《新生代农民工提案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新生代农民工提案.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、新生代农民工一般是指出生于20世纪80年代以后，年龄在18周岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。这一群体是我国工业化、城市化进程中一个数量庞大而又比较特殊的群体，丰富他们的精神文化生活，既是对这一特殊群体应有的关爱和精神需要的尊重，也是落实党的十七届六中全会精神、促进社会和谐稳定的重要因素。社区就像一个“家”，最易被农民工接受和产生归属感，近几年来，我们高度重视社区建设，社区服务体系的日渐完善在一定程度上丰富了新生代农民工的精神文化生活。一、加强基础设施建设，建立农民工服务平台加快推进了社区基础设施建设进程，35%的社区基础设施建设得到了进一步提升，为当地居民和外来农民工开展“一站式”
2、服务。在社区服务中心设立了“三中心六室一校”即农民工维权中心、法律援助中心、志愿者服务中心、警务室、卫生室、电子阅览室、图书阅览室、文体活动室、居民谈心室、居民（农民工）学校等。农民工在享有与当地居民同等服务外，还享有专为农民开辟的求职信息、维权援助等全方位服务平台。二、创造优质生存环境，多渠道解决农民工困难一是解决农民工“吃住难”问题。我们在农民工较密集的中心城区社区内统筹规划部署，专为农民工建设“农民工餐厅”，以成本价向农民工提供早餐；建设农民工公寓，以最低价租赁给农民工家庭和农民工党员居住，有效地解决了常住农民工生活的后顾之忧。二是设立专项服务基金。设立农民工、农民工党员服务基金，重点用
3、于为城市建设做出突出贡献的农民工的帮扶、培训、社保等，激励农民工更好地投入城市建设之中。三是做出“十项”承诺。针对农民工关心的技能培训、劳务介绍、医疗保健、子女入学、社会保障等事项做出了“十项”承诺，保障外来农民工的生存权和发展权，让他们与当地居民共享经济社会发展成果。三、结合外来农民实际，为农民工开展专项服务。 在社区服务中心设置农民工求职大厅、农民工培训室、劳动争议调解室、法律咨询室等，为外来农民工开展针对性服务。一是实施“阳光培训”工程。近年来，每季度举办六期培训班，培训外来农民工6000人次。重点对农民工免费开展实用技术、职业技能、法律法规、安全生产等知识培训，使农民工掌握更多的知识和
4、技能。二是实施为农民工维权工程。加大了劳动保障监察执法力度，建立农民工维权绿色通道，预防和减少农民工工资拖欠问题。另外，依托万友农民工维权服务中心，成立了维权大队，开通维权热线，设立维权基金，对农民工反映的维权问题，积极回应，主动服务。先后为农民工维权240余次，依法妥善处理100多起农民工涉法矛盾纠纷，有效维护了外来农民工合法权益。三是发放“情系农民工优惠服务卡”。多家单位联合向农民工发放“情系农民工优惠服务卡”1500余张，为农民工节省治疗费、药费10万多元。四、下步打算新生代农民工从农村来到城市，在为城市发展作出贡献的同时，也同城市青年一样，越来越需要人文关怀、情感交流和休闲娱乐。针对目
5、前新生代农民工精神文化生活贫乏的现状，我们打算从以下几个方面作出努力。（一）加强社区公共文化服务体系建设。大力培育发展各类社区文体组织，支持鼓励社区民间艺术团体广泛开展各类群众性文化体育活动，丰富社区居民精神文化生活。利用春节、清明、中秋等民族传统节日，积极开展节日民俗活动和文化娱乐活动，弘扬中华民族优秀文化。深入开展文明社区、文明家庭等群众性精神文明创建活动，培育各具特色的社区文化。通过加快公共文化服务体系建设，让新生代农民工无差别地享受公共文化服务。（二）积极开展群众性自助互助服务和志愿服务一是积极开展一系列形式新颖、内容丰富的邻里互助活动，倡导邻里和谐的群众关系，弘扬奉献、友爱、互助、进
6、步的志愿精神，营造以和为贵、以德为邻、以邻为伴、与邻为善的和谐环境，形成团结友爱、平等互助、融洽密切的现代新型邻里关系。二是不断发展壮大志愿服务队伍，为社区老年人、残疾人、未成年人和困难群体提供各类志愿服务。除此之外，越来越多的具有社会工作专业知识的社区工作人员走上工作岗位，根据新生代农民工的实际情况，有针对性的帮助其提高精神文化生活。（三）动员新生代农民工积极参与社区活动以鼓励支持为基本原则，一是动员农民工积极参加社区一些健康有益的文化活动和体育健身活动，丰富其自身精神文化生活。二是广泛动员新生代农民工参与社区事业，培养其对社区的责任感和归属感，维护其自身的社会权利，潜移默化的提高其精神文化生活。4