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1、长春市双阳区自来水公司“标兵员工”评选办法及实施方案 为了激励公司员工的工作积极性、 奖励先进， 进一步弘扬忠诚 责任、勤奋进取、爱岗敬业、争当标兵的企业文化，培养和塑造广 大员工的荣誉感、 使命感和成就感， 奖励在评选季度内各方面工作 表现突出、业绩显着，为公司的发展作出杰出贡献的员工，使他们 切实从政治上得荣誉，经济上得回报，及时展现公司“标兵员工” 风采，引导公司全体员工学先进、赶先进、人人争当先进。特制定 本实施方案。一、评选原则1、坚持公平、公正、公开、客观、择选的原则；2、坚持量化考评和定性考评相结合的原则；3、坚持部门推荐和民主评定及考评小组最终评审相结合的原 则；4、坚持宣传和
2、树立典型效应的原则。二、评选目的1、通过对员工日常的工作定量和定性的评价，促进员工进一 步增强责任心， 不断提升工作技能和专业水平， 全面完成公司和部 门下达的工作任务和目标；2、尽量采用客观的数据进行评价，以奖励在生产操作、技术 革新、 节能降耗、 质量高效、 营收管理、 工作业绩等方面表现突出、成绩共认，并为公司作出显着贡献的员工；3 、引导公司全体员工向“标兵学习” ，形成一种努力向上，爱 岗敬业的企业文化；4、作为管理层与部门员工协同进步、沟通互动的桥梁之一；5、增强员工的荣誉感、成就感和归属感。三、评选范围 凡公司在职在岗员工均可作为评选对象。 公司领导班子以上人 员不纳入评选。四、
3、评选时间按半年评选，半年度一次，上半年 6 月份评选上半年度的标兵 员工。五、“标兵员工”的日常工作要求及评选依据1、具有良好的敬业精神，团结协作精神，忠诚于企业，忠诚 于工作团队。2、具有良好的职业操守，识大体、顾大局，能正确处理个人 利益和整体利益关系，维护企业形象和利益 。3 、能勤奋学习， 刻苦专研有较高的工作能力和专业技术水平， 熟练掌握本岗的职责、 有过硬的操作技能或营收技巧， 时刻按规范 做事，并独挡一面的、高质量、高效率的完成本职工作。4、注意细节，追求完美，年度内无明显工作过失，未发生一 次因个人工作失责或失误造成生产故障及经济损失和社会影响。5、具有创新管理或技术革新能力，
4、时常能提出建设性的合理 化建议，工作中想方设法提思路、 找方法提高工作效率和经济效益， 在创新思路和方法， 压降生产成本， 提高经济效益方面作出一定贡 献的。6、具有较强的执行力，工作认真负责，不论遭遇什么样的环 境，都对自己的一切行为负责，投入自己的忠诚和责任心，将身心 彻底地融入企业，尽职尽责，处处事事为工作着想。7、遵纪守法，模范遵守公司一切规章制度，坚持出满勤，坚 持参加公司和部门组织的学习、劳动、文体及其他活动。8、与同事团结互助，言传身教，为人热心、宽容，坚持以自 身的优秀品质、良好素质来影响、引导他人共同进步。9 、在公司历次评比中，连续被公司评为“先进工作者” “岗位 能手”或
5、“模范党员”的，在本次“标兵员工”评选时，同等条件 的可优先当选。10 、凡有以下情形之一者，不得评选为“标兵员工” ： 考核期内受过任何通报、记过处罚；考核期内早退、迟到累计达 3 次（含）者；考核期内病、事假超过 3 天（含）者； 存在其他原则性问题， 经公司管理层确认不宜作为 “标兵员 工”者。 评选标兵员工的依据年度考核中被认定业绩突出、符合上述要求。六、评选程序1、由办公室依据员工在岗考核情况，向各部门提供、认定符合评选条件和资格的人员名单2、各部门根据所属人员的工作表现和上述考量标准，从本部 门符合条件的人员中按符合条件人员总人数 10% 的比例计算，分 别推荐“标兵员工”名单。3
6、、办公室负责核实各部门推荐的候选人员数量是否符合规定。4、成立两个评审小组：（ 1）初审小组：由公司经理及各科室班组长， （候选人回避） 作为初评小组评委。 对各候选人进行综合初评或无记名投票， 产生 10 名侯评人。（ 2）终审小组： 由公司全体员工组成终审小组， 侯评人撰写 “标 兵员工”的个人事迹材料，首先进行个人竞选报告， 而后终审人员通过无记名投票的方式最终确定公司上半年度的 5 名“标兵员工”当选名单。3、办公室在公告栏公示“标兵员工”名单，接受全体员工的 监督。4 、如公司员工对“标兵员工”当选人有异议，可在公示之日 起 2 个工作日内向办公室书面提出表示异议的理由， 并有事实支持 的，经公司管理层确认后取消该“标兵员工”当选资格。5、本着宁缺毋滥的原则，不再补充名额。七、评选结果处理 1、在公告栏和内部板报上张贴公告“标兵员工”的事迹和照片；2、评选出的半年度“标兵员工”称号本年度有效，并实行动态评定。八、奖惩规定1、最终获得年度“标兵员工”称号的员工，享受标兵奖励香 港、澳门参观学习。2、凡评上 “标兵员工” 后又发现隐瞒错误事实的， 或评上 “标 兵员工”后发生了违反规章制度的行为， 一律取消“标兵员工” 称号，终止奖励。九、其他1、本方案解释权归公司办公室。2、本方案自颁发之日起实施。 长春市双阳区自来水公司二 0 一一年五月十日