子成员之间、干部与群众之间的相互理解、谅解、支持和团结，增强凝聚力和向心力。三是要善于根据干部的具体情况，有针对性地做思想工作。对继续提名的，要早打招呼，使他们集中精力抓工作；对新提名的，要教育他们谦虚谨慎，戒骄戒躁，加强学习，树立好的作风和好的形象；对不再提名的，要教育引导他们顾全大局，正确对待，干好本职工作；对落选的，既要引导他们放下包袱，继续努力工作，又要注意充分听取本人意
16、见，坚持量才使用，以最大限度地调动、保护和发挥干部的积极性。 操作要规范。对基层党组织换届选举工作，党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定了明确而严格的程序。这些程序，对于有效地发扬党内民主，保证换届工作的顺利进行，都将起到重要作用。同时，也是我们开展工作的依据和检查我们工作情况的标准。各镇从事换届选举工作的同志，一定要增强责任心，增强纪律观念，增强程序意识，严格依照党章和有关文件规定办事，保证选举工作的合法、规范、顺利。这次会议后，我市镇党委换届选举工作就要紧张有序地进行，市委希望各镇党委要抓紧贯彻这次会议精神，以高度负责的态度，科学严谨的作风，扎实过细的工作，确保这次镇党委换届工作任
17、务的顺利完成。 人事劳动和社会保障局党委成立一年来，机关党的建设工作迈上了一个新的台阶，业务工作实现了新的跨越，全局党员干部团结奋进，争先创优，为推进全县政治文明、经济发展和社会进步做出了突出贡献。一、抓学习，增强党员的整体素质支部高度重视干部职工的思想教育工作，采取多种形式开展教育活动：首先修订完善了机关学习制度，贯彻“十六大”精神，努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策、法律法规，学习上级党委、政府的文件，并对学习时间、学习方法作出明确要求；二是创新学习方式。支部每月末周五下午的集中学习日雷打不动，适时组织机关干部开展经验交流会、理论研讨会，改变一人念，大家听的方式
18、，创新学习形式，增强学习氛围，三是参加丰富多彩的学习教育活动。通过参加活动使同志们加深了友谊，团结合作和勇于拚搏的精神充分调动起来，为工作的开展营造了一个蓬勃向上的氛围。二、严把“入口”，提高新发展党员质量要保持党员的先进性，要害在于党员自身的素养。为此，第三支部在发展新党员上坚持:一是创新和完善党员发展工作。通过党员票决制、发展党员民主评测、发展党员公示制和严格组织谈话制来严把“入口”，提高发展党员的质量。二是改善队伍结构，激发组织活力。通过大力发展年轻有为、实干精神强和文化程度高的积极分子入党，使支部党员队伍的年龄、知识结构得到优化。三是注重提高支部成员的思想熟悉。让老党员搞好帮带，强化对
19、优秀青年的培养，积极做好发展青年党员工作，真正把那些拥护党的领导、思想觉悟高、群众公认、乐于奉献的优秀青年吸收到党内来。三、健全组织生活，维护党员权利一是健全组织生活，严格党的纪律。制定重大组织活动报告制度来把握活动的动态和指导活动的动态开展；通过完善奖惩机制来激励抓好组织活动的积极性；通过强化约束机制来对党员进行督促。从而充分调动各方面的积极性，促进各项工作的深入开展。二是维护党员权利，激发党员责任感。建立健全了民主议事、民主决策和提合理化建议等各项制度，为确保党员形式权利开通渠道。三是满腔热情的关心党员。在政治上坚持“先党内后党外”的传统，是党员做到“早知道”；在生活上扎扎实实给党员办好事
20、、办实事，对有困难的党员给与关心和照顾，使他们感到党组织的暖和。四、严格执行纪律，加强廉政建设。熟悉劳动和社会保障工作涉及面广，政策性强，为了保证党员不出现违法违纪现象，我们一是坚持三会一课制度，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，形成人人讲真话，畅所欲言的民主环境；二是加强干部教育。利用知名的重大腐败案件作反面教材，组织开展反腐倡廉警示教育，是党员干部树立正确的权利观，坚持立党为公，执政为民，筑牢抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的防线。三是强化日常监管与年终考核奖惩的结合，把党员干部队伍建设成组织放心、群众满足，纪律严、作风硬的钢铁队伍，为全县加快推进有中国特色的社会主义现代化建设步
21、伐做出应有的贡献。 今天参加改革开放与工会发展座谈会，见到了许多曾经为我们工运事业和工会工作做出了许多贡献的老同志，感到非常的高兴和亲切。在座的郁成俊、陈景元、王治良等老同志，既是我过去的领导，更是我在从事工会工作中的良师益友。刚才许多同志都回顾了工会这些年来的工作和发展情况，我想结合自己这些年来参加工作的成长历程来谈谈工会的发展变化。文革时期，工会受左的影响，是个重灾区。改革开放初始，原来的市总工会副主席尹佩亮又从市交通局调到市总工会担任工会主席，他根据党的政策，大刀阔斧地进行拨乱反正，使工会一大批受到反右风和文革中受迫害的原市总工会的老同志如郭良、田树藩、王明、康福连，包括我父亲等重新回到
22、了市总工会，还从五七干校调回了原来在市总工会的干部如赵永成、李滨、张惠等人。并妥善安排了工作。我们许多子女就分别安置到市总工会的下属事业单位工人文化宫、工人疗养院、春蕾知青商店工作。 1985年，郁成俊同志调到市总工会担任主席，市总正组建工运史志编辑办公室，经党组研究把我从工人疗养院抽调到工会。当时我是怀着一颗很不安的心情调过来的。所幸的是我的直接领导都是政治素质很高而且写作能力和文字水平很高的同志，如当时分管这项工作的王治良副主席，已退二线的工会主席陶宏仁同志，还有兼任工运史志编辑室的原总工会研究室主任高健英同志。他们在我收集整理和编写工运史工作中给予了很多具体帮助和指导。同时我也在编写工运
23、史的过程中，进一步了解了我们张家口工人阶级的成长发展历程和可歌可泣的历史壮举；进一步了解了我们张家口市总工会在历史中经历了多次筹建和消亡以及从解放到现在的不断发展过程。许多发生在我们这块土地上的工人阶级和工会组织的重大事件都是教育后人的很好教材。有些我们整理编写出来了，但现在看来还有更多的工运事件我们还没有来得及整理编写。比如建国后的英模人物传记、从89年到现在的工会组织史资料和工运史等。 1992年我调办公室主要负责信息和写材料的工作，当时的办公室主任是朱立新，他对我的工作非常支持，多次带我结识报社的编辑，市委信息科、综合科的同志，为我写新闻稿件和上报信息创造了很好的条件。原市总工会副主席陈
24、景元同志分管信息后，更是手把手的帮我修改工会信息，也曾多次带我深入基层去扑捉信息，每次基层工会的同志汇报完工作后，他都事后考我，从基层同志的汇报中能提炼出几条信息。应该说我从他的工作作风中学习到好多的东西。特别值得的一提还有郁成俊主席，这些年来，我曾为他和市委领导参加工会重要会议起草过多次的讲话稿，每次经他改动后，都感到无论是语言文字还是政治层面上都有很大提高。特别让我感动的是郁主席非常平易随和，每次讲稿有较大的改动都主动与我推敲商榷，征求我的意见。 如果算在工人疗养院的工作时间，我到工会工作也已经30多年了，一直在研究室和办公室工作，这两个部门聚集了许多高素质的人才都是我学习的榜样，象高健英
25、、范怀邈、张凤娥、刘有权、田有森、吴志达、炼新民等同志都非常富有工作经验，多年来耳濡目染，言传身教，使我无论在工作方面还是学习方面都有了很大的提高。这些年来，我获省以上一、二等奖的工运论文有10多篇，发表在省市以上报刊的新闻稿件和文艺稿件三百多篇，先后获得了市和省自学成才者的称号。应该说，没有工会组织对我的培养，没有这些领导和同志的帮助和指导就不会有我今天这样的成绩。 改革开放走过了三十年的路程，从中国工会九大以来，工会工作从理论到实践都在不断发展创新，现在的职责定位更加明确，机制建设更加完善，维权方式更加多样，无论从广度还是深度，工会工作的范围和内涵都比过去更丰富，更广泛。别的不说，仅从我们
26、工会办公条件来看同三十年前比就不知优越多少倍。七、八十年代，工会还只有一台油印机、一台黑白电视、一辆旧北京吉普。现在每个部门都至少拥有一台电脑，有的部门还配备了复印机、打印机等。到基层调研或外出开会大都乘坐小车，不象过去骑着自行车满市转。现在发通知，传信息也方便快捷多了。九十年代初我搞工会信息的时候，给市委、市政府传信息，因为文印室太忙，大都是手抄稿，然后骑车去送。记得93年市工会召开二十次代表大会前，郁主席和陈主席正在北京参加中国工会十二大，为了及早了解到全总工会这次大会的报告内容，我是早上5点多坐车到北京，中午取上后，又坐下午车到晚上10点多才赶回来。现在有了传真机再不会跑那么远专门取材料了。自从1998年市总工会机关拆除了五十年代初建造的木质结构二层楼，盖起新楼后，我们的各方面条件都在不断改善，同过去相比办公条件和环境好多了。但过去那种克服困难、不怕艰苦的敬业精神还是需要我们继续发扬广大的。 在座的好多领导都是我的老前辈，他们比我更了解工会的历史和工作，所以，今天借这个机会我想表达的就是感谢工会组织这些年来对我的培养和教育；感谢工会领导和同志们这些年来对我的帮助和指导。我衷心希望我们张家口的工运事业不断发展壮大，衷心希望我们市总工会在历史的进程中取得更辉煌的成就；也衷心祝愿在工运事业和工会工作中做出贡献的老领导、老同志心情快乐，健康长寿。 15 / 15