《【工作总结】20XX年审计局信访工作上半年总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】20XX年审计局信访工作上半年总结.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年审计局信访工作上半年总结 特征码 JArXsvJIRLMAQUnAVMRF 我局 年度的信访维稳工作在县委、县政府的正确领导下， 在县委群众工作局、县信访局、县法制办、县综治办的指导和 帮助下，针对本局工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切” 的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实， 采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保 了本局和联系乡的各项工作顺利开展。 一、取得的主要成效 (一)一年来，全局没有出现刑事案件、重大责任事故和邻 里纠纷。全年仅 “市长热线”转交信访案件一件，在短时间内 得到了妥善解决，确保了局内的安全、稳定，确保了全国
2、“两 会”和“奥运会”期间信访、稳定工作，确保了“零进京” 、 “零赴”目标实现。 。 (二)法制宣传和教育进一步深入人心，依法办事的理念得 到了进一步增强。今年在财政财务收支、工程投资、经济责任 等 100 个项目审计时，对查出的违纪违规问题依法做出了处理、 处罚，无一行政复议和行政诉讼案件发生。 (三)确保了联系的乡镇社会稳定和一方平安。一年来在对 第 2 页 所联系的乡排查出矛盾、纠纷 10 件，局领导亲自带队深入村社 调查，与乡党、政领导共同研究解决办法，通过努力化解各种 纠纷和矛盾，没有出现群体上访事件。确保了社会稳定和一方 平安。 (四)干群关系得到了进一步密切。我们意识到社会维稳
3、工 作无小事，重在抓防范，关键在基层。为此在局党组书记的带 领下，对所联系的乡慰问了 10 多位老党员，发放慰问金 1000 多元，得到了干部群众的好评。在局经费紧缺的情况下，为村 支部活动室建设帮扶 20000 元建设资金，并聘请高级农艺师对 该村农民进行了农业技术培训，促进农业产业结构调整，密切 了干群关系，促进了社会和谐和稳定。 二、具体做法 一是严格落实领导责任制，明确工作职责。局党组书记、 局长同志为全局信访、维稳、安全工作总负责人，分管领导局 党组成员同志具体负责信访、维稳日常工作，其他领导小组成 员实行“一岗双责” ，各股室负责人为各股室信访、稳定工作第 一责任人。做到了信访、维
4、稳、安全工作常抓不懈形，形成一 级抓一级，层层抓落实的维稳信访工作格局。 二是落实信访事项首办责任制。我局全面推行信访事项首 办责任制，严格法定程序，严格规定办理，严禁作风粗暴、方 法简单，杜绝矛盾激化、事态扩大，切实解决信访问题。 三是抓好矛盾纠纷排查。我局领导充分认识到抓好排查工 第 3 页 作，对于化解不稳定因素至关重要，在矛盾源头上狠下功夫， 时刻做到在矛盾纠纷的排查方面一抓到底。坚持定期开好矛盾 纠纷排查会议，坚持开展节假日、重大政治活动等敏感时期的 专项排查调处活动，坚持开展重点排查，建立台账。认真做到 在思想上决不能存一丝侥幸;工作上决不能有半点疏漏;范围上 决不能留一点死角。
5、四是切实解决群众反映的问题。我局长期重视信访工作， 对群众反映的所有问题都认真研究，做到了诉讼合理的问题及 时解决，诉讼无理的及时教育，行为违法的及时处理，生活困 难的及时帮扶。通过重信重访、一访一办、息讼息访，及时化 解、稳控了群众所反映的问题。 五是畅通信息渠道，确保信息掌握到位。在全国“两会” 和“奥运会”期间，按照上级要求，结合我局的实际情况，严 格值班、报告制度。实行领导信访值班制。从二月二十九日起， 我局领导实行每日信访值班制，由 7 名局领导班子成员轮流值 班，每班实行 24 小时制，随时掌握信访信息。实行信息“日报 告” 、 “零报告”制度。安排专人准时向信访局汇报信访情况， 做到了不迟报、不漏报。 六是采取不同形式开展法制教育，主要宣传审计法 、 内部审计条例 、 公务员法 、 治安处罚法 、 行政处罚法 、 国家赔偿法 、 计划生育法 、 保密法等法律、法规，使 普法教育在我局得到较好地落实，职工教育面达到了 100%，增 第 4 页 强依法办事的法制观念。