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1、-范文最新推荐- 在全省国有企业学习实践科学发展观活动推进会上的讲话 同志们： 省属企业学习实践活动领导小组召开的这次推进会非常及时、十分必要。召开这次会议的目的，主要是传达学习中央学习实践活动领导小组召开的全国省属国有企业学习实践活动研讨会精神，交流省属国有企业学习实践活动开展情况，研究我省国有企业学习实践活动中需要注意的问题，更好地把握国有企业开展学习实践活动的正确方向，保证活动健康发展。刚才，4家参学单位作了交流发言，他们开展学习实践活动的做法和经验，值得学习和借鉴。建平同志代表省属企业学习实践活动领导小组讲了很好的意见，我完全赞同，希望大家认真贯彻。 自省属企业学习实践活动启动以来，各
2、参学企业在提前做好准备工作的基础上，及时建立组织机构，认真搞好动员培训，切实加强组织领导，目前，已基本完成学习培训工作，陆续进入调研和解放思想讨论环节。总体上看，活动开局良好、进展顺利、各项工作稳步推进。下面，我就进一步推进国有企业学习实践活动的健康发展讲几点意见，供大家参考。 一、注重深化理论学习，在形成科学发展共识、理清科学发展思路上狠下功夫搞好这次学习实践活动，深入学习、提高认识是基础。检验这次学习实践活动的成效，首先要看用科学发展观武装头脑是否下了真功夫，看对推动科学发展的重要性和紧迫性是否有了新认识，看在进一步推动科学发展方面是否形成了新共识。 一是要继续抓好学习培训。各企业要结合实
3、际，采取有力措施，组织广大党员干部认真学习毛泽东邓*江*论科学发展和科学发展观重要论述摘编，党员领导干部还要认真学习深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编。要合理安排学习时间，处理好工学关系，通过党员领导干部带头学、班组学、辅导学、讨论学、案例学和党课教育等方式组织好党员职工的学习。学习培训只是我们深入学习、提高认识的一个重要途径，整个学习实践活动都要把深入学习、提高认识贯穿始终，切实做到组织学习、开展研讨以科学发展观为主要内容，查找问题、分析原因以科学发展观为基本依据，破解难题、完善思路以科学发展观为重要指导，解决问题、创新机制以服务和推动科学发展为根本目的。 二是要深入开展调查研究
4、。要在前一段学习培训的基础上，着重围绕如何进一步深化体制机制改革、解决影响和制约企业科学发展主要问题进行调查研究。特别是如何调整优化结构、转变企业发展方式，如何增强创新能力、提高企业核心竞争力，如何统筹国际国内两个市场、两种资源进一步加快发展，如何有效应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展，如何适应形势变化和市场要求进一步加强领导班子和干部队伍建设，如何适应现代企业制度建设要求进一步加强和改进党的建设，如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题等方面，采取多种形式深入基层、深入群众开展调查研究。企业领导班子成员要带队调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。 三是要精心组织解放思想讨论。
5、各企业要按照科学发展的要求，紧密联系当前经济形势和本企业实际，采取多种形式组织全体党员开展解放思想讨论。通过解放思想讨论，进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，着力转变观念、提高认识，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，在本企业怎样科学发展和怎样做到以科学发展观为指导，贯彻中央和省委的部署要求，保增长、保民生、保稳定等方面进行再认识，形成新共识。 二、突出实践特色和企业特点，在积极应对国际金融危机、实现企业科学发展上狠下功夫 中央和省委一再强调，学习实践活动要坚持理论联系实际，突出实践特色。当前，国际金融危机正在继续扩散和蔓延，涉及范围之广、影响程度之深、冲击力度之大超出人
6、们预料。在国际金融危机的冲击下，我省国有企业形势十分严峻，产品价格大幅下跌、需求急剧萎缩、效益大幅下滑，保增长、保民生、保稳定的任务十分艰巨。各企业要密切联系实际，特别是密切联系当前经济形势和本企业发展实际，把应对国际金融危机、实现企业科学发展，作为学习实践活动的最大实践、最重要的实际、最需要取得的实效，作为学习培训的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准。 一是要善于化解风险、应对金融危机。国际金融危机给企业发展带来了困难，但危机中也蕴藏着机遇。只有掌握科学发展观这个武器，才能更好地认识和判断国际国内经济走势，在危机中发现机遇，找到克服困难的办法。要通过开展学习
7、实践活动，分析原因，明确思路，找出对策，解决问题，化“危”为“机”，推动企业发展上水平，在应对危机的过程中建立新的竞争优势。 二是要善于凝聚企业员工的智慧和力量。应对危机，光靠企业几个负责人是不够的，关键是要凝聚企业员工的智慧和力量。党员干部是企业发展的骨干力量，广大党员干部思想统一、信心坚定，才能凝聚企业人心。要从企业领导班子抓起，善于以这次金融危机为生动课堂和实践平台，引导班子成员议形势、查根源、看趋势、谋对策，引导广大党员干部统一思想、凝聚人心，形成应对危机、科学发展的共识与合力。 三是要善于在逆势时形成发展新优势。要进一步细化应对危机的措施，按照“改革、调整、创新、提高”的总体思路，优
8、化企业发展战略、管理构架、业务流程、资源配置，推动企业决策、管理、技术、队伍上水平；积极推进企业理念、文化、技术、管理和机制创新，大力培育自主创新的核心竞争力；健全完善风险预测、危机应对、科学决策、高效执行、竞争激励、管理监督等制度机制，为迎接更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争做好准备。 三、着力抓好企业领导班子和党员领导干部这个重点，在解决好思想作风问题上狠下功夫 胡锦涛总书记指出，要把学习实践活动的重点放在各级领导班子上，特别注意解决好领导班子和领导干部的思想作风问题。国有企业学习实践活动，要突出科学发展上水平这个核心，而企业科学发展的思路 和能力要上水平，企业化“危”为“机”的竞争力
9、要上水平，企业党组织的动员力和保障力要上水平，关键在领导班子和党员领导干部。因此，要使企业的学习实践活动不走过场，关键是企业领导干部参加活动不能走过场。 一是要充分发挥表率作用。国有企业的领导班子和党员领导干部要带头参加学习实践活动，带头学习调研，带头分析检查，带头整改落实，为普通党员作出表率。要认真学习中央规定的必读书目，联系本企业实际深刻领会科学发展观的精神实质和实际要求。要广泛征求企业职工意见，查找分析影响和制约企业科学发展的突出问题，明晰发展战略和发展思路，提高领导企业科学发展的能力。 二是要树立和弘扬良好作风。在当前企业发展遇到困难的情况下，要特别注意解决好领导班子和领导干部的思想作
10、风问题。要大力弘扬与时俱进的作风，坚持用改革创新精神解决企业科学发展中的重点难点问题，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气和不畏艰险、敢做善成的勇气。要大力弘扬密切联系职工群众的作风，始终把职工群众的安危冷暖放在心上，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。要大力弘扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，以坚强的党性、良好的作风和清廉的形象带领职工同心同德、共渡难关。 三是要组织好普通党员的学习实践活动。在突出企业领导班子和党员领导干部这个重点的同时，要高度重视组织企业广大普通党员参加学习培训，提高思想认识；请他们参与确定活动主
11、题，制定实施方案，对领导班子分析检查报告和整改落实方案发表意见，作出评价。 四、切实加强组织领导和工作指导，在务求学习实践活动取得实效上狠下功夫中央和省委都已经明确，省国资委和省委组织部共同组成省属企业学习实践活动领导小组，在省委学习实践活动领导小组领导下开展工作，具体负责本地国有企业学习实践活动的领导和指导。要进一步明确责任，确立层层负责的工作格局，把督促检查延伸到最基层的国有企业，确保学习实践活动扎实开展，不走过场，不出偏差。 一是要落实领导责任。省委学习实践活动领导小组及办公室将进一步加强与省属企业学习实践活动领导小组及办公室的沟通，切实加强对国有企业学习实践活动的领导和指导。省属企业学
12、习实践活动领导小组及办公室要切实履行职责，进一步加强对省属企业学习实践活动的领导和对市属国有企业学习实践活动的指导，坚持从实际出发，既要严格把关，又要加强分类指导，既要有针对性地解决思想认识上存在的突出问题，又要有针对性地解决企业改革发展稳定工作中面临的突出问题，确保国有企业学习实践活动取得实实在在的成效。省属企业学习实践活动指导检查组和各市指导检查组都要加强对国有企业学习实践活动的检查指导，及时沟通情况，提出意见建议。各企业党委要进一步提高对开展学习实践活动的认识，真正把深入开展学习实践活动作为解决企业存在的突出问题、完善企业发展体制机制的有效手段，作为应对国际金融危机冲击、促进企业科学发展
13、的重要机遇，切实加强对本企业学习实践活动的领导，做到认识到位、措施到位、责任到位，确保学习实践活动各项要求落到实处。 二是要坚持分类指导。我省国有企业行业多、分类广，经营状况各不相同，情况千差万别。要根据企业的各自实际和不同情况、班子的不同层次和党员的不同岗位，把握共性，突出个性，有针对性地提出要求，指导企业确定活动的实践主题，完善活动方案，创新活动方式。对经营状况好的优势企业，要以学习实践活动为契机，明确提升发展水平的新思路，形成市场竞争的新优势。对生产经营困难的企业，要通过开展学习实践活动，找出问题及症结所在，注重开展深入细致的思想工作，增强克服困难的信心，采取切实有力的措施推动企业走出困
14、境。 三是要鼓励探索创新。要尊重基层首创精神，鼓励和支持基层党组织在严格执行中央和省委部署要求的同时，根据各企业实际情况，大胆探索创新，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式。要因企制宜，充分运用座谈会、讨论会、现场会等多种形式，增强学习实践活动的感染力和吸引力，要组织广大党员干部开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和帮扶困难职工等活动。学习实践活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费，不搞文山会海，杜绝形式主义。 四是要做好宣传工作。充分发挥舆论宣传引导和推动学习实践活动的作用，运用报刊、广播电视和内部网络等媒体，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传中央和省委关于学习
15、实践科学发展观的有关精神，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践科学发展观的先进典型，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，营造良好的舆论氛围。 同志们，搞好国有企业关系到国计民生和社会稳定。我们要认真贯彻落实中央和省委的部署要求，牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，坚持“两手抓、两不误、两促进”，扎实推进国有企业学习实践活动，努力把学习实践活动办成党内党外都赞成、干部群众都满意的工程，为企业克服困难、化“危”为“机”提供强有力的政治保证，把学习实践活动成果转化为新的竞争优势，以企业平稳较快发展的成就，为加速XX崛起作出新的积极贡献！ 同志们：这
16、次会议，是在党委新的领导体制和工作机制日益健全完善的新形势下，适应开展深入学习实践科学发展观活动需要，专题研究党委办公部门如何更好地围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用的一次重要会议。刚才，学录同志回顾总结了近两年来的工作，安排部署了今后的重点任务，我完全同意；会议还表彰奖励了先进单位和个人，希望大家以先进为榜样，再接再厉开创工作新局面。近年来，特别是2007年全市党委系统办公室工作会议以来，全市各级党委办公部门在市委和各级党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧贴市委中心工作和全市工作大局，充分发挥参谋助手作用，主动研究新情况、解决新问题，积极开展调查研究和信息反馈，有力服务了党委决策需
17、要；充分发挥综合协调作用，妥善协调处理各方面关系，形成了推动工作的强大合力；充分发挥督促检查作用，不断创新督查机制，改进督查方法，推动了党委决策落实；充分发挥后勤保障作用，拓宽领域，强化功能，提高质量，确保了机关规范、协调、高效运转。广大党委办公系统的同志，爱岗敬业，无私奉献，勤勤恳恳，扎实工作，体现了较高的政治素质和较强的业务能力，维护了党委机关的良好形象。市委对大家的工作是满意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委向全市党委办公系统的同志们表示衷心的感谢!向受到表彰奖励的先进单位和个人表示热烈的祝贺！下面，我再讲几点意见：一、正确把握形势，以学习实践科学发展观活动为抓手推动办公部门工作深入开
18、展学习实践科学发展观活动，是中央着眼于贯彻落实党的十七大精神、在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，也是我们抢抓机遇推进各项工作的有力抓手。当前，第一批学习实践活动已经结束、第二批学习实践活动正在展开。市县党政机关作为这一批活动的主体，如何充分运用第一批单位积累的宝贵经验，创造性地推动各项工作，是需要我们认真研究的重大课题。办公室作为党委、政府综合协调办事机构，作为党委、政府决策部署的制定者、执行者、监督者和推动者，地位重要、责任重大，必须认清肩负的使命和责任，在贯彻落实科学发展观上当好“排头兵”，走在各部门前列，以更高的工作标准、一流的工作业绩、一流的工作水平服务全市经济社会又
19、好又快发展。第一、要把贯彻落实科学发展观体现在更新服务理念上。服务是办公部门的天职。有什么样的思维方式和服务理念，就会有什么样的服务水平和效果。当前，面对复杂多变的发展形势，面对党委领导工作改革创新的客观需要，面对基层群众日益增多的利益诉求，要求我们必须把科学发展观融入“三服务”工作全过程，用服务创造业绩，用服务塑造形象。在服务领导上要强化责任意识，把工作作为第一考验，牢固树立“工作无小事”、“服务无条件、“责任胜于能力”的理念，无论在哪个岗位工作，都要兢兢业业履行职责，扎扎实实干好工作，通过自己的努力获得应有回报，使个人设计服从社会设计和工作需要，在干事创业中实现人生价值。在服务机关上要强化
20、主动意识，牢固树立“激情就是灵魂”、“态度就是竞争力”、“完成任务的最佳时间是昨天而不是今天”的理念，把问题想在前、工作做在前、事务协调在前，精神饱满、态度积极地对待每一项工作，遇事不退缩、不推诿，不轻易上交矛盾，凝聚协调一致的工作合力。在服务基层上要强化宗旨意识，把基层作为解决问题的主阵地，群众作为推动工作的生力军，牢固树立“基层至上、群众第一”的观念，真正把以人为本体现在对基层反映的问题认真对待上，对群众遇到的困难诚心解决上，对下级机关的工作理解支持上，在为基层排忧解难中增进同群众的感情，在解决实际问题中提高科学发展能力。第二，要把贯彻落实科学发展观体现在创新体制机制上。构建充满活力、富有
21、效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，是科学发展观实践活动的重要目标，也是适应体制机制环境发展变化的客观需要。常委分工负责制推行两年多来，领导体制、决策机制、运行体系发生了一系列变化，相应地对党委、政府办公部门参谋、协调、服务、督查等各项职能发挥也产生了重大影响。在这方面，各级办公部门都结合实际进行了积极探索，形成了一些行之有效的成功经验。今天的会议安排七个县市区进行专题交流发言，目的就是通过搭建这样一个平台，把大家在工作实践中一些比较成熟的做法予以共享，以期从制度和机制层面加以提炼完善，形成有利于全局工作高效运转的长效机制。这既是这次会议的重要内容，也是我们办公系统通过科学发展观实践活动
22、要达到的目标。第三，要把贯彻落实科学发展观体现在提高机关效能上。通过集中性的学习教育活动推动机关效能建设，已经是被实践证明了的成功经验。当前，困扰机关建设的关键问题还是效能问题，群众对机关建设关注度最高的也是效能问题。今天讲这个问题并不是说我们的机关效能有多么低下，而是因为效能建设是一个常抓常新的系统工程，涵盖机关建设的方方面面，须臾不可懈怠。各级各部门一定要把效能建设纳入学习实践活动总体布局，从解决“机关病”入手抓整治，从消除浮躁情绪入手讲奉献，从克服一般化入手争一流，从摒弃粗疏习惯入手重细节，切实做到对上级交办的工作闻风而动、掷地有声、干净利落，不拖泥带水、疲疲沓沓；对下级请示的事情限时办
23、理、速办速决，不含糊其辞、随意搁置，真正实现“办事提速、服务提质、发展提效”的目标。 二、坚持改革创新，全面提升整体工作水平面对新的形势和任务，当前和今后一个时期，全市各级办公部门工作总的要求是：按照中央和省、市委的总体部署，以贯彻落实科学发展观为主线，以改革创新为动力，以履职尽责为重点，以单项工作争第一、整体工作创一流为目标，切实做到执行坚决、服务到位、协调有方、保障有力、运转高效，为推动全市经济社会持续快速发展做出新的贡献。1、着眼于提升政务服务水平，实现参谋决策有新作为。参谋服务是办公部门的一项重要职责，也是衡量工作水平的重要标志。要加强综合调研，各级办公部门尤其是政策研究部门要把调查研
24、究作为重中之重，紧紧围绕党委工作的重点、领导关注的焦点、群众关心的热点、基层反映的“亮点”科学选题、广泛论证、认真提炼，真正把群众的心声反映上来、基层的经验总结上来、各项工作推进的情况反馈上来，做到领导未谋有所思，使调研成果更具思想性、政策性、建设性和可操作性。要重视文稿起草，善于从战略和全局高度思考分析问题，善于借鉴运用有参考价值的调研资料，善于准确归纳提炼领导思路，倡导清新、朴实、厚重、流畅的文风，做到结构严谨、立意新颖、措辞恰当、文字精练，增强以文辅政的规范性、针对性和指导性。要强化信息反馈，深化对信息报送工作规律性的研究，工作信息要注重深度开发，社会信息要注意把握动向，动态信息要注重发
25、展趋势，结果信息要注重报送时效，敏感信息要把握界限、弄明情况，做到领导未闻有所知，使信息质量更高一些、作用发挥得更充分一些。2、着眼于提高机关运转效率，实现综合协调有新突破。针对常委分工负责制以后，办公部门协调层面更广、难度更大、任务更重的实际，进一步强化统筹兼顾的功能，促进党委“总揽全局、协调各方”职能发挥。一要确保主动。善于从大局思考、谋划和处理问题，既要善于协调，又要主动协调、正确协调，使协调工作开展在领导关注前、工作推动前、矛盾出现前，尤其对一些牵涉部门多、职责不明、无人负责的工作，要积极介入、及时补台，做到快捷有力。二要确保周全。不管是政务协调，还是事务协调，不管是领导间的协调，还是
26、上下级之间的协调，不管是内部的协调，还是外部关系的协调，都要坚持把原则性和灵活性结合起来，缜密周到，求同存异，减少矛盾，避免疏漏，协商不迁就，协调不武断，照顾各方面利益，理顺各方关系，凝聚工作合力。三要确保高效。强化时效意识，无论是办文、办会还是办事的协调，都要讲高效、有序、严谨，不等、不靠、不推托、不找借口，第一时间到位，坚持急事急办、特事特办，力求及时、迅速、不误事、效果好。3、着眼于推动各项任务落实，实现督查工作有新成效。当前，督查工作需要解决的问题，首先还是执行力不高的问题，看似是个工作态度问题，实质是讲不讲政治的问题。要健全督查机制，加强党政之间、部门之间的协调配合，建立重大问题督查
27、综合协调制度，明确督查责任，确保每项工作有人抓、有人管、有人去落实，构建形成齐抓共管、协同推进的大督查格局。要创新督查形式，善于借领导之“威”、部门之“力”、舆论之“势”，通过明察暗访、回访检查、督查调研、巡视和新闻督查等形式，更好地掌握实情，找准问题，研究对策。要注重督查实效，既要善于发现存在的问题，又要善于找准产生问题的原因；既要善于针对具体问题提出解决措施和办法建议，又要善于从全局的高度为党委完善决策、指导工作提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次、质量和水平。要严肃督查纪律，按照领导授权、公道正派、分级负责的要求，坚持原则，不徇私情，敢于碰硬，敢于触及矛盾，敢于对问题一查到底，防止和克
28、服查小不查大、查虚不查实的现象，做到办一项结一项，查一件成一件。4、着眼于增强服务保障能力，实现机要保密工作有新推进。机要、保密工作是服务党委工作安全有效运转的重要载体和有力保障。在新的历史条件下，服务保障工作覆盖面更广、挑战性更强、触角更深、难度更大。机要工作要继续以“确保安全、确保畅通”为目标，以贯彻中央条例、决定和省、市委实施意见为重点，科学把握新形势下密码技术应用管理的新变化、新特点，强化密码通信网络建设，加强密码密件管理，探索推进县乡密码通讯工作，努力提高机要通信保障能力。保密工作要积极适应信息化、网络化发展趋势，特别是实施无纸化办公后政务信息网上传输的需要，强化计算机信息系统保密技
29、术防范，推进保密要害部门管理，完善网络信息安全保障，确保国家秘密安全；要落实属地管理原则，把力量向重点区域倾斜、触角向各个单位延伸，不仅要重视覆盖本地区本部门，还要扩大到驻地单位，必要的时候还可以与公安、国家安全等部门联合开展涉密载体保密管理大检查，从根本上消除失泄密隐患，为全市改革发展创造安全可靠的环境。 三、强化机制健全，为党委工作高效运转提供有力保障从体制机制上保障党委工作运转，是各级办公部门的重要职责，也是提升整体工作水平的科学方法。各级办公部门要把机制建设贯穿于机关工作的全过程，从工作推动难度大的地方、职责划分模糊的部位、容易出现疏漏的环节入手，健全完善各项制度，构建形成有利于科学发
30、展的长效机制。1、围绕促进职能发挥建立考核评价机制。统筹协调四大班子和上下级部门形成贯彻党委决策部署的坚强合力，是党委办公部门的重要职责，也是提高执行力的迫切需要。目前，各级办公系统在工作运转、协调上之所以还存在这样那样的问题，归根到底还在于没有建立起良性的、动态的考核评价机制。党委办公室作为党委统揽全局的首脑机关、承上启下的中枢机构，要善于把各种资源整合起来、各方优势调动起来，充分发挥考核在综合协调中的重要作用，建立健全材料报送、重大事项请示报告、重要情况反馈、差错失误通报和责任追究等制度，形成融接待、服务、督查、协调、信息、保密等各项工作于一体的“一揽子”考核体系，通过对各级各部门实施有效
31、考核，构建起横到边、纵到底、全覆盖、协调一致的工作格局，保证党的声音和党委决策传达贯彻下去。要强化考核结果运用，考核评价情况，驻地单位要函告其上级业务主管部门，同级部门要与“千人评议机关”结果挂钩，下级办公部门要向党委反馈。同时，凡是中央、省委出台的有关文件精神，特别是涉及办公部门体制、机构、人员、编制等方面的政策措施，一定要不折不扣落实，不能搞变通，为办公部门开展工作创造良好条件。2、围绕加强自身建设完善人才培养机制。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，强化能力建设和素质提升，健全学习制度，鼓励和引导干部职工坚持不懈学政治、学理论、学业务，强化党性修养，努力拓宽知识面，提高综合素质，始
32、终作讲政治的表率、促工作的标兵、树形象的先锋。完善培训机制，按照中央大规模培训干部的要求，科学规划，分步实施，通过上岗培训、主题班次集训、外出学习考察等多种形式，扩大教育培训覆盖面，力争两年内把党委办公系统干部轮训一遍。创新人才锻炼模式，建立集轮岗交流、挂职锻炼、到上级部门跟班锻炼等于一体的人才成长机制，促进干部快速健康成长。3、围绕营造良好环境健全激励关怀机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，是党的十七大提出重要任务。办公部门工作性质特殊、任务繁重，干部职工非常辛苦、也非常清苦。各级办公部门的领导要切实关心干部的成长，充分信任干部，放手使用干部，既给干部提要求、交任务、压担子，使其在实践中
33、得到全面锻炼和提高，又要重视解难题、办实事、创条件，在政策允许的范围内想方设法帮助他们解决工作、生活上的实际困难，用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人。要重视办公室干部的推荐、提拔和使用，主动向党委汇报工作、寻求支持，促进优秀干部在更大平台上施展才华、发挥作用，努力营造紧张有序、气氛活跃、团结和谐的良好氛围，推动办公系统工作不断取得新的更大发展。最后，我还想专门强调一下机关作风问题。今天，各大班子秘书长都在，市委这边分工也是由我负责四大班子秘书长之间协调的，借此机会，谈谈关于机关作风建设的一些想法。可以说，不落实的问题是当前工作的一个顽症，也是影响党委、政府形象和权威的症结。究其根源，还是
34、作风不硬、效能不高造成的，这一点前面也提到了。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上，就干部作风建设作了精辟论述，专门指出了领导干部作风上存在的六个方面突出问题，措辞严厉，发人深省。当前，我们的机关作风总体上是好的，但实事求是讲，也还存在一些不容忽视的问题和现象，这些问题尽管发生在个别人身上，还是需要我们深刻警醒和高度重视的：一是浮躁情绪。对工作不安心、不上心、不踏实，做事无恒心，成天无所事事，见异思迁，不安分守己，急功近利，投机取巧，怨天尤人，个人主义严重，干一点事情就希望得到回报，刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。二是厌倦思想。对目前的工作环境和所处的工作岗位不满意，情绪低落、行动迟缓、态度冷漠、萎
35、靡不振，做一天和尚撞一天钟，工作缺乏主动和热情，效率低下。三是妒忌心理。团队精神和协作意识不强，思想偏激，人生观、价值观错位，工作揽功推过、责任心不强，拆台不补台、添乱不帮忙，对工作好的同志不是虚心学习，而是冷嘲热讽、故意挑刺。四是放任意识。组织观念淡薄，工作纪律松弛，我行我素，自由散漫，上班想来就来、想走就走，遇事找不到，有事不报告。这些问题说到底就是思想认识、理想信念、党性修养的问题，是执政力不高、执行力不强的问题。作为领导机关，在作风建设上要走在前列、抓在实处，结合学习实践科学发展观活动，在全市机关部署开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题活动，教育引导干部职工把科学发展观的要求
36、内化为推动工作的良好风貌，具体来说，就是要做到这样几点：一要讲大局。时刻从全局的高度、推动工作的角度思考和处理问题，树立中心意识、大局意识和“一盘棋”思想，凡是市委、市政府决策部署的事，凡是上级安排的事，都要毫不争议地去办、雷厉风行地去办、互相补台齐心协力地去办，在服从中讲政治、落实中讲效率，保证政令畅通。二要讲规矩。“不以规矩、不成方圆”。无论是办文、办会、办事，还是汇报工作、反映情况、提出建议，都要讲程序、讲规矩，言之有据、行之有序、动之有规，维护机关干部良好形象。三要讲奉献。把奉献作为个人品质的体现、人生境界的升华，树立正确的事业观、工作观和价值观，正确对待名利、正确看待他人，善于换位思
37、考、求同存异，把事业作为第一追求、工作作为第一职责，不在细枝末节上纠缠，时刻保持永续的工作激情和动力。四要讲实干。“一打计划不如一个行动”。什么事情只有真正落实下去才能发挥效益。只要是领导安排的工作、职责范围内的事情，都要定任务、定目标、定时限、定进度，一门心思干上去、干好，同一件事情要比别人干得更好，别人干不成的事情自己要用全部力量争取干成，在实干中体现价值、树立形象、赢得回报，在机关形成人人争着干事、事事注重实效的良好氛围。 为扎实推进社会主义新农村建设，根据省、市、区的安排部署，*服务社会主义新农村建设工作小组被派驻*村。现将近年来工作开展情况总结如下：一、开展工作情况进驻*村委会后，积
38、极主动协助配合基层干部开展好农村“两委”换届、区乡人大代表换届选举等工作，指导和开展好社会主义新农村建设。一是抓好宣传，营造氛围。进村入驻后，针对部份基层干部对中央推进社会主义新农村建设认识有偏差，理解不全面，及时召开两委班子会和部分群众大会，利用标语、广播、宣传栏等形式，宣传推进社会主义新农村建设的重要意义、指导思想、基本原则、主要目标和总体要求，宣传工作组入村工作职责，争取群众的理解和支持。让党员干部首先充分理解和准确把握社会主义新农村建设的内涵和要求，进一步统一思想和认识。用党十七大精神武装党员村干部头脑，引导他们把握政策方向，掌握工作方法，以便更好地带领村民发家致富奔小康。二是协助基层
39、干部，搞好指导工作。按照“帮忙而不添乱，协助而不代替”的工作要求，努力做到指导不指挥，帮忙不包办，监督不对立，到位不越位，对内做好出谋划策，对外当好桥梁纽带，并主动配合基层干部开展好农村“两委”换届，健全村领导班子。通过近年来扎实有效的工作，做到了推进社会主义新农村建设与各项中心工作两不误、两促进，并获得了农业增产、经济增量、农民增收，新农村建设有了良好的开端。三是深入调研，熟悉村情。为熟悉了解掌握村情民意，有效指导好新农村建设的各项工作，除自身抓好学习党在农村的各项方针政策和涉农法律法规及农业科技等有关知识外，积极深入村组与农民交真心，换真情，做朋友，了解掌握村情民意，找准工作的突破口、话语
40、权，较快地进入了工作角色，并顺利开展工作。四是做好事，办实事。根据调研了解掌握的情况和村民的要求和愿望，积极实施街道整修，庭院绿化，沿街沿路开发，鼓励有条件的村民投资办企业，组织开展物流配送等，实施农村道路、科技信息和有线电视“村村通”工程，引导农民建立沼气池，节水灌溉工程和农民安全饮水工程。二、存在的问题和困难农村经济落后是新农村建设最大的困难。近一年来的实践，存在的困难和问题：一是部分党员和干部群众对新农村建设认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，农民在新农村建设中的主体意识不强，“等、靠、要”思想严重；二是农民素质普遍较低。突出表现在思想保守，观念陈旧，小农意识根深蒂固，生产生活和行为方式与现代社会生活的要求相距甚远。在教育方面，农民受教育程度普遍偏低，对新事物、新技术缺乏认识，接受新事物、学用新技能的能力弱，掌握一技之长的人少，导致种地只能粗放经营。三、下步工作建议一是继续抓好宣传教育工作。以党的十七大精神为指导，按照中央关于建设社会主义新农村的总体要求，进一步加大宣传教育力度，切实把宣传教育贯穿在新农村建设工作始终，让党的政策深入人心，努力引导农民投身新农村建设，真正让农民成为社会主义新农村建设的主体。二是充分发挥发改委工作职能，积极争取项目和资金，加大对农业基础设施和新农村建设的投入，努力改善农村生产生活条件，为我区的新农村建设作出应有的贡献。 21 / 22