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1、-范文最新推荐- 地籍处2018上半年度小结 对新增建设用地审批、矿业权流转审查中的地类、权属和是否符合土地利用总体规划情况全面进行了审查。为促进州直优势资源转换和城乡建设的需要，根据地籍管理工作的职责。对霍城县局部乡镇规划局部调整进行了审核，提出了审查意见，并经自治区批准。同时，对重大项目和重点企业建设用地符合土地规划情况提出了调整意见或建议。自治区国土资源厅和州国土资源局党组的领导下，年上半年。直地籍管理工作紧紧围绕国土资源管理中心工作，深入实践科学发展观，以地籍管理规范化建设为核心，以地籍基础业务建设为重点，全面落实第二次土地调查各项工作任务，狠抓依法行政，规范操作，全面提高地籍管理工作
2、水平，较好地完成了年上半年各项目标任务。推进州直第二次土地调查工作如期完成 一、加强领导。明确工作责任。由局党组成员对10个县市土地调查工作进行分片包干，一是加强组织领导。定点负责，分类督导，并明确要求各县市局把土地调查工作作为“一把手工程”来抓，县市土地调查工作由县市国土资源局局长负主要责任，具体工作由分管副局长负责，对在规定时间内完不成任务的县市，将追究主要领导的责任。各县市再抽调3名专职土地调查人员空虚到土地调查办公室，保证土地调查必需的人员力量，确保依照自治区确定的时间进度和质量要求加快推进。制订完善了每一个县市第二次土地调查各项任务的完成时间表，二是采取“倒计时”方式。并将各个阶段的
3、工作任务和时间要求进行了分解量化。今年2月中旬以来，根据时间紧、任务重的情况，取消了土地调查人员的节假日，全力以赴确保完成各项工作任务。将州、县市、承担单位列为合同的三方，三是制定补充协议。确定了三方权利和义务、工作时限、奖惩方法。同时，依照县市和作业单位确定的各阶段工作完成的时间，每半个月下发一次州直土地调查各阶段工作进度和主要工作任务，敦促各作业单位进行人员调配，集中力量保证工作进度。重点加强与部队、兵团等单位的协调沟通，四是定期向州、县市党委、政府汇报土地调查工作进展情况。及时解决好土地权属、工作界线划定、兵地接边等方面存在突出问题，完成了局部现实权属确认、部队用地调绘、兵团工作界线划定
4、等工作，确保土地调查工作顺利推进。州土地调查办公室半个月听取一次县市土地调查办公室工作进展情况汇报的方式，五是采取县市土地调查办公室一周听取一次作业单位工作进展情况汇报。由局党组成员和州、县市土地调查办公室根据工作进度表对各作业单位工作进展情况进行督查，并及时以会议纪要和工作简报等形式逐级上报。对进度快、质量好的县市，及时总结经验、组织学习推广，并抓紧进行效果检查；本文来自转载请保管此标记。对工作进展慢的县市及时研究解决问题，推进工作，决不因一个县市没有完成、进度慢或质量不合格影响州直整体，拖自治区的后腿。州直农村土地调查工作顺利完成，通过以上措施。全面进入检查和汇交国家核查阶段，比原定工作进
5、度提前1个月完成。其中：伊宁市、奎屯市已于4月1日提交；察布查尔县、尼勒克县、昭苏县、特克斯县、霍城县、伊宁县已于5月5日前提交；巩留县、新源县于5月19日提交；所有县市土地调查效果已交国土资源部核查。目前基本农田上图工作也已进入后期建库阶段。全力推进州直城镇和村庄地籍调查工作二、以地籍管理规范化建设为把手。不时增强地籍服务意识 三、严格依法行政。依照州局党组制度建设年的要求，全面推进第二次土地调查工作的同时。切实把土地登记作为地籍管理的中心工作来抓，继续完善基层土地登记初审、县市流转和会审等制度，规范土地登记行为和工作程序。上半年，州局受理霍尔果斯口岸、都拉塔口岸、州奶牛场土地登记审核3批次
6、，共会审通过203宗，退回22宗未准予料理登记，维护了土地权利人的合法权益。以及年季度报、月报工作。同时，及时、准确完成了年度综合统计汇总、检查和上报工作。依照国家对土地调查统计的要求，根据各作业单位工作进度，按月报送了州直土地调查工作进展情况。 不时提高自身的业务能力，切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规。要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌！实现就业服务制度化。一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的
7、工作流程，一、抓素质建设。通过县劳动和社会保证局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保证工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。三是针对社区“4050人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体依照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有守业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训，对下岗失业职工已领取再就业优惠证人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到社会各界的充分肯定。全面推动就业服务专业化。一是加大发证力度。再就业优惠证关系到
8、下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，二、抓行业职能建设。为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报料理顺序等印制成宣传材料，通过社区劳动保证服务中心，发放给每一位失 本文来自转载请保管此标记。业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主守业之路。三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务社会化。促进
9、就业再就业工作全面开展。一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库，三、抓就业服务。对领取再就业优惠证下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人，不只下岗失业人员得到协助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到就业协助。采取切实有效的措施，四、下半年工作打算：就业是民生之本。解决就业问题。确保明年各项任目标的完成。完善培训工作中急需的培训设施，一）加强培训工作的基础建设。落实培训基地建设。保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把守业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学
10、习借鉴其他社区的经验，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质。努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。二）进一步加强宣传。扶持协助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合，三）进一步加大政策落实力度。把再就业优惠政策的落实到位。大力推动下岗失业人员组织起来就业，四）进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策。推进下岗失业职工实现再就业。 关心下一代的健康生长任重而道远。坚信在县委、县政府的领导及县关工委
11、的指导下，总之。一定能够克服困难，开拓创新，务实进取，积极协调配合有关部门，抓好工作落实，用实际行动把关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见精神贯彻好，落实好。县财政局关心下一代工作在县委、县政府的正确领导和县关工委的具体指导下，年上半年。以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设若干意见县关工委工作会议精神，局高度重视未成年人思想道德建设，坚持以人为本，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要遵循未成年人思想道德建设规律，全面落实在未成年人中弘扬以维护国家利益主义为核心的民族精神、树立建设中国特色社会主义的理想信念、增强
12、现代公民意识、养成文明行为习惯四项主要任务，着力解决影响我局未成年人健康生长的突出问题，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人，推动了未成年人思想道德建设工作的顺利进行，稳步推进我局关心下一代工作，使我局的青少年得到良好的发展。加强领导一、提高认识。民族的希望，青少年是祖国的未来。青少年兴则国家兴，青少年强则国家强。关心下一代工作是惠及祖国未来、民族振兴的大事，利在当代、功在千秋的伟业。随着时代的进步、经济社会的发展，新形势下如何做好这一项工作，成为我面临的一大话题。为此，局领导班子认真分析，总结以往的经验，研究对策，对关心下一代工作召开
13、了专题会议，提出了许多措施和有力的工作方案，此基础上，制订了切实可行的年度工作计划。根据人事变化的情况，及时调整空虚了局关心下一代工作领导小组。一是成立以党支部书记任组长，聘请经验丰富的退休老干部杨玉明为副组长，副局长和党支部委员以及局部退休干部为领导小组成员，下设办公室，由党支部副书记兼职任办公室主任，工会主席、团支部书记、妇工小组长为办公室成员，负责日常事务的处置。二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握“解放思想、实事求是精髓，树立与时俱进的思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，增强做好关心下一代工作的光荣感，历史使命感和责任感。将党、政、工、青、妇及退休老干部溶入了局关心下一代
14、工作的全过程，为广泛开展精神文明创建活动和形式多样的社会实践、道德实践活动，为未成年人发明一个良好的生长环境，确保全局未成年人健康生长打下了良好的组织基础。充分发挥退休老干部的余热二、强化思想道德教育。六一儿童节到来之际，局干部职工初中以下、小学以上的家属子女（共有45个。为了鼓励青少年力求上进的积极性，局从紧张经费中为全局14岁以下的儿童发放了人均100元的节日慰问金。针对个别小朋友不爱学习或学习效果差、临时沉溺于网吧、学抽烟等现象，认真分析研究当前青少年的学习、生活及成长状况，利用重大节日、重要纪念日、重大历史事件等契机，以培育“四有新人”为目的更加广泛地动员老同志，通过完善关心下一代工作
15、组织网络等途径，发动更多的老同志参与关心下一代工作，邀请退休老干部来授课，对干部职工家属 本文来自转载请保管此标记。子女进行维护国家利益主义、集体主义、社会主义、民族精神和革命激进教育，保证党的事业后继有人、兴旺发达。同时，加强对青少年的法制教育，引导青少年争做“维护国家利益守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”合格公民，开展未成年维护法预防未成年犯罪法等宣传教育活动，对青少年中出现的问题，及时掌握、及时解决，防患于未然。此外，局领导在职工大会上积极动员各位家长与学校积极配合，使学校、社会、家庭教育齐头并进、共同发展。通过一系列的教育，净化了对少年儿童生长的不良空气，为下一代的健康生长
16、营造了良好的社会空间。局职工家属子女没有一个参与吸毒、赌博等不良行为。开展“民族精神代代传”活动。围绕“实现宏伟蓝图，做好全面准备”主题，以增强维护国家利益情感为出发点，通过组织开展主题会等形式多样的学习实践活动，引导少年儿童从小树立民族自尊心和自豪感。奖励品学兼优的家属子女三、建立制度。鼓励他力求上进，为增强孩子们学习意识、竞争意识。取得更好的成果，局关工委制定了关于对品学兼优的家属子女奖励制度，规定职工家属子女（包括遗属子女）校得奖的由财政局加奖，对在学校得奖的同学如三好学生、优秀作文、课程单科奖等，经局关工领导小组验证后均给予奖励100元，并对普通全日制学校考取中专及以上学历的由财政局分
17、档次给予奖励。四、开展济困助学活动局始终积极响应县委、县政府及县关工委的号召，做好职工家属子女工作的同时。坚持把济困助学作为一项常规工作，做到常抓不懈。一是今年“六一”儿童节前夕，局响应党的号召积极为各小学校补助儿童节活动经费共计2500元，以及教学用品和学生学习用品。二是伸出援助之手，献出一份爱心，局之力协助因贫困而未入学或辍学的儿童实现重返校园的愿望，局为贫困学生入学难补助入学经费共计500元，为我县贫困儿童献上了一份爱心。五、存在缺乏经过老同志的无私奉献和县关工委的辛勤工作，局关心下一代工作在县委、县政府的领导和县关心下一代工作委员会的重视支持下。取得了一定的效果，积累了一定的经验。但也存在一些不足：一是组织建设有待进一步加强；二是队伍建设单薄，以退休老同志为主的工作格局仍未形成；三是宣传工作滞后，对关心下一代工作的重要性认识还不充分，重视力度不够；四是工作经费缺乏，活动难于组织和开展；五是协调配合，社会广泛参与关心下一代的工作氛围尚未形成。针对缺乏的问题，局有决心和信心在县委、县政府的正确领导和县关工委的精心指导下，以开拓创新的精神，把我局关心下一代工作做得更好。 9 / 10