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1、第 1 页 共 6 页 员工离职协议书范本 范本 第 2 页 共 6 页 甲方（单位）_乙方（员工） _ 法定地址：_身份证号码：_ 法定代表人：_ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的 商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护 甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根 据劳动法 、 劳动合同法等有关规定及其他相关法律，双 方协商一致签订以下竞业限制协议： 1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内 （不得超过 2 年） ，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关 系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经 营与甲方及甲方关联公司有竞
2、争关系的同类产品或业务。 2.第 1 条所称的“有竞争关系”是指：（1）某单位或者个 人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为 第 3 页 共 6 页 在市场上存在商业竞争关系；（2）某单位在工商行政机关登记 的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似 或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公 司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控 制的的单位。 3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保 守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补 偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义 务，甲方应给予竞业限制补偿金
3、。每月的数额为乙方在甲方最 后六个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）竞业限制补 偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历 天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。 4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领 取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙 方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提 交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。 5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方 的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况 告知其工作单位。 第 4 页 共 6 页 6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方 终止其竞
4、业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起， 乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务 的时间支付竞业限制补偿金。 7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率 支付违约金。 8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞 争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约 定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长 短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的， 应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计 算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费 用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取 得的利
5、润。 9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要， 可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本 协议向乙方支付竞业限制的补偿金。 第 5 页 共 6 页 10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协 议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙 方支付竞业限制补偿金。 11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或 者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公 司或者甲方参股、控股的企业。 13.双方传递文件的通讯地址如下： 甲方地址：邮编： 电子邮箱： 乙方：邮编： 电子邮箱： 双方相互送达的任何文件，以快递或 ems 形式寄出的，自 第 6 页 共 6 页 寄出之日起第三日即视为送达；以电子邮件寄出的，自邮件发 出即视为送达。 任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否 则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条 件即视为送达。 14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力， 自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）乙方（签字或盖章） 授权代表人： （签字） 日期：日期：