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1、市场营销部市场筹划师岗位说明书1.1岗位名称市场筹划师1.2岗位类别专业1.3所在部门市场营销部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位版本信息2005- 21.根本资料2.岗位关系销售经理筹划经理?Lj后台经理一_J市场筹划师 -公司总经市场营销部高级经理 一销售员J工程销售王管市场研究专业师按揭与合I同管理产证与入伙管理筹划经理003. 汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位3.2直接下属个数 3.3间接下属个数4. 岗位目的4.1制定工程的营销推广策略和方案。4.2实施营销推广方案，完成年度销售任务。5.1.15.1.21.3工作目标(权重)工程营 销推广总案(30%营销推 广费用方案(10%
2、营销策 划方案实施(60%5.2使用文件5.3工作联工作内容协助制定工程的营销推广总案制定营销推广费用方案实施地区工程筹划方案，与筹划公 司、广告公司、包装公司进行对接国家相关房地产政策法规内部外部衡量标准通过评审费用方案执行率工作方案执行率权限1核导5. 职责描述系本部门同行业、广告公司、医药、教育、娱乐、交通行业6.任职资格6.1教育要求【根本要求】管理学、市场营销、广告等相关专业大学本科及以上学历【扩展要求】建筑类专业背景6.2工作经验【根本要求】房地产企业1年以上工作经历【扩展要求】媒体工作经历6.3技能要求根本技能【根本要求】研究报告撰写能力、数据统计分析能力【扩展要求】房地产开发、
3、拓展专业知识管理技能【根本要求】较强的商务谈判技巧，方案管理能力【扩展要求】沟通表达能力强外语技能【根本要求】一般阅读水平计算机技能【根本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识其它技能【根本要求】6.4知识结构【根本要求】熟悉国家房地产政策法规；一般管理学根底6.5岗位证书【根本要求】6.6职业开展 培训【根本要求】管理类培训、市场营销训练6.7其它要求工作环境【根本要求】办公室；可开发的工程地块及周边环境时间特 征【根本要求】常规白班，不定时加班使用工具/、【根本要求】各类信息化办公设备体能/性 格【根本要求】沉稳，善于理性思考推理，判断力准确性别要求不限年龄要求【根本要求】30岁以下户口要求不限7.确认记录任职人：部门负责人：总经理：时间：时间：时间：精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑2021年2月17日