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1、如何写工作经验才会赢得面试机会针对招聘信息填写工作经验工作经验中要包含招聘岗位关键词某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少 HR在浏览简历的前15 秒实则是对关键词的扫描，所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。让数据加亮你的工作经验在满屏的文字信息中，数字通常会更引人注意，所以在填写工作经验时，如果把工作内容和经验量化则能增加HR寸“路人甲”型求职者的关注度，同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。
2、例如，你要应聘编辑职位，你可以把工作经验一栏中提及的“编辑文章”改成“每周编辑2 篇文章并使文章上线一周后的网上点击量过万”，这样数据加文字的描述肯定要比简单的“编辑文章”四个字更让HR心动。呈现细节，具体描述平凡业绩为了吸引HR求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作 业绩，但对于业绩平平的“路人甲”型求职者，该怎么抓牢HR的目光呢 ?答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。例如，一位求职者在工作经验部分写上“在分析客户需求上有过案例”，虽然在这项工作经历中，求职者并无特别显著的成绩，但是可以把工作过程中实现目标的方法写出来; 如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能会对求职者另眼相看了。看过“如何写工作经验才会赢得面试机会”的人还看了: