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1、-范文最新推荐- 年终竞职/就职演说稿资料专题 年终竞职/就职演说稿资料专题银行竞聘演讲例文(佚名，20xx年1月9日，150)办公室主任竞聘报告(佚名，20xx年1月10日，150)机关竞争上岗演讲稿(人事管理)(佚名，20xx年1月10日，0)银行客户经理竞聘材料(佚名，20xx年1月9日，150)竞聘演讲稿(银行力资源部中心经理）(佚名，20xx年1月9日，150)就职演说稿(民政局长)(，20xx年12月30日，139)副区长供职发言(，20xx年12月30日，138)竞职演说（巡警中队副队长）(，20xx年12月28日，131)竞争上岗（公安）(，20xx年12月28日，117)汽车
2、队队长述职报告(佚名，20xx年12月19日，248)团县委书记竞职演讲稿(佚名，20xx年12月19日，53)在乡镇机构改革中的竞职演讲(佚名，20xx年12月19日，55)县委办综合科副科长竞职演说(佚名，20xx年12月19日，54)竞聘所长报告(佚名，20xx年12月19日，57)新闻网站阅评部的竞聘演说(佚名，20xx年12月19日，37)税务局副科长竞聘演讲词(佚名，20xx年12月19日，53)竞聘演讲稿（派出所长）(，20xx年12月10日，232)竞争岗位演讲(，20xx年12月10日，1105)供电分局副局长竟聘报告(，20xx年12月10日，189)厅级干部竞职演讲稿(，
3、20xx年12月10日，160)团委书记竞聘演讲(，20xx年12月10日，191)乡镇副主任竞职演讲稿(，20xx年12月10日，181)竞职演说辞(，20xx年12月10日，339)竞职演说辞(，20xx年12月10日，171)竞聘档案馆员岗位演讲稿(，20xx年12月9日，219)竞聘档案馆员岗位演讲稿(，20xx年12月9日，219)一个党委书记的就职演讲辞(，20xx年12月7日，194)村级换届选举妇女主任（计生专干）竞选演讲词(，20xx年12月4日，179)竟聘演讲稿“无悔我的选择无悔我的事业”(，20xx年12月3日，452)幼儿园园长助理竟聘演讲稿(，20xx年10月21日
4、，201)环卫处行政首长参选演讲(，20xx年10月14日，208)乡党委副书记竞职竞聘演讲稿(，20xx年9月28日，196)办公室副主任竞争上岗演讲稿(，20xx年9月28日，225)行政接待处处长竞岗演讲辞(，20xx年9月28日，169)省委办公厅秘书处处长职位竞聘演讲稿(，20xx年9月21日，185)建筑公司招标办副主任竞争上岗演说稿(，20xx年9月19日，153)工商局消保股股长竞职演说(，20xx年9月19日，142)竞聘演讲词(学校保卫处）(，20xx年9月13日，139)竞聘演讲词(保卫处）(，20xx年9月13日，143)竞争上岗演讲稿（银行国际业务部）(，20xx年9
5、月10日，165)竞争上岗演讲稿（法警大队队长）(，20xx年9月10日，199)竞争上岗演讲稿（银行行长）(，20xx年9月10日，184)竞争上岗演讲稿（银行计划财务科）(，20xx年9月10日，159)竞争上岗演讲稿（法院书记员）(，20xx年9月10日，162)竞争上岗演讲稿（法院办公室主任）(，20xx年9月10日，145)竞争上岗演讲稿（法院副庭长(，20xx年9月10日，155)竞争上岗演讲稿（法院执行庭庭长）(，20xx年9月10日，188)竞聘公司团委干事面试基础准备(，20xx年9月7日，154)铁路系统团干部竞聘报告(，20xx年9月7日，205)管理人员竞聘流程(，20
6、xx年9月7日，166)竞聘纳贤榜(，20xx年9月7日，134)竞聘教导主任演说词(，20xx年9月7日，257)银行纪委书记竞聘材料(，20xx年9月7日，210)*公司用户服务部副经理竞聘演讲(，20xx年9月7日，145)综合办公室主任竞聘演讲辞(烟草）(，20xx年9月7日，163)竞聘财务室决算会计（铁路）(，20xx年9月7日，241)团市委副书记竞岗演讲(，20xx年9月7日，131)镇中层干部竞聘演讲词(，20xx年9月7日，131)党委工作部副部长竞聘报告(，20xx年9月7日，126)银行信贷管理部副经理竞聘报告(，20xx年9月7日，149)副厂长竞岗演讲稿(，20xx
7、年9月7日，124)村党支部书记竞职演说(，20xx年9月7日，125)综合营业机构负责人竞聘报告(，20xx年9月7日，124)单位办公室主任竞聘书(，20xx年9月7日，158)医院办公室主任竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，145)证券业竞聘报告(，20xx年9月7日，124)电视台技术播出部副主任竞聘报告(，20xx年9月7日，130)学生处副处长职位的竞聘演讲(，20xx年9月7日，128)党代表竞争演讲稿(，20xx年9月7日，123)财政所长竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，131)文书竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，133)居委会竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，122)总务
8、主任竞聘演说稿(，20xx年9月7日，122)竞聘校团委副书记(，20xx年9月7日，125)地方税务局副局长职位竞争演讲稿(，20xx年9月7日，127)疾病控制处副处长职位竞选演说稿(，20xx年9月7日，121)竞聘演讲材料（金融）(，20xx年9月7日，128)竞聘演讲稿（信用社）(，20xx年9月7日，122)竞争上岗(，20xx年9月7日，128)中层干部竞聘稿(，20xx年9月7日，122)学生会主席竞职演说(，20xx年9月7日，118)法警队长竞争演讲(，20xx年9月7日，110)竞争上岗演说(，20xx年9月7日，123)公司经理竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，118)
9、竞职演讲稿（医院）(，20xx年9月7日，124)竞争上岗演讲稿(银行)(，20xx年9月7日，117)竞职演讲稿（公检法）(，20xx年9月7日，121)竞政教处副主任的演讲稿(，20xx年9月7日，121)假如我是联社副主任(，20xx年9月7日，119)竞聘演讲稿（税务）(，20xx年9月7日，114)税务领导岗位竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，121)财政所长竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，118)中层干部竞聘地籍科科长的演讲材料(，20xx年9月7日，117)竞聘软件部的副经理(，20xx年9月7日，115)校学生会竞选演讲稿(，20xx年9月7日，173)竞选学生部长演讲稿(，
10、20xx年9月7日，120)竞聘经理的演讲辞(，20xx年9月7日，116)明明白白做人实实在在做事（竞聘学校办公室主任）(，20xx年9月7日，133)竞聘演讲稿（教研室主任）(，20xx年9月7日，118)竞聘演讲稿（派出所）(，20xx年9月7日，111)竞选班长(厂矿)的演说词(，20xx年9月7日，121)城管竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，156)银行内外勤副主任竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，177)办公室副主任竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，138)银行竞聘演讲例文(，20xx年9月7日，138)信用社主任竞聘书(，20xx年9月7日，129)银行竞聘上岗演讲稿(，20x
11、x年9月7日，152)社会保险副处竞聘上岗演讲稿(，20xx年9月7日，146)超市代理主管竞聘方案(，20xx年9月7日，129)村主任竞职演说稿(，20xx年9月7日，188)竞聘就业科副科长演说稿(，20xx年9月7日，121)竞聘演讲辞(办公室主任）(，20xx年9月7日，124)竞聘失业科科长演说稿(，20xx年9月7日，119)副主任科员竞聘书(，20xx年9月7日，124)处长竞聘演说稿(，20xx年9月7日，119)公安局长竞争上岗演讲稿(，20xx年9月7日，119)竞聘经理的演讲辞（银行）(，20xx年9月7日，140)业务发展部主任竞职演讲稿（银行）(，20xx年9月7日
12、，128)竞聘演讲稿通用模板(，20xx年9月7日，252)竞聘工商局办公室主任的演讲稿(，20xx年9月7日，121)电力调度运行部主任竞聘书(，20xx年9月7日，127)税务领导岗位竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，193)银行支行领导职位竞聘演讲稿(，20xx年9月7日，137)竞聘护士长演讲稿(，20xx年9月7日，128)竞争上岗演说（公安）(，20xx年9月7日，125) 尊敬的各位领导、评委、老师、同志们：你们好！感谢学校为我提供了这次演讲机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与
13、工作职位的合理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一认识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个原因：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积累了一定的教学和管理经验，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合，工作虽然较忙较累，但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争基础教研室主任岗位，是我的最佳选择。
14、 下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。 1竞岗优势 1.1有良好的思想品德修养 1.2有较高的专业水平 我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会，先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满成功。 1.3有较强的教学能力 1.4有较好的工作业绩 我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间，积极向校领导反映情况，争取解决各教研组实验仪器更
15、新，改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室新教师培训计划和正常人体学基础师资培训计划，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻教师培训档案；定期听课，全面了解教学情况，认真组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。 2工作设想 如果这次竞岗得到领导和同志们的支持，继续担任基础教研室主任职务的话，我的工作设想主要有以下六点： 一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新
16、，不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力，用诚挚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 二是合理地、科学地、规范地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题研究，及时反馈、总结和交流教学经验，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。 三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教研科研意识，创造条件组织进行科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。 四是积极配合学校搞好人才工程建设，不断提高基础学科教师队伍的整体素质，注重培养学科带头人，规范新教师培训制度，落实教研室正常人体学基础师资培训计划
17、，认真搞好年轻教师传、帮、带工作。 五是组织各教研组学习”国重学校评估”指标体系，按照有关条目进行自查自评，不断完善。注意做好有关资料的收集和积累，为2005年的国重学校复评做好前期准备工作。 竞争出人才、出效益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起积极努力，同干事业，共创新业绩。 竞聘上岗演说(银行行长职位)各位领导、各位同事：?大家好！?感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员
18、、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都
19、坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作
20、则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义
21、，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心
22、换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要
23、重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家；二是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质。三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。谢谢！ 13 / 14