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GL|实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号：FS-QG-25015培训讲师-岗位职责Training Instructor-Job Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。根据公司的培训需求，培训讲师以制定培训计划，培训 业务人员，做好培训记录等方面的工作。具体的岗位职责有 哪些呢以下整理了详细的培训讲师岗位职责，可供参考。1 .培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助 进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。2 .培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导 下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习 与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。3 .培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲 义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。4 .培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提由培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd 第1页/共2页