员工需求调查表.doc

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1、9 酬HUA G A员工培训需求调查问卷大家好!首先非常感谢您在百忙之中参与我们举行的这次“培训需求问卷调查”。在经济快速发展的今天,科技发展突飞猛进,知识更是日新月异。一个人“一技永逸”、“一能终老”的时代已一去不回返。终生学习将是我们提高自身素质,提高自我核心竞争力的必备条件和制胜法宝。为了提高您的专业技能和综合素质,同时了解您的培训需求和学习愿望,更好的为您服务。我们举办 了此次“培训需求问卷调查”,希望您能根据自己的实际情况,如实填写下列问卷。请在选项前打“V” 可多选。谢谢!陕西蒲城盛世金华商贸有限公司人力资源部楼层年龄学历以往工作年限填表日期调查内容调查冋题选项1.您认为自己哪方面

2、的技能需要加 强?专业知识工作技能人际交往技巧管理技巧沟通方法外语水平其它2.您感兴趣的培训内容是什么?企业文化培训 时间管理培训 管理知识培训 团队建设培训 服务礼仪培训 销售技巧培训 规章制度培训 本部门岗位技能培训 其它3.您喜欢的培训方法是什么?课堂讲授座谈研讨游戏示范现场操作音像教学参观交流聘请讲师4.您对公司的管理制度,有哪些不了解?企业文化 人事政策和制度 薪酬和福利制度 工作流程 企业发展 战略目标 激励和奖惩制度 专业技能 其它5.您认为合适的培训时间是多长? (单位:小时) 1以下 12 23 34 4以上6.您认为合适的培训时间段是正常上班下班后晚上周末和节假日7您认为这

3、次课堂时间的安排很合理比较合理一般不太合理8.您能接受的培训频率是多少?每周一次每月一次每季一次 半年一次每年一次不限9.您认为我们的劣势主要在哪里?企业管理水平 员工素质修养 企业文化 发展潜力 员工合作精神 企业凝聚力 工作时间 薪酬待遇 其他10.您认为我们的优势主要在哪里?企业管理水平 员工素质修养 企业文化 发展潜力 员工合作精神 企业凝聚力 工作时间 薪酬待遇 其他1.本次培训环境/后勤安排/服务态 度您是否满意?满意一般不满意(请说明原因):12.本次培训对您工作的帮助很有用比较有用作用不大几乎没多大的用处13.您对这次课程的总体评价很满意满意一般不满意14.参加此次培训的收获有

4、:获得了适用的新知识。获得了新的管理观念。理顺了过去工作中的一些模糊概念。获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作 进行总结与思考。其它(请填写):15.您认为本次培训课程内容对您的 工作是否有帮助?很好尚可差16.您觉得受益最大的课程是:17.您认为本次培训的效果如何?很好尚可差18.您认为所授课程内容是否充实?很充实口尚可空洞19.本次培训的优缺点是:优点:缺点:20.这次培训我学习到的知识:21.我立即能学以致用的:22.我一定能用好的;23.除上面提及的培训项目外,您认为自己还需要哪些培训?24.您对培训工作的期望和建议是什 么?

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