员工试用期转正申请书0001.docx

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1、员工试用期转正申请书新员工转正申请书范文尊崇的公司指导:我于20XX年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,担任卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作展开起来顺利有 效。现将工作状况扼要总结如下:1. 融入公司,投身工作。我能快速顺应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好本人的各方面状态。公司 hr 组织的新员工培训,系统而全面地解说了公司的开展战略、 技术体制、 业务方向和规章制度。 公司总经理的“争作合格员工的发动报告, 合情合理, 激扬斗志, 催人奋进。公司倡导“智问、博见,企业文化高屋建瓴、寓意深入。

2、6、7月参与公司 hr 组织的干部培训,温故知新,管理认识和领会愈加深化。2. 胜任本职,真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止,树立完 成包括上门效劳标准、派工单等在内的 12项配套规制,定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。 同时,积极推进测试用户工程建立。向工程施工单位派单 26次,胜利装置用户 21 户,实地勘察肯定 不具备装置条件的 5户,处置毛病用户 4 户。深化一线施工现场,亲身装置调试 4 户,实地体验工程 装置过程,控制一手信息,为工程管理奠定根底。3. 支持指导工作,团队协作制胜。公司创立时间不长,很多方面都在逐渐完善和标准。部门指 导肩负重担,

3、承上启下, 任务颇多。 我尽己所能, 积极配合部门指导展开工作,发挥助手作用。 认真、 快速完成部门担任人交办的各项任务。强调 teamwork 肉体,凝聚部门人员,加强部门整体实力,全 面推进部门工作展开。4. 知行合一,追求杰出。当今世界,开展速度以秒计。国度、组织和个人都被国 际化,认清开 展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技艺,注重本身开展与进步,不只是做一 名合格的员工,更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出,惟德惟勤。xx公司有大气磅礴、积极向上的指导,有调和奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才 的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会

4、完成。在此我提出转正申请,希望本人能成为公司的正式员工,请指导予以批准。此致敬礼申请人: XXXXX年XX月XX日公司销售人员转正申请书尊敬的销售部领导:我叫xx,于XX年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要,负责xx办事处销售工作。本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力; 责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦; 积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步。在 xx 办主管 xx 的指导下,我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基 本情况,马上进入工作。在本部门的工作中,我勤奋工作。当然,在工作中我也出现了

5、一些小的过失 和问题,主管能够及时给我指出,促进了我工作的成熟性。在这四个月的工作中,我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也 不断的去开掘客户的潜在需求。我更加有信心将 xx 市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的 支持。我想特别感谢我父母给予我生命 ;感谢当初面试我的杨总和王经理,能录用我 ; 感谢我的主管 xx 与同事 xx ,能够在工作中给我很好的建议,及时纠正我工作上的错误,不断的在工作上给我帮助。我在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。公司新员工转正申请书尊敬的领导:我叫XX,于20xx年1月1日走进公司,成为市场经营中心市场

6、开发部的一名职员,截止今日三 个月试用期已满,特此申请转正。下面将自己三个月以来的工作心得汇报如下,如有不妥之处,望领 导批评指正:经过三个多月的努力,我完成了市场部全员的一周工作完成情况表、一周工作方案表、二月三月 市场部特殊考勤表。 我参考以往的考勤表, 改变了原来的考勤记录方式, 改变为按个人工作内容记录。 由于初次进行相关工作,数据和格式有些不完善,全靠领导和同事的耐心指导才得以圆满完成; 对油罐问题进行了调查 ; 协助领导参与了与以色列的合同签订,油票打印工作。本着快速培养工作能力的 目标,我一直积极努力向老业务员学习,往返于各地车站熟悉业务、抽取样品化验。本人在公司工作严谨认真,以

7、积极完成领导的任务为工作理念。个性开朗,与同事能通力合作, 愉快相处。团结了大家的关系,也融入了这种向上的工作环境。同时注重自身的学习与进步,积极学 习新的知识和技能,帮助各同事处理解决电脑软件问题,尽力以最热情的态度对待任何工作和挑战。来到公司已有三个月,我对公司的文化和开展战略有了清晰的认识。但很多问题依然需要改正: 有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己; 工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离; 业务知识方面掌握的还不够扎实。恰逢公司二次创业之初,我希望能够继续在公司的舞台上展现自己,做一个合格的,向上的人。 恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工 作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来 !申请人: xxx时间: 20xx 年 x 月 x 日

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