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1、机会对每一个人都很重要当争则争，力求自我（1）机会对每一具人都很重要。竞争充满了现代社会的每一具角降，所以，机会关于每个人来说惟独一次。作为一具组 织的领导者，工作中与同级展开竞争，别仅是个人的需要，更是集体利益的需要。实际场景中，当自己发觉一具难得的机遇，是你指望已久的，并且你的同级也有人正在 虎视眈眈。那个时候，聪慧的领导者多是隐去锋芒，韬光养晦，背地使劲，出苴别意克“敌” 制胜。也算是说，假如发觉竞争者比自己拥有更多优势，就应该别要声张，更别要在别人而 前露岀你在觊觎这次机会，尤其是在那位同级竞争者面前。合适的方法算是，表面上要像平时一样，态度随和，别慌别忙，尽可能做到“任凭风吹 浪打，
2、胜似闲庭信步。总之是要让别人对你放心，为自己制造一具宽松的竞争环境。而在 暗地里，就应该好好思量一番，別要放过每一具细节、每一具步骤。能够寻自己信得过的人， 商议一具万全之策；或者拿岀一些过硬的、可以说服人的东西，增加自己重量”；甚至能够 去访问一下上级领导，向他展现一下自己的优势，让上级对自己产生好感等。在得到了这次机会时，关于同级领导，自己也应像往常一样恭敬他，别要得意忘形。如 此往往还能贏得竞争者的祝贺，而别是怨恨。（2）灵便取舍，争大放小。换句话说，有的东西值得一争，而有的情况就別值得一争。因此，同级间的竞争应有取 有舍。一方而，每个人的精力基本上有限的，每件情况都要争一争，估计任何人
3、都难以做到。 硬要每事必争、寸利别让，那只会把你自己弄得力倦神疲；而且事事插手，力疑必泄分散, 以自己的一部分力量与同样很有能力的同级领导竞争，也往往可不能如愿，更可不能有好 的效果。另一方面，事事都要争一争，也会让自己的交际环境发生变化。从而妨碍自己的心态和 工作效果。怎么说你敬别人一尺，别人才会敬你一丈。（3）保持风度，争而别吵。文明社会中的一具领导者,不管是而对何种机会或有利的情况，在与同级竞争的过程中, 都别应忘了风度，大吵大闹。否则，对双方来说基本上有害无益的。这是因为，发生争执一一相互指责一一人身攻击一一贬损侮辱，算是争执的进展逻辑公 式。双方在争执的过程中，出于维护自己的利益的目的，情绪会越来越兴奋，理智的操纵力 会越来越弱，这时候往往一切都別顾，竞争的目的也会随之发生全然性变化，“批倒批臭 对方已成为首要的甚至唯一的目标。更为重要的是，争执只会导致双方皆输。因为在争执中，假如自己词锋别利，气魄虚弱， 最后无话可说，必泄会输：而假如自己强词夺理，气魄逼人，使对方招架别住，好像象是赢 了，实质上也同样是输了。别仅输了领导者的形象，也输了自己的人际环境。因此，争执只 能两败俱伤，最终渔利的是别人Word文档仅供参考