1、2021局党委领导班子民主生活会五个方面对照检查材料按照上级党委关于认真开好2020年度河南省税务系统党员领导干部民主生活会的通知精神，作为县局领导班子副职，会前，本人通过参加党委中心组学习、党支部学习以及个人自学等方式，深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九届*全会精神以及总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神等内容，为开好这次民主生活会打好思想基础。同时，紧扣本次民主生活会主题，对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”等5个方面的问题，结合与领导班子成员、分管部门人员谈心谈话情况，以及向干部群众和纳税人、企业代表征求意见建议情况，认真查找、剖析本人存在的问题，思考、制定
2、整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习的系统性和深入性不够。由于班子成员平均年龄较大，大多学习不够深入全面，缺乏深度思考，满足于已有的理论知识和工作水平，对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理解得不够深透。一是理论学习的主动性有待增强。对“学习强国”、“学习兴税”的政治业务学习流于应付排名、满足于片面刷分，没有静下心精研细学。存在实用主义倾向，与xx工作结合密切的就学，联系不紧密的就不学或浅显的学。（二）在
3、坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，从思想上主动自觉向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐。但对照更高标准从严检视自己，还存在以下不足：在用理论指导实践、“上下”结合上仍需持续加强；对党员的日常教育管理监督不够，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高；在调研上还存在不经常不深入的现象，对信访群众反映强烈的“老大难”问题了解不够全面、解决不够彻底等。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠
4、肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。能够围绕防范化解风险挑战、统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务”等重点，着力破解突出矛盾和问题，真正做到担当负责、攻坚克难，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但严格对照上级更高的要求，还存在不少差距。一是开拓创新意识不够。比如在“雪亮工程”和县级综治中心建设上，由于标准高、投入大，怕盲目建设不符合上级要求，到头来弄巧成拙、劳民伤财，存在等待观望思想，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是主动担当精神不强。今年以来，面对新冠
5、疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：对疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。（四）学习贯彻党的十九届*全会精神，对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。一是创新发展速度不快。党的十九届*全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，但在改革创新、转型升级先行先试上做得还不够
6、虽然在理念、政策上追求与时俱进，但工作实效不明显，如工业转型升级、亩均效益评价等重点工作还未有实质性突破。二是抓工业高质量发展办法不多。围绕“十四五”期间全县工业总产值突破1000亿元的目标，在加快结构调整 、推进转型升级、加大政策扶持等 方面，特别是针对制约工业发展的人才、资金等要素问题，破解发展难题的办法还不多。三是工作谋划还需加强。有些工作谋划还停留在口头上、纸面上，没有具体落实到行动上。在工业增加值增长、技改投资等方面的工作缺乏全面系统的分析，提前预判、长远谋划的意识不强，平时工作上结合“十四五”思考不足、谋划不多。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体
7、责任规定、带头严守政治纪律和整治规矩旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是执行制度还不够严。认为全局党员干部队伍素质作风比较实，工作都能履职尽责，对干部监督管理不够严格，缺乏较真，有的班子成员“一岗双责”没有严格落实到位，对分管股室人员工作提醒谈话次数不多。二是工作作风不够扎实。个别班子成员存在干事拖拉、慢作为现象，工作重布置轻检查或者检查把关不严，工作流程化台账化管理不够精细，落实工作和解决实际问题的力度还不够，导致一些工作效率不高、进度不快、效果还不够理想。二、产生问题的原因分析（一）理论学习有所放松。班子成员每人分管的工作领域较
8、多，主要精力都放在解决实际问题上面，工作比较繁忙，存在重事务、轻学习的现象，对党的政策理论、大政方针等学习不够系统、不够深入，运用新时代中国特色社会主义思想分析问题、解决问题能力有待进一步提升。个人自学大多停留在看新闻、读报纸，缺乏学习的自觉性和全面性，导致用新思想新论断新观点去谋划工作思路上不够。（二）主体责任意识不强。有的班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的不透彻，对全面从严治党主体责任的概念认识不到位。工业经济主管部门工作繁琐、任务繁重，业务工作量很大，往往把人员力量和精力都放在中心工作上，对主体责任重视不够，把主体责任的落实放在一旁，领导班子成员没有能够亲自去做执行和推动的工作，积
9、极主动性不够。班子成员对分管的部门遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，认为讲了就行，泛泛而谈等于教育，遵守不遵守在于个人，对干部日常教育和监管没有做到常态化，预防和治理腐败问题的机制需要进一步完善。（三）服务宗旨意识不牢。全心全意为人民服务的根本宗旨虽然根植于班子成员心中，但一些同志宗旨意识认识存在不全面性，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系，认为主要职责是搞好经济指标、经济数据。工作中调查研究不深入，对企业的困难了解不全面，在解决企业困难时还有不主动、不及时现象，服务意识有所淡化。联系企业家不到位，没有把全心全意为人民服务意识真正内化于心、外化于行。三、整改措施（一）强化学习意
10、识，在政治上持续求“强”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，重点学习谈治国理政第三卷、中共中央关于加强党的政治建设的意见、十九届*全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，不断增强政治鉴别力和政治执行力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。坚持做到学习与实践相统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相融合，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，更好地指导实践，
11、推动工作。（二）强化宗旨意识，在作风上持续求“实”。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。改进调研方式，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为群众解决实际问题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。（三）强化担当意识，在工作上持续求“优”。牢固树立“担一域
12、之责、保一方平安”的使命意识，一要确保国家政治安全。全力防范各类政治风险，整合运用大数据、人工智能方式手段，打好防御战、歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战，打赢网下和网上两大战场，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。二要维护社会大局稳定。完善维护群众切身利益的机制制度，把群众合理合法的利益诉求解决好。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。三要促进社会公平正义。坚守公正司法底线，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正
13、义。四要保障人民安居乐业。适应新形势新任务，加强和创新社会治理，立足精准化补短板、精细化防风险，努力构建共建共治共享的社会治理新格局。持续深化扫黑除恶专项斗争，将深挖彻查“保护伞”作为主攻重点，严惩*，严查涉黑涉恶腐败，分层分类精准打击，以一流的工作成效积极回应人民群众的新期待。（四）强化纪律意识，在自律上持续求“严”。坚持率先垂范，认真抓班子、从严带队伍、当好廉洁从政的表率，以身作则、防微杜渐，洁身自好。履行“一岗双责”，既当好“一把手”、又管好“一把手”，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，努力建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。认真落实中央“八项规定”精神，严格执行准则、条例等各项规定，自觉接受党内监督、法律监督以及干部群众和社会监督。同时，管好家属、管好身边工作人员，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
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