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1、县食品药品监管局政务工作总结_ 实行政务公开制度是提高工作效率，促进为政清廉，优化服务质量，实现机关职能和作风转变，亲密联系群众的重要保证，是促进依法行政，确保政令畅通的最有效途径。几年来,我们根据省、市局和县委、县政府的部署,全面推行了政务公开,形成了从上至下,全方位的政务公开体系,有效地促进了依法行政,基本实现了职能到位,提高了服务水平,树立了执法形象，我们的主要做法是: 一、围绕内容职责，实行政务公开。 在推行政务公开以来,我们紧紧围绕自身职责以行政许可、行政惩罚为重点内容,主动实行各种形式,全方位推行政务公开。 1、以执法公示制为主要形式全方位推行政务公开。我局是政府监管药品、医疗器械
2、市场和行政执法的重要机关,为实现公开、公正、公正执法,我们主动接受_监督，推行了政务公开，在一楼大厅设公告版，将职责范围、办事依据、工作标、办事程序、办事时限、和项目、程序、首问负责服务等 项公开内容录入其中。 2、以解决执法中存在的问题为重点,狠抓政务公开。我局针对人情案、乱罚款等问题,实行政务公开,规范行政惩罚行为。对一般程序惩罚案件实行了立案、核审、定案三分别,对简洁程序惩罚案件实行备案制度，保证了行政执法工作程序合法,引律规范,惩罚恰当,削减了人情案和错案的发生,同时也提高了办案质量,避开了为查而查,为罚而查、查必罚的不良倾向。 3、以树好窗口形象为目的,贯彻政务公开。实行政务公开以来
3、,我们将政务公开工作溶于日常工作之中,做到了挂牌上岗,持证执法,实现了公开、公正、文明执法。 二、围绕制度建设，保证政务公开。 推行政务公开,制度建设是关健。我们从加强制度建设入手,不断完善规章制度,使之成为顺当实施政务公开的有力保证。 1、落实行政执法责任制。依据工作职能和法律、法规、规章的规定,明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任,将其分解到各个股、室、队,进一步完善内部执法监督。我们还将行政惩罚执法程序用图表的形式予以明确,便于了解和把握。 2、完善与之相关应的配套制度。为推行行政执法责任制的落实,保证政务公开的顺当实施，我们完善了相关的
4、配套制度。一是执法监督制。明确执法监督的机构、内容、范围、形式以及处理方法,对执法工作进行监督。二是过错追究制。对执法机构和人员在具体行政过程中消失的过错和不当行政行为进行责任追究,有利于实现权、责统一,使权力受到制约。三是案件核审制。我们建立了三级案件核审制,即办案单位初步和议,法制部门再审,立案的案件局长办公会审批，保证了惩罚案件的质量。四是评议考核制。通过定期检查,不定期抽查和听取_看法等不同渠道,进行评议考核,作为各执法单位评先评优的重要依据。 三、围绕依法行政，落实政务公开。 几年来,通过实施政务公开，使全局执法人员充分认识到政务公开工作的必要性和重要性，极大地提高了依法行政的自觉性
5、和主动性，有力地提高了食品药品监管各项工作的不断进展，收到了显著的效果。 一是规范了执法行为，提高了工作效率。为了严格执法,依法行政,急事急办,特事特办，把上门指导、帮扶、解难作为依法行政的办公宗旨。把热忱、便利、快捷、周到的办公要求贯穿于整个工作的始终。极大地便利了群众，受到_各界的好评。 二是提高了队伍素养，树立良好形象。实行政务公开以来，我们以提高队伍素养为基础，以依法行政为落脚点,主动开展了法律、法规学问培训和全员学法考法活动。还通过典型示范来推动和促进全员争先创优、文明执法活动的开展。大大提高了队伍的执法水平,促进了公开执法,廉洁执法,文明执法。 三是接受_监督，转变工作作风。推行政务公开以来，我们主动接受_监督，在全局主动开展了“正行风，树形象”活动，仅去年就向_各界发征求看法表340份，召开座谈会3次，走访企业和医疗机构户80户，共收集问题 9个，并全部进行了整改，进一步改进了自身工作。与此同时,我们还加大队伍整治力度,仔细实行了省局“八条廉洁执法准则”，进一步树立队伍形象。由于我们从多角度入手加强了队伍建设，使全局上下人心思进,干劲倍增,行为规范,面貌一新,使我局政务公开工作落到了实处。