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吕锡三小学师德专题培训考核办法为了认真贯彻教师法和中小学教师职业道德规范，增强全校教职工为人师表、教书育人的自觉性，努力提高教师职业道德水平，建设一支师德高尚敬业奉献的高素质教师队伍，根据2015江岸区师德专题培训方案，结合我校具体实际，特制定吕锡三小学师德专题培训考核办法。一、考核领导组：组 长：鲁新明 张 帆副组长：肖 楠 周克俭组员：学校中层副职以上领导、教研大组长、班主任代表、家长代表、学生会代表。二、考核内容及得分：师德专题培训七项内容，共计100分：签订吕锡三小学师德师风目标责任书（10分）；参加专题报告培训，认真记录并深刻反思（10+10分）；观看师德教育宣传片，并撰写观后感（10+10分）；看一本师德修养的书，撰写读书体会（10分）；撰写师德师风自查报告（10分）；积极开展师德师风大讨论（10分）；师德测查（20分）。三、考评程序1、考核按江岸区进修学校要求进行。2、考评小组针对每项培训内容对参训教师进行检查、考评。3、汇总、公示、上报师德专题考核结果。四、考核等级及结果使用分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。考评在90分以上者（包括90分）为优秀；7089分为合格；6069分为基本合格；60分以下（不包括60分）为不合格。师德考评结果要和年终绩效考核和职称考核挂钩，凡教师师德专题考核不合格者，年度考核为不合格；一个考核周期不得提拔、评先、晋级。