水利局副主任科员竞聘演讲辞.doc

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1、-范文最新推荐- 水利局副主任科员竞聘演讲辞 找文章到网更多原创-() 尊敬的各位领导,各位同事,大家好:在局党组的领导下,水利局这个集体为每一个同志,尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境,提供了展示个人才华的空间。在此感谢局党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。这次我竞聘的职务是副主任科员。自参加工作以来,我认真践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,对自己高标准、严要求,不断提高自己的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上与党中央、局党组保持高度一致,不断完善和充实自己,努力提高自身的综合素质。农水科工

2、作涉及农建、水库管理、灌区改造、水保生态、水利工程管理体制改革等方面,这些工作不但需要扎实的理论知识,还需要较高的业务素养和较强的协调能力。为了尽快进入工作角色,提高自己的业务水平,我利用原先学习过的一些水利专业理论知识,抓住各种机会认真钻研各种技术规范,向领导、同事和老同志、老专家请教学习,逐步熟悉、熟练了工作方法与技巧,顺利的完成了从理论到实践的转变。待人热情,谦虚诚恳,在上情下达、下情上达、内外沟通,各方协调的过程中,我学会了统筹规划,综合协调,与省水利厅、县区水利局和市财政、发改委等部门加强了沟通和联系,建立了良好的协作关系。在农水科工作期间,我深深的感受到农村水利工作面向农村,面向农

3、民,是水利工作联系群众的纽带和窗口,工作的好坏,直接影响党和政府的形象。因此,无论是全局的中心工作、还是日常工作中的点滴小事,我都能与领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折,都坚持把工作放在第一位,在农水科人员少、工作量大、任务重的情况下,从不喊苦叫累,始终以饱满的热情全身心的投入到工作中来。在局领导以及同志们的热心帮助和指导下,刻苦钻研,扎实肯干,圆满地完成了各项工作任务。编制完成了市病险水库调查及除险加固规划报告、2005-2018年市基本农田及小型水利设施建设规划、06-15年市小型农田水利设施建设规划等规划,配合相关部门编制完成了市新农村建设规划

4、,为认真贯彻落实中央农村工作会议精神和中央1号文件精神,确保粮食安全,促进农村经济社会的发展奠定了良好的基础。结合本职工作进行了节灌发展规划调研、井灌区现状调研、乡镇基层水利单位建设与发展调研、小型农村水利工程产权制度改革调研等一系列调查研究,起草了两期“网谈”节目材料,为领导进行正确决策提供了重要依据。为了摸清全市水库底子,做到心中有数,收集整理、建立了全市水库大坝基本资料数据库。狠抓全市病险水库除险加固前期工作和在建项目的建设管理工作。配合水利部、财政部和发改委完成了对多座病险水库的多次核查和稽查工作,得到了核查组专家的一致好评。做好了全市农建工作的安排部署,2003年、2004年、200

5、6年市夏季农田水利基本建设被省上评为夏季农建先进市。水保生态建设、灌区续建配套与节水改造和水利工程管理体制改革工作也走在了全省前列。同时还完成了全市水管、水库年报的统计工作和局里、科里交办的其它各项工作。本人还于2005年被评为全市“三农”工作先进个人,获得优秀信息员称号;2006年被评为全市“双学双比”竞赛活动先进工作者。参与撰写的市小型水利工程产权制度改革调查一文获全市2005年优秀调研成果三等奖。在这几年的工作中,我始终坚持认真负责、严谨求实的思想作风和工作作风。认真执行组织决定,服从领导,工作到位,作风正派。几年来,我做了一些工作,取得了一些成绩,这是和领导和同志们的关心、帮助和支持分

6、不开的。借此机会,我向大家表示衷心的感谢!竞聘上岗,给我们每个人带来了机遇,我深知自己还很年轻,还不成熟,还有很多需要学习和提高的地方。我将以此作为前进征程上的一个新起点,虚心学习,勤奋工作,与全局同志一道在局党组的领导下,为我们水利事业的发展做出应有的贡献。 谢谢大家! 水利局 如何写竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有

7、竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自

8、己的思想表达出来。 4、内心要充满自信 著名演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头: (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如: 我非常感谢各位领导、同

9、志们给了我这次竞聘的机会。 (2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如: 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如: 我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面: (1)介绍自己应聘的基本条件 所谓基本条件就是政

10、治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。 (2)简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述: 我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在

11、上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。 (3)表明自己任职后的打算 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲: 总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作: 首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。 其次,积极组织老干部开展

12、积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。 第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。 第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。 3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有: (1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如: 作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

13、(2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如: 我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。 (3)希望得到评选者的支持。例如: 各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的处长。 督查室主任竞职演讲 文章标题:督查室主任竞职演讲 各位领导,各位同事: 大家好!非常感谢各位领导和同志们的信任和支持,使我有机会站在这里参加中层干部的竞选,主动站出来接受领导和同志们的挑选,以实际行

14、动支持局党组的决定。同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作和学习经历,取得的成绩,以及我对新岗位的认识、适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报: 我1999年8月参加工作,曾先后在市委宣传部、市委组织部和建设管理局负责党务、纪检、宣传和办公室服务等方面的工作,曾先后参加了全市“三讲”教育、“三个代表”学习教育活动、党员先进性教育活动的组织筹备工作。 工作岗位、工作性质、工作环境的变化,使我接触的人和事较多,总结积累了不少实践工作经验,掌握了一些好的工作方法,能够在工作中既坚持原则,又遇事灵活。借调市委组织部工作的四年时间里,先后参与了人代会、

15、党代会和各类迎检会等数百次会议的组织筹备和基层调研、考评工作,负责的党员发展工作也取得了一定成绩,为我市的基层组织建设、党员队伍建设贡献了绵薄之力。建设管理局工作期间,任局党委办公室副主任,具体负责全局的党委、纪检、宣传和网站建设工作。在我的组织参与下,开展了党员先进性教育、“七一”表彰、纪检宣传教育等各项活动,党委的各项工作都取得了较好成绩,连续被评为“五好”党委、“纪检监察工作先进单位”、“精神文明建设先进单位”,我本人被评为20xx年度“市优秀宣传干部”。建设局工作期间,我的组织协调能力和处理复杂问题的能力得到了锻炼和发挥,对一些复杂问题和突发性事件能够提出好的处理办法和解决方案。 在过

16、去的工作经历中,我一向谦虚谨慎,诚恳待人,工作上尊重领导,支持领导工作,与同事之间互相理解,坦诚交往,对待他人,真诚热情,举止礼貌,有着良好的人际关系和广泛的社会关系。 20xx年11月,调入局工作以后,面对新的工作环境,我为自己确立了更高的要求。结合个人实际,此次我将督查室主任这个职务作为我的竞选目标,希望通过公开竞选这个平台,给自己增添一些压力和动力,使自己的综合能力得到增进和强化,使个人才能得到充分的发挥。我就如何做好信访督查工作,表达一些看法。 作为信访工作的重要组成部分,督查工作对于信访问题的解决起着很重要的作用。督查以督为中心,以查为手段,以落实为目的,不但要查漏补缺,做好防范,还

17、要严肃惩戒,落实责任。如何做好信访督查工作,我认为要做好以下几点:一是完善信访工作责任追究的有关规定,进一步落实责任制,使督查工作有章可循,有据可查。加强与组织部门、纪检监察部门的联系,量化细化信访责任追究制,争取以市委名义研究下发信访责任追究制的实施细则,针对矛盾排查不清、发现信访问题不重视、处理信访问题不积极、单位或领导未能贯彻落实信访责任制等不同情况,造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的,区别对待,分类管理,使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的经常性指导和督促检查,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责

18、,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决具体问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成一定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人,定期向市委汇报,提出查究建议,落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系,争取工作上的支持和帮助。平时的工作中,注重与上级主管单位的沟通汇报,对于上级转办交办的案件,认真查实,按时上报,有问题及时请示汇报,争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导,以督促指导为主,以责任追究为辅,加强联系和沟通,争取工作上的理解、支持和配合,培养良好的工作关系。四

19、是创新工作方式方法,培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、经验交流、联合办案等相关制度,创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措,使信访督查工作更易操作,更显实效。 前段时间,我通过公开考试进入了局工作,今天,同样是公开选拔,使我有机会能够竞争中层岗位,非常感谢局党组给大家这样一个施展才能的机会。如果我能够竞选成功,我将积极配合局党组的工作,发扬成绩,改正不足,以创新的工作思维,踏实的工作态度,过人的工作能力,良好的人际关系,来赢得优良的工作成绩和大家的广泛认可。如果此次竞选不上,我也会正确对待,继续做好本职工作,并进一步总结经验教训,树立明确的奋斗目标,争取早日达到局党组对我的期望和要求。尽管说岗位很少,本局人才较多,但我深信在局党组的正确领导下,以后还会有很多公开竞岗的机会,群众工作部、局会成为大家施展才能、体现个人价值的舞台。 谢谢大家! 11 / 12

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