《80后员工管理培训讲义.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《80后员工管理培训讲义.ppt（100页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
“80后”员工管理,课程目标,科学整合“80后”人力资源、探索现代企业管理新通路；使中层管理者快速了解属下，知人知心、掌握现代独生子女员工心智管理方法，有针对提高培养员工树立与企业同舟共济的职业精神的能力。 引导职业心态、放飞职业心灵。,课程时间,每天上午9：00-12：00 下午13：30-17：30 培训形式：BSL（行为情景教学）,第一部分：“心智管理”的基本概念,成功心智模式的定义： 成功心智模式是积极认知活动的结果。认知心理学家嘉得纳指出：“认知科学最主要的成就就是清楚地展示人类行为积极构面的心智表面层次。” “心智管理”、与工业经济时代以前的管理有着一个根本不同的区别是：“从他人管理向自我管理转变，而这个自我管理则是有积极意义的“成功心智管理”。 当转向自我管理时，面对的是生理和心理统一的积极的自我。,