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1、年会暨表彰大会方案,Contents,执行流程,活动形式,活动内容,活动目的,活动信息,对整个公司工作业绩进行总结，并制定公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 表彰业绩优秀的团队和个人，感谢公司员工一年来的辛勤工作，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 通过年会活动，增强员工内部凝聚力，加深员工对公司的感情，增进员工、领导之间的沟通、交流和团队协作意识，提高公司综合竞争优势。,活动目的,Contents,执行流程,活动形式,活动内容,活动目的,活动信息,Contents,执行流程,活动形式,活动信息,活动目的,活动内容,活动内容,1,会议,2,拓
2、展游戏,3,表彰、合唱比赛,4,文艺演出、晚宴,年度总结 工作展望 主题演讲 泰禾成就我未来,年会晚宴 CAC大联欢 共庆好时光 分享快乐,优秀表彰 合唱比赛 分享成果 表彰先进 鼓舞士气 激励后进,户外真人CS 室内团队游戏 拓展训练 团队协作 活跃气氛 交流沟通,Day 2,Day 2,Day 2,Day 1,日程安排,Contents,执行流程,活动内容,活动信息,活动目的,活动形式,活动形式会议,会议内容：年度工作总结及新一年工作展望 活动形式：方式沿用往年报告会模式 主题演讲：展翅飞翔泰禾梦泰禾成就我未来 活动形式：由各基地推荐或员工自发报名参加，结合主题演讲（形式不拘，可结合PPT
3、、VCR、FLASH等各种形式 摆台方式：Closing set up，如示例,30人/组*6,活动形式主题演讲,展望梦想，共享共进： 倾听讨论提炼 交互式体验,活动形式先进表彰,活动内容：先进表彰 活动形式：模拟奥斯卡颁奖典礼模式，共设各类奖项32个（年度杰出贡献奖1个，优秀团队奖5个，优秀员工奖25个，安全生产班组奖1个）。所有获奖团队和个人事先均需制作VCR(工作情景视频)，主持人宣读名单时，VCR同步显示在大屏幕上，主持人画外音介绍事迹和获奖理由，再由公司各条线领导揭晓各奖项获得者，获奖者领奖并发表获奖感言,活动形式文艺演出,活动内容：文艺演出 活动形式： 一、各企业需准备类型不同的节
4、目2个以上，可采用以下形式 1、语言类节目：相声、小品、朗诵、话剧等任选一项。要求活泼、健康、通俗易懂。 2、歌舞类节目：男女声二重唱、舞蹈、歌伴舞等任选一项。 3、其他节目： 乐器演奏、模仿秀等，内容形式不限，题材新颖有趣、不落俗套。 二、指定节目（小合唱比赛）： 各企业需准备小合唱节目一个，题材自选，内容要求积极向上、健康活泼，小合唱成员在参会代表中产生，人员在十人以上。,活动形式拓展游戏（户外）,活动形式：采用户外拓展或室内游戏的形式（视当日天气而定） 活动主题：围绕感恩及团队协作两个主题开展 具体方案可采用下面例举的一些实例 游戏举例：户外真人CS对抗赛 游戏规则：由各基地队员组成4个
5、小队（50人左右），在教练组织下采用两两对抗淘汰制，最后获胜者给予奖励 目的：培养员工组织力、竞争力和团队协作能力,活动形式拓展游戏（室内）,活动形式：采用室内团队游戏的形式 活动主题：围绕感恩及团队协作两个主题开展 具体方案可采用下面例举的一些实例 游戏举例：待定（感恩类游戏） 游戏规则： 目的：培养员工对企业的忠诚及“心怀感恩，快乐工作”的心态,活动形式拓展游戏（室内）,游戏举例：突破困境（1小时以上） 游戏规则： 1、选择一块地面较软的场地作为游戏场地，如果地面光滑而且坚硬，圆木就会太容易滚动，队员们将很难在木板上站稳。 2让队员们每8-10个人组成一个小组，给每个小组指定一个小组长。(
6、如果你任命那些非常内向的人做小组长的话，将可以帮助他们改善自我形象。 3让所有小组到起点站好，给每个小组发圆木、木板和绳子。 4告诉各小组他们的任务是用发给他们的材料，越过一片“危险”地段。在穿越的过程中身体不得接触地面。 目的：培养合作配合、共同解决问题的意识,活动形式拓展游戏（室内）,游戏举例：有始有终（1小时以上） 游戏规则： 1把队员们分成若干个由1216个人组成的小组。让每个小组都手拉手、面向圆心围成一圈。 2等每个小组都站好圆圈、拉好手之后，任意选一个小组，让其中两个队员松开拉在一起的手，把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上，让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。 3.吹哨
7、开始游戏，同时开始用秒表计时。让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去，每个队员都需要从呼啦圈中钻过去，如主图所示。两个呼啦圈重新回到起点后，本轮游戏结束。 4第一轮游戏结束后，祝贺大家成功完成任务，并通报各小组完成任务所用的时间。重新开始一轮游戏，并告诉队员们这次要求大家能更快一些。反复进行45次呼啦圈传递，确保队员们知道他们需要一次比一次快。 目的：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力,活动形式拓展游戏（室内）,游戏举例：穿越曲径（1小时以上） 游戏规则： 18-10人一组，把队员们集中到一起。 2准备好三根树干和三段短绳，让他们利用这些道具，搭建一个看起来像字母“A”
8、的框架。字母“A”中的横梁要足够结实，可以让一人站立。 3队员将继续游戏的第二部分。必须把“A”结构竖立起来，并让一个人站到横粱上。为使结构牢固，把另外六根绳子绑在“A”框架的顶端。除那个站在横梁上的人外，不允许其它人接触框架。 4要求队员们把框架移动30米，同时横梁上还站着一个人，而其它人要远离框架3米之外。并且在移动过程中，框架至少有一点要接触地面。在距离框架顶端3米远处的绳子上，扎一个彩色飘带，队员们可以很容易地识别界限。 目的：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队协作能力,Contents,活动形式,活动内容,活动信息,活动目的,执行流程,后期总结,支出费用结算 材料整理(照片及视频等) 总结报告,现场管理,会议管理 表演管理 搭建管理 AV设备管理 晚宴资源管理 整体流程实施,前期准备,方案确定 设计物的制作 信息收集与管理 资源整合 人员与物品准备,项目执行流程,Thanks!,