干部诫勉管理办法.doc

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1、-范文最新推荐- 干部诫勉管理办法 为全面加强我镇机关和村干部队伍建设,健全教育、管理和监督机制,根据惩前毖后,治病救人的原则和教育为主、预防为主的方针,遵照县有关精神,结合我镇实际,制定本办法。一、诫勉管理的内涵与适用范围诫勉管理,是对少数存在较为严重问题,处于法纪处分边缘的组织或个人,在批评教育的基础上给予警诫,并责成限期整改的一种管理方式。本办法的适用范围:本镇机关(含主任、副主任科员)和村两委在职干部。诫勉管理由镇党委负责实施。二、诫勉对象的认定有下列情况之一的村两委班子应予诫勉:1、执行政令不力,甚至自行其是、不顾大局、小团体主义严重,酿成不良后果的;2、民主生活不健全,集体领导乏力

2、,软弱涣散,影响班子正常运转的;3、弄虚作假,作风漂浮,形式主义严重,影响较大的;4、为政不廉,对本单位消极腐败现象和不正之风纠正不力,群众反映强烈的;5、单位财务管理混乱、纪律松驰、队伍涣散、影响职能发挥,完成任务较差的;6、对本单位热点、焦点和突发事件处置不当,贻误时机,造成矛盾激化、影响社会安定的;有下列情况之一的干部应予诫勉:1、长期理论学习松懈,理想信念滑坡,不明大是大非,思想上、政治上不能与中央和党组织保持一致的;2、不能正确贯彻执行民主集中制、拉帮结派、闹无原则纠纷或个人意气,影响班子团结,损伤班子战斗力、凝聚力、号召力的;3、自由主义严重,不遵守组织纪律和规章制度,作风散漫,自

3、行其是,造成较大影响的;4、违反领导干部廉洁自律有关规定,虽然够不上纪律处分,但干部群众反映较为强烈的;5、缺乏改革创新意识、工作被动,难以胜任领导工作,给单位工作造成一定损失的;6、经常在工作时间内从事与工作职责无关的活动,造成不良影响的;7、出入不正当场所,从事不正当娱乐活动,造成一定影响的;8、不守社会公德,损害他人正当权益,影响他人家庭生活,造成不良后果的;9、在年度考核、组织考察、党员民主评议,群众公认程度低且工作任务完成差,满意率(不含基本称职、基本合格)不足百分之八十,经组织考察确定需要进行诫勉的;10、其他原因需要进行诫勉管理的。三、诫勉管理的组织实施1、确定诫勉对象。由镇纪委

4、及其分管领导提出建议名单,提交镇党委会审定。2、进行诫勉谈话。根据诫勉对象及其存在问题的性质和严重程度,分别由镇纪委、镇分管或挂点领导、镇党委主要领导负责集体或个别谈话,指出诫勉对象存在的问题,明确改进方向。3、下达诫勉通知书。诫勉通知书由镇纪委下达。诫勉期一般为三个月,自诫勉谈话之日起计算。诫勉对象接到诫勉通知后,村级领导班子必须在一周内召开专题民主生活会,开展批评和自我批评,并向镇党委提交整改方案;个人必须在五天内写出书面检查及整改措施,交镇纪委。4、诫勉期满考察。诫勉期满,诫勉对象要写好自查报告。镇党委派出考察组,对诫勉对象诫勉期间的整改表现进行全面考察,向镇党委会提出考察报告并提出处置

5、建议,由镇党委会作处出处置决定。四、诫勉结果的运用1、诫勉期间,干部不得提拔使用,不得变换工作岗位;村(居)集体不得评先评优。2、根据考察结果,酌情区别处理。(1)整改较好的,按期解除诫勉。(2)整改不力,效果不明显,延长诫勉期(一期为三个月)。(3)诫勉期内,整改无效,又发现其它必须诫勉问题的,或在延长诫勉期内仍未改正错误的,必须接受组织处理。(4)诫勉期内,出现违纪违法问题,诫勉自行终止,按照党纪政纪处分或依法处置。(5)干部在任职期间,被诫勉两次以上(含两次),必须接受组织处理。3、干部接受诫勉的当年,年度考核应根据首次诫勉考察结果确定等次。按期解除诫勉的,可定为称职;延长诫勉期或一年内

6、被二次诫勉的,则应定为不称职;跨年度诫勉的,当年年度考核暂缓确定等次,待诫勉考察结果确定后,再补定等次。 体会其中的乐趣和成就。没有了热忱,你就像一个已经没有电的电池;没有了热忱,你就像一个已经泄了气的皮球,无力发光、无力跳跃,无力拼搏于让人民满意的战场。 身为交通人,完成人民赋予我们的使命就意味着责任。人民赋予我们交通管理的权利不是一种可以为所欲为的特权,而是一种责任。我们的管理只是一种手段,我们的目的是全心全意为人民服务。如何使用好手中的权利,对于我们执法人员来说尤其重要。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,只要永葆心中那份责任,就不会偏离轨道。 从去年3月起,国道318线(龙简段)进

7、行道路改建,要求今年6月之前完成,在时间紧,任务重的情况下,我局立即组织工程技术人员做好前期选线等准备工作,任务便是责任便是使命,参与的工程技术人员以“建好一条路,造福一方民”为原则,早出晚归,冒着风雪投入前期准备工作,所修的道路可谓是用我们工程技术人员的脚步丈量出来的。 做好为人民服务这篇文章,是完成好我们本职工作的有利保障,我们不能忘了这个“根本”,不能把“为人民服务”变味为“为人民币服务”,如果这样那将败坏行业形象,污染了社会风气,最终成为人民的罪人。英国诗人爱德华杨古曾说过“拖延是时间的强盗”,拖延更是让人民满意的最大的障碍,遇事我们往往会有等一等、看一看,按兵不动的思想,理由为慎重考

8、虑。如今,我区正紧锣密鼓地开展“我为龙泉投资软环境做贡献”活动,这要求我们遇到问题,要立即弄清根源,果断处理,决不拖延;落实工作,不打花拳秀腿,不找理由,迅速执行。 身为交通人,完成人民赋予我们的使命就意味着奉献。或许我们每一个人心中都有这样一个愿望:当您家的下水管道出故障的时候,您希望遇到像徐虎那样的好水电工;当您乘车远行的时候,您希望遇到像李素丽那样的好乘务员;当您在路上不幸遇上交通事故的时候,您希望遇到像济南交警那样的好民警。诚然,我们的群众和企业在道路的使用中也都希望得到我们的良好服务。在我们的工作中,优质服务是我们的承诺,无私奉献是我们的追求,为企业、群众排忧解难我们无怨无悔。当有的

9、道路出现障碍影响交通的正常运行的时候,只要一个电话,我们的路政管理人员就会迅速赶到现场处理,争取在最短的时间里恢复正常的交通秩序;当有的企业需要开口接道,埋设管线时,是我们的路管人员不辞劳苦,摸情况,做调查,现场勘验;坚持做到你投资我服务,你发展我开路,你有难我帮助。 我们正值青春的黄金时段,我们正在挥洒青春的激情与风采,让我们为担负基层交通管理工作而自豪,切实以“八荣八耻”为准则,积极投身于辖区交通管理工作中,把人民的满意当做最大的光荣! 敬爱的党组织: 那天党课看建党伟业,一直听见此起彼伏的笑和隐隐约约的掌声。让明星出演建党巨擘无疑是商业化的噱头,但是如果没有这噱头,又有几人会再度关注这段

10、写进历史课本、几乎人尽皆知的历史呢。这样的无奈之举,也是对速食化普及历史这一举措的深刻反讽。 可是,历史只有被反复诠释出新的意义才能指导不同时代。就像我们所选择的文学,每一部作品在进入当代社会的阐释过程之前,应该都是不完整的。在这样一个被网络为代表的快餐文化席卷的天地里,我们该怎样坚持我们应当坚持的信念,坚持党的纲领,在商业化的大潮中逆流而上呢或者说,在走向*的征途中,以我们的羸弱之力,真的能做点什么吗 看电影的过程中,我开始怀疑。直到猝然听到那么一句话:百无一用是书生! 作为文学院的学生,这一句话犹如当头棒喝。我们是与传统意义的书生最相近的一批人们,理想中的我们应志存高远,以文章大事为己任。

11、为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平!这是我们的先辈文人慷慨豪壮的一番伟志修身,齐家,治国,平天下。在建立中国*的艰险路程中,怀抱单纯理想的学生们竟成为了革命的先锋,在腥风血雨中肩负起反帝反封的重任,做了时代的弄潮儿。毛泽东,周恩来,陈独秀,蔡和森,逐渐在革命中成长起来的他们,变成我们心中一个个伟大的名字。而现在的我们,作为学生在象牙塔里生活了那么久,柔弱的肩头能扛起什么样的担子 刘禹锡有诗:从此世人开耳目,始知名将出书生。渴望十年寒窗之后一举成名天下知的日子已然过去,我们有我们各自的快乐,也会为全人类共同的理想而奋斗。实现*就是*的最终奋斗目标,处在社会主义初级阶段的我们,要为了这遥远而幸福的梦而献出自己的一份力量。对于我们这样的一介书生,我相信我们的知识并非是沉迷故纸堆的本本主义,而是能够为社会做出什么的鲜明理论。也许只是在自己的领域里做好自己的工作,正确行使权利完成义务就好,我们应当在位谋政,从具体而微的地方为我们的社会主义事业添砖加瓦。 党的先辈们抛头颅洒热血,用翻过书页的手握起枪杆,以书生之意气,创建党之伟业。我们应当学习他们,怀揣着因浸润理想之光而火热的一颗心,将理论联系实践,在党指导的道路上不断前进。等待有那么一天,我们的代名词是书生意气,挥斥方遒! 汇报人: 7 / 8

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