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1、-范文最新推荐- 培训处党支部点评创先争优工作汇报 在2018年我们按照学院党委的创先争优安排，制订了培训处党支部创先争优活动实施方案，以重学习、强作风、树形象、促发展为具体活动主题，充分发挥了党支部和党员在服务大局、服务学生、服务社会中的先锋模范带头作用。为使该活动有序高效地开展我们做到了及时点评和总结，具体做法如下： 一、点评内容： （一）自觉学习的模范。是否认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的党性修养和知识水平。 （二）实干卓越的模范。是否积极响应党的号召，在本职岗位上埋头苦干、开拓创新，在实实在在干事中锻炼本领、增长才干，努力追求卓越的工作业绩。 （三）为人师表的模
2、范。是否修身塑行，以大德树大师形象。 （四）自主创新的模范。是否树立严谨、求实、钻研的科学精神，不断追求创新成果。 （五）团结协作的模范。是否树立大局意识和团队精神，以团队协作争创培训的高层次成果。 二、点评方式： （二）现场点评。我们经常深入党员工作的岗位，及时了解掌握党员在本职工作中的情况，及时对其优点进行表扬，对其不足提出批评。 （三）个别点评。我们经常通过面对面交流的方式，对党员进行点评，实事求是，言之有物，肯定成绩、指出问题、指明方向。 （四）随机点评。我们根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，使每一个党员每时每刻都保持高度的政治责任感和先进性。 三、点评效果： （一）领导
3、班子。我们深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，正副职爱岗敬业，各司其职，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。 （二）党员队伍。我们严格党内组织生活制度，加强对党员的教育、管理和监督，党员整体素质高，先锋模范作用突出。党员内部能坦诚相待，谈心交心，互相帮助，共同提高。 （三）工作机制。我们规章制度比较完善，管理措施比较到位，工作运行有序，有分工有协作，配合默契。 （四）工作业绩。我们能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，围绕中心，服务大局，较好地完成了各项培训任务。 （五）师生反映。党支部在师生员工中、党员在群众中都有良好的形
4、象。 四、努力方向： 我们虽然取得了一些成绩，但离创先争优的要求还有差距，党员的素质、培训工作的数量及质量都有待于提高。今后我们要开拓进取而不急燥冒进，脚踏实地而不因循守旧地开展工作，争取为党旗再增光辉、为学院发展再做贡献。 根据中央关于推进社会主义核心价值体系建设的要求,中央政法委提出了忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观,要求各级政法机关要广泛开展政法干警核心价值观宣传教育实践活动,使全体政法干警做到内化于心、外化于行,增强队伍凝聚力战斗力,做社会主义文化大发展大繁荣的积极建设者、有力保障者。对检察机关来讲,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,就是要把忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核
5、心价值观贯彻落实到检察工作中,牢固树立社会主义法治理念,努力成为社会主义核心价值体系的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。一、充分认识弘扬政法干警核心价值观的重要意义树立正确的价值观,铸就共同的思想基础,是我们党团结带领人民取得革命、建设、改革胜利的一条重要经验。当前,深入开展政法干警核心价值观教育和实践,对于推进检察机关科学发展具有十分重要的意义。第一,弘扬政法干警核心价值观,是检察机关发扬社会主义核心价值体系、保持正确发展方向的必然要求。当今世界,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,一些领域道德失范、诚信缺失,一些社会成员人生观、价值观扭曲,这就给检察队伍建设带来严峻考验。各级检察机关只有紧
6、密联系工作实际,坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮,坚持用政法干警核心价值观引领检察队伍的思想观念,牢牢把握意识形态的主动权、主导权、话语权,检察工作才能始终保持正确政治方向。第二,弘扬政法干警核心价值观,是检察机关充分发挥职能作用、推动经济社会又好又快发展的有力保障。检察机关作为党领导下的国家法律监督机关,担负着维护司法公正的神圣使命。政法干警核心价值观来源于执法办案实践,同时能动地作用于执法办案实践。大力弘扬政法干警核心价值观,有助于检察机关依法正确履行法律监督职能,更加自觉地服务于党和国家工作大局,更加坚定地应对各种复杂局面和严峻考验,更加有力地保障经济社会又好又快发展。第三,弘扬政
7、法干警核心价值观,是加强检察院文化建设、推动社会主义文化大发展大繁荣的有效途径。党的十七届六中全会对深化文化体制改革作了全面部署,新形势下,检察机关要把政法干警核心价值观作为推进检察文化建设、提升检察文化软实力的重要精神支撑,切实增强检察文化的影响力、凝聚力和感召力,把政法干警核心价值观落实到具体的司法实践中,从而更加有力地通过法律监督工作保障文化领域的改革发展,更加有效地推进检察文化建设,树立和维护检察机关和人民检察官的良好形象。二、准确理解政法干警核心价值观的科学内涵忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的集中体现,是中国特色社会主义司法制度的内在精神和生
8、命之魂,是指引广大检察干警思想和行动的基本准则。检察机关必须教育引导广大干警深刻理解政法干警核心价值观的科学内涵,以此坚定信念、凝聚精神、指导工作。忠诚是政法干警核心价值观的前提。忠诚就是要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,这是政法干警的政治本色。检察机关负有维护国家安全和社会稳定、保障人民群众合法权益、维护社会公平正义、推动经济社会科学发展的重要使命,坚持正确政治方向是有效履行职责的基本前提。要培育以三个至上为核心的忠诚精神,使广大检察干警充分认识到,检察事业是党的事业的重要组成部分,必须忠诚于党的事业;检察机关是人民的检察机关,必须忠诚于最广大人民的根本利益;检察机关是实施法律监督的专
9、门机构,必须忠诚于法律。为民是政法干警核心价值观的主旨。人民是国家的主人,是历史的真正创造者。检察机关的法律监督权源于人民、属于人民、服务人民、受人民监督,人民性是中国特色社会主义司法制度的本质属性。司法的人民性要求我们必须把以人为本、司法为民贯穿于执法办案全过程,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为人民检察机关各项工作的出发点和落脚点,把人民放在心中最高位置,尊重人民的主体地位,充分发挥法律监督职能作用,切实保障人民群众的合法权益。公正是政法干警核心价值观的灵魂。公正是人类社会永恒的价值追求,是政法工作的生命线。在我国古代法律文化中,法的起源本身就蕴含着平之如水的内涵,体现了对公
10、平正义的价值追求。在许多国家的语言文字中,司法与公正的表述也是相通的。可以说,司法既是公正的化身和代名词,也是公正的守护者。因此,检察机关必须以事实为根据,以法律为准绳,依法独立公正行使法律监督权,捍卫社会公平正义。廉洁是政法干警核心价值观的基石。廉洁问题关乎人民司法事业的兴衰成败,任何时候都不能放松要求。实践中,少数司法人员的不廉、不公问题对司法公信力、司法权威和检察机关害是巨大的。弘扬政法干警核心价值观,就是要使广大干警树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持自重、自省、自警、自励,提高自身修养,培育良好人格,约束人性弱点,抵制各种诱惑,坚守廉洁底线。忠诚是前提,为民是主旨,公正是灵魂,廉
11、洁是基石,四者相辅相成,构成了有机统一的整体。没有忠诚,为民、公正、廉洁就会迷失方向;没有为民,忠诚、公正、廉洁就会失去意义;没有公正,忠诚、为民、廉洁就缺乏标准;没有廉洁,忠诚、为民、公正就得不到保障。弘扬政法干警核心价值观,就是要始终坚持正确的政治方向,将忠诚、为民、公正、廉洁的价值理念落实到执法办案和检察机关各项建设之中,充分发挥检察干警的主观能动性,努力以公正、廉洁、为民司法的实际成效赢得社会的认同,切实提升司法公信力。三、努力践行政法干警核心价值观的基本要求检察机关要成为践行政法干警核心价值观的表率,最重要的任务是将其落实到司法实践中,教育引导广大干警认真学习贯彻党的基本理论、基本路
12、线、基本纲领、基本经验,大力弘扬公正、廉洁、为民司法核心价值观,增强为人民司法事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。一要在认知、认同上下功夫,使政法干警核心价值观转化为检察干警的精神信仰和价值取向。核心价值观只有被认识、理解,才能成为思想上的自觉、行动中的追求。解决认知、认同问题,需要把历史与现实、理论与实践结合起来,深入阐释政法干警核心价值观的基本内容和实践特色,努力在检察官心灵中产生共鸣、思想上形成共识,使政法干警核心价值观真正内化于心,成为思想的指引、价值的坐标。各级人民检察机关要把弘扬政法干警核心价值观作为社会主义法治理念再学习再教育的重要内容,切实做到相互促进、相得益彰;要立足于政法干警核心
13、价值观与中国特色社会主义司法制度的内在联系,深入推进人民检察司法体制和工作机制改革,进一步完善和发展中国特色社会主义司法制度;要大力传承人民司法的优良传统,在践行政法干警核心价值观的过程中将其发扬光大。二要在贯穿、融入上下功夫,切实把政法干警核心价值观体现到检察机关各项工作中。任何一种价值观的确立,必须同日常工作生活紧密联系起来,从小事做起,脚踏实地,在实践中感知、领悟。观念成为习惯、规范变为行动,是学用统一、知行合一、教育与实践相结合的过程。政法干警核心价值观要真正成为检察机关和检察干警的自觉行动,必须贯穿到司法实践中,融入到检察机关思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等各个
14、方面,建立起科学的激励约束机制,使契合核心价值观的行为受到鼓励,使违背核心价值观的行为受到制约,从而搭建起弘扬政法干警核心价值观的平台,营造自觉践行政法干警核心价值观的浓厚氛围。三要在践行、引领上下功夫,通过率先垂范、典型示范推动政法干警核心价值观建设。检察机关党员干部特别是领导干部要带头学习践行社会主义核心价值体系、政法干警核心价值观和司法核心价值观,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强个人思想品德修养,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,坚持以身作则、率先垂范,用自己
15、的模范行为和高尚人格感召他人,引领良好社会风尚。要大力推进检察文化建设,积极宣传践行政法干警核心价值观的举措和成果,认真学习新时期检察机关先进典型,充分发挥典型示范作用,把政法干警核心价值观转化为执法办案的行为习惯,以实际行动树立和维护检察机关公正司法、廉洁司法、为民司法的良好形象。 为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，推进各项工作，经县妇联党支部研究决定，特作出以下承诺：一、推动农村妇女参与新农村建设措施：一要搞好常规活动，继续以“双学双比”活动为载体，带领农村妇女立足本地资源，进行产业结构调整，培养扶持、宣传表彰一大批致富女能人。二要积极促成信息互助，
16、为女科技致富带头人和女经纪人搭建共享资源、共谋发展的交流合作平台，引导、带动更多妇女共同致富。主要责任人：完成年限：长期坚持二、引领城镇妇女“岗位建功、岗位成才”措施：一是积极组织城镇妇女参与“巾帼建功”活动，引导各行各业妇女开展骨干培训、技术比武等活动，帮助广大职业女性增强素质，立足岗位，建功立业。二是深入开展“巾帼文明岗”创建活动，加强文明岗负责人培训，对已挂牌的“巾帼文明岗”加强监督管理，对准备争创“巾帼文明岗”的单位（岗台）加强指导。三是继续推进“岗村共建”工作，促进城乡妇女共同发展。主要责任人：完成年限：长期坚持，其中省市“巾帼文明岗”创建工作于2018年7月底完成。三、着力提高妇女
17、干部群众综合素质措施：一是搞好基层妇联干部培训。每三年开展对基层妇联干部轮训一次，提高妇联干部的业务工作水平，造就一支服务意识强、综合素质高的妇联干部队伍。二是搞好妇女群众技能培训。努力推荐优秀妇联干部参加各级各类培训。三是整合资源，与科技、农业、蓄牧水产等部门联合对农村妇女、下岗女工进行农村实用技术和家政、电脑应用等劳动技能培训，提高妇女群众的创业就业能力。主要负责人：完成年限：长期坚持四、强化宣传教育，促进妇女参与和谐社会建设措施：一是开展“五好文明家庭”、“美德进农家”、“廉政文化进家庭”等各类特色家庭创建活动，并进行评选表彰，以家庭和谐促进社会和谐。二是利用“三八”维权周、“6.26”
18、禁毒日、“全民学习周”等特定时机，深入宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和妇女权益保障法律法规知识，营造妇女发展的和谐环境。三是多种渠道大力宣传各类妇女先进典型，教育引导妇女进一步树立“四自”精神，形成全社会关注、尊重妇女的舆论氛围。主要负责人：完成年限：长期坚持五、拓宽和畅通妇女群众的利益诉求渠道措施：一是加大妇联信访工作力度，充分发挥妇联三级维权网络作用，为妇女提供矛盾调解、思想疏导和法律咨询等服务，提高基层妇联信访工作水平。二是更加密切同公检法司部门的联系，推动其严厉打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪行为。三是充分发挥妇女组织、妇女团体、女党代表、女人大代表、女政协委员的民主参与和监督作
19、用，及时向有关部门提出对策和建议，敦促妇女儿童权益相关政策法规的落实，推动问题的解决。主要责任人：完成年限：长期坚持六、完善妇女儿童利益的保障机制措施：一是关爱困难妇女儿童，重点做好“春蕾计划”、“关爱留守儿童”、“法律援助”等项目工程，为弱势妇女儿童群体排忧解难。拟于近期开展妇女病普查、唇腭裂和先天性心脏病摸底工作，为争取市里慈善救助项目做准备。二是要加大女干部培养推荐力度。建立妇女人才库，通过举办座谈会、组织培训等方式发现、培养妇女人才，积极向组织部门推荐优秀妇女干部，推动解决妇女干部特别是乡镇妇女干部配备不均的问题，合理使用妇女人才，推动完善妇女干部使用机制。三是更加密切同公检法司部门的
20、联系，充分发挥人民陪审员、法律援助服务中心等维权站点的作用，推动其严厉打击侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪行为。四是积极参与社会治安综合治理，深化“平安家庭”创建、全民禁毒、预防艾滋等工作，以家庭平安促进社会稳定。主要责任人：、完成年限：长期坚持七、加强源头维权措施：一是通过开展普法及妇女儿童发展纲要的宣传工作，切实提高公民特别是妇女群众的法律意识。二是推动县妇女儿童工作委员会各成员单位充分发挥职能作用，促进“两纲”目标全面实现。主要责任人：完成年限：长期坚持八、夯实基础，强化基层妇女组织建设措施：一是按照“党建带妇建，妇建服务于党建”的原则，推进妇联基层组织建设纳入到党的基层组织建设整体规划，
21、同步建设、同步督查、同步推进。二是加强对基层妇联组织的联系与工作指导，层层建立健全妇女组织，增强基层组织活力。三要扩大与各阶层妇女的联系，开展好女领导干部联谊活动，进一步拓宽妇女工作领域。四是对相关部门之间加强沟通、做好汇报，力争逐步提高和规范村妇代会主任、县直单位妇委会主任的经济待遇和政治地位，以促进基层妇联组织的活力。五是搞好优秀妇女干部的培养推荐工作，推进妇女干部的选用提拔，特别是促进均衡配备乡镇女领导干部。主要责任人：完成年限：长期坚持九、强化作风建设，促进班子和谐发展措施：一是加强交流。党员干部多交心谈心，开展批评和自我批评，做到既有制度上的原则，也有制度外的情感和信任，达到思想上多
22、交流、生活上多关心、感情上多交心，经营一个“既共事、又共心”的工作局面，形成一个良性互动、互补、互促的工作环境。二是建立和完善机制。如：岗位责任制度、学习制度、信访制度等等。三是规范管理。以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”为原则，做到凡涉及人事、资金、每一件需要实施的重要事项等重大问题都由班子集体决定，而且一经通过，必须严格执行。主要负责人：完成年限：长期坚持十、加强理论学习，推进妇联组织和妇联干部的能力建设措施：一是制定好学习计划，全体干部职工每月集中学习不少于2次。二是明确学习内容。要重点加强对科学发展观的学习，加强对党的方针政策的学习，搞好妇女工作业务知识、妇女维权法律法规知识的学习。三是创新学习形式。要坚持将贯彻落实科学发展观和妇联工作相结合开展学习，坚持集中学习与个人自学相结合，系统学习与讨论相结合。主要负责人：完成年限：长期坚持十一、增强服务意识，密切同妇女群众的联系措施：一是加强与基层妇联的联系与沟通，多倾听基层意见，加强对基层妇联工作的指导力度。二是深入基层调查研究，县妇联工作人员每年需选定12个课题下乡调研，写出调研报告。主要负责人：完成年限：长期坚持 13 / 14