工商行政管理机关党员教育活动讲话稿.doc

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1、-范文最新推荐- 工商行政管理机关党员教育活动讲话稿 一、坚持以人为本,提升“两个素质” 执政为民是“三个代表”重要思想的核心要义,提高执政能力又是十六届四中全会精神的主题和灵魂。作为我们工商行政管理机关要践行“三个代表”重要思想,贯彻落实十六届四中全会精神,最根本的就是要坚持以人为本,全面提高执政为民的能力,也就是要全面提高广大干部职工的政治素质和业务素质,树立队伍崭新形象。 (一)坚持以人为本,就是要扎实开展保持共产党员先进性教育活动。年前,我们对此项“学教”活动已经做了专题安排,这里需要强调的是:一要高度重视。党员先进性教育活动是继“三讲”、“三个代表”学习教育之后的又一次十分重要的学教

2、活动,各级党组织非常重视,要求非常严格,督查措施非常有力,并列入了各级目标责任制。我们决不能有丝毫的马虎和懈怠,要把开展这项活动作为今年的重点工作之一抓紧抓好,抓出成效。二要靠实责任。各级都要成立相应的学教活动领导机构,尽快形成一把手负总责、纪检组长重点抓、总支书记和支部书具体抓的三层领导机制。三要注重实效。要把发挥党员的先锋模范作用作为开展此项活动的着眼点和落脚点,把群众对党员的满意程度作为检验学教活动成效的基本标准,把践行“三个代表”重要思想融入到具体监管执法的实践中,坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”四要强化测评。在学教活动中乃至今后,要特别加强对党员模范作用发挥情况的测评

3、,确定合格党员、基本合格党员和不合格党员,在此基础上评选优秀党员进行表彰奖励。五要加强研究。各县局、分局要结合这次学教活动,重点围绕新时期如何加强党的基层组织建设、如何发挥党员先锋模范作用等课题进行探讨和研究。活动结束后,市局将召开研讨会,专题交流这方面的经验。 (二)坚持以人为本,就是要大力加强各级领导班子建设。目前,各县局、分局领导班子已经配备。对于新班子来说团结是基础,讲团结显得尤为重要。一讲团结,就是要同心。我们已经同路,更重要的是要同心。不能同心,早晚就不能同路,甚至分道扬镳;要想达到同心的目的,领导班子成员之间就要加强经常性的思想沟通、情感交流,消除误解和隔阂。当然这并不是要大家“

4、少栽刺,多栽花”,做“和事佬”、当老好人,对存在的不团结问题,只要是为了共同的事业和目标,发现就要及时,解决就要迅速,把问题消灭在萌芽状态,最终化解矛盾,而不能是轻描淡写,大事化小,小事化了,最后到了不可收拾的地步。二讲团结,就是要讲风格。遇事要有谦让的精神和忍耐的性格,多一点相互尊重,少一点拆台放气;多一点委曲求全,少一点斤斤计较;多一点自我批评,少一点相互指责;多一点冷静的思考,少一点激烈的争吵,用兄弟般的亲情解决同志之间的矛盾。三讲团结,就是要顾大局。要服从工作大局,淡泊名利,淡化权力欲望,一心一意将心思用在工作上,明确工作职责,一级抓一级,一级对一级负责,既要防止权力越位,也要防止权力

5、并轨。正职对属于副职工作范围的事情,不要过多的指责和干预;副职在尽职尽责的同时,对不属于职权范围的事情,要多请示,多汇报,取得正职的支持和同意,不能擅自做主;不能多人表态,多人管理,既影响团结,又使工作人员无所适从。要事事以大局为重,不能搞派性,划“小圈子”,对任何事情的看法和处理都要本着公开、公正、公平的原则,不能因人因事而改变这个原则。多讲团结的话,不说不传不团结的闲言,要反对团结上的自由主义,不能将会议的不同意见或班子成员相互之间的矛盾公开于群众之中,这样既有害于班子的团结,又会在干部当中造成不必要的混乱。四讲团结,就是要树旗帜。领导班子的一把手要作团结的表率,要注意解决班子不团结的问题

6、,更要注意克服自身不团结的行为,多一点集体智慧,少一点个人主观;多一点全局观念,少一点家长作风。组织把几百号人交给你,把一个单位交给你,你就是一面旗,是“排头兵”、“领头雁”,你的一举一动都带有示范性,你的言行决定着队伍的行进路线和方向,领头雁的方向偏了,群雁想纠偏难度就大了。总之,团结出成绩,团结出效益,就是要通过“讲团结”,在我局上下形成“一个班子一条心,一个领导一面旗,一个党员一盏灯”的良好局面。 (三)坚持以人为本,就是要不断地加强思想政治工作。一是要有“重心”,有的放矢。思想政治工作说到底是为了谋发展,这就要紧紧围绕我局的工作重心来展开,从而增强针对性和实效性。当前,在机构改革人员调

7、整还没有结束的情况下,要引导干部职工不断地增强组织观念,旗帜鲜明地反对自由主义,克服无组织、无纪律的消极行为。作为组织的一员,应该知道下级服从上级、个人服从组织,要正确地对待组织提升,正确地对待组织调整,正确地对待组织分工。如果连起码的组织观念都没有,随心所欲,就等于脱离组织,那么我们的队伍就会成为一盘散沙。这个道理要讲下去,既要理直气壮地讲为什么要这样做的大道理,也要理直气壮地讲应该怎么做的小道理,把大道理和小道理的教育有机结合起来,不知道为什么这样做,起码要知道应该怎么做;只给少数人讲不行,要给大多数人讲;讲一次不行,要经常讲,反复讲。二是要有“耐心”,化解矛盾。思想政治工作不能简单化,不

8、能被表象所蒙蔽,要透过现象看本质,从细微之处发现问题;就是要做那些问题多、难做的事,多做耐心的说服教育工作,多做化解矛盾、解决问题的工作,最大限度地把问题消化在本单位范围之内,不能问题成堆,积重难返;要扑下身子,少弹点曲,多谱点词,勇于直面问题,敢于上手解决问题,决不能遇到问题绕着走,见了困难不出手;要“自扫门前雪”、“自己的孩子自己抱”,不能把问题推给上级,推给大家。把复杂的问题处理简单了,是聪明;把简单的问题闹复杂了,是愚蠢。大问题解决不了情有可原,小问题再解决不了,那就反映了我们的基本素质。这项工作,虽然今年不列入目标责任制,但对那些问题比较多的单位,要进行批评通报。三是要有“爱心”,体

9、现亲情。做思想政治工作,一定要放下领导架子,推心置腹,不要搞”空对空”,而是要朋友式交往接近、平等式相互交流、协商式尊重谦让、亲人式关爱照顾,要把关心职工生活,体察职工疾苦作为思想政治工作的重要内容,充分体现亲情化。要从大处着眼,小处着手,关心一线职工的文化生活,建立图书阅览室、娱乐活动室等,让职工在学习中提升素质,在娱乐中增进友谊,再用这种素质、这种友谊来推动工作,达到事半功倍的效果。要千方百计保证职工工资发放和“菜蓝子”补贴的逐步落实。如果职工的切身利益都得不到保障,该拿的拿不到,还谈什么积极性;如果连这一点都做不到,我们的领导就是不称职的领导。 (四)坚持以人为本,就是要大力加强精神文明

10、建设。一是要采取多种形式进一步加强对职工基本的人生观、价值观、权力观教育,充分利用各种活动载体陶冶职工情操;要唱响主旋律,大力弘扬无私奉献、敬业爱岗、艰苦奋斗、奋发向上等时代精神。二要按照“扩大创建比例,提升创建层次”的要求,大力开展“文明单位”、“文明行业”等精神文明创建活动。年内,每个县局至少要创建2个文明单位,力争使全系统文明单位的比例达到30%左右;已经取得“文明单位”、“文明行业”称号的,要继续加强软硬件建设,向更高层次迈进。市局将在适当时候交流这方面的经验。三是大力开展“三个一”达标创优活动。即每个县区年内至少要创建一个标准化工商所、一处规范化市场、一个文明服务窗口。各县局、分局要

11、尽快确定创建单位,制定创建方案,创造性地开展工作,力求创出经验,树立样板,以此来带动和促进全系统精神文明整体创建水平的提高。 (五)坚持以人为本,就是要大力加强党风廉政建设。我们是“窗口”单位,但万万不能一开窗子就溜进苍蝇。首先要强化党风廉政建设责任制。各级干部特别是领导干部要增强廉政勤政意识,严格遵守国家总局提出的“五不许”,带头廉洁自律,带头依法行政,树立良好形象。二要着眼防范,前移关口。在健全制度、加强制约的基础上,对可能发生不廉洁问题的部位,要开展全方位多层次的检查,重点检查小金库、乱收费、超标准收费、收费不给票、以费顶吃、胡支乱花等违反财经纪律的不廉洁行为,使不廉洁行为消灭在萌芽状态

12、。在加强监察的同时,要进一步推进电脑收费、统一缴费、罚缴分离、定收分离和阳光注册,全面规范行政行为,尤其分局在这一方面要走在前面。三是纪检监察机关要充分发挥职能作用,进一步加大对违法违纪行为的查处力度,要一查到底,决不手软。 (六)坚持以人为本,就是要继续深化队伍教育整顿。一要突出“清查”。全面清理监管执法行为,继续深化“五项清理”。目前,我们的队伍中不是没有问题,有些人有令不行,有禁不止,老虎的屁股摸不得,无视组织纪律,把执法当收费,把办案当索贿,吃了“皇粮”还要吃“杂粮”,这些已经成为我们队伍中的毒瘤,必须根治。这一点市局是下了决心的。各县、分局一定要有“自切其腹”的决心,结合机构改革,坚

13、决查处不依法行政、野蛮执法、粗暴执法、执法不廉、执法不公、执法不严等违法违纪行为。二要突出“纠改”。针对清理中发现的问题,要深入剖析原因,查找薄弱环节,完善各项制度,引入竞争上岗机制和末位淘汰机制,用制度来管人、管事。三要突出“验收”。市局、县(分)局都要进一步完善队伍教育整顿的验收标准,认真组织检查验收。对验收不合格的,要限期重新整改,严防留“死角”,走过场。四要突出“评比”。对教育整顿情况要量化、打分,排出名次,并将考核分值列入目标责任制,市局要通过简报交流这方面的经验。清理整顿工作务于 6月20日前搞结束,各县局、分局对清纠工作要认真进行总结,并将情况书面报告市局。 同志们: 春节刚过,

14、今天我们就召开全县工作会议,也是全县三级干部会议。这次会议原定于正月初十召开,由于初十那天市里有一个全市保持共产党员先进性教育活动报告会,因此推迟到今天召开。我们召开今天这次会议的主要目的是认真贯彻市委八届六次会议精神,总结2004年全县的各项工作,表彰先进,安排2005年工作,进一步激励全县上下统一思想,振奋精神,务实苦干,加快发展。因此,这是一次十分重要的会议。刚才,王县长对去年全县的工作和今年的工作做了很好的总结和安排,这是县四大班子经过认真讨论确定下来的,也是县委、县政府的意见。希望大家按照王县长的讲话要求,抓好落实。在会上还对目标管理、招商引资和为我县经济社会发展做出突出贡献的先进单

15、位进行了表彰,同时对法院、公安局、民政局、粮食局、林业局、劳动和社会保障局等六个单位进行了通报表彰,这些单位在过去的一年在县委、县政府的领导下,立足本职,着眼全局,为全县经济和社会各项事业的发展都做出了突出贡献。希望大家在总结去年工作时候要向先进单位看齐,在做好2005年工作时候要向先进单位学习,全县上下共努力把我们通许的工作搞好。下面我再讲三个问题:第一个问题,关于2004年工作的体会(二)必须以改革为动力,推进县域经济的发展。2004年是我们加大了各项改革力度的一年。企业改革强力推进,化肥厂就是改革的典型。农村税费改革认真落实降点和直补政策,农业税征收进展比较顺利。县乡机构改革特别是乡镇事

16、业单位改革强力推进,全市推广了我们县的经验。教育改革按照“态度要积极,推进要稳妥”的方针,开展教师定编和调整中小学校布局,撤并129所学校。粮食流通体制改革走到了全省的前列,名列第九。农村信用社改革按照省市要求,在短时间内完成增资扩股1.9亿元,为争取中央扶持奠定了基础。行政审批制度改革进一步深化,改善了投资环境。各项改革的顺利推进,为我县经济发展注入了活力,增加了后劲。(三)必须以对外开放统揽经济工作全局,以开放促发展、促改革。作中西部区的传统农业小县,在思想观念、原始积累等方面与东部地区的差距很大。要加快发展,必须对外开放,开放是我们加快发展的逼上华山一条道。去年以来,我们坚持以开放促发展

17、、促改革、促稳定,多次组织招商引资活动,治理经济环境,全方位地扩大开放,以此推进工业化进程、城镇化进程和产业化进程,促进县域经济持续快速发展。(四)必须加强民主法制建设,保持和谐稳定的社会环境。保持和谐稳定的社会环境,不仅是改革发展的需要,也是建设小康社会的重要内容。过去的一年,我们把加强民主法制建设、维护社会稳定作为重要工作来抓,多次召开县委常委会进行安排部署,切实加强对人大、政协的领导,充分发挥监督作用,民主政治建设进一步加强。认真开展普法教育和信访条例宣传,群众的法制意识进一步加强。我们始终坚持一手抓发展,一手抓稳定,认真组织开展了争创社会治安综合治理先进县活动,同时加强政法队伍建设,为

18、维护社会稳定提供法制保障。切实做好信访工作,认真落实信访工作责任制,建立处理信访突出问题和群体性事件工作机制,开展了领导干部下访活动,解决了一大批信访积案,化解了一些热点、难点问题,保持了社会大局基本稳定,为经济发展提供了和谐稳定的社会环境。(五)必须切实加强党的建设,为加快发展提供坚强的组织保证。过去的一年,我们坚持两手都要抓、两手都硬的方针,坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部,教育群众。认真贯彻党政领导干部选拔任用条例,对县乡干部队伍进行了调整,深入开展了弘扬“三种精神”整顿作风纪律活动,使广大党员干部的精神面貌有很大改变。同时开展了驻村帮扶和基层党组织集中建设活动,进一步加强了各级领

19、导班子和党员队伍建设。积极开展党风廉政建设,加大反腐败工作力度,党员干部队伍的凝聚力和战斗力明显增强,推动了各项工作的顺利开展。第二个问题,关于2005年的工作重点2005年,是实现“十五”计划的最后一年,是我县加快发展至关重要的一年。今年我县工作的总体要求是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学的发展观,以提速晋位、富民强县为目标,以开放统揽经济工作全局,培育壮大经济增长点;以深化改革为动力,推进体制和机制创新;坚持以人为本,努力构建和谐社会;以提高党的执政能力建设为重点,全面加强党的建设,力争苦干两年,使全县生产总值人均突

20、破1000美元,把全县经济社会事业推向发展的快车道。具体来讲,今年我们要重点抓好以下四项工作:第一, 以开放统揽经济工作全局,努力培育壮大县域经济增长点,增加财政收入一是进一步突出“工业强县”战略,提高经济运行的质量和效益。要坚持把盘活存量、扩大增量和提高运行质量结合起来,坚持数量扩张和质量增长并重,同步推进。对已经盘活的工业企业要重点抓好运行质量,提高效益。像酒厂、纱厂、建材厂、河南宏大化工有限公司等已经盘活的企业,要上规模,上水平。同时要强力实施项目带动战略,充分发挥我县区位、农副产品和劳动力资源优势,抓住国内外产业转移的机遇,尽快催生一批骨干工业项目,形成新的经济增长点和县乡财源。明年工

21、业要抓好五个重点项目建设,保三争五,力争每个企业产值超亿元。即:一是化肥厂要确保产值过亿元;二是酒厂要通过技改或扩建新厂,扩大生产规模;三是华银纺织要抓住农发行支农贷款的机遇,再新上两万锭生产项目;四是粮食局粮油加工项目,十条挂面生产线要力争早日建成,日处理500吨小麦的面粉厂要开工建设;五是四所楼镇国际威亮化工集团。通过这五大项目,带动工业企业发展,培植财源。 二是要继续调整农业结构,推动传统农业向现代农业转变。今年全县农业重点要抓好三个方面:第一个是大力发展高效农业。以练城乡的温室大棚为重点,要进一步扩大面积,实行区域化布局和规模化生产,提高效益。练城乡的大棚黄瓜,一个棚占地不到一亩,一季

22、黄瓜一个大棚就收入一万到一万五千块钱。去年练城乡又发展几百棚,“汴南翠”黄瓜品质好、无公害、价格高,市场效益很好。为什么练城乡能搞成,其他乡难道就搞不成吗?今年我们要在全县强力推进。同时,要鼓励和引导农村能人反租倒包群众的土地,积极探索农村土地合理流转形式,推动温室大棚向规模化和专业化方向发展。第二个是抓好畜牧养殖,这是我县的龙头和支柱产业。今年要大抓养猪、养鸡、养鹅、养牛、养羊,厉庄乡一个村养鹅效益也不错。在畜牧养殖上,宜猪则猪,宜鸡则鸡,宜鹅则鹅,你会养啥就养啥,能养啥就养啥,啥赚钱就养啥,以畜牧养殖业促进农民增收。要进一步巩固和发展,以规模养殖场和规模养殖小区为重点,强力推动畜牧业快速发

23、展,同时要进一步发展畜产品加工,拉长产业链条,做大做强做精畜牧养殖业。第三个是继续推进食用菌生产。今年我县的农业就是要紧紧围绕这三个主导产业,力求实现新的突破。今天各乡镇的村支书、村主任都来了,今后农业税取消了,我们的村干部不用再催粮派款了,干什么?我认为主要就是三件事,一是发展经济,带领群众致富奔小康;二是维护农村稳定,加强精神文明建设和法制建设,调解各类矛盾,保持农村的和谐稳定。第三件事是搞好计划生育,使经济发展上去,人口数量降下来。作为村干部,如果不发展经济,村里还很乱,就是不称职。总的来说,在农业结构调整上,要坚持以市场为导向,以效益为中心,以利益驱动为杠杆,以增加农民收入为目的,进一

24、步优化我们县的农业结构,提高农产品市场竞争力和比较效益。全县各职能部门都要千方百计地提供资金、技术、销售等各方面的服务。信用社要在政策允许的范围内,优惠贷款利率,为农民投放更多的资金。农业、畜牧、科技等部门要搞好技术培训,建立社会服务体系。各乡镇要注重培育和扶持一批农村经纪人队伍,乡镇干部要争做经纪人,帮助农民销售农副产品,提高种养殖业效益。三是要大力发展劳务经济,抓好劳务输出工作。作为中西部欠发达地区,要想实现工业化、城镇化和农业现代化,关键是要把大量的农民从传统的农业中解脱出来,把农民变成工人,把农民变成市民,这样才能实现“三化”。如果还是日出而作、日落而息,面朝黄土背朝天,原始的劳作,根

25、本就谈不上现代化。去年我县劳务输出工作成效不错,今年要继续加大力度,引导劳动力合理流动,发挥职业高中和各类中介机构,整合培训资源,强化劳务培训,实现劳务输出由数量型向质量型转变、由体力型向技能型转变,提高劳动力商品价值。通过输出劳动力,学技术,换脑子,挣票子。同时还要鼓励外出务工人员回乡创业。通过输出劳动力,输出人员,引进人才,输出劳动力,引进生产力。第二、以改革为动力,推进体制创新和机制创新在去年改革的基础上,今年要继续加大力度,深化各项改革,为经济社会事业发展注入生机与活力。要加大乡镇干部职工分流力度。虽然乡镇人员编制分开了,但是人员没有分流出去。今年农业税全免以后,乡镇机关财政会面临更大

26、的困难,这就要求我们在巩固原来乡镇机构改革成果的基础上,进一步深化乡镇机构改革,加大工作力度,切实做好人员分流工作。目前有一些乡镇对干部职工采取不安排工作,不点名,不发工资,逼着他们自谋出路,这种方法叫做“饥饿疗法”。通过这种方法把职工逼出去,一些人出去后确实干得不错。进一步推进粮食流通体制改革,下一步要推进粮食购销企业产权制度改革。行政审批制度改革也要进一步深化。目前我们遇到的许多问题都是改革过程中出现的问题,解决这些问题的办法就是用改革的办法,不能怕出问题而不去改革,也不能因为改革出现大的问题。这就要求我们要把握好改革的力度、时机,搞好教育和宣传引导,处理好改革发展稳定的关系,积极推进各项

27、改革。第三、以人为本,认真解决好热点、难点问题,切实促进社会和谐稳定构建和谐社会是党的十六届四中全会提出一项新的任务。可以说,保持稳定,构建和谐社会是我们做好各项工作的前提和保证。在工作中,一是正确处理好人民内部矛盾。坚持依法办事、按政策办事,切实维护群众的正当权益,切实解决一些群众关心的热点、难点问题。同时教育和引导群众理性合法地反映问题,依法有序地上访,通过正当渠道维护自己的合法权利。二是妥善处理群体性事件。要坚持定期排查不安定因素,发现矛盾要大员上前线,及时化解,处理好群体性事件。三是切实加强社会治安综合治理。要继续以争创省级综合治理先进县为载体,群防群控,保持严打态势,严厉打击各种刑事

28、犯罪,增加人民群众的安全感。四是要切实加强政法工作。今年要从人力、物力,从政治待遇、经济待遇上,全力支持和加强政法工作。同时,要是认真贯彻全市21次公安工作会议精神,加强公安机关建设。法检两院要进一步加强队伍建设,保证公正司法、公平司法,切实解决司法不公的问题。五是要切实加强安全生产。要注意工农业生产特别是烟花爆竹生产安全,加大对非法生产点的取缔和打击力度,保护人民群众生命财产安全。第四,以保持党员先进性教育活动为载体,以加强执政能力建设为重点,全面加强和改进党的建设2005年我县的各项工作任务很繁重,要全面完成各项目标任务,就必须以加强执政能力为重点,全面加强和改进党的建设。一是要加强思想建

29、设,打牢执政基础。继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,要在全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这项活动是中央决定开展的。第一批教育活动在年前我县已经作了动员部署,希望各级党组织要高度重视,精心组织,保证每个党员都要参加先进性教育活动,不能留空白点,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真扎实地开展。要通过这次先进性教育活动,进一步用邓小平理论和”三个代表”重要思想武装党员干部,教育广大群众;要通过先进性教育活动,解决党员干部队伍中存在的突出问题,重点解

30、决学风不浓问题、精神状态不佳的问题、工作效率不高的问题、工作作风不实的问题、为政不廉的问题。二是加强领导班子和基层组织建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。党的执政能力强不强,关键在于领导班子。领导班子关键要解决“三力”的问题,即提高三种能力。第一个是学习能力,各级领导班子要加强学习,学习党的方针政策,学习法律知识,提高驾驭市场经济的能力。第二个是科学决策的能力,作出的决策要符合党的路线,要符合县委、县政府的要求,要符合单位实际,能被广大群众所接受。第三个是执行决策的能力,县委、县政府的决策出台以后,各单位要不折不扣地执行,以大局为重,立于通许利益高于一切的位置,不要把部门利益和个人利益放在

31、第一位。基层组织是党的全部工作的基础。我们要进一步巩固去年冬季基层组织集中建设活动成果,结合今年的村两委班子换届,进一步把农村基层组织抓好。要进一步改善结构,减少数量,提高质量,提倡交叉任职,鼓励村支书、村主任一肩挑,村干部兼组干部,原则上小村村干部不超过5个人,大的村7到9人。同时,基层干部处于矛盾的第一线,我们关心、爱护村干部,党委、政府就是基层干部的后盾,生活上关心他们,工作上支持他们,帮助他们解决实际困难。三是加强作风建设,提倡说实话、办实事、重实效。各级干部要想干事、能干事、干成事、干大事、不出事,重实情,办实事,求实效。第三个问题,关于2005年工作要求一是要进一步解放思想。要从一

32、切束缚发展的思想障碍中解脱出来,只要有利于通许发展,有利于小康社会建设,有利于人民群众生活水平的提高,有利于我们通许的稳定,这些思想观念我们要大胆地吸收。对那些陈旧落后僵化教条的思想要彻底抛弃。我们之所以要进一步解放思想,是因为解放思想没有止境,只有起点没有终点,因此我们年年都要讲解放思想。各级干部要与时俱进,更新观念,跟上时代发展的步伐。二是要进一步开拓创新。所谓开拓创新,就是只要符合大的方针政策,只要不与县委、县政府的工作部署相违背,鼓励各单位根据各自实际进行大胆创新。各级各部门要把县上总体要求和本地实际结合起来,八仙过海各显其能,不要拘泥于市委、县委的工作思路,只要能促进发展,任何方法都

33、可以闯,都可以试。三是要进一步求真务实。要坚决克服作风浮漂,工作不深入,不敢触及矛盾,不敢碰硬,遇到硬骨头不敢啃等现象。我们通许是一个整体,我县四大班子是一个整体,比如一个苹果如果没有一点坏斑,就是一个好苹果;如果有一个坏斑,即使其它的再香再甜,也是一个坏苹果。所以,要求我们各级党员干部树立全局观念,遇到难事抢着干,遇到得罪人的事争着干,绝对不能拖诿扯皮,互相折台,要在党员干部中倡导求真务实的作风。我们处在矛盾多发的时代,就要敢于迎难而上,在关键时刻齐心协力,拧成一股绳,敢于冲锋一线,不怕得罪人,不怕丢选票,敢抓敢管,解决问题,推动工作,狠抓落实。希望广大党员干部在作风上新年要有新气象。同志们

34、,面对过去一年工作所取得的成绩,我们不能有丝毫自满。面对2005年繁重的工作任务,我们不能有丝毫懈怠。让我们紧密地团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,抢抓机遇,团结拼搏,开拓进取,务实苦干,为把我们通许县经济社会推向发展的快车道做出自己应有的贡献。谢谢大家! 在全县工作会议上的讲话 2018年某市区体育中考工作总结一、基本情况介绍:二、具体实施情况:1. 2018年绍兴市区体育中考本着“确保安全、公正公平、恪尽职守”的工作原则,制订了详细、周密的考评方案和实施细则。5月13日,在绍兴市教育局会议室召开了考评工作会议,普教处徐炳校处长主持会议,罗立新

35、同志介绍了本次体育中考的基本情况,并技能测试工作作了部署的具体和安排。体育教研员杨铁钢老师作了各项目的技术分析和测试工作的具体操作要求,统一标准和尺度,确保体育中考的顺利进行。两考点(绍兴市高级中学和绍兴一中分校)副校长对如何做好中考期间的安全、卫生工作和后勤保障服务工作作了表态性发言。会议上绍兴市教育局陈纪钢副局长作了重要讲话。他指出今年体育中考的工作目标是“无差错、无投诉”,要取得体育中考圆满成功,必须做到三点:一是确保安全,二是公正公平,三是恪尽职守。要求各初中学校做好三个一:开展一次学生的教育,联系一次学生家长,落实一项安全措施。要求考点学校做好三项检查:检查场地,检查设施器材,检查食

36、品卫生。要求全体考评工作人员做到三个一致:前后宽严一致,校际宽严一致,男女宽严一致。准时、守职,关心爱护学生,确保本次中考顺利进行。徐炳校处长作了会议小结,要求认识再提高,操作再仔细,纪律再严明。三、考试情况汇总及数据分析1. 2018年市区初中毕业生9564人,实际参加体育中考6191人。2. 各项目报名情况汇总如下: 表一 项目报名汇总表项目 1000m/800m 游泳  篮球 排球 乒乓球羽毛球 跳绳 毽子 引仰 立跳实心球人数 5389 696 68 39 479332 175 9 91 785 17从报名人数上来看,学生选择的项目仍然过于集中,游泳项目按照比率在的基础上略有

37、上升,占11.3,乒乓球项目人数与去年持平,仍然达到77.4,武术、艺术体操、健美操、足球等项目无人选择,篮球、排球、羽毛球、跳绳、毽子、引体向上等项目人数分布也很少,说明我们设置的项目和标准不够合理,有待进一步的调整和完善。3.测试结果的总体情况:表二 第一次测试总体情况表总人数 满分 未满分 免考 4.根据中考方案的相关要求,学生对考试成绩不满意的可以提出补考,结果,根据学生自愿的原则,统计情况如下:表三 补考、缓考人数统计表未满分 补、缓考(长跑 游泳 篮球 排球 羽毛球 乒乓球 跳绳 立跳 仰卧毽子实心球)以上数据表明,未达到满分852人,占总考生的12.8%,其中有446考生提出了补

38、考申请,占未达到满分人数的52.3%,说明要求考生学生数量明显减少,与相比减少百分之四十。从表三和表一比较可知,各项目补考人数的比例基本接近,以次证实评分标准的制定是合理和可行的,但是各项目人数比例有显著差异。四、存在问题和原因分析1. 从对学生平时成绩的评定和国家学生体质健康标准成绩的认定督查情况来看,基本达到市教育局的考评要求。详见表四: 表四 2018体育中考平时成绩督查情况表毕业生 参加 平时成绩 抽测 总 合格 合格总数 中考数 满分 最低分 平均分 班级数 人数 人数 率人数 9564 6191 770380.54 5 14. 19 760 734 96.6 从上面的数据可知,参加

39、体育中考学生的体育平时成绩基本上达到15分,大部分学校中考学生的平时成绩全部达到15分。今年平时成绩的最低分数为5分。各学校资料积累基本齐全,平时成绩的考核办法也作了一些调整,考核的标准各学校之间有一定的差异,有待更进一步的完善。国家学生体质健康标准抽测过程中,中长跑成绩比较理想,坐位体前屈抽测时部分学生尚未掌握正确的测试方法,动作不到位,影响测试成绩。2. 部分考生水平发挥失常:主要表现在篮球、跳绳、乒乓球、羽毛球等技术性较强的项目上,由于技术不稳定、心理素质差、易紧张、不自信、过于急躁等原因,造成部分学生测试成绩不够理想。3. 今年体育中考学生选择项目仍然过于集中,主要是乒乓球项目共有53

40、89名学生;武术、艺术体操、健美操、足球等项目无人选择;100米游泳698人,从绝对数量来看比去年增加230人左右,占体育中考人数的11.3。篮球、排球、羽毛球、实心球、毽子、引体向上等项目参加人数相对比较少。五、意见和建议1. 各学校对学生平时成绩考核和记载尚欠详实,考核办法应作更加合理的调整,并把相关信息及时反馈给学生。2. 建议体育教师要认真钻研国家学生体质健康标准相关内容的测试方法,正确传授基本运动技能,提高项目测试的有效性。3. 学生的心理问题应引起体育教师的足够重视,在平时的教学中要加强对学生心理素质的训练和自信心的培养。考前,学校应加强对学生安全、心理教育和运动技能的辅导。针对个别项目的特殊性,有针对性地指导学生,使每位学生的真实水平得到发挥。4. 建议部分测试项目和标准作适当调整,如乒乓球对墙打和羽毛球颠球的标准、要求结合运动实践进行微调。六、结论2018年绍兴市区体育中考,考试方案周密细致,各级领导重视,各考点的大力支持配合,全体考评人员的共同努力,安全圆满结束。部分考试项目人数过于集中和评分标准的问题有待于进一步研究和调整,使体育中考更加科学合理;体育中考时的安全问题可以考虑得再周密一些,确保体育中考安全、有序、圆满成功。/p 23 / 23

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