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1、安全保卫管理制度 为进一步加强酒店的安全管理， 努力做好防事故、 保安全工作，确保酒店各项工作的正常运转，特制定 公司安全保卫制度如下： 一、坚持门卫值班制度。酒店主要进出口实行24 小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、 确保安全。对来往的陌生人员要主动查询，有效制止 与工作无关的人员上楼。 全体员工必须增强安全意识， 提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况 要及时向行政综合科报告。 二、做好内部防范工作。各部门在每天下班前整 理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自 动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好 贵重物品。严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在 办公室
2、。非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员 应及时将钥匙交回科室负责人处。双休日、节假日、 工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需 进入办公大楼的，实行登记制度。其他人员无特殊情 况谢绝入内。 三、严格酒店车场的车辆管理。机动车辆应按 规定有序停放，严格控制车辆乱停乱放。 四、加强重点部位的安全管理。财务科、档案室、 各营业岗点进一步明确重点部位的安全管理责任，各 部室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进 行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意 识，注意安全用电、用气。 五、全面落实安全责任。各部室负责人是本科室 安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工 作都负有直接
3、责任。因防范不力而发生安全事故要追 究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科 室目标考评。经常对全体员工进行安全教育，对新员 工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的 规定。 六、双休日、节假日严格执行值班制度。带班领 导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对 意外事故的及时报告或处理。 值班时间不准擅离职守， 因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。对损失 现金的，由责任人个人全额赔偿。值班期间必须保证 值班电话和手机通讯畅通。 七、加强内部安全的硬件设施建设。完善酒店的 围墙、铁门等外部设施；对重要办公室、档案资料室、 贵重设备和电器存放室、材料库房完善防盗门窗、报 警器材的设置；完善收银岗点的安全防护设施；完善 现金、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设 施；配备消防灭火器；及时检修、更换损坏或陈旧的 用电线路、开关及照明灯具。 八、加强与街道在治安安全工作上的协作，加强 与公安派出所的工作联系，及时通报有关情况，严格 执行案件和治安灾害事故的报告制度，协助公安机关 查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。 九、本规定由公司行政综合科负责解释。 十、本规定自发文之日起实行，以前制定的有关 规章制度与本规定有抵触的以本规定为准。