超市督导岗位职责.docx

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1、超市督导岗位职责超市督导岗位职责1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作;2、门店开业指导和培训;3、门店走访,了解销售情况,统计门店每天的销售报表;4、指导和处理门店在营运过程中出现的问题;5、检查和催促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;6、指导和帮助门店提升销售业绩,按程序处理顾客投诉;7、监督执行公司统一的促销政策的实施。;8、组织监督门店盘点工作,对盘点数据的真实性负责;9、负 责对门店主管进行培训管理,帮助下属提升自我,并培养本岗位接班人。2、负责所属地区的互联网金融区的业绩与人员稳定3、执行总部下达的指示与回馈门市端的讯息4、维持门市 5S 与效劳水平不断提升5、与所在

2、银行维持良好互动关系1、促 销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理;2、促销员考勤管理;3、及 时收集促销员的各种报表, 并确保递交的各项报表的准确 性 及真实性;4、定期巡店,检查促销员的上班情况及商品陈列等;现场督导销售工作;5、促销活动的督导与跟踪执行;6、与卖场沟通相关事宜;8、 负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。 制定和完善 木 区域商超商品的陈列与展示方案,定期对各商超进行产品的陈列、 道 具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;9、指导筹划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品 筹备与陈列等;10、负责所管辖区域商超客情关系的维护;11、对所辖区域商超营

3、业目标达成情况等进行全面分析并进行 改 进,制作相关销售报表表达出来,分析与报告及营业效益的评估与 营销策略的改进建议;1、负责公司在商超 KA 系统中门店促销员销售管理。2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。2、根据商超门店营销方案,完成部门销售指标;3、负责跟商超 KA 门店部门负责人衔接,做好门店销售任务,及 人 员管理。4、公司的业务员不仅仅是业务,也是公司的一个小老板,必须了解自己管辖的门店的盈亏状态,人员的管理,与商超的主管的沟 通等 等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。5、负责销售门店内销售活动的筹划和执行,完成销售任务;6、管理维护商超客情关系以及自己

4、所管辖的门店销售及管理。7、开拓商超业务。lo 负责维护管辖区域街道、社区等职能部门良好的公共关系;2o负责开发管辖区域内的新店及社区便民效劳性工程;3o配合公司相关部门在区域门店对慈善推展活动的执行;4o制定门店的各项经营指标及管理目标并组织实施;5o对营运体系各门店进行管理、监督及指导;6o负责营运流程的制定与实施;7o负责对店长和营业员的培训与考核;8o负责对门店所发生的事件的处理;9o负责对公司门店经营数据的分析; 10o负责对公司门店商品质量做监督;11。对各门店违纪行为进行管理。1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。2. 负责促销员的人事管理,如招聘、上岗、晋升、

5、调职、辞退等。3. 负责卖场内新品上市的 前期准备及店铺后期执行的相关工作5. 主持部门周、4. 负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报月、季、年营销例会, 定期巡查卖场, 填写巡查 报6. 监督卖场促销活动的执行及促销结果的反响工作。7. 确保卖场内递交的各项报表的准确性。8. 超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售9. 监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。10. 超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的各项调查任务。11?根据市场状况,提供科学有效的促销方案12. 协助产品经理调查市场编写调查报告。13. 超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资 料。14. 协助产品经理选择店面位置并确定。15. 指导、监督卖场装修等事宜。16. 协助卖场的综合培训。1、 主要负责各大商场超市巡查督导监督工作;2、 对市场投入费用的各类活动执行情况进行监督、 检查、核实 和 反响,对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析,按期、 按 阶段出具稽查报告;3、对重点终端网点的陈列、 宣传、产品价格, 促销活动执行情 况 等进行考评和指导,负责追踪落实市场问题的整改情况;4、对促销人员、促销物资的管控, 是否按公司制度要求执行进 行 调查和核实;5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查, 并客观真 实 地反映市场的执行情况及促销活动状况。

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