1、在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示,促使大家以案为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作，是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容,是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的
2、严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命，坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远
3、在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活，深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏，
4、符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”，确保中央八项规定精神落地生根;要以人民为中心，树立良好新风尚,增强工作的“民生温度”；要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢“廉洁防线”，用廉洁守护“幸福家庭”。三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”，时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感，以坚定
5、的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民，创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行，真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气
6、进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动，大力弘扬“四敢”精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！某区税务局党委委员、副局长关于违规吃喝问题专项整治工作的讲话同志们：今天，我们召开全区税务系统违规吃喝问题专项整治工作动员部署会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实税务总局和省、市局党委部
7、署要求，以刀刃向内的自我革命精神，坚决整治违规吃喝顽瘴痼疾，持续加固中央八项规定精神堤坝。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题专项整治的重要意义违规吃喝问题绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象的“大政治”。我们必须从讲政治的高度，深刻认识开展专项整治的极端重要性和现实紧迫性。（一）开展专项整治是践行“两个维护”的实际行动。党的十八大以来，习近平总书记就整治“舌尖上的腐败”作出系列重要指示，强调“四风”问题必须反复抓、抓反复。税务系统作为垂直管理部门，必须把整治违规吃喝作为检验“两个维护”的重要标尺。从近年查处的案件看，某市税务局原副局长张某多次接受管理服务对象宴
8、请，最终滑入贪腐深渊；某县局在招商引资中违规公款吃喝，造成不良影响。这些案例警示我们，违规吃喝是腐败滋生的温床,必须以零容忍态度坚决整治。要建立“政治监督+专项整治”联动机制，将违规吃喝问题纳入党委巡察、审计监督重点内容，对顶风违纪的单位实行“一票否优”，取消年度评先评优资格。（二）开展专项整治是优化税收营商环境的必然要求。当前,正值组合式税费支持政策落地关键期，违规吃喝问题严重损害亲清政商关系。某企业负责人反映，个别税务人员以“政策辅导”为名接受宴请，在纳税评估中“睁只眼闭只眼”；某中介机构通过违规吃喝拉拢税务人员，谋取不正当利益。这些问题直接破坏税收法治环境，必须以专项整治为契机，构建“清
9、上加“亲”的税企关系。要建立“亲清”税企互动平台，明确政商交往“正面清单”和“负面清单”，对违规吃喝问题实行“双查双究”，既查税务人员责任，也追究企业关联人员责任，让纳税人缴费人在每项政策落实、每次税费服务中感受到公平正义。（三）开展专项整治是建设廉洁税务队伍的重要举措。从巡视巡察和审计情况看，违规吃喝问题呈现隐形变异特征。有的将超标准接待费用转嫁至下属企业,有的以“工作餐”名义搞公款吃喝，有的接受管理服务对象安排的“一桌餐”。某分局在培训期间违规组织聚餐，酒水费用由参训人员分摊，看似“AA制”实则违规。这些问题暴露出部分干部纪律规矩意识淡薄，必须通过专项整治,教育引导干部职工知敬畏、存戒惧
10、守底线。要建立“四类教育”体系，即纪律教育常态化、警示教育案例化、家风教育亲情化、文化教育浸润化，对苗头性、倾向性问题实行“三色预警”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。二、突出问题导向，坚决整治违规吃喝问题这次专项整治聚焦五个方面重点问题，我们要坚持靶向施策、精准发力，确保整治工作取得实效。（一）严查“吃公函”问题。重点整治无公函接待、伪造公函“吃空函”、利用空白公函报销违规吃喝费用等问题。要建立公务接待“五单合一”制度，即派餐单、审批单、菜单、发票、消费清单必须齐全且相互印证，实行“四统一”管理：统一公函编号、统一接待标准、统一报销流程、统一档案管理。对2020年以来公务接待情况进行全
11、面起底，重点核查接待事由是否合规，是否存在以“招商引资”“工作调研”为名变相吃喝；接待标准是否超标，是否存在私自提高餐标、违规上酒水等问题；陪餐人数是否超限，是否存在以“陪同需要”为名拉高陪餐比例。建立公函使用电子台账，对公函编号、接待对象、用餐金额等信息全程留痕，实现可追溯管理。对查实的“吃公函”问题，既要追究直接责任人责任，也要追究财务审核人员、分管领导责任，对违规报销费用实行“双追缴”，既追缴单位支付资金，也追缴个人应承担费用，绝不姑息。同时,对典型案例进行通报曝光，形成警示震慑效应。（二）严查“吃老板”问题。重点整治接受管理服务对象、私营企业主宴请，以及让企业承担应由个人支付的餐饮费用
12、等问题。要建立税企交往正负面清单,明确“八个严禁”纪律要求，严禁税务人员以任何名义接受管理服务对象宴请,严禁利用职务便利要求企业为个人消费买单，严禁在纳税服务、税务稽查等环节“吃拿卡要”。对近年来减税降费、纳税评估、税务稽查等重点岗位人员接受宴请情况进行排查，利用税收大数据分析异常餐饮消费记录，重点核查企业报销的餐饮发票是否与业务往来关联，是否存在“吃老板”后为企业谋取不正当利益的行为，如违规减免税款、违规解除风险预警等。对顶风违纪的，发现一起，曝光一起，不仅要公开处理结果，还要将涉事企业纳入税收诚信“黑名单”，在发票领用、纳税信用评级等方面实施联合惩戒，形成震慑效应。同时，建立税企廉洁承诺制
13、度，要求税务人员与企业签订廉洁承诺书，明确双方权利义务，从源头上防范“吃老板”问题。（三）严查“吃下级”问题。重点整治上级单位到下级单位开展工作期间违规吃喝、同城部门相互宴请等问题。要完善出差审批制度，严格落实“五个不得”：不得违规接受基层单位宴请，不得要求基层单位安排公务接待以外的用餐，不得在培训、会议期间违规组织聚餐，不得借调研之名行吃喝之实，不得利用“公务灶”变相搞超标准接待。建立跨区域公务接待报备制度，上级单位到下级单位开展工作前,须提前3个工作日向同级纪检监察部门报备接待计划，包括接待事由、人员名单、用餐标准等，纪检监察部门对报备情况进行随机抽查。对同城部门相互宴请的，实行“双通报”
14、制度，既通报组织者所在单位，也通报参与者所在单位，并取消相关人员年度评优资格，对情节严重的给予党纪政务处分。同时，建立公务接待公示制度，定期在单位内部公示公务接待情况，接受干部职工监督。（四）严查“酒局圈”问题。重点整治组织、参加以老乡会、校友会、战友会等名义违规吃喝，以及在私人会所、内部食堂、”一桌餐”等隐蔽场所吃喝等问题。要建立干部职工“八小时以外”行为规范，完善婚丧喜庆事宜报备制度,要求干部职工参加非公务聚餐前,须向所在部门负责人报备聚餐事由、参与人员、用餐地点等信息，部门负责人对明显违规的聚餐活动要予以制止。对热衷于搞“酒局圈”的干部，要严肃批评教育，情节严重的依规依纪处理;对造成不良
15、影响的，不仅要追究当事人责任，还要追究所在部门负责人教育管理责任，对履行“一岗双责”不力的领导进行问责。建立隐蔽场所吃喝问题举报奖励制度，对提供有效线索的群众给予物质奖励，对查实的举报人实行严格保密，形成“人人监督、人人参与”的良好氛围。同时，联合市场监管、公安等部门对私人会所、内部食堂、“一桌餐”等隐蔽场所进行定期排查，对违规吃喝问题露头就打。（五）严查“特殊饭”问题。重点整治以招商引资、商务接待为名违规吃喝，以及借培训I、考察之名绕道旅游、违规吃喝等问题。要完善招商引资接待制度,明确接待标准、陪餐人数、费用报销等要求，实行“三定”管理：定点接待，选择3-5家协议酒店作为定点接待场所；定标接
16、待，明确人均用餐标准，严禁超标接待；定人陪同，根据接待对象级别确定陪同人员数量。建立培训、考察活动事前审批、事后评估制度，对绕道旅游、违规吃喝的，不仅要追缴相关费用，还要对组织者、参与者进行通报批评，并取消其年度评优、晋升资格，对情节严重的给予党纪政务处分。建立商务接待“一事一结”制度，对每笔接待费用进行独立核算，严禁将违规吃喝费用混入正常接待开支。同时，对打着“招商引资”旗号违规吃喝、奢侈浪费的行为进行公开曝光，形成警示效应。三、强化标本兼治，构建违规吃喝问题专项整治长效机制专项整治既要治标，更要治本。我们要坚持“三不腐”一体推进，构建长效机制，坚决防止问题反弹回潮。（一）强化教育引导，筑牢
17、思想防线。要把党章党规党纪学习作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”的核心内容，建立“党组领学、支部研学、党员自学”三级联动机制，通过专题讲座、廉政知识竞赛、廉政文化作品创作等形式，推动纪律教育入脑入心。要深入学习中国共产党纪律处分条例党政机关厉行节约反对浪费条例等法规制度，结合税务系统特点编制违规吃喝问题政策解读手册，明确“红线”边界。开展“清风税务”警示教育活动，建立“案例剖析+现身说法+旁听庭审”教育模式，用好本地查处的违规吃喝典型案例，制作税月警钟系列警示教育片，编印忏悔录选编，通过“情景再现+纪法解读”让干部职工身临其境感受违纪违法代价。要建立新入职干部廉政教育”第一课”制度，将
18、纪律规矩教育贯穿干部成长全周期。（二）强化制度约束，扎紧制度笼子。要完善公务接待、商务接待、招商引资等制度规定，制定税务系统公务接待负面清单，明确“十个严禁”要求，建立接待清单管理制度，实行“一函一单一票”三对应，即公函、审批单、发票必须内容一致。要建立领导干部插手干预重大事项记录制度,对违规吃喝问题实行“一案双查”,既追究当事人直接责任，也倒查分管领导、部门负责人“一岗双责”落实情况。完善财务报销审核机制，对餐饮发票实行“四必查+两公开”即查事由是否合规、查地点是否超标、查人员是否超限、查标准是否突破，同时公开报销凭证、公开处理结果。要建立跨部门联合督查机制，联合财政、审计等部门每季度开展专
19、项检查，对顶风违纪的单位实行“财政拨款与廉政考核双挂钩”探索建立“智慧监督”平台，通过大数据比对分析餐饮消费异常数据，对疑似违规问题自动预警，实现制度执行“云监督”。（三）强化监督执纪，保持高压态势。要畅通举报渠道，在办税服务厅、税务网站等平台公布举报电话、邮箱，鼓励群众参与监督。建立与纪检监察、公安、市场监管等部门的协作机制，定期开展明察暗访，对隐蔽场所、重点时段进行突击检查。对顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起，形成强大震慑。对专项整治后仍不收敛不收手的，要从严从重处理，并追究相关领导责任。同志们，违规吃喝问题专项整治是一项政治任务，也是一项民心工程。让我们以高度的政治责任感和使命感
20、坚决落实税务总局和省、市局党委部署要求，以专项整治的实际成效，为推动新时代税收现代化提供坚强作风保障！在全局开展违规吃喝专项整部署会上的动员讲话同志们：今天我们召开全局违规吃喝专项整治动员部署会，主要任务是深入学习贯彻市委关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知要求，安排部署我局违规吃喝问题专项整治工作，下面我就推动整治工作落地落实，讲三点意见。1 .提高政治站位，强化思想认识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,着力抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，推动全面从严治党不断向纵深发展。经过不懈努力，党的各级组织管
21、党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，不敢腐的目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。同时，我们也要清醒地认识到，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择，必须知难而进。奢靡之始，危亡之渐。违规吃喝犹如“温水煮青蛙”，容易使党员干部丧失警惕，在推杯换盏中沦为糖衣炮弹的牺牲品。二十届中央纪委三次全会指出，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题。日前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报,再次向全党敲响了“违规吃喝非小事”的警钟。吃喝问题看似微小，实则危害
22、深远，其背后所折射出的不仅是公权力在觥筹交错间被滥用、被侵蚀，更可能成为权力寻租的隐秘链条。全局各级党组织、各级党员干部要深刻领会党中央扎实开展违规吃喝问题专项整治、深化全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，深刻认识到开展违规吃喝问题专项整治，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把专项整治工作纵深推进。2 .把握目标要求，抓好工作落实。一是要明确目标要求。党中央对违规吃喝专项整治的要求非常明确，总的目标就是聚焦解决“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，组织党员、干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神，搞清楚什么
23、饭能吃、什么饭不能吃，把遵规守纪刻在心上,转化为自我约束的日常准则、实际行动，共同筑牢中央八项规定精神堤坝，营造清清爽爽、干干净净、风清气正的政治生态。二是要突出整治重点。市委通知中指出，本次违规吃喝专项整治对象是全市全体党员，党外干部、挂职人员、借调人员、聘用人员等参照本方案进行管理监督。也就是说,本次专项整治，是针对我局全体人员的，必须做到不落一人，实现全覆盖、无死角。同时，市委的方案中，细化了整治的“十个方面重点”，并明确指出“对专项整治期间不收敛、不收手、顶风违纪出现违规吃喝问题的，严格按照一律先停职、再处理，一律点名道姓公开通报曝光，一律依规依纪追究领导责任处理”。全局各级党组织、各
24、级党员干部要从“三个一律”中，深刻领会党中央从严抓违规吃喝的鲜明信号，认真对照“十个方面重点”，自觉开展自查自纠，对存在的问题做到即知即改、立行立改。三是要细化工作安排。本次违规吃喝专项整治，集中2个月的时间开展，不划阶段、不分环节，将专题动员部署、落实禁令规定、加强纪律学习、全面谈话提醒、严查问题线索、开展警示教育、强化监督检查等7项安排贯穿整治工作始终。局工作方案中，对每一项工作都明确了牵头部门。各牵头部门要不等不靠、主动工作，相互支撑、搞好配合，确保各项工作安排有机贯通，深入融合、一体推进。3 .加强组织领导，确保整治成效。政治工作能否取得成效,说到底是责任问题。我们必须紧密围绕党中央决
25、策部署和市委的安排部署，切实肩负起责任，抓好工作落实。一要压实主体责任。局党委对本次专项整治负总责，局班子成员抓好分管部门的整治工作，局各级党组织书记履行“第一责任人”责任，各部门负责人履行“一岗双责”，全局上下各级领导齐抓共管，带头把责任扛在肩上，知责尽责负责，切实抓好职责范围内的整治工作。局纪委作为监督主体，要聚焦中心工作，运用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细，推动工作落实。二要注重统筹兼顾。这次专项整治共安排2个月，时间紧、任务重，务必要抓好统筹，把开展专项整治同党纪学习教育、同配合中央巡视整改、同“和谐交通共建你我”专项行动等结合起来，一并研究谋划推进，坚持真抓实干，力戒形式主义
26、以良好作风保证违规吃喝专项整治走深走实，以整治成效促进交通事业高质量发展。三要形成思想自觉。违规吃喝专项整治工作虽然只有2个月的时间，但是同志们要从思想上充分认清，违规吃喝已经上升为“四风”问题、党中央抓违规吃喝只会越来越严的形势,切实杜绝“查一阵就结束”的侥幸心理和“以往都这样”的惯性思维，自觉在思想上和行动上把违规吃喝作为廉洁从业底线、不可触碰的红线。有关部门要坚持当下改与长久立相结合，抓好整治整改的同时，健全长效机制，推动防范违规吃喝常态化长效化。以下供参考廉政微党课：党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝同志们：今天早上，*刚刚召开了违规吃喝问题专项整治行动动员部署会，大家要深刻认识开展
27、此次专项行动的重要意义：开展此次专项整治行动，是贯彻落实党中央决策部署的严肃政治任务，是落实省委、省纪委监委、集团党委要求的重要举措，是推动*高质量可持续发展的迫切需求。公司上下要充分认识这次专项整治行动的重大意义，把全力开展专项整治行动作为增强“四个意识”的“试金石”，作为坚决贯彻党中央决策部署的“度量衡”，作为对组织负责、对事业负责的具体行动。下面，我就围绕违规吃喝，讲一篇题为一一“党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝”的党课。当前仍有少数党员干部存在一些思想误区。专项整治的重点是“违规”而不是“吃喝”集团出台了专项整治方案，明确了四个方面整治重点，应该说政策规定已经很明确了。但可能极少数人
28、会认为，专项整治就是什么饭都不能吃了，正常的公务、商务接待也不能安排了，正常的人情往来也不能吃饭了，这是对专项整治的误读、误解。党员干部要有辨别“违规”的能力。少数党员干部称,不清楚究竟“哪些饭能吃、哪些饭不能吃。规定要再全一点、再细一些”。从实践看，持有这种观念的党员干部有的是“真糊涂”，有的是“假糊涂”，有的是“揣着明白装糊涂”。中央八项规定实施10多年来，党中央、国务院和省委、省政府对禁止违规吃喝三令五申，各级各地陆续出台并逐步完善了公务接待、商务接待等政策规定。但规定不能穷尽“违规”的所有情形，也不能涵盖方方面面。有的干部对党纪法规不上心、不学习、不了解、不掌握，党性觉悟不高，辨别能力
29、不强。只要对照党性原则、对照廉洁自律准则、对照党纪法规，对“哪些饭能吃、哪些饭不能吃”就应该了然于胸。这是党员干部特别是领导干部应当具备的素养。所以大家要认真学习集团关于印发开展违规吃喝问题专项整治行动方案的通知文件和党政机关国内公务接待管理规定国有企业津贴补贴和福利管理等政策和各级相关管理制度。党员干部要有拒绝入“局”的清醒。一些饭局意不在“饭”实则在“局”，目的是通过饭局拉关系、走后门，搞利益勾兑、权钱交易、说情打招呼等。领导干部若不善于辨别饭局背后可能的交易,就会跌入他人精心设下的“局”。从纪检监察机关办案情况看，一些领导干部热衷于组“局”，喜欢“入局”，也有一些干部缺乏应有的清醒，以为
30、是简单吃坂，不小心成为“站台者”“入局者”而不自知，其教训是深刻的。面对打着各种幌子、各类名义的吃请,大家一定要保持清醒的头脑，带头锤炼党性、守牢底线、防范围猎、纯洁交往,做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。治理违规吃喝问题必须保持定力。当前，有的党员干部认为专项整治只开展半年，“严一阵子就过去了”。这种观点是错误的。制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。治理违规吃喝，是深化纠治“四风”、持续加固中央八项规定堤坝的重要内容，必须持之以恒，一抓到底，一严到底。方案里明确指出，”对督查检查和明察暗访发现
31、的不收敛不收手、顶风违纪问题”，各级党组织和纪检部门要以“零容忍”态度，发现一起查处一起,并从严从快处置。同时,各企业要采取“自曝家丑”方式，将专项整治行动中查处的典型案例，于5月20日前通报曝光，形成整治违规吃喝的强大震慑“，所以大家一定要严格要求自己，要提升修养，自觉远离违规吃喝的圈子，自觉净化朋友圈、生活圈,规范“八小时外”生活。中国是一个人情社会，熟人社会，更是一个酒桌文化盛行的社会。我们党员干部置身于其中，如果没有足够的定力，没有足够的自律，很容易就滑入了违规吃喝的深渊。因此,我们党员干部一定要严格落实中央八项规定精神，时刻绷紧纪律这根弦，要认清违规吃喝的“变异性、风险性、危害性、关联性、苗头性”心存敬畏,莫存侥幸，克服口腹之欲,少贪口腹之利，坚决抵制违规吃喝行为，严防吃喝之风严管吃喝之嘴，坚决抵制“饭局”诱惑，自觉敬畏权力、守住纪律、不踩红线，切实堵住违规吃喝的“暗门”，让反“四风”落实到思想自觉和行动自觉之中。我就讲这么多，下来大家一定要认真学习我刚才提到的几个政策文件，要严格要求自己，自觉抵制违规吃喝，做到廉洁从业，谢谢！
免费区 
