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1、【导语】为了提高大家的备考效率，整理了二级人力资源考点训练：企业组织结构的设 计与变革，快来看看吧！更多相关讯息请关注！它需要组1 、 随着组织规模的扩大， 仅靠个人指令或默契远远不能使分工协作达到高效，织结构提供一个基本框架，事先规定() 等事宜。A.管理目标B.管理对象C.工作要求D.工作范围E.联络路线2、组织运行的全部问题，如组织运行的() 等都属于组织理论的研究对象。A.环境B.目标、结构C.技术、规模D.权力E.沟通3、狭义的组织设计理论把() 等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。A.环境B.战略C.技术D.规模E.人员4、古典组织理论的代表主要是以() 等人的行政理论为
2、依据。A.法约尔B.韦伯C.孔茨D.佩帕德E.罗兰参考答案： A,B5、静态的组织设计理论主要研究组织的() 。A.体制B.机构C.规章D.管理行为规范E.权、责结构() 等知识，6、劳动环境优化涉及的范围很广、因素很多，需要综合利用多种学科，如有才能完成优化企业劳动环境的艰巨任务。A.生理学B.心理学C.人体工程学D.工效学E.环境学7、从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足() 。A.企业劳动分工与协作的需要B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下，从事劳动活动在生理上需要D.从事劳动活动在生理上需要企业不断提高产品质量的需要E.劳动者在安全、健康、舒适的条件下，从事劳动活动在心理上需要 8岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现A.位得其人B.人尽其才() 。C.适才适所 D.人事相宜 E.人岗相宜 9矩阵制组织形式是在直线职能制A.直立形态B.垂直形态 C.横向形态 D.纵向形态 10组织的网络化有两个层次，一个是一般企业 的网络化。A.外部组织B.系统组织 C.市场范围 D.内部组织() 组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。() 的网络化，一个是多个企业之间关系