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1、公务员面试技巧有哪些？_ 在我国公务员录用考试中，应试者通过笔试之后，假如你的成绩是在优胜者的行列之中，就要按肯定比例（如13或15）参与面试了。以下是公务员面试技巧指南，有这方面意识的求职者不妨予以参考。 面试主要是主考人员通过与应试者挺直交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素养，这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试的不足，易于考查应试者的口头表达力量与交往力量，观看其举止、仪表与气质等。 面试的形式主要有两种，一种是个别面试，另一种是分组面试。下面就重点谈谈个别面试中应试者应当留意的几个问题，仅供求职的高校毕业生与_青年报考公务员时参考。 个别面试是指由5至7名考
2、官组成面试委员会，对应试者就个人经受、爱好、求职动机以及有关政治、经济、文化、_等一系列问题，连续发问，以测试其口头表达力量、应变力量等。笔者认为，在参与公务员考试面试中，需要把握3个原则：实事求是，见机行事，自圆其说。其中后两者主要体现了敏捷性的特点，但必需以实事求是为前提和基础。 一、实事求是，面试的禁口话题不要提。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际状况动身，不夸大，不缩小，正确对待和处理考官的发问。 比如，当考官问及你的家庭状况时，你应如实简洁相告，即便是你家庭中超生了一个妹妹，也不妨说出。假如问及你在高校本科或讨论生阶段都学过多少门课程时，你若记得清晰，就如实报告，假
3、如记得不太精准，就说个也许数，切不行任意编出个数字来。当问及你的优点与缺点时，要短小精悍地叙述：“我政治上要求进步，努力学习_理论和党的基本路途，正在争取加入中国共产党；学习刻苦，仔细读书；团结同学，热忱助人；生活上简朴，这是我的主要优点。”有这几条就够了，切不行谈得过多（如列10多条）过高（如说学习上特别刻苦，对专业书百读不厌）。缺点主要指的是气质等方面的不足，要抓主要的，如有时急躁或有时马虎大意等，既不行排列过多，也不行夸张形容，更不能把不属于缺点范畴的现象也说成是缺点，搞个“胡子眉毛一把抓”，像有的应届毕业生将缺乏_工作阅历也算在缺点之列，你还没有参与工作，怎么会有_工作阅历呢？ 在面试
4、中涉及到专业学问时，更要实事求是地回答，即使你对考官所提的问题回答不出来。如考官问道“我国政府机构的名称一般包括哪几项内容”时，你如不知道包括域名、矢名与格名，就坦率地承认“不知道”并表示歉意。一个人的学问面总是有限的，假如在不知道的状况下妄说，反倒会影响你的录用。当问到你熟识的问题时，你应尽量发挥得充分些。 二、见机行事。是指面试考官要考查应试者能否随着状况的改变把握时机，敏捷应付的多变力量。 把握面试的主要内容。当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧急。这时候，你可“主动出击”，以转变这种被动局面。你可以先作自我介绍，并渐渐把重点转移到自己所精
5、通的专业学问上，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自己是位谈吐清晰、头脑敏捷、反应灵敏，能够见机行事的人。 当然，上面的状况是不常见的，但要有所预备，常见的是下面一些状况。 比如，考官知道你报考的是计算机操作员职位，会问你在校时喜爱哪几门功课？假如你的“线性代数”、“高等数学”、“C语言程序设计”等几门课的成绩都是优秀的话，你可说：“对这三门课我都喜爱，尤其是C语言程序设计。”考官如追问为什么，你可回答：“计算机是把数学的思维方式运用到程序设计中去，比简洁地应用数学公式更能发挥我的聪慧才智。” 又比如，考官问：“你留意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？”这是个基于生活常识的应变力量考题，你可简要回答：“我认为是有用的。由于录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采纳录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。” 更多信息请查看文秘学问 .