酒店前台员工上半年总结-个人总结.docx

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1、酒店前台员工上半年总结-个人总结 今年x月份的时候,我应聘了xx酒店,成为了xx酒店前台的一名员工。如今工作的时间还只有几个月而已,不过我已经深深的感受到工作的辛苦了。下面是我这段日子里工作的小结: 作为前台人员,我们每天需要做的就是面对好各种客户,并对他们给的账单条进行结账。我们酒店每天早上9点左右就开门了,但是不营业,基本上要等到11点左右才会开头接受订餐。而我作为前台人员,尽管一早没有客人,但我还是需要早早的在岗位上站着。 我们前台总共有四名员工,分为两个班。早班是早上9点到下午3点半,而晚班则是下午3点到晚上9点左右,视状况不同我们还需要留守一名员工进行值班。由于许多客人往往由于谈天尽

2、兴而会弄到很晚。有时候到晚上10点钟,餐厅人员都走的差不多了,只剩一些安保人员了,我们才会去稍加督促。晚上10点半之前是死线,尽管有些不礼貌,但是我们还是会去督促客人早些结账。由于每天的收据单我们都需要进行统计的,将这一成天的各项账单进行整合,然后交由给财务部门。每一笔账单都是需要对清晰的,假如有遗漏,那就是需要我们自己进行补偿了。 x月份的时候,有一次我们晚上在结账的时候,发觉今日的账单支出和收益差了几十块钱,这笔账对不上,我想起来由于中午大堂经理在我们这里点了辣椒炒肉外带,她说有急事晚点再来给,由于是酒店内部员工点餐,所以我们也没有太在意。但是知道晚上结账的时候,她也没有来我们前台,没有方

3、法,而且时间也很晚了,早就过了下班的时间。我们只好临时把自己的钱补上去。其次天的时候正好遇见了她,和她说了这件事,她才反应过来,但是告诉我们说她挺直跟厨房说取消了这个单,没有在我们前台消单,但是当天的单据当天处理,我们现在也没法再改正了,也只好悄悄吃了这个亏。也是经过这件事情,我们前台转变了之前的员工内部点单的混乱状况,而是和顾客一样,当场点单,当场付款,不搞特别性。 由于我的工作看法仔细,所以尽管我只是刚入职几个月,酒店就把我调去管理大堂了,升职成为大堂副经理,之前那位经理由于一些事情而离职了。在之后的日子里,我也会连续做好自己的本职工作的。 本文为工作总结栏目编辑原创文章,版权归工作总结栏目全部,未经授权杜绝转载,违者追究法律责任。 酒店前台工作总结我细心推举 酒店前台年度工作总结 | 酒店前台年终工作总结 | 酒店前台个人工作总结

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