幼儿园教师临时聘用合同书样板.doc

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1、幼儿园教师临时聘用合同书样板 甲方(聘用单位):_ 法人代表(负责人):_ 乙方(受聘教师):_ 身份证号:_ 为了依法维护双方权益,明确义务,依据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商量,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限:_ 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则, 合同终止。 二、 双方的权利和义务:_ (一)甲方的权利和义务:_ 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.依据

2、乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5.依据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必必须的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提升政治素养; 2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法治定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排,认真履行岗位使命; 4.热爱教育事业,勤奋钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参加教育实验工作; 5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确必须变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即

3、行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有以下状况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便,不履行岗位使命,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如必须中途终止合同,须经双方协商解决。未通过协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳作部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从2012_年 9月 1日起生效。 七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:_ (盖章) 乙方:_ (签字) 甲方法定代表人:_ (签字)_年_月_日 _年_月 _日

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