学习中共十七届五中全会精神的体会.doc

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1、-范文最新推荐- 学习中共十七届五中全会精神的体会 中共十七届五中全会意义重大,为今后五年指出了方向,在此谈几点个人体会。 一、全会对“发展是硬道理”作出新诠释 全会公报特别强调:“在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。”这四个“更加注重”的阐述,把“发展是硬道理”这一邓小平理论的基本观点与21世纪当代中国的实际情况紧密结合起来,是科学发展观这一重大战略思想的新进展。某种意义上可以说,这次全会使中国特色社会主义理论体系的发展上了一个新台阶,为今后相当长一段时期中国经济社

2、会发展指明了方向。全会对“十二五”时期加快转变经济发展方式作出的一系列部署,体现出中央对社会发展新形势的准确判断,体现出科学发展思想在中央决策中的落实。 二、全会对形势有清醒判断 全会公报特别指出“要增强机遇意识和忧患意识”,这两个意识并列的提法反映出中央对今后发展既有充分信心、又有足够警惕。强调机遇意识非常重要,可以使全社会保持改革开放三十多年来的发展势头,推动今后五年再上新台阶。但是仅有机遇意识是不够的,中央在强调机遇意识的同时又强调了忧患意识,尤其是预测到今后要面对“诸多难以预见的风险挑战”,这使全社会保持清醒头脑,防止滋生盲目乐观情绪,兢兢业业稳步前进。 三、全会继续明确推进政治体制改

3、革 全会明确强调“积极稳妥推进政治体制改革”。政治体制改革是一个敏感话题,社会各界有不同认识。近年随着社会利益分化,进入矛盾凸显期,对于政治体制改革,左右两方面都有引人注目的观点。政治体制必须适应经济社会发展的需要而不断变化,在当前经济社会形势剧烈变化的时代,政治体制不改革势必产生弊端,引起社会矛盾。但政治体制如何改革是牵一发动全身的大问题。如果政治体制改革不积极,会积累矛盾,使得今后改革难度更大,最终付出巨大代价。但如果政治体制改革不稳妥,可能引起矛盾激化,造成社会失稳。中共中央审时度势避免过左过右的偏差,提出积极稳妥推进政治体制改革,抓住了关键。可以确信,发展社会主义民主政治是中央不变的方

4、针。 四、中央对反腐倡廉毫不放松 在中共十七届五中全会上撤销中央委员职务,是中共第十七届中央委员会任期内的第二次。这一方面反映出腐败问题的严峻性,另一方面更反映出中央对反腐败的决心,哪怕官至中央委员,一旦出现腐败问题,也决不姑息。几年来从中央到基层的贪官不断落马,顺应了群众的呼声,相信今后中央仍将保持高压常抓不懈。 五、全会人事安排为长治久安预作铺垫 全会增补习近平为中央军委副主席有深远意义。中共十六届四中全会之后,江泽民提出今后党的总书记、国家主席、军委主席三位一体。现在胡锦涛在党的军委副主席增补不到十天即提名习近平为中华人民共和国中央军事委员会副主席。这都标志着中国最高领导人交替过程正逐步

5、远离人治色彩,走向程序化、规范化、法制化的权力交接。这不仅对今后十几年的政局稳定有重要意义,更对中国的长治久安至关重要。 “科学”成为“发展”的引导词,“民主”成为社会主义“政治”的定语,已在全社会形成共识。九三学社建社65年来,一代又一代的九三人坚持“民主与科学”的信念。这表明,九三学社弘扬的“民主与科学”的精神与中共中央的理念完全融合。中共中央为“十二五”期间的发展指出了方向,九三学社在各领域都大有可为,正如韩启德主席所说:“我们的事业伟大而艰巨,我们的前程光明而美好。”我相信中国的民主科学之路将更加宽广。 编号_  餐饮业简易劳动合同(参考文本) 甲方(用人

6、单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条  甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_

7、工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条  乙方从事_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条  甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周

8、期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条  甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除

9、岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_五、社会保险第五条  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条  甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有

10、关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理第八条  甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解

11、决。九、其他第九条  甲乙双方约定的其他事项_。第十条  本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。                                     

12、;    甲方(公 章)                     乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)                     

13、;  签订日期:    年  月   日使 用 说 明一、本劳动合同(参考文本)供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期

14、不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。 党的十七届五中全会是我国即将完成十一五规划,进入全面建设小康社会的关键时期,召

15、开的一次重要会议。全会做出坚持发展是硬道理的本质要求、 顺应各族人民对美好生活的新期待、把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点、着力保障和改善民生等重大部署,对于进一步推进城乡卫生创建、改善城乡环境面貌、提高城乡公共卫生水平,具有重大指导意义。实践证明,城乡卫生创建提高的是素质、改变的是环境、保障的是健康,被称为最大的民生工程。当前和今后一段时期城乡创卫工作必须以十七届五中全会精神为统领,确保十二五期间城乡环境面貌极大改观,人民群众健康和生命指标显著提高。城乡创卫工作包括各级卫生城市、卫生集镇、卫生村和卫生社区、卫生单位创建,考核验收标准涉及环境卫生、环境秩序、生命健康方

16、方面面。以陕西省卫生城市标准为例,十项基本条件和十二大检查考核项目既有城市市容环境、城乡环境保护、社区单位卫生、城中村和城乡结合部卫生的要求,也有爱国卫生、健康教育、食品安全、饮用水卫生、公共场所卫生、传染病防治、病媒生物防治内容,还有深化医改的指标,创建工作涵盖城乡规划、基础设施建设、各类专项整治、文明素养培育、长效机制建设等,被称为推动当地经济社会发展的有力抓手。学习贯彻十七届五中全会精神,着力保障和改善民生,就是要把城乡卫生创建这样一个庞大的、系统的、人民群众期待的民生工程规划好、实施好,全面提升城乡居民的生活质量。规划好、实施好城乡创卫工作,首先要吃透十七届五中全会精神精神,按照科学发

17、展、城乡统筹、着力保障和改善民生的要求,总结城乡卫生创建的经验,结合实际,制定城乡卫生创建十二五规划。在制定十二五规划和当前创建规章中必须把握以下几点:1 2 3(一)围绕一个主线。城乡卫生创建必须围绕人民需要创建、创建为了人民、创建成果让人民共享这条主线,始终把解决城乡居民关心的热点难点问题,作为创建工作的出发点和落脚点,结合创建标准和城乡居民对环境、健康、安全的新期待,修通百姓门前路,点亮百姓门前灯,让城乡居民共享创卫成果。(三)动员三方力量。城乡卫生创建涉及面广、难度较大,必须动员各个方面的力量,全社会行动,全民参与,才能顺利完成。在这些力量中,最主要的要动员各级领导干部都真实起来,各级

18、各部门单位的职能都履行到位,广大群众的参与热情都调动起来。(四)坚持四个原则。一是要坚持为民创建的原则,解决为谁创建问题;二是要坚持科学创建的原则,解决城乡环境及公共卫生管理规划控制、基础设施建设、长效机制建设建设等问题;三是要坚持依法创建的原则,创建工作必须在法律法规范围内进行;四是要坚持和谐创建的原则,解决创建中以人为本、全面协调、持续发展、统筹兼顾等问题。1 2 3(五)突出五个重点。一是要全面整治城乡环境卫生和环境秩序。综合整治环境卫生,宣传健康环境理念,着力解决城乡环境脏乱差问题,逐步建立完善环境卫生管理机制,推动环境卫生管理城乡一体化进程,进一步提高城乡居民卫生意识、健康素质和生活

19、质量。二是要切实做好城乡环境保护工作。建立健全环境保护突发事件应急机制,落实企业污染物排放控制,做好空气质量监测、水源地保护、水环境整治、城乡垃圾和污水处理、农村生态文明建设等工作,确保环境保护达标。三是要全面提高公共卫生水平。特别是要加强城乡食品安全,全面整治六小行业,推进医改进程,完成农村卫生厕所改造任务,实现城乡公共卫生均等化目标。四是要加强城中村和城乡结合部整治。建立健全城中村和城乡结合部环境卫生保洁机制,加快城中村和旧城改造步伐,开展环境卫生和环境秩序整治行动,实现城中村和城乡结合部干净卫生、秩序良好、市场规范、绿化美化的标准。五是要加快城乡基础设施建设步伐。在中心城区重点做好环境卫

20、生基础设施建设和市政建设,规划建设满足需要的公厕、市场、停车场和垃圾中转站,完成生活垃圾处理、水和污水处理场建设任务,加强社区能力建设,完善城市卫生服务体系;在农村要加快集镇建设,配套做好集贸市场、公厕和垃圾收集、处理设施建设,高起点规划建设一批符合标准的新农村。(六)建立六个机制。一是要建立城乡卫生创建的组织保障机制,组建权威高效的创建指挥机构,落实各级党委政府和各个部门单位责任;二是要建立城乡卫生创建的市县联动机制,抓住城乡统筹及一体化建设机遇,实行卫生城市、卫生集镇、卫生村、卫生社区、卫生单位联创,整体推进城乡环境改善及公共卫生发展;三是要建立城乡卫生创建的经费投入机制,采取各级政府主导、社会融资为辅,市场化运作、多方面筹资的经费投资方式,解决城乡卫生创建资金问题;四是要建立城乡卫生创建的宣传发动机制,把各级各部门和社会各界及广大城乡居民发动起来,形成全民共创共建的氛围;五是要建立城乡卫生创建的考核奖惩机制,落实一把手负责制,实现严格的目标考核和一票否决,加强督促督办和责任追究;六是要建立城乡卫生创建的长效管理机制,通过创建把必需的管理办法、规章制度等规范性文件制定出来,严格执行;把必需的管理机构建立起来,落实人员和经费,保证运转,加强考核管理;把不顺的体制进行理顺,提高城乡环境卫生、环境秩序和公共卫生管理的效率。1 2 3 13 / 13

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