某医院工作总结_1.doc

上传人:音乐台 文档编号:1187914 上传时间:2018-12-09 格式:DOC 页数:10 大小:38.50KB
返回 下载 相关 举报
某医院工作总结_1.doc_第1页
第1页 / 共10页
某医院工作总结_1.doc_第2页
第2页 / 共10页
某医院工作总结_1.doc_第3页
第3页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某医院工作总结_1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某医院工作总结_1.doc(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- 某医院工作总结 加强医德修养树立医疗新风 南方医院惠侨科精神文明建设的经验 中国共产党第一军医大学南方医院委员会 近年来,在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候,惠侨科之所以能够成为一方“净土”,主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设。我们的主要做法如下: 把医德医风建设真正落到实处 随着改革开放和社会主义市场经济的逐步发展,医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的挑战和考验。人们不仅抱怨“看病就医难”,而且对那些态度生硬,吃、拿、卡、要等医风不正、医德不好的现象表示了强烈不满。我们通过调查分析认为,惠侨科总的来说医德医风是好的,但仍存在一

2、些不良现象和苗头。为此,我们把搞好医德医风教育作为惠侨科全面建设中的基础工程,坚持不懈地抓实抓好。 实施医学伦理教育,增强做合格医务工作者的使命感。针对一些同志医学伦理学知识不足、医德理论欠缺的实际,我们发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言,组织大家逐条学习;请德高望重的老专家介绍中外医德的起源和发展,宣讲医务工作者的职业特点和职业规范。介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会;开展重温“从医誓言”和回顾“穿上白大褂的第一天”活动,使大家自觉做合格的医务工作者。 实施宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感。我们重点引导大家弄清社会主义市场经济条件下的医患关系,使大家认识到,在医疗服务领

3、域,病人处于被动地位,医务人员处于主动地位;必须切实纠正和克服市场经济就不能讲全心全意为人民服务的错误思想,树立效益与宗旨相统一的医德观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,让老百姓看得上并看得起并看得好玻 实施传统教育,增强职业自豪感。我们经常组织医务人员讲传统、忆传统,使大家懂得,救死扶伤,实行革命的人道主义、对工作极端负责任,对伤病员极端热忱,对技术精益求精,面向部队、面向基层,为兵服务,艰苦奋斗,无私奉献,正是具有我军卫生工作特色的医德医风,是我军卫生工作光荣传统和优良作风的集中体现。作为医务工作者,应该为所从事的职业感到自豪,珍惜广大患者的信任。 实施“窗口”教育,增强文明行医、廉洁行医的

4、紧迫感。我们从卫生行业作为社会主义精神文明建设的“窗口”的地位和特点出发,对照医务人员医德规范,不间断地组织医务人员开展“四查四看”的揭短亮丑活动,即查服务思想,看全心全意为患者服务的宗旨树得牢不牢;查服务技术,看是否精益求精;查服务态度,看有无生、冷、硬、顶现象,查服务态度,看有无以医谋私、吃请受礼现象。将查出的问题及时处理并向全体人员通报。同时,开展“微笑在病房”,“假如我是病人”,“让白求恩、赵雪芳精神在医护岗位上闪光”等活动,不断提高文明行医、廉洁行医的自觉性。 通过医德医风教育,惠侨科医务人员的精神面貌发生了很大变化,好人好事层出不穷。该科常年危重病人多、手术病人多、卧床病人多,在“

5、一切为病人”的口号下,大家超负荷工作,毫无怨言。为了照顾危重病人,有的医生护士连续上几十个夜班。家住院外的同志,有时为了抢救危重病人,半夜打出租车也要赶到医院。对患者,不论是有钱的老板,还是穷困的打工仔,一视同仁。有的在护理精神病人时,无端受到打骂,依然面带微笑,劝慰、关心病人。有的病人经济上有困难,医务人员就慷慨解囊。据统计,20年来,工作人员共向病人捐款13万元。大家身在都市,心系基层。广州军区某特种兵大队的指战员训练强度大,患腰腿痛的多,由于远离城镇,看病不方便。惠侨科医务人员自己组织起来,利用周末时间,为他们送医送药。被中央军委授予“喀喇昆仑模范医疗站”荣誉称号的兰州军区三十营房医疗站

6、,是全军条件最艰苦的医疗站之一。1996年,惠侨科组织医疗队,克服重重困难,与该站的医护人员一起登上海拔5800米的全军最高哨卡“神仙湾钢铁哨卡”,为官兵查体看玻有的高山反应晕倒了,醒来后又投入工作,使哨卡的官兵深受感动。 推行强有力的监控机制 加强医德医风建设,既要加强思想教育,又要有严格合理的规章制度的保证。这些年来,我们推行并依靠三个有效的监控机制,使惠侨科的医德医风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。 靠健全的约束机制规范形象。针对改革开放和市场经济条件下职业道德方面出现的新情况和纠正行业不正之风的要求,我们引导惠侨科广泛讨论,献计献策,制定了以“十要八不准”为核心的职业道德规范和文明行

7、医实施细则,并力求体现“三性”:一是系统性。对临床医疗科室和医技辅助科室,都规定了相应的优质服务措施;对医生、护士和护理员,也制定了廉洁行医守则。二是具体性,尽量细化量化有关规定。如关于禁止收受红包问题,规定收受红包100元以下者,通报批评,扣发劳务补贴3个月;金额超过100元给予行政警告处分,扣发劳务补贴6个月;凡以医谋私,向病人暗示、索要红 *2005年度纠风工作总结 今年,在区委、区纪委的正确领导下,*坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,为经济和社会发展这个主题服务,坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举,标本兼治,综合治理”的方针和“管行业必须管行

8、风”的要求,推进了纠风工作的开展,现将我局纠风工作开展情况简要汇报如下: 一、工作开展情况 (一)抓思想认识,责任落实到位 按照区纪委的工作部署,结合我局的实际情况,我们制定了2005年纠风工作意见,明确了今年我局纠风工作的目标和任务,建立了责任制,实行一把手负责制,把纠风工作纳入到本部门的日常管理和业务工作之中,把责任分解到科室,落实到人头,实行一岗双责,层层负责的责任制。 (二)抓典型教育,素质提高到位 一是认真学习盛市、区关于纠风工作的文件精神,组织机关全体人员、各科室进行深入地学习、讨论;二是结合保持党员先进性教育活动,以党员学习会、民主生活会、组织生活会为载体,开展“树立行业新风”、

9、“我为党旗添光彩”讨论活动;三是结合每周一次的机关政治学习和科室业务学习,利用政治学习、上党课、看录相、参观学习等形式,开展三个教育即理想信念教育、职业道德教育、组织纪律教育活动。 (三)抓规章制度,依法行政到位 一是严格执行政府采购制度和局机关财务管理制度,对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定,在局机关大力开展“增收节支”活动,严格控制各种费用的支出。二是重点完善行政执法责任追究和监督制度,对行政过失、违反执法人员行为规范、行风不正等一律予以追究;三是认真执行了建设环保系统工作人员“六项禁令”、“六不准”、“禁酒令”等规定,有力促进了执法队伍的政治素质、业务素质及执法水平的不断

10、提高。 (四)抓工作重点,服务企业到位 2、加大安全生产管理和事故责任追究力度。成立局安全生产工作领导小组,采取普查和重点抽查相结合,定期组织检查人员对全区所有在建工程进行拉网式检查,重点检查施工工地现场的安全防火措施制度,消防器材和设施、施工用电,脚手架工程,三宝四口五临边,各种施工机械的防护措施,特种行业上岗证、安全生产教育及培训情况、安全生产责任制及安全技术资料等10个重点内容,对存在的安全生产隐患,及时下发整改通知书、及时督促整改,杜绝了建筑工地安全生产事故的发生。 3、继续强化依法行政。加强对行政执法人员的教育和培训,认真贯彻实施行政许可法,要求执法人员严格按照法定权限和程序行使权力

11、、履行职责,依照法定的权限和程序行使职权,禁止接受执法相对人钱物;禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动;禁止参与执法相对人有关的营销活动;禁止一切对执法相对人的吃、拿卡、要、报行为。今年,全年共审批新建项目50多家,未出现一起违法违纪事件,在上半年的民主评议行风工作中名次也有了较大幅度的上升。 4、全面推进政务公开。建设、环保、规划工作是和我区群众生产密切相关,为提高工作的透明度,保障群众对我们工作的知情权、参与权、监督权,我们今年重点进行政务公开工作,根据各科室职能分别制定了详细的服务流程图,对每一项具体的审批业务,都将科室责任人、基本职能、执法依据、办事条件、服务流程、需提交的全部文件材

12、料要求、收费的标准依据、办理时限、违诺处罚措施及投拆电话等予以公示,增强了机关决策和业务工作的透明度,方便了群众办事。 二、存在问题 虽然工作中取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,如部分规章制度、监督检查机制需要进一步完善;有些工作需要进一步巩固和深化 三、下步打算 今后,我们要以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导,坚持行风无小事和狠抓行风建设的方针,全面贯彻落实盛市、区关于纠风工作的总体部署,切实解决影响经济发展的、损害群众切身利益的突出问题,求真务实抓作风,与时俱进树形象,努力把我局的纠风工作再上一个新的台阶。 二00五年十一月十四日 我市与开行合作由来已久。在长期合作中

13、,我市信守合同,讲求信誉,与国家开发银行安徽省分行建立了良好的信用合作关系,为在更广阔的领域加强合作奠定了坚实基矗 省分行决定将我市作为中小企业贷款试点,是我市继八亿元城市基础设施项目贷款之后与省分行展开的又一轮金融合作。为此,省分行主要领导和信用管理处、客户三处等同志多次前来阜阳调研,就中小企业贷款试点工作中的信用建设、制度建设和偿债机制建设方面和有关部门进行交流和磋商,达成了以支持阜阳开发区园内中小企业为重点,以建投公司为融资平台的合作框架。经过双方共同努力,试点工作成效显著,首批3000万元贷款已于2004年底全部发放到开发区园内7家中小企业手里。为进一步扩大中小企业贷款覆盖面,近期我市

14、又顺利启动并实施第二轮中小企业贷款工作,经与省分行商定,确定此次贷款额度为1300万元,仍沿用上一轮操作模式,以开发区中小企业促进会筛选的8家中小企业为贷款支持对象,目前有关工作正在有序进行中。现将有关情况汇报如下: 一、具体做法 (一)认识明确领导重视 中小企业已经成为拉动中国经济增长、繁荣市场和扩大就业的重要支撑点,成为中国经济发展的一支生力军。中小企业的发展对于全面小康社会建设、构建和谐社会具有重大的现实意义。但长期以来,由于体制等方面的原因造成了中小企业贷款难、难贷款的局面,导致中小企业供血不足、活力不够,严重阻碍和制约中小企业的发展,开发性金融恰恰在这方面实现了突破,发挥了巨大的作用

15、。实践证明,开发性金融通过政府组织增信等形式,在支持地方政府热点、难点领域的同时,提高了信用主体的风险意识和信用水平,推动了融资体制改革和融资市场的发展,使社会信用体系获得了制度保障和长远发展的动力。省开行把我市作为中小企业贷款试点,是开发性金融在我市又一次重要实践。阜阳市委、市政府高度重视中小企业贷款试点工作,把它作为推动阜阳信用建设、塑造阜阳形象的重要切入点。市政府主要领导先后三次主持召开会议,听取开发区、建投公司关于中小企业贷款试点工作情况汇报并作出重要指示。市领导强调,要以中小企业贷款试点为契机,着力构建企业信用体系,加强阜阳信用建设,进一步提升阜阳信用水平。认识明确、领导重视、开行支

16、持、部门配合是中小企业试点工作取得成效的前提和关键。 (二)搭建平台增强信用 1、精心搭建平台。市政府指定建投公司作为借款主体统借统还,开发区园内中小企业作为最终用款人使用并偿还贷款本息;由开发区成立中小企业信用促进会作为中小企业贷款管理机构、信用孵化器和操作平台,负责中小企业贷款项目的开发、受理、组织贷款评议、贷后管理和贷款本息催收工作,同时负责相关中小企业信用征集和评价。 2、加强信用建设。一是设立中小企业信用促进会,主要负责中小企业信用信息交流,中小企业信用评价业务咨询,中小企业信用评价,申请开行贷款的企业必须加入促进会;二是完善中小企业信用征集系统和信用评价系统,通过企业提报、有关部门

17、调研、社会举报等方式收集会员企业有关信息,建立并动态维护企业信息数据库,定期对企业进行信用评价;三是建立企业信用激励与约束机制。根据企业信用评价结果,对诚实守信的企业,给予表彰,并在一定范围内予以公示;对不守信用的企业,视情节轻重,采取在一定范围内曝光、开除出信用促进会、银行、工商、税务等部门联合制裁等措施予以警示或处罚。 (三)建好机制稳步实施 1、完善机构建设。成立开发区中小企业信用促进会,项目评审委员会,以规范项目筛选,加强贷款评审的管理。 2、加强制度建设。制定了阜阳市经济技术开发区信用促进会章程、阜阳市中小企业贷款风险控制资金管理办法、阜阳市中小企业利用金融机构贷款担保办法、阜阳市中小企业项目贷款实施办法和阜阳市中小企业项目贷款资金管理办法等相关制度,以完善程序、加强管理,进一步规范中小企业贷款行为。 3、建立偿债机制。一是中小企业向开发区提供有效财产抵押,并办理他项权证;二是开发区中小企业信用促进会成员单位以其交纳的贷款风险控制基金作为贷款担保,并承担连带担保责任;三是开发区负责督促中小企业按期足额偿还贷款本息;四是开发区向市财政出具实施预算扣款承诺函,同时向建投公司出具还款保证函,在中小企业不能按期偿贷时,由其代偿贷款本息。 (四)设定流程规范运作本新闻共2页,当前在第1页 1 2 9 / 10

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1