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1、-范文最新推荐- 市县处级干部进修班个人学习小结 通过为期一个多月紧张而有意义的集中学习，市第28期县处级干部进修班已经结束。在此期间，各级领导给予高度重视和亲切关怀，各位授课老师精心备课、认真讲解，使我圆满完成了各项学习任务，达到了预期教学目的，不仅在理论上使自己得到了进一步充实，提高了马克思主义理论水平、战略思维能力和党性修养，而且在战略规划能力、科学决策能力和实践管理能力等方面也有了进一步的提高。一、对党的重大理论成果的掌握水平进一步提高通过系统学习“中国特色社会主义理论体系”，特别是科学发展观和党的十七大精神，进一步提高了我们坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。通过认真聆听各级领
2、导和专家、学者的讲课讲座，学习“改革开放30年我国经济社会和民主法治建设”课程，使我们认识到坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，是保证在新的历史条件下不断推进中国改革和现代化建设事业的根本选择。学习“社会主义核心价值体系建设”课程，使我们明确了在新的历史条件下，党用什么样的精神旗帜团结带领全体人民开拓前进、中华民族以什么样的精神风貌屹立于世界民族之林的重大问题。通过对党的最新理论成果和重大时事政治的学习和讨论，进一步增强了本人贯彻落实科学发展观的自觉性，深化了对事关国家发展战略的一系列重大问题的认识，提高了自身的理论修养、战略思维能力和大局意识。二、对CZ现代化建设的理论与实践进一步明晰通过
3、认真听取各级领导和专家所作的“构建和谐CZ研究”、“加快科技创新，建设创新型城市”、“CZ减排治污的形势与任务”、“服务有加、关爱企业”、“积极统筹城乡发展，建设社会主义新农村”、“注重民生改善，建设富裕CZ”、“城市竞争力与CZ战略”、“司法实践中的依法行政”等8场专题报告，开展了“如何做到服务企业关爱有加”、“企业发展与创新”等学员讨论，考察了现场教学基地常林公司。通过这一系列教学活动，系统地学习了“CZ加快率先基本实现现代化的理论思考、实践作法和远景规划，进一步了解当前CZ加快发展所面临的趋势与机遇，使我们明确了作为一名县处级领导干部，必须始终坚持率先发展、科学发展、和谐发展，切实以科学
4、发展观指导各项工作，进一步树立正确的政绩观，进一步增强了适应科学发展要求的能力，不断提高科学决策、民主决策的水平，以实实在在的发展业绩为推进我市经济社会又好又快发展作出积极贡献。三、对市场经济和复杂局面的管理能力进一步提升通过认真听取“西方经济学若干问题研究”、“中国知识产权战略分析及对策”、“突发事件的应对与管理”、“如何积极面对新闻媒体”、“公（本文来自，转载请注明！）务员依法行政能力建设”、“提高学习力，增强竞争力”等6个专题报告，并用一个星期的时间专门赴中央党校进行封闭学习培训，开展了全班交流、小组讨论、参观考察、撰写学习心得等活动。在课程的学习与培训中，我们系统学习了执政理论知识和提
5、高执政能力相关课程,进一步了解中央转变政府职能决策的重大意义；了解到了国内外最新的政治、经济管理信息；了解到了国（境）外行政管理和公共管理的最新做法和经验。通过这些课程的学习，我们掌握了现代公共管理基本知识，提高了科学行政、民主执政、依法行政、不断提高科学判断形势的能力，切实增强了驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。路漫漫其修远兮。市第28期县处级干部进修班是我工作、学习和成长的一个“加油站”，一个多月的学习生活给我们补充了丰富的知识和精神营养。我将以此次学习为契机，用学到的新知识、新理论、新方法去指导工作实践，不断改造自己的主观世界，积极投身全市改革、发展大潮，在领导岗位上不断创造新的工
6、作业绩。 文明集镇创建工作实施意见各村两委、乡属各部门：为了推进本乡文明集镇创建工作，根据上级有关文件精神和舒桥乡关于开展文明集镇创建活动的通知舒委20xx（）号经研究，制定如下实施意见：指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以经济建设为中心、以整治市容环境为主题、以思想道德建设为核心、以镇区创建为重点、以提高农村文明程度为目标、网以人民群众满意为根本标准，切实加强思想道德建设，加快集镇建设步伐，落实长效管理措施，改善综合环境，增强服务功能，提高村民的文明素质和生活质量，提高全乡文明程度，促进全乡经济社会持续、健康、协调发展。工作思路：以“育文明人、建文明乡”为着重点，着眼提
7、高群众的道德意识、现代文明意识；以解决具体问题为切入点，抓好综合环境整治；抓住关节点，处理好文明集镇创建与发展地主经济、宣传教育与加强管理、培育重点与全面拓展之间的关系。尊重实际，加强领导，加大投入，先急后缓，循序渐进，使我乡创建工作持续有效开展。工作目标：努力创造优美整洁的环境，提高群众生活质量，营造充分体现舒桥人风貌的文明、健康、向上的社会的氛围。具体措施：一、抓机制，切实加强领导。1、成立乡创建文明集镇工作领导小组。成立乡有有关领导及各职能部门（学校、卫生院、信用社等）负责人组成的创建工作领导小组，负责抓好创建工作的组织、指挥、协调和检查督促。各职能部门也要成立工作小组，负责具体创建工作
8、。2、成立环卫清扫保洁队伍，负责做好主街道、公共场所等的保洁工作3、建立健全创建工作机制，确保各项创建工作落实到位。1、目标管理责任机制。做到事事有人管，件件有落实。2、检查督促机制。要层层组织定期、不定期的检查督促，对照项目要求，狠抓工作进度和工作质量。运用社会监督、舆论监督等手段开展检查督促。对工作不力、问题突出的，进行批评。3、考核激励机制。把创建工作纳入年度考核内容。二、抓宣传教育，着力提高群众素质。1、对党员干部的教育。利用党委中心组、周一政治学习等开展学习培训、开展“文明机关”、“文明窗口”、“三德教育”等主题活动。以起到坚定理想，振奋精神，凝聚力量，增强创建责任感和使命感。2、一
9、般群众的宣传教育。（1）六月份在主街道、公共场所等悬挂创建宣传标语，以营造气氛。（2）10月中旬开展县、乡级“文明家庭”活动。（3）利用乡党校、村党员活动室等地点邀请有关领导、专家、等开展政治、经济、文化、社科等各类讲座。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，提高村民综合素质。（4）组织开展各类文体活动，丰富群众文化生活。3、对企业员工的教育。三、抓具体问题，加大综合整治力度。1、实施环境卫生整治。（1）公布禁止集镇“五乱”（乱扔垃圾、乱张贴、乱搭建、乱设摊、乱停车）通知，采用日常清理和统一行动相结合，日常监督和突击检查相结合，彻底整治个别脏、乱、差现象严重的场所，清理卫生死角。对占道经营等不符合
10、创建要求的现象、市场的摊位、秩序和卫生等进行集中整治。（2）对主街道两边的居户、商店实行“门前三包”管理。（3）将乡政府所在地环境卫生整治工作摆到重要议事日程，环卫队伍清理垃圾做到日产日清。2、实施社会治安大整治。清除乱源，开展清理三无人员，推行治安责任制，完善社会治安综合体系。3、实施建章建筑大拆除。定期进行违章建筑清查，并坚持实施拆除。严把建筑审批关，防违章于未然。四、抓投入改善创建硬件设施。1、多渠道筹措创建资金。乡财政向创建工作倾斜一定的资金，同时通过社会各界、企业赞助等方式筹措创建资金，确保创建投入。2、改善环卫设施。加快垃圾填埋场中、公厕建设。增购垃圾筒用于摆放主街道两边。3、实施
11、亮化工程，安装好路灯，亮灯率达100。4、建立文体活动场所，扩大宣传阵地。五、抓监督，形成长效监督机制。1、聘请卫生监督员；2、定期组织检查；3、开设群众举报、投诉电话；4、组织中小学假期环保宣传志愿队。5、确定每季一次的全乡大扫除日。六、抓重点，全面推进本乡精神文明建设。突出重点，统筹兼顾，在抓好舒桥片创建工作的同时，积极带动其他村的文明集镇创建工作。不断提高创建工作水平，提高全乡文明程度。 消防部队“双争”活动实施计划根据总队“双争”实施细则，支队党委决定在全市消防部队开展“争创先进单位、争当优秀士兵”活动（简称“双争”活动），以推动市消防工作和部队建设全面发展，为使“双争”活动有序开展，
12、结合支队实际，制定本计划：一、“双争”活动指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定和全国第二十次公安会议、全省第二十四次公安会议精神，以关于全面推进的实施意见、公安消防部队大队（科）建设标准、公安消防部队中队建设标准和为依据，紧紧围绕“创一流业绩、建一流支队”的奋斗目标，按照着眼建设、注重经常、科学组织、务求实效的要求，坚持平时积极争创与年度全面考核相结合，广泛深入开展“双争”活动，不断推进部队建设和各项工作，开创消防工作和消防部队建设新局面。二、指导原则1、坚持公平、公正、公正原则。所有单位和个人都可积极参与“先进单位”、“优秀消防卫士”的
13、推选工作，都有推选和被推选的权利；坚持先进性标准，在标准面前人人平等，一视同仁；公正评选程序，实行公示制度，接受广大官兵监督，保持评选工作的透明度。2、坚持平时工作与评时成绩相结合原则。争创“先进单位”和争当“优秀消防卫士”，既要注重考核时的基本情况和基本评价，更要重视平时的工作表现和情况反映，坚持争在平时、比在平时，把“双争”活动贯穿于全年工作的始终。3、坚持全员参与、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和每位官兵都要积极参与“双争”活动，成为“双争”活动的主体，以优异的成绩和突出的表现争创“先进单位”、争当“优秀消防卫士”。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入“双争”活动之中，用统一
14、的标准衡量单位的工作和个人的表现，除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活动外，不搞其他单项工作评比表彰。4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展“双争”活动的出发点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展，促进各项工作，实现三年奋斗目标。在开展“双争”活动时，一定要结合部队建设实际和工作实际，讲求实际效果，使“双争”活动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。三、“双争”活动领导小组为确保“双争”活动取得实效，支队成立*为成员的领导小组，下设办公室，*任办公室成员。领导小组负责全市消防部队“双争”活动的指导、督促、检查和协调工作。四、“双争”活动目标以学习“*”为动力，大力实施，按照
15、两个标准促进基层建设，狠抓落实，通过全体官兵的努力，确保20xx年有85、20xx年100的基层单位达到基层建设标准，20xx年全面巩固建设成果，涌现一大批先进单位、标兵单位和优秀消防卫士。五、“双争”活动考评内容“双争”活动考评的主要内容分四个方面，即基础工作、年度工作、临时性重要工作、奖惩工作。基础工作，是指部队每年都要开展的工作，如部队党团建设、思想政治教育、日常管理训练、防火灭火工作、后勤基本保障、基础资料和基本建设等工作。年度工作，是指本年度部署的专门工作，规定要在本年度内完成的工作任务（以年度工作部署为准）。临时性重要工作，是指年度工作未作部署，根据形势任务需要和上级指示临时安排的，又必须抓好落实的工作任务。奖惩工作，是指一年来本单位或个人被部队和地方党政机关、有关部门、群众团体授予各种荣誉和褒奖表彰情况，以及在部队、在社会因各种原因受到批评、处理，或发生各类纠纷、事故、案件等情况。 9 / 10