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1、家政服务业发展状况汇报材料 托克托县隶属内蒙古自治区首府呼和浩特市,位于自治区中部、大青山南麓、 黄河北岸的土默川平原上,全县总面积 1416.8 平方公里,辖 5 个镇,13 个居 委会、3 个社区、120 个村委会、总人口 19.4 万人,其中妇女 99 万。 近年来,随着全县经济的快速发展和劳动力就业结构的不断调整,家政服务这 一新型行业也逐步发展起来,成为下岗失业人员和农村富余劳动力实现再就业 的一个重要途径,现就我县家政服务业的现状汇报如下: 一、基本情况 托县的家政服务市场兴起于上世纪 90 年代末,目前,全县注册登记的家政服务 公司有 5 个,劳务中介 4 个,物业公司 4 个。
2、据不完全统计,从业人员约 700 多人,其中女性从业人员占 80%以上,年龄一般在 3655 岁之间,大部分为双 河镇居民,文化程度初中及以下的占 80%,主要服务区域为托县县城和电厂, 涉及的服务项目有:室内外保洁、疏通管道、清洗抽油烟机,搬家、看护婴幼 儿、照料老人等。家政服务的用工形式主要分为住家保姆和钟点工等,家政服 务的工资水平概况为:住家保姆每周休息一天或不休息,平均月工资 800 元左 右,钟点工平均每小时 30 元,每年年关将至时,保洁员的平均工资会有所上 涨,对家政服务的需求出现了供不应求的局面。 二、存在的问题 家政服务业作为一种新型行业,虽然取得了一定的发展,但仍存在着较
3、多问 题,具体表现在以下几个方面: 1、家政服务人员普遍缺乏专业训练,难以适应市场发展需求。由于大多数服务 人员文化程度偏底,又缺乏专业训练,她们的卫生习惯、生活方式和家务达标 要求与雇主的期望有较大差异,对老人和孩子的照顾更是缺乏必需的护理知 识,很难满足和适应雇主的需求,造成供需之前的现实矛盾。 2、家政服务队伍不稳定。队伍不稳定的主要原因:一是我县家政服务人员中, 保洁员占较大比例,但保洁工作一年中只有两三个月为旺季,其余的月份收入 较微薄,导致部分人员转行从事其他工作;二是社会对家政服务业的认识不 足。受传统观念的影响,很多人仍然把家政服务视作“服侍人”的低人一等的 行业,因此,碍于面
4、子,部分下岗失业者宁愿赋闲在家也不愿“屈就”于家政 服务,加上社会对家政服务行业从业人员的宣传不够,致使家政服务行业的社 会地位偏低;三是有些家政服务需要从业人员长时期离开家庭,这对于有家、 有子女的下岗女工来说,有较大困难,她们不易接受。 3、家政服务市场管理混乱,呈现无序状态。由于目前我县家政服务行业没有明 确的主管部门,没有统一的行业标准,没有法律法规的保护和制约,使得家政 服务市场良莠混杂,从业人员的可靠性和诚信度被大打折扣,严重制约着家政 服务业的健康有序发展。 4、劳动供给渠道不通畅。虽然近年来,我县陆续成立了多个家政服务公司,但 是由于缺乏规范管理,从业人员自找雇主、雇主通过小广
5、告(人业人员自打的 广告)或亲戚朋友介绍找家政服务人员的雇佣方式成为一种普通现象,从而导 致家政服务公司形同虚设,雇佣双方不能建立长期稳定的合作关系,致使“有 人没事干,有事没人干”的现象时有发生。 三、对发展家政服务业的几点思考 1、应该加大从业人员岗前培训力度,提高家政服务的技术含量。家政服务人员 素质的高低,决定着家政服务业的发展趋势。职业教育和技能培训是全面提升 从业人员素质的关键环节。可以根据我县市场需求和从业者的特点,开展不同 层次、不同内容、不同职级的家政服务技能培训,强化家政从业人员的专业化 程度和综合素质,有效提高家政服务水平,使更多的家政服务人员能持证上 岗。 2、应该加大
6、政策扶持力度,促进家政服务业规范有序发展。要进一步建立健全 家政服务行规行约,确立行业标准,协调服务价值,提高服务质量,提供市场 信息,畅通劳动力供给渠道,积极探索建立家政服务综合保险,使中介机构、 家政服务人员和雇主三者之间能形成具有法律效力的契约关系,切实维护雇主 和家政服务人员双方的合法权益。 3、应该加强舆论导向,提高家政行业的社会地位。发挥妇联组织的优势,在发 展家政业上谋事、做事。通过广播、电视、报刊等新闻媒体,大力宣传家政服 务业在社会发展中的积极作用,积极引导广大群众树立正确的就业、择业观 念,进一步消除社会对家政服务业的偏见和歧视,推动全社会形成关心支持家 政服务业发展的良好氛围。同时,联合有关部门加大工作力度,为她们实现就 业、创业牵线搭桥,为社会的和谐发展做贡献。