如何写好入党申请书.doc

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1、-范文最新推荐- 如何写好入党申请书 如何写一个不错的派对申请成为会员如何写好入党申请书 申请会员申请入党的人,是为了表达个人意志以及党员干部志向的书面材料,也接受党的组织,党员的重要依据。写好方应用,发展党员必须注意的环节。最近,许多同学反映新时期的入党申请书不好写、党的不知道内容应书面申请表。为更好地服务于大部分学生,但这种增长相关方介绍,常识,申请会员的人参考。1。内容包括党员的应用如何写好入党申请书 会员申请一般应包括以下内容:(1)为什么要加入中国共产党。主要表达党的理解和入党动机。(2)他的政治信仰、成长经历和工作、学习、风格等。如政治历史和收到什么奖品制裁必须如实写清楚。(3)的

2、态度党和决心。(4)你的简历,家庭成员和主要社会关系为主。写申请表格是入党申请人党党员展示自己的愿望和决心,所以是严肃的。联系实际思考自己的思想,心党组织。根据党的组织来解释他的政治历史,我的经验和其他有关的信息。 2。写申请成为会员应注意事项 写方申请表,申请人是指他入党的愿望和决心。对于这样一个严肃的问题,写申请书参加晚会的人应该注意:(1)应该学习党章和党的基本知识,了解这次聚会,知道聚会,树立正确的党为动力。联系实际思考自己的理解的聚会,党组织的心,如何写好入党申请书切忌只有手抄报书,不要谈论的真实想法。(2)DangZhongCheng诚实,如实向党组织,他的政治历史,我的经验和其他

3、有关资料,不得隐匿或者伪造。(3)方一般应写我的申请。 3。会员申请可以找人写 申请表格须由本人方写作。如因低水平的文化或其他特殊原因,而不是个人写作,口语,请别人代写,但应当说明理由不能亲自写,签名和盖章由申请者向党的组织。 根据机关学习实践科学发展观总体部署,按照要求,认真研读了科学发展观重要论述摘编和毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展等理论知识,对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,有了初步认识,下面结合自己的思想和工作实际,谈谈如何坚持以科学发展观为统领,做好本职工作。一、以学习为先,充分认识学习实践科学发展观的重大意义科学发展观,是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理

4、论和“三个代表”重要思想的继承发展,是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结,是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。党的十七大将科学发展观写入了党章。这是我们党从新世纪新阶段和我国国情出发,总结新中国成立以来特别是改革开放20多年的实践经验得出的重要启示。科学发展观更是针对当前发展中存在的问题,适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想,也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果。科学发展观作为经济社会发展的基本原则,是全面建设小康社会和实现现代化的根本指

5、针。二、以思考为重,深刻把握和全面理解科学发展观的内涵科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。它的基本内涵包括坚持发展这个主题;全面发展;协调和可持续发展。我们必须重视:一是以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观,既不能以经济发展代替社会发展,也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位,更不能否定经济建设这个党的工作中心。我们必须在坚持经济建设这个中心的基础上,来统筹各方面,促进全面发展。二是以人为本是科学发展观的核心

6、。科学发展观的核心是以人为本,这是在党的十六届三中全会通过的中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定中提出来的。首先,我国是共产党领导下的社会主义国家,我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要,包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。其次,我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本,就是指以人为价值的核心和社会的本位,把人的生存和发展作为最高的价值目标,一切为了人,一切服务于人。因此,我们要深刻认识到,发展作为执政兴国的第一要务,不只是经济的量的增长,还包括经济结构的优化、科技水平的提高,更包括人民生活的

7、改善、社会的全面进步,归根到底,是为了社会与人的全面发展。最后,注重以人为本,也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益,是我们一切工作的根本出发点和落脚点,也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。三是制度建设是科学发展观的重心。从根本上说,树立科学发展观,要解决的是体制、制度问题。中央是在中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定中提出科学发展观问题的,它表明,科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本,“要”全面、协调、可持续的发展,更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革,制度创新。因此根本的解决之道

8、在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革,致力于社会主义市场经济体制的不断完善。四是”五个统筹”是科学发展观的根本要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求,这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。绿色三、以实干为本,坚持以科学发展观为统领做好本职工作我们要充分认识肩负的重大政治责任,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,圆满完成学习任务。根据中心关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案要求,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚持以科学发展观为统领,在注重学习科学发展观理论知识的基础上,结合工作

9、实际,进一步转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,为努力做好本职工作奠定良好的思想基础。要树立强烈责任意识。坚持高标准、严要求,认真负责、一丝不苟,严谨慎微,从而出色完成办公室交办各项工作。具体在做一件事情时,从过问到结束要有头有尾,不能只有上文,不见下文。比如召开会议,如果不能直接通知参会本人,需要通过他人代转告时,就应该多次联系过问,不能够将此事已交转他人而没了下文,以至延误了会议,制造了矛盾。再如重要材料的发送时,必要亲自送到本人,或通过有效途径发送,切不可随便转交他人,以免误事。虽然大量工作是服务性的,但政治性、政策性都很强,稍有不慎就会出现重大失误。如装订会议材料,尽管事情简单

10、,但工作量大,稍有疏忽一份材料装错,而此份材料正好又落在主要领导手中,开会时就会造成大的差错,使整个会议不能圆满。因此要充分认识到这份工作的特殊性和重要性,必须要有强烈的事业心和责任感,以高度的责任性严格要求自己,不能出现半点草率、马虎和大意。要树立坚定的服务意识。服务是办公室的天职。要树立工作一流、服务一流的意识,自我加压,开拓进取,在心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识,自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。 组织部门作为各级党委的重要职能部门,担负着选拔干部、培养人才、管理党员等诸多重任。因此,组织部门办事公道不公道,

11、作风正派不正派就直接关系到人民群众对党的看法,对党风廉政建设的信心,公信力自然就成为衡量组织部门自身建设的标准,只有真正做到坚持以民为本,把民主、公开、公平贯穿于组织工作全过程,努力做到公正用人、平等对人、真诚待人,才能提高组织部门的公信力。一、赋予民意权威,选人用人注重公论。在识人选人用人过程中,认真贯彻群众公认原则,始终以群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成作为选人用人根本标准,赋予民意权威,选群众满意的人,用群众拥护的干部。一是坚持以民意考评干部。在对干部的考察评价过程中,将群众的知情权和参与权落到实处,广泛听取和收集群众意见,尊重群众评价主体,敢于坚持原则说真话,如实反映群众真实意愿

12、。通过将干部的选择权交给群众,让群众为干部“画像打分”,使民意得到最大限度地体现。在对干部年度工作考评中,将社会满意度测评作为一项重要考评内容,广泛吸收服务对象参与考评工作,注重听取他们的意见,并在量化考评时赋予了较重的分值比例。二是坚持凭民意用干部。在干部选拔任用过程中始终坚持公道正派,坚持“公心+公认”、“能力+实绩”的标准,不囿于同学、同事、同乡的小圈子而排斥其他优秀人才,也不给那些借亲属、熟人、朋友关系或自己熟悉的人、自己身边的人搞选人用人上的不正之风以可乘之机。二、推行民主公开,致力打造阳光组工。一是推行组织工作公开。按照打造“阳光组织”的要求,确立了公开操作、公正处事的新观念,实行

13、全程阳光操作,加大对组织工作内容、程序、效果的公开力度。近年来,汝城县在推进组织工作民主公开上进行了很好地探索和实践,实行了发展党员公示制,建立了干部调整公告制度、公开选拔后备干部制度,在机关党员和农村无职党员中广泛推行公开承诺和公开践诺活动,开展了公众评选农村实用人才活动,以多渠道、多角度的公开推进组织工作的民主公正,得到了广大党员群众的一致好评。二是实现组织工作民主决策。通过建立有效的机制,保证基层党员和下级党组织的意见主张充分的表达,不断推进决策的科学化、民主化。如在村级党组织换届选举中大力推行了党员直选制度;在党务公开中积极探索推行了党代表常任制和党员问责制;在干部选拔任用过程中,充分

14、发扬民主,事先要进行反复沟通、酝酿,经过民主推荐、组织考察、民意调查,还要征求纪检、监察、综治、计生等部门的意见,通过集体研究、票决、公示公告等十多个环节,广泛听取社会各界的意见,从而使选人用人决策更加科学。三是加强组织工作民主监督。在机关内部,向社会公开办事程序,推行首问负责制,把组工干部和组织工作置于大众监督之下。在外部监督上,聘请了41名部风监督员,在汝城红星网开通了网上信箱,加强对组织工作的日常监督。同时,每年发放一次问卷调查,征求干部群众对组织工作的意见,畅通党员干部诉求渠道,不断改进组织工作。三、真情关注民生,树立部门良好形象。一是真诚为党员干部服务。组织部门作为党员之家、干部之家

15、、知识分子之家,必须坚持以人为本,强化服务意识,以实际行动让广大党员、干部、知识分子有“家”的感觉。要求每位组工干部在接待每一位党员干部和群众时,必须做到“四个一”,即:一张笑脸相迎,一杯清茶相待,一张椅子请坐,一片真情服务,让服务对象能够真切地感受到组工干部特有的人格魅力和组织部门“家”的温暖,近年来,接待的党员干部群众无一例投诉现象。二是真情关注困难党员群众。关爱弱势群体是各级党组织一项义不容辞的责任。每年年末岁尾,坚持从县管党费中列出一部分款项看望慰问贫困党员群众。积极号召组工干部参与社会公益活动,为生产生活困难群众捐款捐物。三是真心为民办实事。充分发挥组织部门自身优势,积极组织协调相关职能部门建立农业产业协会,创办示范基地,促进了农民增收。同时,充分利用党员远教科技示范基地,大力开展农村实用人才培训,免费培训农村实用人才,免费为农民送技术、送种苗,将组织的关心播种到农民心中。 7 / 8

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