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1、高校新进老师入职培训的心得_新老师入职培训心得_高校老师入职培训心得_新进老师入职培训方案-条据书信 本人自入职以来，根据学校人事处的要求，并在人事处和学院的细心组织和支配下，参与了学校新进老师入职系列培训。通过这次培训，本人学习了学问，增长了见识，开阔了眼界，认清了不足，同时也结交了伴侣。总体来说，入职培训是促使我尽早成为一名合格老师的必修课。具体来说，本人通过入职培训，取得了以下新的收获： 第一，通过入职培训，我更加清楚地了解到了学校的辉煌历史，使我对这样一所具有80年历史的重点高校，更加布满了热爱之情。同时，通过和学校教职员工的亲身接触，使我深刻领悟和感受到了学校校训所蕴含的博大内涵和呈
2、现出来的精神脉动。而这将促使我在今后的教学工作中，能够较精准地将学校悠久的文脉和精神，和教学内容进行有机结合，从而有利于我的教学工作。 其次，通过入职培训，使得我获得了和本学院以及其他学院的优秀老师面对面的请教和学习机会，极大地开阔了眼界，丰富了认识。同时，学院委派资深老师作为我的一对一指导老师。资深老师的无私传授，使我获得了珍贵的教学心得和阅历。另外，通过一堂课的教学实践考核，使我认识到了自己的不足，促使我不断改进自己，从而可以不断进步。 第三，通过入职培训，使我更加明确了已经开头的训练教学工作的极端重要性。作为一名老师，教书育人是自己的重要使命和责任。教书和育人是一个问题的两个维度，只有好
3、好地教书，才能真正地育人。而教学本身存在着其自身的特性和要求，教学并不是一项简洁的任务，现代高校的进展和新时期高校生的特点，使得教学活动要时刻与时俱进。而这必需要求自己不仅仅是娴熟地把握本专业的学科学问，更是要端正自己的教学看法，并要娴熟地把握并运用一些教学的技巧，从而真正地将教书育人化为自己的实践。同时，假如离开了育人的根本方向，教书也失去了真正意义。育人，首先要求提高自身师德修养，学为人师，行为世范。其次，要不断地接触同学、了解同学，和他们做伴侣，只有充分地了解新时期高校生尤其是90后高校生的特点，才能有的放矢，真正地育人。再次，还要将育人提升到一个较高的层次，即我们的训练不仅仅是培育具备
4、较强就业竞争力量的高校生，更是要培育祖国将来的接班人。因此，育人往深层次里讲，是要培育热爱祖国，拥护中国特色_主义的接班人。 第四，通过入职培训，使我加深了对高校老师职业的理解和对高校老师素养的认识。自己作为一名老师，首先要具备一名老师的基本素养，把握成为一名合格老师的基本技能。这是全部老师的共同基本要求。同时，作为一名高校老师，又存在着成为一名合格高校老师的其他要求，由于高校自身也存在着不同于其他训练机构的特别性。而只有较好地认识和理解这些共性和殊性，才能较快地进入角色，争取早日成为一名合格的高校老师。 总之，学校新进老师入职培训，是一项特别有必要、有内涵、有作用、有价值的培训活动。我在感谢人事处和学院的细心训练的同时，也要主动促使自己好好地把握、汲取在培训期间所学习到的学问，将其化为自己的内在理念和技能，从而更好地将其运用到本职工作之中去。