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1、深圳市深南电路有限公司成立于1984年，是一家主要从事高密度、高精度、高可靠性双面及多层印制电路板的生产的高新技术企业，是CPCA的常务理事长单位、IPC会员、深圳市最早成立的PCB企业技术中心，同时也是深圳市百强企业和“知名品牌”企业。深南电路目前拥有两家工厂：南山工厂与龙岗工厂，拥有3000多名员工，批量生产多层板最高层数达52层，年产能达750000平方米。产品主要涉及航空航天、通讯、医疗、汽车、工控等领域，市场覆盖北美、欧洲、东南亚、中国大陆、香港等国家和地区，优异的产品品质和良好的服务赢得了客户的一致称赞，连续多年被客户评为“优秀供应商”和“明星供应商”。公司以专业的生产技术、稳定的
2、产品质量、精湛的工艺手段在国内外同行业中树立了很好的口碑，并为一大批优秀的公司提供了专业的产品与服务。 深南电路有限公司（以下简称深南电路）成立于1984年，是深圳中航集团股份有限公司旗下的国家级高新技术企业。深南电路目前拥有深圳南山工厂与龙岗工厂，主要从事高端印制电路板（PCB）研发和生产，批量生产多层板最高层数达58层，样板能力达64层。深南电路以客户需求为导向开展自主创新，产品涵盖背板、系统板、微波射频板等，涉及通信、航空航天、医疗、汽车电子和工控等领域，市场覆盖北美、欧洲、东南亚、中国大陆、香港等国家和地区。 “92”，即9个部门加两个工厂的模式，为实现深南电路“十一五”期间“多业务延
3、伸、多地域布局、滚动式发展、多手段扩张、多渠道融资”的发展目标奠定坚实基础。2007年 深南电路由一厂运作模式转变为多厂运作模式2006年 深南电路高端印制电路板投资工程举行奠基仪式深南公司当选第四届“深圳知名品牌”2005年 成为深圳市首家PCB企业技术中心。2004年 公司成立20周年庆典2001年公司开始FEP工程，即第四期拓展工程2000年深圳市深南电路正式更名为深圳市深南电路有限公司1999年公司被确认为深圳市“高新技术企业”1997年公司随中航实业捆绑在香港及H股上市公司“跨世纪扩展工程”简称CEP（Century Extension Project）正式启动1995年公司搬迁至南
4、山区华桥城中航南沙河工业区，生产面积扩大到6500平方米，生产能力扩大到4倍1993-1994年完成将市场由游戏机板向通讯行业的转换1991年成为IPC会员，产值达到2310万元1990年股东及公司名称变更，深南电路公司更名为深圳中航企业集团深南电路公司1984年深圳市深南电路有限公司宣布成立2009年全国企业创新成果一等奖年深圳百强企业年深圳市“绿色企业”年“鹏城减废先进企业”年深圳市优秀节水型企业第二届深圳进出口诚信AAA企业年度深圳市南山区统计工作先进单位2008年7月深南电路获深圳市首批“自主创新行业龙头企业”认定。形成了创新能力强，行业优势明显的社会共识。7月深南电路获深圳市“节能降
5、耗先进单位”荣誉称号，在努力自身发展的条件下勇于承担社会责任。8月深南电路获深圳市“工伤预防先进单位”荣誉称号，切实保障员工工作、生活安全。2007年深圳市环保局向中国人民银行深圳分行推荐，作为优秀企业录入银行征信系统 4月 通过广东省“清洁生产企业”认证1月 获深圳市“鹏城减废卓越企业”称号，并获得政府10万元奖励2006年12月 公司被评为第四届“深圳知名品牌”11月 “高多层通讯背板”产品被列入“2006年度国家重点新产品计划”9月 公司被评为“深圳电子信息产业自主创新优秀企业”8月 加入市第一批绿色采购企业行列2005年12月 成为深圳市首家PCB企业技术中心。2004年公司成立20周
6、年庆典2003年“混合材料高频多层印制电路板”项目顺利通过科技成果鉴定。2002年1月21日，公司总经理闫海忠作当选为深圳市第二届优秀企业家2001年公司被深圳市人民政府评为“深圳市2000年度质量工作先进单位”2000年深圳市深南电路正式更名为深圳市深南电路有限公司1999年7月1日，公司以“高密度印制电路板”申报的新产品通过深圳市五局联合会审，被评为深圳市1998年新产品1997年公司荣获深圳市“文明企业”称号1996年公司荣获深圳市“先进企业”称号使命： 创造心与芯的家园愿景： 打造世界级PCB企业企业精神： 诚信执着 实干进取公司遵循环境方针和环境管理体系、职业健康安全方针和职业健康安
7、全管理体系、质量方针和各质量管理体系的精神，爱我地球，保护环境、保护员工身心健康，继续为各类客户提供满意的产品与服务。业务高速增长的同时，深南电路也在不断审视公司的内部管理，并引入诸多创新的管理工具，以使管理基础能够支持公司的快速发展。2005年，深南电路开始推行平衡计分与精益六西格玛。努力促进公司管理能力的提升2007年至2008年，深南电路还将建立知识管理平台（KM）与协作办公平台（OA），促进内部知识创造与知识共享，不仅提升知识管理水平和工作效率，还节约了大量的人力物力资源。平衡计分卡活动的宗旨(创新宗旨)平衡计分卡又称BSC（balance score card）， 用于帮助企业将战略
8、目标分解落实到财务、客户、内部运营及学习成长4个层面，确保企业战略的实施得到有效的监控，并最终确保战.精益六西格玛活动的宗旨(创新宗旨)深南公司的精益六西格玛活动，不仅是针对公司现有运作系统进行持续的改善，更重要的是为公司培养理解公司文化、掌握各种工具的实用型人才，为企业的发展储备力量。深南电路 坚持企业与员工共同成长、创造心与芯的家园这一人力资源理念，在今后一段时间里的人才战略具体体现在以下几个方面：1. 建立人才梯队,确保员工具备足够的能力,能够胜任自己的工作。 2. 帮助员工建立职业生涯规划。 3. 公司关注员工的业绩表现的同时，还注意员工个人能力的提升，公司坚持以个人业绩作为衡量个人表
9、现的核心，同时竭力为员工提升个人能力提供各类支持，包括公司提供的培训及为个人提升自身技能提供支持。 4. 公司在在关注员工个人工作表现的同时，对员工敬业度进行持续调查，发掘员工的各类需求，并以此为基础进行针对性的改善活动，为营造和谐的员工关系、创造心与芯的家园不断努力。 公司为员工个人发展提供了两条通道：技术序列及管理序列，技术序列为员工根据个人性格特点及爱好领域进行钻研，成为该领域的专家型人才；管理序列为公司在对个人特质测评基础之上，对于具备管理才能的人员进行定向培养，使其向管理者角色转变。 为所有员工根据深圳社会保险局政策提供社会保险(养老、医疗、（深户为综合医疗、非深户为住院医疗）、工伤
10、、失业、生育保险（深户）及商业意外保险) 公司内部医务室（免费）公司内部娱乐设施（新厂）：篮球场、足球场、网球场；内部超市、银行自助、餐厅、图书馆等自助食堂，每月补助餐费元工作满年员工颁发金牌表现优异员工组织境内外旅游，全体员工境内外旅游电话费用补贴过节费（国际性节日、中国传统节日）法定假日假期及春节假期工作相关的国内外培训、参展、参会；员工培训及继续深造支持深南电路有限公司培训体系架构 作为民族PCB产业的推动者，深南电路的生存和发展始终依赖于自身竞争力的不断提升。竞争力不只是存在于产品、技术、品质、价格、服务等方面。承担企业社会责任也是企业整体竞争力的重要支撑，是企业核心竞争力的重要表现。
11、 深南电路秉承“和谐、创新、成长”的理念。将履行社会责任纳入企业可持续发展战略，努力保持企业效益与社会利益、企业发展与技术进步、投入与产出的平衡发展，积极营造员工与企业、企业与社会经济与环境及各个利益主体之间的和谐氛围。不断实现技术、产品、服务、管理等全方位创新，切实促进企业自身的健康成长及相关领域的协调发展。 深南电路将承担企业经济法律责任，自觉践行社会道德准则：积极加强生态环境保护，大力发展循环经济，开展清洁生产；努力推动社会责任体系建设，致力打造员工、股东、客户、政府及社会各方共同参与履行的强大平台。 履行社会责任是企业与社会共荣的契合点，是一种意识自觉行为。深南电路不断探索、积极实践，并将履行社会责任贯穿于生产经营管理的全过程，努力实现经济、社会和环境效益的统一与共赢，推动经营业务的协调和可持续发展。