晚婚请假条4篇-条据书信.docx

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1、晚婚请假条4篇-条据书信本文名目晚婚请假条老师晚婚晚育产假请假条晚婚晚育产假请假条晚婚晚育产假请假条_ xx(单位)办公室: 因本人即将临产,依据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 尊敬的学校领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 申请人:_ xx年_月_日 xxx(单位)办公室: 这篇关于晚婚晚育产假请假条的文章,盼望给正在阅读本文的你

2、带来关心! 老师晚婚晚育产假请假条晚婚请假条(2) | 返回名目 尊敬的校领导: 我是系专业老师,由于本人怀有有孕,预产期是今年月份,目前已怀孕个月的时间,因此此时向领导请休产假,根据国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是个月。 在此非常的感谢学校领导对本人在怀孕期间的关怀与照看。 特此申请,望领导审批。 年月日 晚婚晚育产假请假条晚婚请假条(3) | 返回名目 xx(单位)办公室: 因本人即将临产,依据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 尊敬的学校领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调

3、养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 申请人:_ XX年_月_日 xxx(单位)办公室: 晚婚晚育产假请假条_晚婚请假条(4) | 返回名目 晚婚晚育职工产假请假条 尊敬的领导: 因本人已孕9个月,预产期为xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,依据国家晚婚晚育有关政策,特请假4个月,xx后回来上班。在此格外感谢单位领导对我在孕期的关怀和照看。 特此申请,望领导审批。 xxx xxxx年xx月xx日 晚婚晚育老师产假请假条 尊敬的学校领导: 我是xx系xx

4、专业老师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,依据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。 在此特别感谢学校领导对我在孕期的关怀和照看。 特此申请,望领导审批。 xxx xxxx年xx月xx日 国家规定XX年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市依据本省方案生育条例规定。 晚婚晚育产假多少天 产假规定XX年中国将女职工生育享受产假由90

5、天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的状况并不一样,各个单位的规定也不一样。 1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方赐予假期3天;享受3天假期的男方必需是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必需有女方所在单位出具晚育的证明。 2、女方15天假期应当在规定的产假后连续用法。男方3天假期应当在女方产假期间用法。 3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。 从晚婚晚育产假新规定可以看出,晚婚晚育产假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚

6、育产假期间享受婚假同等待遇。 晚婚晚育假期 (一)晚婚 国家对晚婚假的规定,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。 2、初婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准。计算公式:初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的诞生日期。 3、留意事项: (1)晚婚的前提是男女双方都必需为初婚。假如一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。 (2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。 (3)法定结婚年龄是婚姻法规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是方案生育法规所规定的提倡结婚年龄,在

7、男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。 4、晚婚嘉奖: (1)符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续用法。 (2)增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。 (二)晚育: 女职工劳动爱护格外规定(草案)调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。 1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。 2、初育年龄的计算方法,以孩子诞生的日期为准。计算公式:初育年龄=孩子诞生的日期-母亲诞生的日期。 3、留意事项: (1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育。 (2)男女双方都必需是初育(第一次生育)。假如男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子,再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄,也不属于晚育。 (3)晚育应大力提倡,主要通过宣扬训练方式。 : 老师晚婚晚育产假请假条员工晚婚的请假条晚婚晚育产假请假条_晚婚假请假条晚婚结婚请假条_晚婚晚育产假请假条晚婚晚育职工产假请假条晚婚晚育老师产假请假条

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