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1、1. 公务员本人结婚享受国家规定的 3 天婚假，符合晚婚 （ 男方满25 周岁，女方满23 周岁，双方均为初婚） 的增加奖励假7 天。一、婚假按法定结婚年龄（女20 周岁，男 22 周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄（女23 周岁，男 25 周岁）的，可享受晚婚假15 天（含 3 天法定婚假） 。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、产假1、产检假1）怀孕第1-6 个月，可享受 1 天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等；2）怀孕第6-7 个月
2、，每个月可享受 1 天假期；3）怀孕第8 个月，可享受 2 天假期；4）怀孕9 个月以上，可享受 4 天假期，但其中 2 天已包括在预产假中。2、产假1）女员工生育享受不少于90 天的产假，包括15 天的预产假。已婚妇女 23 周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的， 增加产假 15 天， 难产增加产假30 天， 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。2）生二胎的情况下，必须提供准生证，享受90 天的基本产假。2）产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（产妇在子女出生后 4 个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加 35 天产假。 ）3、流产假：1）
3、怀孕不满4 个月流产 15 天2）怀孕满4 个月以上流产 42 天4、陪产假晚育的，男员工陪产假为 15 天三、丧假直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予 1-3天丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。婚假、丧假、产假、计划生育假待遇规定婚假、丧假、产假、计划生育假待遇规定一、国家规定婚假 3 天、产假 90 天（其中产前假15 天） 。二、江苏省规定晚婚延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。晚育延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。以上假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。三、婚假、产假包括节假日、双休日在内。四、计划生育
4、手术者假期待遇国家规定：1、放置宫内节育器：自手术日起休息二天，重体力劳动者，在术后一周内不作重劳动。2、取宫内节育器：当日休息一天（包括有尾丝节育器）3、输精管结扎：休息七天。4、单纯输卵管结扎：休息二十一天。5、人工流产休息十四天，同时放置宫内节育器；休息十六天；同时结扎输卵管，休息一个月；6、中期终止妊娠：休息一个月；中期终止妊娠同时结扎输卵管，休息4。天。7、产后结扎输卵管：按产假另加十四天。五、丧假待遇职工的直系亲属（父母、配偶和子女、岳父母、公婆）死亡时酌情给予一至三天假。去外地料理丧事的，根据路程远近都可以给路程假，工资照发。六、探亲假待遇（适用于国有企业）探亲假标准已婚 探父母
5、4年1次20天假期 国务院国发198136号;财政部1981财事字113号探配偶1年1次30天未婚探父母1年1次20天2年1次45天归侨侨眷生境探亲 已婚 探配偶4年1次6个月 内工资照 发国务院侨办1982侨政会字 011号；劳动人事部人险 198316号；劳动人事部劳人险198371号；劳动人事部劳 人险198413号；财政部1984财企897号1年1次1个月探父母或胞兄妹 4年1次40天未婚 探父母或胞兄妹 4年1次4个月3年1次70天2年1次45天1年1次20天注：1、归侨探亲假规定含台胞、港澳同胞； 2、归侨父母或配偶等人入境探亲，如归侨职工随同活动，其假期按国内规定处理； 3 、探
6、亲时间按实际团聚时间，不包括往返途中时间，另给予往返时间；4、探望配偶和未婚探望父母的往返路费，由所在单位负担，已婚探望父母的往返路费，在本人月标准工资30% 以内的，由本人负担，超过部分由所在单位负担。七、产前假：江苏省规定，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应给予工间休息 1 小时， 并扣除相应的劳动定额。 上班确有困难者， 经本人申请，单位批准，可休产前假60 天，休假期间，其工资不得低于80%。八、难产假：江苏省规定女职工的产假不得少于 90 天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15 天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。九、哺乳假：江苏省规定：女职工在哺乳期内，上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于 80% 。十、流产假流产假属于产假的一种。江苏省规定：怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明， 给予 20 至 30 天的产假； 三个月以上七个月以下的，产假 42 天；七个月以上的，产假90 天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。