1、在全市年轻干部座谈会上的讲话当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台,也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的常德年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会,我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。大家都知道，参加中共一大的13名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年？根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装，
2、结合正在开展的主题教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。当然，我们讲忠诚不仅看怎么学，关键是看怎么做，必须体现在具体行动上。一是要体现在维护核心上。有的干部觉得忠诚核心、维护核心，是高级干部的事，好像离自己很遥远，这种想法是相当危险的。大家不妨扪心自问，党的十八大以来，面对国际国内这么多风险挑战，如果没有习近平总书记力挽狂澜，我们的党、我们的国家、我们的军队、我们的干部队伍会是什么样子？我们老百姓包括在座大家的生活会是什么样子？想一想全球各国因疫情、战争、饥饿而流离失所、食不果腹的人们，大家心里应该有了答案。大家要深刻
3、领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，发自内心地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心，在任何时候、任何情况下都自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要体现在对标对表上。我工作这么多年，特别是到地方工作后，有一个深切感受，不管干任何工作，方向绝对不能错。这个方向，就是总书记指引的方向。大家在办任何事情之前，首先要想一想总书记是怎么要求的、党中央是怎么部署的，遇到问题自觉从总书记重要讲话重要指示批示中找思路、找方法、找答案，决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止。三是要体现在政治能力上。当前，各种社会思潮不断交织，乱花渐欲迷人眼，年轻干部接受信息的
4、渠道多,如果分不清好坏、辨不清是非,就会随波逐流、迷失航向。大家要心怀国之大者省之大计市之大事，立足全局、放眼长远，善于从政治和大局上分析问题、解决问题，做到在观察分析形势时把握政治方向、谋划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。青年时代正是干事创业的大好时机，如果选择佛系，就无法攀登事业的高峰；如果选择躺平，就难以领略美丽的风光。全市年轻干部要深入贯彻落实市委八届六次全会精神，按照市委市政府决策部署，积极投身创新突破产业突围三年攻坚的火热实践，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。一是
5、坚持脚踏实地。干工作有想法、有热情固然可贵，但是要遵循客观规律，切忌毛毛躁躁、急功近利，更不能去搞花拳绣腿、搞面子工程、玩数字游戏。实现创新突破产业突围三年攻坚目标，必须是实打实的，来不得半点弄虚作假。全市年轻干部要沉下心来,在招商引资、项目建设、产业培育、园区提质等一线，踏踏实实干几年，干出几件像样的事来。特别是在座各位，都是全市优秀年轻干部的代表，你们要有这份决心，更要有这样的行动。二是要坚持改革创新。客观地讲，当前常德发展面临的问题不少，有产业结构不优的问题，有增长速度不快的问题，有重大项目不多的问题,等等。解决好这些突出问题，关键要靠改革创新的思路和办法。年轻干部最具创新热情、创新动力
6、要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情,持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创新，切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。三是要坚持久久为功。市委全会部署的是三年攻坚行动，但抓创新、抓产业是一项长期工程。我多次讲过，常德产业发展不可能毕其功于一役，必须坚持不懈抓，持之以恒抓下去。围绕实现这个目标，我们年轻干部都是“栽树甚至是平整土地的人，而不是乘凉的人，更不是坐等摘果子的人。今后常德产业发展得怎么样,关键看全市干部特别是年轻干部干得怎么样。希望大家始终保持战略定力不动摇，要有功成不必在我、功成必定有我的胸襟和境界，在产业高质量发展
7、上多做一些打基础、利长远的事情，一步一个脚印向前走，一年接着一年干，奋力推进现代化产业体系建设。三.艰苦奋斗是最亮的底色，既要增强本领又要磨砺意志。习近平总书记指出，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。现在一些年轻干部学历很高，但有学历不代表有能力，缺乏历练是“致命伤，遇到一些突发事件往往底气不足，甚至惊慌失措、束手无策。大家要坚持刀在石上磨、人在事上练，练就干事创业的钢筋铁骨。一是要有善于干事的能力水平。到常德工作一年多来，通过平时的观察和了解的情况来看，我们的干部队伍总体不错，但真正懂经济、懂产业、懂市场的干部特别是年轻干部还是少To今年3月份，我在市委全会上提出，要采取
8、培训、挂职、下派等多种形式,每年选派一批年轻干部到驻外招商中心和产业发展一线锻炼,目的就是更好地培养年轻干部。希望大家明白市委的“良苦用心，加强自身各方面能力提升，特别是深入学习领悟习近平经济思想，在摸爬滚打中增长才干，努力成为抓经济、抓发展的行家里手。二是要有甘愿吃苦的优良品格。总书记曾经讲过，艰难困苦能够磨炼一个人的意志。七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大，后来遇到什么困难，就想起那个时候在那样的困难条件下还可以干事，现在干嘛不干？尽管现在我们的工作条件有了很大变化，但是艰苦奋斗的传统不能丢。年轻干部要摒弃骄娇二气，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，在脱几层皮出几身汗掉几斤肉”的过程中
9、提升自我。三是要有战胜困难的斗争精神。实践证明，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能锻炼胆魄、磨砺意志。我在前几天召开的全市防汛抗旱工作会议上讲过，防汛抗旱经验要代代相传，也是希望大家在防汛抗旱等大战大考中磨砺成长。目前，常德正处于改革发展的关键时期，面临错综复杂的风险挑战，年轻干部要自觉当敢于斗争、善于斗争的模范,在矛盾冲突面前迎难而上,在危机困难面前挺身而出,做到摸清家底、稳住阵脚、想出办法、解决问题。四.人民群众是最好的老师，既要虚心求教又要用心答题。我们党的智慧来自于人民，以群众为师是党的优良传统，也是党的致胜法宝。我们年轻干部无论是来自机关还是基层,无论从事什么工作、担任什么职务，都要
10、厚植人民情怀，虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务，以实干实绩向人民群众交出满意答卷。一是要到基层一线去掌握情况。李强总理说，坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法，”高手在民间。当前，全党正在开展大兴调查研究工作,市里也制定下发了具体方案。希望大家以此为契机,多到基层跑一跑，深入一线去掌握第一手资料，老老实实向群众请教学习，特别是多交几个能说心里话的基层朋友，弄清楚群众最关心什么、最需要什么、最反对什么，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二是要在为民解难中增进情感。大家想一想，为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了？通信发达了，我们有的干部与群众的沟通反而困
11、难了？干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了？说到底，还是因为部分干部与老百姓的感情疏远了。老百姓是最朴素的，你与他们有多亲，他们离你就有多近。我们年轻干部要学会将心比心、以心换心，根据岗位职责和工作实际，设身处地为老百姓解决急难愁盼”问题，同群众拉近距离、增进感情。三是要由人民群众来评判成效。干部能干什么、干出了什么，群众心目当中有一杆称。今年来，市委部署开展“干部作风建设年”活动，评选市直单位十佳十差科室，包括市人大继续开展优化营商环境评议,都是要让群众来评判和检验我们的工作成效。大家要始终坚持以人民为中心的发展思想,始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点把评价权交到群众的手
12、中。只要是群众认可的,就要长期坚持;群众不认可的，就要立即改进，真正把实事好事做到群众心坎上。五、严格自律是最强的防线，既要奋发有为又要有所不为。年轻干部头顶光环,走到哪里都是关注的焦点，组织寄予厚望，群众充满期待。但是年轻干部往往受到的诱惑更多，一不小心就会陷入旋涡，有的前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途，确实令人感到惋惜。所以，大家必须严格自律，筑牢廉洁的思想防线，有所为更要有所不为。这里，给大家提示几条：一是不能自我设计”。立志做大事而不是做大官，不能醉心晋升路线图，老想着今年该到哪个级别了、哪个岗位了，一门心思琢磨如何能走得更快、升得更高。年轻干部想进步是好事，但是没有捷径，只有华山一条道
13、可走，就是脚踏实地的认真做事、干出实绩。二是不能拉帮结派。时刻牢记组织和人民才是最稳固的靠山，自觉抵制圈子文化，决不能沉迷于搞小圈子拜码头接天线。三是不能小节失守。始终对纪律规矩保持敬畏之心，从一餐饭、一杯酒、一条烟上严起来、紧起来，决不能在蝇头小利、小恩小惠上破口子、坏规矩。这方面，我们身边有不少的典型案例，大家要引以为戒、高度警醒。四是不能甘受围猎。年轻干部正处在事业上升期，在某些心怀鬼胎的人眼里,你可能就是很有潜力的绩优股，主动接近你、捧着你乃至套牢你。天上不会掉馅饼，掉下来的都是陷阱。必须时刻保持清醒头脑，警惕被围猎”的风险，决不能沦为某些利益群体的代言人。五是不能生活奢靡.节俭朴素，
14、力戒奢靡，是我们党的优良传统。现在，年轻干部的生活条件好了，但勤俭节约的精神一点都不能少。必须坚持以俭修身，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，决不能在推杯换盏中迷失自我、在吃喝玩乐中丢掉原则。六是不能透支健康O年轻干部在单位里是骨干力量,在家里也是顶梁柱，平时都很忙、很辛苦，一旦出现闪失，对单位、对家庭伤害都很大。大家一定要注意劳逸结合，加强身体锻炼，保持身心健康，既干好工作，又照顾好家庭。市委将更加重视年轻干部培养选拔，将其作为战略性和紧迫性任务来抓，着力打造一支政治过硬、数量充足、质量优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。作为过来人，我特别想和大家说的一句话是:作为幸
15、运的新时代年轻干部,一定要珍惜机遇,一定要振奋精神，一定要实干兴业，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！在全县年轻干部座谈会上的讲话2同志们：今天这场座谈会，既闻青春拔节之声，更见理想燎原之势。刚才，17位年轻同志结合县委“1353”工作思路，谈出了“三爪仑生态治理”的攻坚锐气，讲透了“宝峰禅意小镇”的文旅思考，特别是听到“90后”村支书小周讲述“带着温度丈量民情”的驻村故事，让我想起自己30年前在乡镇工作的燃情岁月。当前，X正锚定“文旅美县、生态名县”目标奋力奔跑，年轻干部作为先锋队、生力军，既要如毛竹般向下扎根汲取养分，也要像香樟树向上生长撑起一片天。下面，我以四重成长
16、境界为题，与大家共话奋进：一、以忠诚为舵校准人生航向万物生长靠太阳，干部成长靠信仰。年轻干部要始终朝着党的方向拔节生长，在思想淬炼中筑牢政治灵魂。（一）深植理论之根，让信仰之光穿透思想迷雾。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代的“精神太阳”。要建立“晨读夜学”机制，把研读习近平谈治国理政与感悟总书记关于“两山理论”的重要论述贯通起来。当你们在生态治理中坚持“山水林田湖草沙”系统思维,在文旅开发中践行“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的理念，就是在用行动诠释“两个维护”。这种理论滋养，远比空洞表态更有穿透力。（二）锻造忠诚之魂，让政治判断穿透利益迷雾。忠诚不是抽象的口号，而是具体的行动。面对
17、重大项目建设时的生态红线抉择，面对历史遗留问题处理中的原则坚守，面对群众利益与局部利益的矛盾调和,都是检验忠诚的试金石。要始终牢记“国之大者”，在推进三爪仑国家森林公园创建时，算清生态账、政治账、长远账，让每项决策都经得起历史检验。（三）校准价值之锚，让理想之帆穿越时代浪潮。青年干部容易在“精致利己”与“家国情怀”间摇摆。要把个人理想融入X生态价值转化”的宏伟事业，像北X治水团队那样，甘坐十年冷板凳，终让“一河清水”变成“两岸金山”。当你们在古村修复中守护文化根脉，在低碳试点中探索绿色发展，就是在书写无愧于时代的青春答卷。二、以实干为犁深耕成长沃土毛竹用五年时间扎根地下，方能在雨季破土冲天。年
18、轻干部的成长规律亦是如此，唯有深扎基层沃土，才能积蓄破局之力。（一）向书本扎根，在知行合一中破解本领恐慌。有的同志把“读书破万卷”异化为“刷题求晋升”，这是本末倒置。要带着问题研读县域经济高质量发展路径，结合乡村振兴案例集从脱贫攻坚到共同富裕，把理论知识转化为破解民宿同质化、农产品滞销等难题的“金钥匙。当你们能运用“长尾理论”设计文旅IP,借助“区块链”技术搭建农产品溯源体系，才算真正读活了书。（二）向实践扎根，在摔打磨砺中培育实干基因。年轻干部容易陷入“办公室循环”，隔着玻璃看风景。要主动申请参与“重大项目百日攻坚”,在征地拆迁一线学会“用方言讲政策”，在防汛抗旱前线掌握“半小时应急响应机制”。像中源乡干部那样，用三个月踏遍所有高山茶园，绘制出“茶旅融合热力图、这样的实践烙印最珍贵。
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