测绘院制图员毕业实习报告.doc

上传人:音乐台 文档编号:1192636 上传时间:2018-12-09 格式:DOC 页数:10 大小:37KB
返回 下载 相关 举报
测绘院制图员毕业实习报告.doc_第1页
第1页 / 共10页
测绘院制图员毕业实习报告.doc_第2页
第2页 / 共10页
测绘院制图员毕业实习报告.doc_第3页
第3页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《测绘院制图员毕业实习报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《测绘院制图员毕业实习报告.doc(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- 测绘院制图员毕业实习报告 2018年3月到5月期间,我在*核工业测绘院*项目部CAD制图员和文员岗位上实习。*核工业测绘院*项目部主要是对*全市进行国土调查,他们的前期工作都已经完成,后期主要是对他们所采集的资料数据进行进行图表的的处理。在这里我将工作两个月,虽然是临时的,但我十分珍惜这次实习的机会,毕竟这是我有生以来的第一份工作。刚开始还怕自己没有相关的工作经验,对CAD软件也不太会用而担心,但真正的工作以后才发现工作的内容没有想象的那样难,只要你肯努力,没有什么办不了的事情。在两个月的实习期间有痛苦也有快乐,有付出也有收获,以下是我实习工作的体会。一、挣钱不容易以前在学校

2、里用钱总是大手大脚的,自以为挣钱很容易。通过这次工作后才发现其实不是那么回事。由于*项目部要将*全市几十万份资料进行处理,工作量很大,而院里又要赶工期,让大家在8月份之前完工,因此大家的工作进度都抓的很紧,工作时间也较长,基本上每天都要工作十多个小时。由于对CAD图都是进行一些细节的处理,必须要很认真,一不留神就容易出错,而且要在规定的时间内把分配给你的任务完成,不影响别人的工作进度,你的工作效率要高,由于要长时间的敲击键盘和点击鼠标,有时候感觉手都麻木了。工作都是一些重复性,机械性的,坐在椅子上时间长了总感觉累得很。每天早上要很早要七点多钟都要起床,如果你想多睡一会是不可能的,由于大家都住在

3、一起是集体生活,领导也在一起住所以闹钟一响就必须起来了,有进感觉人总是昏昏沉沉的,没有什么精神的样子。我们每两周才休息一天。相比在学校的生活,每周两天假,有时还逃课,真的在学校的生活太幸福了,以前自己却还不知足,还嫌这嫌那的。1 2 3二、在工作生活中,人际关系很重要在大学里大家都是四年的同学,彼此都很熟悉,关系也都很好。但你一旦从事工作后,要与同事相处与许多陌生的人打交道,如果处理不好,将不利于你工作的开展。在我们工作组里由于人大都早早地踏入了社会,社会经济丰富,有的人都已成家了,有时候想的可能和我们刚踏入社会的人不太一样有代沟,大家在聊天时可能会缺少共同的话题。在工作中,要尽量地融入到别人

4、的圈子里去,要不然你就会边缘化了。在项目部里工作的同事大都喜欢买彩票,每天吃完晚饭后都会一帮一帮地到彩票投注点去买彩票,期期都买。我都要经常一起去,由于自己的经济有限每次也都只买一两注。但通过买彩票,和他们有了共同的话题,有时问一下他们中奖没有,中了请客啊之类的话无形中拉近了和他们的关系,还有就是有什么集体活动大家最好是一起参加,加强互相的了解。平时有什么事情,你可以抢着做,给别人留下一个好印象,不要为了一点小事面斤斤计较,让别人觉得你这个人很小气。在工作中有什么问题,别人也乐于给你解答,给你帮助。三、在职业生涯中要不断的学习,与时俱进时代是向前发展的,各方面的技术也是在日新月异的,如果你不想

5、被淘汰,就要不断的学习,给自己充电。在我刚刚开始工作的时候,对工作的很多方面都不懂,经过别人的教授,我很快地掌握了工作的基本方法。但有在时相关细节处理时,别人的方法和自己的不太一样,别人经过几个简单的步骤就可以完成了,而自己采用的方法却又复杂又繁琐,效率很低。有时候要自己摸索一些规律一些简单的方法。以前在学校里学到的一些知识可能也不太适合工作的需要,我们就要虚心的向别人学习,以别人的长处来弥补自己的不足,不要老是抱着旧的知识,而不愿学习新的知识新的方法,如果这样你就会社会竞争所淘汰。以后不管你从事什么工作,你所学的知识越多越广泛对你的帮助就会越大,如我自学的PS技术,很多同事都不懂,他们照的很

6、多相片都不好太好看,因为我懂都让我帮他们进行处理一下,这也就无形中自己增添了自信。1 2 3四、自己要努力在工作中,不要总想着偷懒,少干点。在工作中,每个分配的任务其实都是差不多的。如果你总是做事拖拖拉拉的,你的进度就会很慢,有时少做一点可能没有什么,但反映你这个人做事的态度不端正,别人虽然嘴上不说,但在心里肯定会有意见的。如果你任务完成的又快又好,别人肯定高兴。有个和我一起在那里实习的学生,在工作中经常请假,迟到早退,工作也不认真出现好多错误,我们的小组长虽然表面上好像不在意,但心里还是不高兴的。在后来我们走的时候给大家都多发了几百块的奖金,但那个同学没有因表现不好而没有发。虽然钱是小事,但

7、一个人在别人眼中工作态度是很重要的。一个做事认真负责的员工才是受雇主欢迎的员工。总结:社会一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着自己的角色,如何扮演好自己的角色实在是一门学问。通过两个月的实习工作着实让自己学到了很多,有专业的知识,也有为人处事和道理。同时自己身上也存在着很多不足,要努力的弥补这些不足。实习也让自己慢慢地成熟起来,自己告诉自己已不在是一个学生了,要适应社会。这次实习给了自己一个锻炼的机会,为毕业后踏入社会工作打下坚实的基础。1 2 3 国土局创先争优活动点评情况报告 随着创先争优活动的进一步深入,创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,采取了多种模式,将领导点评落实到了

8、党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。现将情况报告如下:一、点评模式灵活结合市委创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。(一)组织会议集中点评。领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。二是召开支部大会,在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人,不搞表面文章、不走过场、不怕

9、得罪人。(二)工作现场即时点评。为增强点评的时效性,党政一把手随时关心、督查、指导党支部和党员的创先争优工作开展进度,检查党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,肯定成绩、指出不足,提出要求、给予鼓励。(三)个别谈话重点点评。通过深入调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对在创先争优活动中积极要求上进,支持支部工作,模范带头作用发挥明显,工作成绩的党员予以肯定,在全局范围内进行通报表扬;对思想不重视、工作业绩差、服务群众差的个别党员进行了严厉批评和帮教,帮助他改造思想端正态度。(四)党员

10、组织相互点评。为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解,共同进步,开展了党员组织相互点评活动,通过支部点评党员与党员点评支部相结合的方式,达成共识形成互动,提供了相互学习进步的新方法和新思路。二、点评内容具体通过认真点评,在总结工作和肯定成绩的同时,不断使点评内容具体化,旨在查找活动中需要改进的不足之处,进一步明确了活动努力方向。(一)群众点评支部组织和党员。在点评的过程中,通过政务信息网上公开渠道,邀请群众点评支部和党员,请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议,为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。(二)支部大会逐个点评党员。按照市委统一部署,积极召开了支部大会

11、对全体党员进行逐个点评。会上,支部书记充分肯定每个党员的成绩,也分别指出各个党员的缺点,并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较好的党员干部点名表扬,树立好了典型。(三)党员之间互相点评。为了营造高度参与“创先争优”活动的氛围,动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风,相互交流,提出建议,极大地融洽了相互关系,增强了支部组织的凝聚力和战斗力。三、点评效果明显为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,由创先争优领导小组牵头、党政领导为主,稳步推进活动的开展,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显,促

12、进了各项工作顺利开展,取得了让人欣喜的成果。(一)干部作风得到转变。通过“五好四强”,“五带五争”等活动实践。在党支部和党员中形成了“学、比、赶、超”的良好氛围。做实了公开承诺,拉近了与群众的距离,得到了社会的普遍赞扬。在“813”洪灾期间,党员领导干部靠前指挥,广大党员挺身而出,奋力工作,发挥了先锋模范作用,进一步树立了新时期我支部及党员的光辉形象。(二)群众满意度大幅提升。加强了政务窗口建设,定岗定责,落实便民服务措施和限时办结制、服务承诺制等制度,为办事群众提供了热诚、优质的服务,解决了办事群众的诉求,进一步提高了群众满意率。二一年十二月二十七日 为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广

13、大党员的先锋模范作用,山阴县紧扣“定、亮、践”三字,扎实开展以科学设定承诺、公开作出承诺和认真践行承诺为主要内容的“三诺”活动,推动全县创先争优活动深入开展。 突出针对性,把握“五个环节”,科学“定”诺。基层党组织和党员按照县委要求,采取自我报诺、群众点诺、民主议诺、逐级审诺、组织定诺五个步骤设定承诺,确保承诺的科学性。自我报诺。结合岗位实际,每个党组织和党员必须按照“五个好”和“五带头”要求,每一方面至少自我拟定一项具体承诺的目标。群众点诺。在本单位选出群众代表,对党组织和党员分别提出限期内要办的事情。民主议诺。将自我拟定的承诺目标和群众提到的目标汇总后,在本系统、本行业进行集中商议讨论。逐

14、级审诺。党组织普遍设立“三关”,即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记承诺过党员大会审核关、党支部承诺过上级党组织审核关。根据审核反馈情况,进一步完善承诺事项。组织定诺。党组织根据工作实际和征求到的意见修改完善承诺目标,分别确定承诺目标,并填写由县委统一印制的基层党组织公开承诺卡和党员公开承诺卡。初步统计,全县各级党组织共承诺3500多项,党员承诺3万余条。 突出透明性,紧扣“三个重点”,公开“亮” 诺。党组织和广大党员紧扣群众参与、公开公示和台账管理“三个重点”公开承诺。一是群众参与。坚持做到“三请三让”,即设定承诺请群众参与、让群众知情,公开承诺请群众评议、让群众监督,践行承诺请群众评判

15、、让群众满意。马营庄乡党委通过邮寄发放了致流动党员一封信,及时向外出党员通报了承诺情况。二是公开公示。对承诺事项,普遍采取会议、公开栏、网络等形式,在一定范围内进行公示,接受监督。三是台账管理。各级党组织都建立了台账,把党组织和党员的承诺事项登记在册,实行动态跟踪,随时填写承诺内容的完成情况,接受群众的监督,确保党组织和党员承诺内容的有效落实。玉井镇党委要求各党支部制定一本承诺书,每个党员制作一份承诺卡,发放给群众,使党组织和党员的承诺让群众明白,推动承诺内容的有效落实。 突出实效性,建立“三项机制”,认真“践”诺。根据承诺事项,各级党组织坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通

16、过的原则,建立“三项机制”,对承诺兑现情况完成一项,销号一项。一是建立问效机制。采取定期督查、实地检查等形式进行全程“跟踪问效”,确保承诺得出、兑现得了、履行得好。目前,全县党员领导干部已兑现承诺600余条,有效解决了一批群众最关心、最需要解决的就医、上学、就业问题。二是建立互联机制。各级把中心工作与承诺事项相结合,对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项,采取“互联整推”和“上帮下”等形式,帮助下级党组织和所属党员完成承诺事项。目前,已帮助基层解决发展难题313件,帮助基层解决各类矛盾纠纷499起。三是建立宣传机制。及时通过媒体、简报等推广践行承诺的典型经验,营造大力践行承诺的良好舆论氛围。 9 / 10

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1