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1、-范文最新推荐- 彩信策划运营极缺有创新人才月薪三四千元 职位描述为手机提供彩信产品及服务把一些静态和动态的图片、铃声放在互联网上，让手机用户可以根据自己的喜好随意下载到手机上作为屏保或来电铃声，这就是彩信服务。现在，连手机彩信杂志都已出来了，每期5000字左右，有的还根据情节配上几张图片和背景音乐！彩信的路子可谓越走越宽。彩信策划运营人员的工作就是为手机用户提供全方位的手机彩信娱乐产品及相关服务。据了解，彩信服务业务已经形成业务流程线：产品策划人员提出方案，根据方案来决定产品。产品分为两种，一种是自己有版权，由美术编辑来做彩信图片；还有一种就是要内容提供商来提供图片。制作出来的图片和铃声经过
2、测试人员的质量把关，最后上线供用户下载使用，之后根据用户反馈回来的信息和流量检测分析得出用户需求，再进行下一轮彩信策划工作。从业要求资源整合能力非常重要金山软件无线事业部经理李羚认为，从事彩信策划运营这个行业不仅要具备一些基本素质，同时还要具备一定的创新能力。基本要求：了解无线业务知识，有相关的从业经验，这样上手比较快；悟性要高。业务素质要求：1.具有创新能力：彩信产品策划需要具有对业界最新消息的捕捉能力，同时还要具备一定的创意能力。2.具有整合能力：把不同的资源整合到一起，对整体彩信业务的包装有很大帮助。3.熟悉市场行情：产品策划要非常了解用户的需求，这就需要从业者了解彩信这个大市场的基本情
3、况，包括竞争对手的发展状况。4.具有一定的辨别、沟通能力：美编做出来的图片和内容提供商提供的图片，产品策划人员要具备一定的筛选和识别能力，要辨别出内容提供商的产品质量在业界的水平。策划和美术编辑要有一种默契，美术编辑最终来完成策划人员的想法，沟通是比较重要的。职位体验彩信业务是块大蛋糕这个工作很费眼力上周五，记者来到北京金山软件有限公司里体验了一回彩信策划运营人员的工作。不去不知道，一去真奇妙。原来我们在网站上看到的那些能唱会跳的彩信图片，要经过策划、美编、检测等好几道工序，才能下载到我们的手机上。在制作一系列彩信之前，策划是很重要的一个环节。策划人员要根据用户需求提出有新意、切实可行的方案。
4、比如金山公司以网游打天下，美编就会按照策划人员的策划方案做一些相关的网游彩信图片的专题。此外还包括针对这些内容，实时地根据节日策划出来各种不同的版本。体验的时候，我就跟着美术编辑做了一张动态彩信。首先，要确定图片大小。彩信会受到手机品牌、机型的限制，在制作的过程中要针对市场上各种不同种类的手机，做成各种格式，比如图片就得分大小，铃声则分为各种不同的和弦，所以彩信产品单从类别来讲，非常多。为了满足玩家的需要，同一张图片往往要做出十几个不同尺寸、不同版本的彩信。我跟着美编先设定了一个“17678”大小的图片尺寸。其次，编辑动画。选定游戏幻想春秋里面一个手拿色子的人物，用专业软件编辑动画，让色子转动
5、起来。这可需要专业知识，我可是一点不懂。美编说，做动画有时候为了使图片不至于很大，会相应减少帧数，当然也要考虑到动画动作的连贯性。第三，配上背景图案。给人物配上背景看似简单，但是有时候美编为了一个小小的细节，使图片看起来更清晰，要改动很多地方，比如说添加人物的影子等。所以说这个工作很费眼力，常常盯着一个小地方反复修改。第五，测试。做好一组图片后就要拿到测试部门进行测试，不仅要在电脑上看彩信图片的效果，还要下载到手机上测试，看是否清晰，是否能在不同机型上打开，检验合格后就可以让用户下载使用了。在采访过程中，这个部门里的人笑称要为我拍张照片做成彩信，原因就是我长得有点像S.H.E里的ELLA，当然
6、要注明是“发胖版的ELLA”。可见他们的职业病有多严重！发展前景极缺有创新能力人才月薪平均三四千元彩信业务也分为两种，一种是手机对手机、点对点的发送彩信，通俗一点来说，就是用手机摄像头照个照片发送给朋友，或者把手机里好看的图片通过短信的方式转发给别人。据了解，彩信业务中有80%都是由彩信服务提供商来提供，另外20%是手机之间的互发业务，这在服务商和电信运营商眼里纯粹是小打小闹。彩信服务商提供一条彩信是2元钱，所得业务收入由服务商和通讯运营商分成。北京多媒体行业协会常务副秘书长张晓峰表示，彩信行业是新兴行业，发展的速度特别快，如果说IT的冬天到了，那么手机娱乐的春天则已经到来了。北京金山软件有限
7、公司无线事业部经理李羚在接受记者采访时指出，据最新数据表明，预计2018年彩信业会到达一个临界点，也就是发展的一个高峰点，今年也是临界点高峰之前的一个铺垫。从现在开始，彩信业会一直往上走。随着通讯事业的迅速发展，彩信业务人才缺口也就相对扩大。据北京金山软件有限公司人力资源部经理涂文开介绍，彩信策划开发人员需求总量本来就很大，再加上由于行业发展时间较短，成熟人员少，目前人才缺口可想而知。由于产品的同质化非常严重，真正有特色的产品在业界还是非常少。涂文开介绍，现在招聘人员的时候可以招到业务比较熟练的人，包括对业界也比较了解的人，但是这些人员的创新性相对比较缺乏。整个彩信的业务市场也是面临这样一个问
8、题。基于这种图铃的基础性的东西，怎样更加深入地挖掘用户的需求，提出比较有创新性的业务策划的点子是非常重要的。据介绍，目前彩信策划开发人员月薪平均在三四千元左右。随着经验和能力的逐步提高，薪酬待遇也会逐步攀升。从业者说青春饭宋磊金山软件无线事业部我觉得彩信这项工作是年轻人从事的行业，因为它是时尚的尖端，要求我们对时尚有非常强的敏感性，比如现在有什么流行歌曲，年轻人都喜欢看什么电影，我们会从这些信息中进行彩信产品规划，让我们做的东西适合用户需求。在接触这些新事物的同时，不断学习，从中了解到平时了解不到的东西。比别人超前一步，感觉很不错。讲合作郭涛金山软件无线事业部我是刚毕业的学生，做这个工作才短短
9、几个月，但是自己的收获还是很大的。我可以第一时间了解时尚，接受新鲜事物，然后以产品的形式提供给用户。做彩信图片不光要有一定的美术专业知识，和策划人员的合作也是必不可少的，有时候为了彩信图片在手机上更清晰、更好看，处理图片上的细节就成了很重要的工作，常常盯着某一个细节不断修改，直到自己满意为止，才放心让用户去使用。很有成就感康康空中网娱乐产品事业部我本来学的是视觉传达专业，也就是平面设计。刚做手机图片的时候觉得和自己学的专业不太一样，发挥的空间不是很大。因为做平面设计发挥的空间会大些，而做彩信图片只有小小的手机屏幕，所以觉得工作比较乏味。但是做了一段时间之后，看到用户把我做的图片下载到自己的手机
10、上，觉得很有成就感，而且我也比较喜欢设计这一工作。做图片不难，但是需要很多尺寸，因为手机的种类很多，屏幕大小也不同，为了用户下载到最适合自己手机的图片，我们会为每个屏幕大小不同的手机去做适合的图片，只要客户满意，我的工作就是值得的。彩信策划运营极缺有创新人才月薪三四千元飞雪 XX通讯公司2018年夏季成都高校推广策划书文章作者：敏忠贤文章加入时间：2018年10月21日9:27海尔通讯2018年夏季成都高校推广策划书摘要:如今的手机市场，早已不再是凭具一两款机型就可以天下通吃。同质同功能同型的机型，不断涌现，先是单屏的手机充斥市场，在商家沉浸于“利惑”和消费者还来不及过瘾的同时，一些厂家纷纷推
11、出彩屏手机，一时间手机市场上人头攒动，厂家也借此大捞一把。但是手机这个时髦、新潮的通讯产品行业，其潜在的竞争也是激烈的、残酷的。2003年先是诺基亚推出7250，本认为独此一家可以独擅大利，不料索尼爱立信T618横刀杀出，以低于水货的价格姿态，很让消费者高呼”便宜”，可便宜还没有拣够，摩托罗拉E635就开始叫卖，比以上两者好很多的屏幕和摄像头功能，比以上两者便宜数百的价格，颇具挥泪大甩卖之意。但泪还没有挥完，阿尔卡特OT735把前者的摊位一踢，上书“出血价”2300，其真正让7250们感觉在流血。海尔通讯产品在此时推向市场，虽然在彩智星系列叫卖后仅青岛就独占1/3的市场份额，但其往后的发展道路
12、颇布荆棘，推出新产品和开发新市场，以“培养”潜在市场用户势在必行。而高校，就是这样一个值得投资和开发的首选渠道。而今的大学生追求时尚，独具个性，且对流行前沿的产品追求之心甚切。校园中弥漫的是“青春的激扬和个人新款手机点缀的炫光”。但是真正进入高校校园宣传自己通讯产品的公司少之又少，基此，为了“让海尔通讯产品进入高校校园，让高校校园接纳海尔”公司应在高校加大广告力度和产品美誉度的宣传，则使海尔通讯产品某方面优于同类产品的“长”处根深蒂固，加强潜在市场的影响力，以使产品利润达到最大化，从而赢取更多的市场份额，使海尔通讯产品在川内的前景更广阔、更乐观，特拟海尔通讯2018年夏季成都高校推广策划书。在
13、策划过程中偏颇、疏忽之处难免，敬请提出宝贵意见。关键词：高校推广海尔产品通讯行业分析提高产品市场份额Abstract:Themarketofcell-phoneoftoday,nolongercanbeeatenopenlyallovertheworldaccordingtohavingafewmodels.Themodelsofhomogeneityandfunctionmorphism,isemergingconstantly,itisthecell-phonerejectedonlythatfloodsthemarketfirst,whilethetradecompanyisimmers
14、edintheprofitispuzzledandconsumersareenjoyable,someproducersintroducecolorsandrejectthecell-phoneoneafteranother,thecell-phonemarketiscrowdedwithpeopleatonetime,theproducerreapsfabulousprofitsbythistoo.Butthecell-phone-Thisfashionable,modishcommunicationproductstrade,itspotentialcompetitionisfierce,
15、crueltooItwasthatNokiaputout7250firstin2003,originallythoughtthiscoulddothelargeprofitononesownauthorityalonealone,SonyEricssonT618horizontalknifeisitproducetoabateunexpectedly,thepostureatthepricelowerthanthesmuggledgoods,letconsumersshoutcheapverymuch,buttoocheaptochooseitenoughyet,MotorolaE635beg
16、instopeddle,thescreenalotofbetterthanthetwoandlensfunction,thepriceseveralhundredcheaperthanthetwo,isitwipeawaytearsItalyofthebigsaletohavemuch.Buttearswaveyet,AlcatelOT735playstandoftheformer,submitawrittenstatementtobleedtheprice2300,itreallylets7250feelthatisbleeding.Haiercommunicationproductsint
17、roducetothemarketatthismoment,thoughgalaxyarrangeQingdaorightawaymonopolize1/3ofthemarketsharealoneafterpeddlingintelligentlyincolor,butitsdevelopmentpathlateronquitedeploysthistlesandthorns,introducethenewproductsanddevelopthenewmarket,bytrainingusersofpotentialmarkettobeimperative.Andtheuniversity
18、,issuchafirst-selectedchannelworthbeinginvestedinanddeveloping.Universitystudentsnowpursuethefashion,haveindividualcharactersalone,theheartthatandpursuetotheproductsofthefashionfrontverycuts.Filltheairyouthinspiredwithpersonalnewstylethatcell-phoneinterspersetodazzlethelightinthecampus.Enteruniversi
19、tycampuspropagateonesowncommunicationproductsCompanyfewreally,basethis,forletHaiercommunicationproductsenteruniversitycampus,letuniversitycampusadmitHaierCompanyshouldstrengthenadvertisingdynamicsandproductspropaganda,goodreputationofdegreeinuniversity,makeHaiercommunicationproductssomerespectsuperi
20、ortolongdeep-rootedofficeoflikeproduct,strengthentheinfluencepowerofthepotentialmarket,sothattheproductsprofitreachesandmaximizes,thusgetmoremarketshare,maketheprospectofthecommunicationproductsofHaierinSichuanwider,moreoptimistic,speciallydrafttheuniversityofChengduwillpopularizeandplanthebookinsum
21、merof2005ofnewsreportofHaier.Biasedinthecourseofplanning,unavoidableintheplaceneglected,pleaseputforwardthevaluablesuggestion.Keyword:TheuniversitypopularizesProductsofHaierAnalysisofcommunicationtradeImprovethemarketshareoftheproducts由以上分析，我们可以得出结论：学生手机市场是个很广阔的具有巨大发展潜力的市场。1.1.2目前学生手机市场份额分析在学生市场份额排名
22、靠前的品牌中，学生市场份额偏高的品牌有摩托罗拉、诺基亚、西门子等如图3所示，这几个品牌无一例外都是主要以低端机冲击市场，目前国产品牌在学生市场中认可度也在不断提高。威胁a，诺基亚。在世界手机市场上约占40%的份额，手机好用耐用实用，尽管死板缺少美感，价格偏高，但是仍在高校中手机一族独占鳌头。b，摩托罗拉。从一上市就从外观和性能及简约上大下功夫，但是其价格偏高，在简洁上功夫通讯公司夏季成都高校推广策划书飞雪 信息产业部最新统计数据显示，目前国内手机用户已超过3亿，且正以每年高于20%的速度持续增长。也正是因为手机用户的高速增长，从而带动了整个手机产业对于人才的强烈需求。那么，手机行业到底最缺哪些
23、人才？就此问题本报记者采访了相关人士。通信行业就业形势国际品牌市场人才本地化“过去，我们不少市场营销人员都是从北京总部派来的；现在我们将实行销售人才完全本地化，包括一些高级市场人才。”摩托罗拉亚太区副总裁兼中国移动业务部西区总经理李晶表示，“我们希望从手机导购到各个层面的手机经理，90%都是本地的人才，这样不仅能提升本地的人才素质，也将大大降低公司的成本”据悉，摩托罗拉西区目前最缺的主要是各类销售人才。UT斯达康有关人士也表示，“一般来说，有通信行业技术背景、适合企业文化、沟通能力强的人才，都是我们所需要的。”据悉，UT斯达康目前主要紧缺的就是销售及相关技术人才。国产品牌销售精英国际化一位国产
24、品牌手机业内人士表示，“目前迫切需要储备一批具有国际视野和海外工作经验的营销、管理人才，并以此打造一支国际化的营销队伍。”TCL、波导、夏新等各大品牌从去年开始就提出国际化战略构想，“从全国的范围来说，国产手机最缺的就是国际化人才，就是兼具中西方文化背景的海归人士。”就各国产手机所在的西区业务范围来讲，目前最缺的还是销售精英，“夏新电子(资讯行情论坛)成都分公司总经理王应锐表示：“我们首先看重人品、综合素质，其次是是否有创新精神，执行力如何。”对于成都本地营销人才奇缺的原因，一位人士表示：“一方面个别企业通过高薪和优厚的福利待遇留住了有限的销售精英，挖过来很难；另一方面，由于成都销售人员的工资水平普遍相对外地要低一些，造成很多本地人才流失。”手机卖场营销策划最紧缺“我们最缺的就是营销策划的高手”，记者昨日采访太升路各大卖场时，几乎每个卖场老总都有这样的感叹。自去年以来，太升南路手机卖场的竞争就全面升级，各大手机卖场不断推出销售奇招，各类营销策划人才紧缺。长城电信城有关负责人说：“营销策划人才要求有很强的专业背景，兴趣广泛，脑瓜灵光，甚至一字千金，的确很难找。”据悉，太升路多家卖场均打出高薪来吸引此类人才，甚至有公司愿意拿出公司股份做加盟条件，尽管如此，各大卖场还是难以找到满意的营销策划高手。国内手机行业增长快营销策划人才最紧缺飞雪 11 / 11