给学校提建议的___:我为学校献计谋-条据书信.docx

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1、给学校提建议的_:我为学校献计谋-条据书信 给学校提建议的_:我为学校献计谋 我为学校进展献言献策 我们学校的育新进展论坛开展有两个多月了。第一个阶段是查找学校存在的问题,然后进行诊断。其次个阶段便是为学校的进展献言献策。 每个学校都有自己的特性,存在的许多问题,并不是个人可以解决的了的。诸如生源差,家长素养低下等。但一个学校要进展,校长的办学理念是导向,要主动为老师创设成长的氛围与空间。老师的专业素养提升应当是关键,然后,才能够给孩子们供应或制造良好的成长空间,同时,老师也要有力量做家长的引领者,和学校训练取得全都性。这样,学校的精神面貌才会得到改善。埋怨与躲避不能解决问题,软件的攀比也只能

2、让我们的心更加浮躁。因此,从一个学校的内核动身,我这样为学校的进展献言献策: 一、提升老师训练生活的美好感 俗语说:忙,心亡也。当劳碌成了老师的生活主线,老师的生活状态便是极糟糕的了。由于忙,便会找借口,便会埋怨。如今的浮躁风气,使得老师坚守自己的教室更加困难。因此,学校领导应增加老师的训练生活的美好感。诸如:有条理地支配学校工作,能做减法就做减法,给老师自由地时间,可以读书,可以写作,可以静心地守在教室。可以创设属于大家的节日,开展一些丰富多彩的活动。或者定期卡拉ok,到郊外采风游玩散心转变单调的生活路途,提升老师的生活品尝。 二、创设条件,促使老师自身专业成长 (一)、引领老师专业阅读 苏

3、霍姆林斯基给老师的建议中过半的内容都是关于阅读的。老师拥有的一桶水,已经远远跟不上新课改的步伐,老师拥有的应当是一片汪洋大海,学问是动态的,广袤无边的,自己必需有更多的储备,才能够成为一个合格的老师。每学期可以给老师推举12本经典训练专著,(当然,当老师的阅读成为习惯后,便可以遵循自己的阅读地图,自己查找自己需要的书籍了。)人手一本,发书的时候可以有个不小的仪式,说明这是件很隆重的事情,我们要仔细对待。然后自由阅读,不需要下任务做读书笔记之类的,可以在书上作批注,一个月进行一次读书沟通,结合教学实际来商量,要提前设置问题。学期末把书收起来,以校长为主,检查老师的阅读批注状况,以此促进老师们的阅

4、读力量。假期可以写出读后感或心得,评出优秀进行嘉奖。 (二)、鼓舞老师养成写训练叙事的习惯 写作是老师专业成长的助推剂。写作的过程也是对自己的阅读或做法的梳理的过程,反思的过程。只有做得好,才能写得好。读书、写作、实践是老师专业进展的良性循环链条。许多老师总以自己不会写找借口,其实训练叙事的写作,要的不是文采,不是措辞,而是记录,简洁的记录,自己做了什么,教室里发生了什么,客观的呈现出来即可。刚开头不必有字数要求,100字也好,200字也罢,重要的是先有意识,先养成习惯。学校可以设置嘉奖措施,以激励老师们前行。 (三)、打造高效课堂 课堂是老师的主阵地。教学效果不在拼时间,也不在题海战术。首要

5、的是,老师是否把握教材,是否仔细学习了新课程标准,是否有解读教材的力量,是否一节课是以教学目标为主,是否把同学的进展放在首位可以就一节课多次打磨,每人预备一节课,然后听,听后评,评后反思,再讲,再听,再评,在反思,如此重复,打造出一节拥有自己共性的课,然后培育出学校的学科带头人。对这些老师进行重点培育,给他们更多的机会,阅读、写作、课堂相结合,熬炼,打磨。 (四)、给老师制造机会,让老师们走出去 俗话说:读万卷书,行万里路。教室也一样,总是呆在自己的教室,时间久了,便会停滞不前,如井底之蛙,目光短浅,也不会有创新。因此,多出去看看,多接受前沿的思想,多听讲座,你会发觉自己的思路会打开,外面的世

6、界很丰富多彩,各种前沿思想会打乱自己的思维,使得自己的固有的思想得到冲击,使得自己重新构建自己的训练生活。 三、培育同学良好的学习习惯和力量 现阶段的学校训练,不排解应试训练体制的影响,太多的学校老师都把大量的时间用在了围绕书本打转,或在题海中无休止地机械地翻腾,而忽视了习惯的培育,孩子身上缺少了太多的灵气,也制约了孩子将来的进展。去成都研修的路上,我和修武其次试验中学的薛校长也聊了这个话题,他建议学校老师在学校阶段做好两件事便是为孩子们造福:一是良好行为习惯的养成训练,二是养成热爱阅读的习惯。 (一)、课堂上培育同学的思维力量 随着新课改的实施,还有许多老师处于穿新鞋走老路的状态。太多的老师

7、仍处于主导地位,一言堂的课堂无所不在。同学在课堂上没有思索,没有动力,只是被灌输。所以,多读些名师的课堂实录,多积累自己的课堂阅历,给同学制造思索的空间,让同学学会倾听,学会思索,学会宁静。 (二)、课下拓展同学的阅读面 说起孩子们的阅读,在应试压力相对于较重的学校,薛校长仍坚持要孩子们每天阅读,把每节课45分钟压缩为40分钟,多余的5分钟汇合起来成为一节阅读课,或宁静地醉心阅读,或老师做阅读导读,或进行读书沟通,但肯定不允许把这节课变为文化课。我们班现在每天中午饭间进行中午午读。1:251:45,20分钟,不写任何作业,不做任何与阅读无关的事。每到这时,外边无论多么嘈杂,教室里却静谧安详,孩

8、子们端坐扶书,一手拿笔,或圈,或画,或点,或批注,我也会趁此翻开自己的书进行阅读,这是很让人享受的时间。但也有弊端,诸如有孩子打扫卫生,有孩子晚到,有科任老师喊个别孩子补作业等,还需想方法协调,以使阅读成为必需。 (三)、综合实践活动的开展 许多时候,实践活动最能看出孩子的力量或者个人素养,从活动中也能熬炼孩子的多方面力量。所以,开展各种活动,让孩子彼此之间相互镜照,订正自己的某些行为,查找最好的自己。 四、重视家长的训练工作 许多时候,训练的效果取决于学校和家庭的训练影响的全都性。假如没有这全都性,那么学校的教学和训练过程就会像纸做的房子一样倒塌下来。 (一)、办好家长学校,提高家长训练修养

9、水平 训练学的学问,就像法制学问一样,全部的_成员都必需知晓。可以给家长分组,一二班级为一组,三四班级为一组,五六班级为一组,有特地老师讲课,给家长供应一些实际建议。我们老师必需拥有强大的专业学问,拥有引领家长的力量。 (二)、让每个家庭都过书籍节 书籍节,其实就是一个一般日子的命名。在书籍节这一天,家长给孩子买一批小小的藏书(1020本),在别的节日里,也给孩子们买书,让书作为最好的礼物,每逢节假日,带着孩子到书店去坐坐,去闻闻书香的味道。苏霍姆林斯基认为:家长的训练修养的一个重要标记,就是书籍在他们的生活里占有何种地位。是的。假如家长热爱和敬重书籍,孩子们就会热爱他们。家长是孩子们的镜子。 (三)、组建家长委员会 让家长参加我们的教学,让家长成为班级的仆人,发挥家长的正能量,这也是家长资源的运用。可以把主动性高的、有较高训练修养的和生活阅历丰富的家长,汲取过来组成班级委员会,参加班级事务管理,让他们成为班级的一份子,比如组织活动,买书等等。也可以每班级汲取一位进入校务委员会,让他们参加决定学校的一些问题。 学校的进展,需要我们提升个人专业素养,用科学的方法训练孩子,敬重孩子的共性进展。祝愿我们育新学校拥有训练的活力,蓬勃向上,走得更高,更远,过上美好完整的训练生活。 1/5

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