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1、-范文最新推荐- 某局半年纪检监察工作总结 今年上半年，我局纪检监察工作按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕中央、省、市、区的统一部署，加强组织领导，精心安排部署，继续突出三项工作格局，进一步加大工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展，努力为全区经济和社会各项事业的健康快速发展提供良好的政治环境和纪律保障。抓创新、抓深化、抓提高上进行了一些大胆的尝试，取得了一些新的成效，现将上半年主要工作情况总结如下： 一、抓规范，领导干部廉洁自律工作进展顺利 一是健全完善领导干部廉洁自律规范化管理工作体系。严格遵守中纪委三次全会强调的“四大纪律”“八项要求”，采取宣传教育、完善制度、健
2、全机构、实施公开、廉政承诺、廉政考试、廉政谈话、诫免、廉政档案、述廉评廉、奖优罚劣等措施，强化领导干部的自律意识，形成自律与他律相互结合、相互促进的格局，努力使领导干部廉洁自律工作在制度化、规范化、科学化管理轨道上更进一步。 三是深入开展反腐倡廉教育活动。按照年初提出的党风廉政教育计划，大力开展反腐倡廉宣传教育活动，取得了明显成效。为了强化执法意识，规范执法行为，推进依法治税，树立地税部门的良好形象，我局于*月日组织全体干部进行行政许可法集中培训，并于月底进行了行政许可法专门考试。两个条例颁布后，我局又组织全员进行了专题学习，局领导班子对学习贯彻两个条例作出了系统的安排，并协调组织好宣传教育活
3、动。确保学习宣传两个条例收到实效，切实提高了党员干部特别是领导干部主动接受监督的自觉性。 二、抓查处，案件查办工作取得新的突破 信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访和立案案件的查处工作，建立了信访分析制度，按时上报信访分析报告和重要案件线索报告。对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导或主要领导接待。同时，将信访工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，通过不同方式收集、办理、答复群众反映的问题。 案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，明确办案责任，强化办案措施，今年严肃查处了*名税务干部违规执法
4、问题，分别给予涉案税干*处分。省局特别强调，各级地税机关和税务人员要切实做到六个“严禁”。即：严禁酒后税收执法；严禁赊欠纳税人的钱物；严禁借用纳税人的交通工具和通信工具；严禁到纳税户的销应由自己支付的各种费用；严禁向纳税人索要任何物品侵害纳税人的合法权益；实行公务回避制度，严禁征收管理人员在分管的纳税户购物消费后执法或执法后购物消费。我局就此案件要求全体人员认真学习，从中汲取教训，提高执法水平，规范执法行为。 三、抓督查，纠风工作稳步推进 一是从聘请特邀监察员中，精选*名履行监察职责。就我局干部廉洁自律、优质服务、依法治税、作风纪律等方面，通过走访纳税人，发放社会调查问卷、亲临办税现场等多种形
5、式进行了为期20天的明查暗访，真实了解群众反映的热点、难点问题，反馈社会对地税行风建设的意见和建议，以便地税机关对症下药及时整改。 二是召开了由纳税人代表、特邀监察员、上级行评办、局领导班子参加的行风建设听证对话会，通过对话的形式，提高认识，想纳税人所想，急纳税人所急，真正确立群众利益无小事的观念，把群众反映的问题当作政治任务，当作迫切需要解决的大事来抓，做到凡是为民造福的事一定要千方百计办好，凡是损害纳税人利益的事坚决不办，凡是群众反映的热点问题要坚决处理好，用行风评议的实际效果取信于民。 四、抓落实，源头治理工作成效明显 一是抓思想教育，建立了雷打不动的全员班前半小时学习制度和科所长每月一
6、次例会制度。在往年全员统考的基础上，今年实行了*考试制度，即每月随机抽取各单位20%的人员参加统一考试。促进建立“学习型机关”，促进全员廉政意识和规范执法意识提高； 二是抓制度落实。每年都要召开几次廉政、行风专题大会，局长、科所长、专管员层层签订廉政、行风责任状，并实行“一把手负责制”和“一票否决制”。科所长和专管员均实行年初履职承诺保证和半年、年终对照总结，并将有关承诺总结材料分别由局纪检监察室和各科所归入个人档案，作为晋级评模等依据。 三是在政务十公开方面，调整了公开的形式，加大了公开的力度。一是狠抓了文件通报公开；二是明确了重大事项、科所长例会公开；三是重大事件都要在政务公开栏公开。今年
7、重点对物品采购、经费支出、人事调整、职务晋升、计划生育、股所长竞聘、干部职工双向交流、整改意见都进行了公开。所有政务都是在公开、公正、民主、透明的基础上有序进行。 五、抓协调，执法监察工作进一步加强 今年以来，我们继续把开展执法监察作为强化行政职能，确保政令畅通和规范执法的重要措施，加强组织领导，突出工作重点，保证了行政执法监察工作的顺利开展。为切实了解基层税务所“两票”管理、税源状况和城区专业市场的管理现状，通过解剖调查，了解情况，发现问题，总结经验，吸取教训，进一步规范“两票”管理，积极探索专业市场管理有效途径，从今年五月开始，我局分两组对一个管理科和一个基层税务所从发票、税收票证、税源状
8、况、专业市场管理等方面进行了检查、调查、了解，为制定专业市场管理办法奠定了基础。 六、抓追究，党风廉政建设责任制得到较好落实 今年以来，我们继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查考核力度，严肃追究违反责任制的行为，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一是于年初对*名执法不严、淡化责任的税务人员进行了责任追究，全局通报批评并扣发奖金*元；二是对*造成不良影响的相关人员*人次罚款、扣除奖金共计*元。三是进行不定期查岗，每月对查岗不在岗人员情况进行全局通报，以此要求全局人员提高认识，强化纪律，改进作风，为完成各项工作提供有力保障。四是组织了不定期的明查暗访，对在工作期间在电
9、脑上玩游戏、打扑克的*名税干局党组责令其写出书面检查，每人罚款*元并予通报批评，引导和促进干部职工进一步加强纪律、改变作风，树立形象，以优质的服务让人民满意。 回顾上半年的工作，我们在但在具体工作中也还存在一些差距和薄弱环节，主要在结合自己实际抓创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺；纠风治乱和源头治理工作上组织协调和监督检查的力度和方法还需进一步探索完善和继续加强等。这些问题和不足，我们将高度重视，在下半年的工作中认真研究解决。 同志们：“一年一度秋风劲”，过去的一学年，在上级党委、政府、教育行政部门的领导、部署下，全乡教育教学工作取得了辉煌成绩。在全乡师生的共同努力下，毕业班成绩喜人，教
10、育教学秩序井然。2007-2008学年潘口乡中心学校分别获得“十堰市教育科研先进单位”、“十堰市学校后勤管理工作先进单位”、竹山县政府“文明单位”、潘口乡党委政府“先进基层组织”、“社会综合治理先进单位”等荣誉称号。再过两个星期，就是我国第24个教师节，在这里我谨代表潘口乡中心校，向全体教师致以节日的问候和崇高的敬意！下面，我根据潘口乡中心校的研究意见结合我校工作实际讲两个方面的内容： 一、2007-2008年度工作回顾 2007-2008年度，潘口乡的教育事业，内部人心团结，外部联系广泛，赢得了家长和社会各界的一致好评，这些成绩的取得是因为： 1、以人为本，安全第一，校务管理成绩显著 保障全
11、乡师生的人生安全是一个永恒的主题，也是学校工作一项长期任务，落实安全管理措施，加强安全防范，使学校有一个安全稳定的教育教学环境，能从根本上保证学校的各项工作有效开展，为促进学校深化课改，全面推进素质教育，提升学校整体办学水平提供坚实的基础。 为此，我们建立健全了学校安全管理制度，逐级逐层签订了安全责任书，强化了安全责任意识，加强了安全教育宣传，使全校上下形成共识，增强了安全意识，形成了日常行为安全防范行为习惯，提高了自我防范的保护能力。上学年，中心校多次组织专人认真做好手足口病预防排查工作，定期检查校舍设备设施及校园卫生，消除安全隐患，发现问题及时整改。加强技防、物防、人防，加强与派出所辖管民
12、警及相关单位的联系，每月多次汇报工作。同时加强门卫值班人员的责任意识，加强值班巡逻。涌现出一批安全卫生先进个人，如常新春、王金星、张声武等。严格控制食堂进货渠道，坚持专人负责，记录好相关台帐。食堂餐具、饮用器皿，每天清洗干净，坚持消毒制度，食堂餐厅坚持每日一小扫，每周一大扫，保证食堂洁净、卫生。07-08学年度，事故案发率为零。 2、未雨绸缪，厉兵秣马，稳步提高教学质量。 一是今年中考，潘口上竹山一中正线75人，郧阳一中正线10人，创造了潘口中考的新记录，这个成绩得益于县教育局和乡党委政府领导人的高度重视，得益于潘口中学校委会的正确领导，也凝聚着潘口中学70多名教师，特别是九年级教师的汗水和智
13、慧，这也是潘口中学师风正，教风浓，爱岗敬业的结果。值得一提的是：政教处主任周宝太、教导主任蒋诗军、李平在做好分管工作的同时，潜心教学，起到了模范带头作用。温玉荣、陈颢两位班主任接手的是两个相对较差的毕业班，但在中考里却超额完成了教学任务。汤建国老师作为一名“老将”，用他的实际行动证明了“老将上马，一个顶俩”。范立俊、尹春波两位女班主任也是“巾帼不让须眉”，用女性特有的慈爱和认真务实，把所带的毕业班管理的有声有色。殷世梅老师身上的一骨子闯劲儿也极大的带动了学生的勤学奋进。杨延秀、李勇、张吉红老师除了授课有方，平时还积极协助班主任搞好教育教学管理，他们积累了丰富的毕业班教学管理经验，为今年的中考做
14、出了不可磨灭的贡献。同时，我们不能忽略了吴森、王金星、殷世梅、刘正枝、陈尚等一批校委会干部和教职员工在中、小考组考工作中所做出的努力和贡献，他们在中、小考组考方案制订、宣传、以及同公安、卫生、工商、供电等部门的协调配合上，在考风考纪上，在后勤服务上所表现出的敬业精神和服务精神值得大家学习。 二是潘口乡中心校一直把教育优先发展和让每一个学生享受到优质教育作为工作的目标和要求。07-08年以来，着手对潘口中学、潘口小学及幼儿园、芦苇小学等多所学校的布局进行了统一调整，同时还抓紧实施了几个教育设施建设重点项目：投资10余万元的潘口乡幼儿园建设项目；各校改水、改厕，跑道建设项目；芦苇小学100立方的石
15、岸建设项目以及潘口小学会议室添置音箱和潘中学教学楼维修建立健全KU波段多媒体教室等项目。目前，各项工作进展顺利。 三是过去的一学年里，全乡各校完善备课程序，提高备课质量；落实常规要求，提高教学质量；重视研究、科研并进，提高教师科研能力。2007年，中心校出台了潘口乡2007年教育宣传工作意见，潘中、潘小踊跃投稿，报刊、网络用稿120多篇，超额完成任务。其中，刘成武、常新春、王金星、唐艳丽、王定生等表现尤为突出。 3、围绕中心，服务大局，加强学校党建工作 一是，持之以恒地开展保持共产党员先进性教育，在党员和教师中深入开展学习贯彻党的十七大和胡锦涛总书记视察福建和厦门的重要讲话精神，树立社会主义荣
16、辱观。在支部组织的理论学习中坚持做到“四结合”与业务相结合、与个人实际相结合、与学校实际相结合及与保持党员先进性相结合。每个学校领导都能以普通党员身份积极参加支部的集中学习，并带头写好学习笔记及心得体会，强化党员的责任和义务，保障党员的合法权利，提高党员的整体素质。在党员干部中树立正确的人生观、价值观和权力观，全心全意为学生服务、为家长服务。 二是，认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党内来，不断壮大党员队伍，改善结构，增强活力。上学年，潘口乡中心学校全体党员和入党积极分子20多人参加会议，观看了党风廉政建设警示教育
17、片，组织学习十七大报告、党章、党费征缴及管理使用条例等部分内容，评选了3名优秀党员，对一名待转正党员进行评议表决通过。同时，重视积极分子的培养工作，积极动员广大教师积极向党组织靠拢，政治上帮助他们不断进步。今年5月份，校党支部还结合全国“众志成城，抗震救灾”活动，倡议师生爱心捐款，更多地关爱灾区人民，把爱心播撒至家庭、社会，全乡各级学校累计捐款3万余元。其中，退休教师黄龙坤积极参入捐款，潘口中学后勤临时工涌跃捐款，潘口中学50多名学生二次捐款等事迹令人尤为感动。 三是，建立党风廉政建设的制度和措施，将党风廉政建设纳入中心校党政领导班子的目标管理，将业务工作与党风廉政建设一起安排、部署、检查、考
18、核，年底按照干部目标管理条例对全体党员干部进行自查及测评，责任明确，任务落实，效果好。 四是，为促进人与自然和谐发展，创建文明县城，配合潘口乡党委政府全力做好潘口电站移民、集镇建设和计划生育等工作，潘口乡中心学校积极出钱出人出力参入移民工作，服务电站建设，并结合学校特点开展各项工作的宣传和教育，潘口乡中心校的做法和成效受到人民群众和乡党委政府的一致好评。 东莞市城管局某分局工作总结及2018年工作计划一、所做的主要工作回顾今年以来的工作，主要抓好了以下工作：（一）认真履行职责，城市管理综合执法成效明显第五，查处了非法行医，确保了生命安全。对未取得医疗机构执业许可证擅自开展医疗活动的机构和个人，
19、发现一宗，取缔一宗。共取缔非法行医7宗，分别是寮步商业城两宗，石龙坑村南门小区一宗，坑口社区仁和街一宗，泉塘社区红荔小区一宗，下岭贝村福兴街一宗，富竹山富兴村一宗。（二）抓好了征地拆迁工作（三）积极了开展宣传教育工作，营造良好的执法环境（四）强化队伍建设，提升执法效能和综合执法水平一是抓好学习培训。自行举办了2期业务培训班，提升业务能力。并进行了两次法律知识开卷考试。两次考试的平均分分别为96.7分、83.4分。另于10、11月分别组织了分局全体人员分两批开展了拓展训练，挑战自身潜能，培养团队精神。另外，进一步抓好纪律廉政教育，切实增强全体人员纪律意识、制度意识、法律意识和廉政意识，筑牢拒腐防
20、变思想道德防线，形成良好的党风、政风。二是完善并严格执行了各项制度。对已制定的19项规章制度执行较好，并完善了执法巡查制度，强化巡查执法考核。实行巡查问责制，将巡查责任区域落实到组到人，建立和完善了执法巡查台账，对巡查发现的问题及时处理。对巡查不到位或在责任区域内出现新的违法行为没有及时制止或报告的，追究责任人责任。还坚持工作例会制度、情况信息报送制度（每月编发一期寮步执法信息）、值班制度等，强化责任，有效履行职能。三是实行了量化考核考评。为提高工作效能，在原有基础上，进一步完善了分局各股室（中队）和各村（社区）城市综合管理办公室度的量化考核，并已实行了2次量化考核考评。四是进一步抓好规范化建
21、设。我分局非常重视规范化建设，坚持文明规范执法：一是在现场执法时，坚持做到了五个统一，统一着装、统一佩戴执法证、统一执法文书、统一装备标的、统一罚没管理。二是能够依照法定的程序执法，基本上不存在违反执法程序和粗暴执法行为。三是实行了罚缴分离的管理制度。四是分局不担负行政许可审批，只负责行政处罚和行政强制职能。同时坚持了文明用语和执法公开，公开执法程序、执法依据、处罚标准以及投诉、监督电话。并通过分局内部的严格考核和监督，确保了文明执法落到实处，并取得明显成效。五是加强了党风廉政建设。开展了党风党纪、廉洁从政、预防职务犯罪集中教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织党员干部及公职人员参观了市首届“
22、廉荣贪耻莞邑文明”为主题的廉政公益平面广告大赛参赛作品展览，认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党内法规和反腐倡廉制度，还观看了法槌下的疯狂郭生贵贪污受贿案警示录、第一书记等影片，从思想上拒腐防变，做到情为民所系、权为民所用；在执法工作中，对说情风敢顶，对阻力敢破，不办关系案、人情案。严格执行执法人员廉政建设规定，没有发现利用职权索贿受贿行为。（五）积极开展创建省一级档案综合管理单位和市青年文明号工作今年，我分局提出了创建省一级档案综合管理单位的目标。在市档案局和镇政府档案室的指导下，我分局制定了争创省一级档案综合管理单位实施方案，有计划、有步骤、有重点、分阶段地开展档案达标工作
23、，并顺利通过了市档案局考核组验收，成功创建了省一级档案综合管理单位，并于11月30日由市档案局代表省档案局授予牌匾。另外，为创建体现文明岗位、争创一流工作业绩的青年文明集体，我分局还提出了创建市青年文明号为目标。制定了创建市青年文明号工作实施方案、奖励暂行办法等，并将创建工作任务落实到团员青年，并开展了一系列的创建工作，创建工作将于今年底或明年初组织验收。（六）全力配合开展补办房地产权工作。对已纳入市城市管理综合执法局备案台帐范围内的违法建筑，切实抓好补办产权证的行政处罚工作。今年共受理25家企业申请办理补办手续，其中已有8家企业共21宗取得了或待核发房地产权证，另有1家企业共1宗已取得了国有
24、土地证。（七）切实抓好信访工作，及时处理群众投诉。共接到群众举报、部门移交及上级交办的投诉件595宗，已处理并回复579宗，尚有16宗正在处理之中，办结率为97.31%。信访工作被镇评为“信访调处工作先进单位”。工作中存在的主要问题：一是在查处社会生活噪音污染方面，由于存在执行处罚取证难（例如被投诉商铺通常在见到执法人员进行噪音检测便立即关掉音箱等）,不时出现群众投诉。二是对村民违章建民房的问题，虽然得到了有效遏制，但也有少数村（居）委会控制不力，出现反弹，有待加强。三是在征地拆迁工作中，由于种种原因，对“钉子户”有时难以做到依法依程序拆迁。二、2018年主要工作意见（一）进一步切实抓好城市管理综合执法，努力提升依法管理城市的水平。继续重点抓好城市规划管理执法、市容和环境卫生管理执法、市政管理执法、食品安全执法、绿化管理执法以及非法行医、无照商贩和1 2 下一页 尾页 13 / 14