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,北人羽新市场部薪酬与绩效考核体系要点 版本：2004年1月9日,H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.,内容,薪酬构成,基本工资,月度奖金,增量奖金,效益奖金,历史应收帐款,年终奖励,末位淘汰,薪酬构成,2004年工资总额,基本工资,增量奖金,月度奖金,薪酬构成,2005年起工资总额,基本工资,增量奖金,效益奖金,月度奖金,基本工资,月度奖金,表1：月度奖金提成系数表,增量奖金,增量奖金,效益奖金,效益奖金,历史应收帐款,历史应收帐款,表2：2003年度历史应收帐款追款进度表,表3：2003年度以前历史应收帐款追款进度表,历史应收帐款,年终奖励,